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Para mais informações sobre a página de divulgação da vaga publicada, acesse Vaga publicada.

CAMPOS OBRIGATÓRIOS

Será exibida uma mensagem de aviso logo após a entrada dos campos, sempre que existir informações obrigatórias não preenchidas.

O botão de candidatar e continuar ficarão desabilitados até o preenchimento de todos os campos. Além disso, ao passar o mouse sobre os botões aparecerá uma tooltip informando que existem campos obrigatórios a serem preenchidos.

A navegação pelas etapas ficará bloqueada enquanto houver inconsistências no preenchimento.

      Exemplos de mensagens quando houver campos obrigatórios não preenchidos:

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CAMPOS COM ERROS

02. FLUXOS DE CANDIDATURA

Ao criar uma vaga, o recrutador poderá solicitar que alguns campos do currículo do candidato sejam de preenchimento obrigatório para realizar a candidatura, bem como adicionar perguntas adicionais, podendo ser obrigatórias ou opcionais. Dito isto, existem alguns possíveis fluxos de candidatura, sendo eles: 

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Após atualizar o currículo pela primeira vez e salvar, o candidato poderá efetuar sua candidatura, clicando sobre o botão "Candidatar" na caixa de diálogo que será exibida. Observação: Caso o candidato clique na opção "Ir para o início", a candidatura não será efetuada.precise revisar os dados do seu currículo, pode fazer uso da opção "Revisar dados". 

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b. Novo usuário se candidatando a vaga com perguntas adicionais obrigatórias

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Após atualizar o currículo pela primeira vez e salvar, o candidato poderá seguir com a candidatura, clicando sobre o botão "Candidatar" na caixa de diálogo que será exibida.

Observação: Caso o candidato clique na opção "Ir para o início", a candidatura não será efetuada.

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Como como a vaga em questão possui perguntas adicionais obrigatórias, ao clicar sobre o botão "Candidatar", outra será exibida uma caixa de diálogo será exibida para que o candidato siga com o preenchimento das informações obrigatórias solicitadas pelo recrutador.

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Ao clicar em "Preencher e candidatar", o usuário será redirecionado para o currículo e uma nova etapa será exibida para que ele possa responder as perguntas solicitadas pelo recrutador. Como há perguntas a serem respondidas na etapa atual, as próximas etapas ficam desabilitadas, bem como os botões localizados na parte inferior da página. Além disso, ao passar o mouse sobre os botões, é exibida a mensagem "Preencha os campos obrigatórios". 

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Após o preenchimento das perguntas adicionais obrigatórias e dos campos de preenchimento obrigatório, o candidato poderá clicar na parte inferior da tela em "Salvar e sairCandidatar" para confirmar realizar a candidatura.

c. Novo usuário se candidatando a vaga com perguntas adicionais opcionais

Este fluxo é semelhante ao fluxo acima, contudo, a nova etapa terá somente perguntas adicionais opcionais, não sendo uma ação obrigatória respondê-las. Pelo fato de não serem obrigatórias, a pessoa candidata será redirecionada a primeira etapa chamada de "Dados pessoais", e caso a pessoa candidata queira responder às perguntas, deve clicar na etapa de "Informações importantes para a empresa". 

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Após o preenchimento (ou não) das perguntas adicionais opcionais, o candidato poderá clicar na parte inferior da tela em "Candidatar" para confirmar realizar a candidatura.

d. Novo usuário se candidatando em uma vaga com campos obrigatórios.

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Após atualizar o currículo pela primeira vez e salvar, o candidato poderá efetuar sua candidatura, clicando sobre o botão "Candidatar" na caixa de diálogo que será exibida.

Observação: Caso o candidato clique na opção "Ir para o início", a candidatura não será efetuada.

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receberá um aviso informando que há informações obrigatórias que precisam ser preenchidas para concluir a candidatura, como o exemplo abaixo:

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Clicando em "Preencher e candidatar", o candidato será redirecionado para a edição do currículo na primeira etapa em que há algum campo obrigatório sem preenchimento, para que as informações sejam preenchidas e posteriormente conseguirá concluir sua candidatura clicando sobre o botão "Candidatar".

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e. Usuário já cadastrado na plataforma e está se candidatando em uma vagasem perguntas adicionais

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Ao clicar em "Preencher e candidatar", o usuário será redirecionado para o currículo e uma na nova etapa será exibida chamada de Informações importantes para a empresa para que ele possa responder as perguntas solicitadas pelo recrutador. Como há perguntas a serem respondidas na etapa atual, as próximas etapas ficam desabilitadas, bem como os botões localizados na parte inferior da página. Além disso, ao passar o mouse sobre os botões, é exibida a mensagem "Preencha os campos obrigatórios". 

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Após o preenchimento das perguntas adicionais obrigatórias, o candidato poderá clicar na parte inferior da tela em "Salvar e sairCandidatar" para confirmar a candidatura.

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Ao clicar no botão "Não preencher e candidatar", a sua candidatura será efetuada sem o preenchimento das perguntas adicionais opcionais. Ao clicar em "Preencher e candidatar", o candidato será redirecionado para o currículo e uma nova etapa será exibida para que ele possa responder as perguntas solicitadas pelo recrutador. ,  como as perguntas são opcionais, a pessoa candidata será redirecionada para a primeira etapa chamada de "Dados pessoais", e caso a pessoa candidata queira responder às perguntas, deve clicar na etapa de "Informações importantes para a empresa". 

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Após o preenchimento (ou não) das perguntas adicionais opcionais, o candidato poderá clicar na parte inferior da tela em "Candidatar" para confirmar a candidatura.

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Clicando em "Preencher e candidatar", o candidato será redirecionado para a edição do currículo para que as informações sejam preenchidas e posteriormente conseguirá concluir sua candidatura clicando sobre o botão "Salvar e sairCandidatar".

03. DADOS DA CANDIDATURA

No topo da página Na página exibida após a realização da candidatura, são apresentados alguns dados da vaga em que a pessoa se candidatou.

• Nome da Vaga
• Nome da Empresa
• Modelos de trabalho 
• Regimes de contratação
• Data da candidatura

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• da candidatura

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Como você encontrou esta vaga?

• A primeira pergunta do formulário consiste em saber como a vaga foi encontrada, seja pelo Linkedin, página de carreiras, redes sociais, Google ou outros. Caso Outros seja marcado, é obrigatório o preenchimento do campo Informe quais canais, com a informação de qual outra forma a vaga foi encontrada.

Alguém a(o) indicou para essa vaga?

• A segunda pergunta busca saber se a pessoa foi indicada por outra pessoa, que trabalha na empresa, para aquela vaga. Caso a resposta seja sim, então é obrigatório preencher o campo Informe o e-mail corporativo dessa pessoa, para que seja possível identificar quem indicou.

Você trabalha ou já trabalhou nessa empresa?

• Por último, é questionado se a pessoa candidata trabalha atualmente nessa empresa.

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