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- 01. VISÃO GERAL
- 02. INDICADORES
- 03. CONFIGURAÇÃO
- 3.1. PORTA MULTIPROTOCOLO
- 3.2. ENVIO DO E-MAIL
- 3.3. ENVIO DO E-MAIL SCHEDULER
- 04. EXEMPLOS DE UTILIZAÇÃO
- 05. ANEXOS
01. VISÃO GERAL
O Dashboard do ponto reúne alguns indicadores para sinalizar de que será necessário realizar alguma manutenção no ponto de um funcionário ou verificar a integração das marcações do Clock In. No total temos 8 indicadores, que são:
1. Total de funcionários
2. Funcionários com o ponto completo
3. Funcionários com o ponto incompleto
4. Funcionários sem marcações
5. Total de marcações no período
6. Marcações processadas
7. Marcações existentes para integração
8. Marcações sem NSR
02. INDICADORES
No Dashboard
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os indicadores estarão agrupados de acordo com seu grupo. Atualmente temos 2 grupos, que são os Indicadores de Funcionários e Indicadores de Marcações do Clock In.
| Totvs custom tabs box |
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| tabs | Indicadores de Funcionários,Indicadores de Marcações do Clock In |
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| ids | funcionarios,clockin |
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| Totvs custom tabs box items |
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| default | yes |
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| referencia | funcionarios |
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| O grupo Indicadores de Funcionários irá exibir informações dos funcionários cadastrados no Automação de Ponto . Com isso será possível identificar a quantidade de funcionários que utilizam o ponto eletrônico, funcionários com o ponto completo, incompleto e sem qualquer marcação realizada no período. Temos 4 indicadores que são: Total de funcionários: É a quantidade total de funcionários que utilizam o ponto eletrônico conforme o período informado. Serão considerados considerados funcionários Ativos no período, Afastados parcialmente("Férias, Afastamento, Atestado"), cujo retorno/saída esteja dentro do período considerado, funcionários transferidos, funcionários demitidos ,porém, ativos no período filtrado. Funcionários com o ponto completo: É a quantidade de funcionários com o ponto completo no período selecionado. Será considerada somente as marcações que já foram importadas para a tabela ABATFUN, sendo batidas importadas, lançadas ou inseridas manualmente com o cálculo no período informado. Exemplo :Funcionário possui o seguinte horário de segunda a sexta: 08:00-12:00-14:00-18:00 e precisa realizar a marcação do ponto 4 vezes ao dia (Entrada jornada, Saída/Entrada batidas de refeição e Saída da jornada). Na semana o funcionário trabalha de segunda à sexta, então teremos 5 dias trabalhados, onde cada dia o funcionário precisa bater o ponto 4 vezes totalizando 20 marcações na semana. Se o funcionário possuir 20 ou mais marcações o sistema irá contabilizar como ponto completo. Observação: Será necessário realizar o recálculo para que as batidas sejam consideradas. Funcionários com o ponto incompleto: É a quantidade de funcionários com o ponto incompleto no período selecionado. Será considerada somente as marcações que já foram importadas para a tabela ABATFUN, sendo batidas importadas, lançadas ou inseridas manualmente com o cálculo no período informado. Exemplo :Funcionário possui o seguinte horário de segunda a sexta: 08:00-12:00-14:00-18:00 e precisa realizar a marcação do ponto 4 vezes ao dia (Entrada jornada, Saída/Entrada batidas de refeição e Saída da jornada). Na semana o funcionário trabalha de segunda à sexta, então teremos 5 dias trabalhados, onde cada dia o funcionário precisa bater o ponto 4 vezes totalizando 20 marcações na semana. Se o funcionário possuir menos de 20 marcações o sistema irá contabilizar como ponto incompleto. Funcionários sem marcações: É a quantidade de funcionários que não possuem nenhuma marcação no período.
Observações: - Sem o cálculo: A marcação será exibida no dashboard conforme a data da marcação.
- Com o cálculo: A marcação será exibida no dashboard conforme a data de referência.
