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ÍNDICE

Visión general
1. Libro de Remuneraciones Electrónico.
Ejemplo de utilización
1. Especificaciones Generales del Libro de Remuneraciones Electrónico.
2. Estructura del Libro de remuneraciones electrónico.
3. Tabla de referencia.
Diccionario de Datos
1. Preguntas.
2. Campos.
3. Consultas estándar.
4. Tabla SX5
5. Tablas Anexo 1
Tabla Alfanumérica S019
1. Principales campos y controles.
Otras Informaciones.

01. VISIÓN GENERALGENERAL

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En el marco de los

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dispuestos por el artículo 62 del Código del Trabajo, la Dirección del Trabajo ha desarrollado una herramienta estándar que le permitirá, por una parte, a

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los empleadores gestionar las remuneraciones de sus trabajadores y por otra,

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el Estado de Chile, entregar un mejor servicio a la ciudadanía, en sus distintas líneas de acción. En

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lo particular, le permitirá a la Dirección del Trabajo

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captar en forma electrónica la información de remuneraciones de los distintos empleadores con cinco o más trabajadores,

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optimizando sus trámites y productos propios, de cara al usuario, mejorando los tiempos de respuesta y calidad de servicio.

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Libro de Remuneraciones Electrónico

Plataforma electrónica puesta a disposición de los empleadores en el portal web de la Dirección del Trabajo, a fin que estos informen estandarizada y mensualmente los pagos de remuneraciones efectuados a sus respectivos trabajadores, con carácter de equivalente en soporte electrónico de la obligación contenida en el artículo 62 del Código del Trabajo.

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El archivo permite la carga masiva de los datos al LRE (Libro de Remuneraciones Electrónica) de cada empleado, utilizando un formato CSV (delimitado por punto y coma ";").
La planilla considera la incorporación de "headers" (nombre de las columnas) por cada concepto que se informe, conforme se indica en la tabla de estructura del LRE. No se permite eliminar o incorporar columnas adicionales al formato establecido.
La periodicidad de la carga es mensual "202111", permitiendo hacer retroactiva la generación del archivo para su carga.
Aquellos campos definidos como “obligatorios” deben contener la información requerida. Los definidos como “opcionales” podrían no contener información.
Se Valida valida el algoritmo del campo RUT, es decir, que el dato tenga entre 9 y 10 caracteres, incluyendo el guion y el antes de dígito verificador (sin puntos y sin anteponer anteponiendo “0”). A modo de ejemplo: 234567802345678-9 o 12345678-9.
El formato para los campos de fechas es: dd/mm/aaaa.
Campos numéricos, positivos y enteros, mayores o iguales a cero. Sin decimales, considera la regla de redondeo.
El campo “Tasa indemnización a todo evento (Art 164) (cód 1132)” es el único campo que permite el ingreso de “,.” (coma) para la separación de los dígitos, el cual, si no corresponde ser informado, debe permanecer vacío o sin valor.
La codificación del archivo declarado está en ANSI.
Los Conceptos estándar se cargan de forma automática con el Código del Libro de Remuneración Electrónico que le corresponde en la tabla S019 - Libro Remuneración Electrónico.
Todos los códigos del LRE se encuentran contenidos en la Tabla Alfanumérica "S019". Los códigos de las categorías 2,3 y 4 del LRE que corresponden a valores, se deberán asociar a los conceptos en Conceptos por medio del código de la S019, en el campo Código LRE (RV_CODLRE CODLRE) para que sean considerados en la sumatoria correspondiente, conforme indicado en la tabla de referencia de la estructura del LRE.
El archivo solo permite filtro por Proceso, Procedimiento y Periodo.
Se deben toman todos los empleados considerando la siguiente regla: Si RA_SITFOLH = D y RA_DEMISSA está dentro del periodo se considera el registro, si RA_DEMISSA no estás dentro del periodo no se considera el registro.
Los campos estarán alineados a la derecha y cuando el tamaño sea menor al definido los espacios a la izquierda quedarán vacíos .

Solo se podrán generar periodos cerrados.

Es importante que en la tabla no se alteren los códigos definidos ya que de otra manera no podrán ser identificados por el archivo.

