Índice
Índice |
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maxLevel | 5 |
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outline | true |
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indent | 8.1.1 |
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exclude | .*ndice |
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style | none |
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Objetivo
Utiliza-se esta rotina no cadastro dos tipos de compromissos de um processo.
Na página principal da rotina, estão disponíveis as opções:
Deck of Cards |
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effectDuration | 0.5 |
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history | false |
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id | samples |
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effectType | fade |
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Card |
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default | true |
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id | 1 |
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label | Incluir |
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| Os campos indicados com (*) são de preenchimento obrigatório. Preencha as informações de acordo com as orientações descritas em Principais Campos. Veja também as funcionalidades disponíveis em Outras Ações. Preencha os campos e para prosseguir as opções são: - Fechar (para sair sem salvar a inclusão);
- Salvar e Criar Novo (salva a inclusão e mantêm o formulário para uma nova inclusão)
- Confirmar (salva a inclusão e retorna à página inicial)
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Card |
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default | true |
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id | 2 |
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label | Alterar |
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| Para efetuar uma alteração, localize o item a ser alterado; Alguns campos estão com sombreamento, o que significa que estes não podem ser alterados; Preencha as informações de acordo com as orientações descritas em Principais Campos. Veja também as funcionalidades disponíveis em Outras Ações. Após efetuar os ajustes, clique em: - Fechar (para sair sem salvar a alteração);
- Salvar e Criar Novo (salva a alteração e mantêm o formulário para uma nova inclusão)
- Confirmar (salva a alteração e retorna à página inicial).
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Card |
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| No acesso à rotina são apresentados todos os cadastros efetuados; Para efetuar uma exclusão, localize primeiramente o item que deseja excluir; Clique na opção Outras Ações / Excluir; No alto da tela visualize esta mensagem sombreada: Tem certeza que deseja excluir o item abaixo? Esta opção não poderá ser desfeita após a confirmação da exclusão. Certifique-se e para prosseguir, clique em: - Fechar (para sair sem salvar a exclusão);
- Confirmar (exclui o item e retorna à página inicial).
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Card |
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| Permite a visualização das informações cadastradas. Após selecionar a informação a visualizar, clique em Ok. Veja também as funcionalidades disponíveis em Outras Ações. |
Card |
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| Permite a pesquisa de informações com a utilização de filtros que as ordenam baseado no índice selecionado considerando, por exemplo, a filial+código.
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Principais Campos
Âncora |
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| principaiscampos |
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| principaiscampos |
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Campo: | Descrição |
Agrupamento - Geral |
Código | Este campo é informado automaticamente pelo sistema. |
Descrição | Informe aqui uma descrição para o tipo de Follow-up. |
Tipo | Selecione entre as opções de preenchimento disponibilizadas, sendo: 1-Acompanhamento; 2-Audiência; 3-Julgamento; 4-Prazo; 5-Outros; |
Hora marcada | Selecione entre as opções de preenchimento disponibilizadas, sendo: 1- Sim ou 2-Não. |
Duração | Descreva a duração do tipo de follow-up. |
Desc.Abrev. | Informe a descrição abreviada. |
Aval.Obrig.? | Selecione entre as opções de preenchimento disponibilizadas, sendo: 1-Sim ou 2-Não para a avaliação obrigatória. |
Sugere Desc.? | Selecione entre as opções de preenchimento disponibilizadas, sendo: 1-Sim ou 2-Não para informar se sugere a descrição padrão. |
Antecedência | Informe se é necessário descrever com antecedência. |
Agrupamento - Andamento |
Sugere And.? | Selecione entre as opções de preenchimento disponibilizadas, sendo: 1-Sim ou 2-Não para a necessidade de sugerir o andamento. |
Cód.Ato | Informe a descrição do código de sugestão do ato. Utilize a consulta padrão (F3). |
Agrupamento - Correspondente |
Cód.Res.Rej | Informe o código do responsável pela rejeição. |
Agrupamento - Fluig |
Tp.Aprovação | Selecione entre as opções de preenchimento disponibilizadas, sendo: 1-Alteração Valor Provisão; 2-Aprovação de Despesas; 3-Aprovação de Garantias; 4-Aprovação de Levantamento 5-Encerramento; |
Campos posicionados na parte inferior da tela |
Cód. Mod. FW | Informe a descrição do código do modelo de follow-up |
Tipo Gera FW | Informe o tipo de geração do follow-up |
Tipo Data | Selecione entre as opções de preenchimento disponibilizadas, sendo: 1-Retroativa ou 2-Futura. |
Des.Tipo Fu | Descrição do tipo de follow-up. |
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