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| Totvs custom tabs box items |
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| default | no |
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| referencia | clockin |
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| Automação de ponto | O grupo Indicadores de Marcações do Clock In irá exibir informações referente a integração das marcações. O Dashboard fará uma consulta na Carol para verificar o total de marcações que existem e informar quais delas já foram integradas, quantas estão pendentes de integração e marcações sem NSR. Com isso será possível identificar se será necessário realizar a integração das marcações ou gerar a NSR no Clock In. As informações que serão exibidas são com base nas marcações existentes no Clock In e nas tabelas de integração (RR1 ou MSA_CONTROL_MARCAC). Neste grupo teremos no total 4 indicadores que são: Total de marcações no período: Informa a quantidade total Clockin: É o total de todas as marcações existentes no Clock In no período selecionado. Marcações processadas: Informa a quantidade total de marcações que foram integradas, ou seja, as marcações que estão presentes na tabela RR1 ou MSA_CONTROL_MARCAC Marcações existentes para integração: Informa a quantidade total de marcações que não foram integradas e já estão prontas para a integração, ou seja, as marcações que já foram geradas a NSR no Clock In e não estão presentes na tabela RR1 ou MSA_CONTROL_MARCAC Marcações sem NSR: Informa a quantidade total de marcações que não possuem NSR gerada. | Aviso |
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| Os indicadores do Clock In irão apresentar algum número apenas se todos os parâmetros de integração estiverem preenchidos. Caso o Clock In não seja utilizado ou os parâmetros de integração não estiverem preenchidos os indicadores serão zerados. Para informações de como preencher os parâmetro acesse a documentação abaixo:
Integração Protheus x Carol - Importação de Batidas |
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03. CONFIGURAÇÃO
02. INDICADORES
No Dashboard o indicadores estarão agrupados de acordo com seu grupo. Atualmente temos 2 grupos, que são os Indicadores de Funcionários e Indicadores de Marcações do Clock In.
O grupo Indicadores de Funcionários irá exibir informações dos funcionários cadastrados no Automação de Ponto . Com isso será possível identificar a quantidade de funcionários que utilizam o ponto eletrônico, funcionários com o ponto completo, incompleto e sem qualquer marcação realizada no período.
Temos 4 indicadores que são:
Total de funcionários: É a quantidade total de funcionários que utilizam o ponto eletrônico conforme o período informado. Serão considerados funcionários Ativos no período, Afastados parcialmente("Férias,Afastamento,Atestado"),cujo retorno/saída esteja dentro do período considerado,funcionários transferidos, funcionários demitidos ,porém, ativos no período filtrado.
Funcionários com o ponto completo: É a quantidade de funcionários com o ponto completo no período selecionado. Será considerada somente as marcações que já foram importadas para a tabela ABATFUN, sendo batidas importadas, lançadas ou inseridas manualmente com o cálculo no período informado.
Exemplo :Funcionário possui o seguinte horário de segunda a sexta: 08:00-12:00-14:00-18:00 e precisa realizar a marcação do ponto 4 vezes ao dia (Entrada jornada, Saída/Entrada batidas de refeição e Saída da jornada). Na semana o funcionário trabalha de segunda à sexta, então teremos 5 dias trabalhados, onde cada dia o funcionário precisa bater o ponto 4 vezes totalizando 20 marcações na semana. Se o funcionário possuir 20 ou mais marcações o sistema irá contabilizar como ponto completo.
Observação: Será necessário realizar o recálculo para que as batidas sejam consideradas.
Funcionários com o ponto incompleto: É a quantidade de funcionários com o ponto incompleto no período selecionado.Será considerada somente as marcações que já foram importadas para a tabela ABATFUN, sendo batidas importadas, lançadas ou inseridas manualmente com o cálculo no período informado.
Exemplo :Funcionário possui o seguinte horário de segunda a sexta: 08:00-12:00-14:00-18:00 e precisa realizar a marcação do ponto 4 vezes ao dia (Entrada jornada, Saída/Entrada batidas de refeição e Saída da jornada). Na semana o funcionário trabalha de segunda à sexta, então teremos 5 dias trabalhados, onde cada dia o funcionário precisa bater o ponto 4 vezes totalizando 20 marcações na semana. Se o funcionário possuir menos de 20 marcações o sistema irá contabilizar como ponto incompleto.
Funcionários sem marcações: É a quantidade de funcionários que não possuem nenhuma marcação no período.
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Serão consideradas marcações com e sem NSR zerado e se estão integradas ou não no ERP. Total de marcações Integradas: É a quantidade total de marcações disponíveis com NSR e que foram integradas no ERP. Total de marcações pendentes para integração: É a quantidade total de marcações que estão disponíveis com NSR gerado para integração e que ainda não foram integradas no ERP. Total de marcações sem NSR: É o total de marcações existentes no clockin no período e que não possuem NSR gerado.
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