SEQUENCIA	CODIGO LRE	DESCRIPCIÓN
S019 - LIBRO REMUNERACIÓN ELECTRÓNICO
001	1101	Rut trabajador
002	1102	Fecha inicio contrato

Los códigos de la Categoría 1 corresponden a los datos de identificación Identificación del Empleado por lo que no corresponden corresponde asociar a ningún concepto. Los códigos de la Categoría 5 son valores calculados por lo que no provienen de tampoco corresponden a ningún concepto del sistema. En caso de que se informara en algún concepto los códigos de las categorías 1 y 5 no serán considerados.
Si en Si en el archivo muestra valores negativos, es importante revisar las configuraciones del LRE ya que estos valores no son permitidos al subir el archivo a la plataforma, de igual manera los códigos que salgan en blanco y sean obligatorios si nos no se encuentran correctamente configurados saldrán en blanco, por lo que el usuario deberá configurarlos de manera correcta.
El LRE se guardará con la siguiente nomenclatura: "LRE+" "+DIA+MES+AÑO+" "+HORA+MINUTOS".

Estructura del Libro de remuneraciones electrónico.

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archivo solo permite filtro por Proceso, Procedimiento y Periodo.
Se deben tomar todos los empleados activos y lo que apliquen la siguiente regla: Si RA_SITFOLH = D y RA_DEMISSA está dentro del periodo se considera el registro, si RA_DEMISSA es mayor a la fecha final del periodo se considera el registro (en este caso se considera como activo), si es menor a la fecha inicial del periodo no se considera el registro.
Los campos estarán alineados a la derecha y cuando el tamaño sea menor al definido los espacios a la izquierda quedarán vacíos.
Solo se podrán generar periodos cerrados.
El LRE se guardará con la siguiente nomenclatura: "LRE+" "+DIA+MES+AÑO+" "+HORA+MINUTOS".

Estructura del Libro de remuneraciones electrónico.

Con el propósito de estandarizar el contenido y flujo de información y sin perjuicio del detalle de campos que se describirán en el manual o suplemento técnico que se elaborará al efecto, el LRE contiene las siguientes columnas principales:

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Identificación del Trabajador: Destinada a la individualización y caracterización del trabajador, la naturaleza del contrato de trabajo y las condiciones generales de prestación

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de los servicios.

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Haberes: Se deberá indicar todas las remuneraciones pagadas a cada trabajador, desagregadas al menos con base en los siguientes criterios: Imponible y Tributable, Imponible

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y No Tributable, No Imponible y No Tributable.

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Descuentos: Se deben informar todos los descuentos que afecten las remuneraciones del período, desagregados bajo criterios de: Descuentos Legales (Previsionales, Impuestos,

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etc.), Descuentos Voluntarios (APV, Préstamos, Cuota Sindical, etc.)

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Aportes del Empleador: Corresponden a aquellos montos que el empleador debe enterar a la seguridad social y que son de su cargo, y por tanto no se deducen de

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la remuneración del trabajador.

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Totales: En esta categoría se informarán resultados totales de la remuneración pagada en carácter bruta y líquida. Además, se consignarán el total de impuestos, junto a

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los descuentos y aportes previsionales.

Tabla de referencia.

Se muestra la tabla con el detalle de cada campo como referencia:

Cuota sindical 1(3171Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11710316105Cuota sindical 2(3172Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1172.0317Aportes del EmpleadorTotales

No	Código LRE (RV_CODLRE)	Código	Headers	Tipo	Tamaño	Requerido	Descripción del Código	Campo/Descripción del Campo	Tabla
Identificación del Empleado
1	0101	1101	Rut trabajador(1101)	Int	10	Obligatorio	En este campo se debe anotar el número de Rol Único Tributario del trabajador. El formato a seguir es sin puntos y con guión guion antes del dígito verificador, Ej: 12345678-9.	RA_CIC/ RUT	SRA
2	0102	1102	Fecha inicio contrato(1102)	Date	10	Obligatorio	Se refiere a la fecha de inicio de la relación laboral. Su formato es de fecha dd/mm/año (el valor año expresado en 4 dígitos).	RA_ADMISSA/ Fch Ingr	SRA
30103	1103	Fecha término de contrato(1103)	Date	10	Obligatorio	Se refiere a la fecha en que se ha producido el término de la relación laboral. Su formato es de fecha dd/mm/año (el valor año expresado en 4 dígitos).	RA_DEMISSA/ Fch Despido	SRA
40104	1104	Causal término de contrato(1104)	Tinyint	2	Opcional	Se debe ingresar el Código que corresponda a la causal o motivo por la que se produce el término de la relación laboral.	RA_TIPOAFA/Causa Baja / SX5-27	SRA
50105	1105	Región prestación de servicios(1105)	Tinyint	2	Obligatorio	Zona de división administrativa de Chile donde se prestan los servicios. Se debe ingresar el código de la región en la que el trabajador presta servicios de manera principal.	RA_LOCAL*/ Reg Traba / SX5-12 /Si el campo contiene EX o RM se dejará el blanco para que el ususario usuario realice la configuracion configuración correspondiente.	SRA
6	0106	1106	Comuna prestación de servicios(1106)	Tinyint	5	Obligatorio	Se debe ingresar el código de la comuna en la que el trabajador presta servicios de manera principal.	RA_CENTRAB*/ Partido /CC2	SRA
7	0107	1170	Tipo impuesto a la renta(1170)	Tinyint	1	Obligatorio	Se debe ingresar el código que identifique el tipo de impuesto a la renta a que está afecto el trabajador, aunque conforme a su nivel remuneracional pudiera quedar comprendido en un tramo exento de tributación.	RCJ_IMPTOR*	RCJ
80108	1146	Técnico extranjero exención cot. previsionales(1146)	Tinyint	1	Obligatorio	Se debe anotar el código que corresponda a la situación del trabajador, particularmente si se trata o no de un técnico extranjero que goza de la exención de cotización previsional prevista en la Ley Nº 18.156.	RA_TIPINF*	SRA
9	0109	1107	Código tipo de jornada(1107)	Tinyint	3	Obligatorio	Ingresar el código que corresponda al tipo de jornada laboral pactada en el contrato o en un anexo posterior.	RA_TPJORNA*/ Turno Trab /SX5-X7	SRA
100110	1108	Persona con Discapacidad - Pensionado por Invalidez(1108)	Tinyint	1	Obligatorio	Este campo corresponde a una caracterización del trabajador según su situación de discapacidad o invalidez calificada por la entidad competente.	RA_TPDEFFI	SRA
110111	1109	Pensionado por vejez(1109)	Tinyint	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda según la tabla siguiente, según sea el caso de si el trabajador obtiene pensión por vejez.	RA_TPOTRAB / Tpo Trab / Si el valor del campo es diferente de "0" se indicará en el LRE "1"	SRA
120112	1141	AFP(1141)	Tinyint	3	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación.	RARCO_AFPLRE* / AFP / RCO / Sólo mostrará los primeros 3 caractéres	SRA	(RA_AFIP) / RCO / Si RA_REGIME es igual a 1, Cod. LRE (RCO_LRE) donde RCO_ACTIVI es 1, en caso contrario se indica el valor "100".	RCO
13	13	0113	1142	IPS (ExINP)(1142)	Tinyint	3	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación del trabajador al Instituto de Previsión Social en su carácter de continuador legal de las instituciones pertenecientes al antiguo régimen previsional.	*RCO_LRE /IPS (RA_AFP AFIP) /** AFP / RCO / Sólo mostrará los primeros 3 caratéres	SRA	RCO / Si RA_REGIME es igual a 2, Cod. LRE (RCO_LRE) donde RCO_ACTIVI es 1, en caso contrario se indica el valor "0".	RCO
14	14	0114	1143	FONASA - ISAPRE(1143)	Tinyint	3	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la institución de salud a que se encuentra afiliado el trabajador.	*RCO_LRE /SALUD (RA_OBRASOC) /** Inst Salud / RCORCO / Cod. LRE (RCO_LRE) donde RCO_ACTIVI es 2, en caso contrario vacío.	SRA
15	0115	1151	AFC(1151)	Tinyint	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación del trabajador a la AFC.	RA_SEGCESA/ Seguro Ces / Si el valor del campo es 1 o 3 el LRE pondrá "1" si el valor es 2 el LRE pondrá "0"	SRA
160116	1110	CCAF(1110)	Tinyint	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación de la empresa empleadora a una Caja de Compensación y Asignación Familiar. Por ejemplo, en caso de no estar afiliada a una CCAF de rellenar el campo con el número “0”.	RCJ_CCAF/ CCAF /RCO	RCJ
17	0117	1152	Org. administrador ley 16.744(1152)	Tinyint	2	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación de la empresa empleadora a un organismo administrador del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales contemplado en la Ley Nº 16.744.	RCJ_MUTUAL / Mutual / RCO	RCJ
180118	1111	Nro cargas familiares legales autorizadas(1111)	Tinyint	2	Opcional	En este campo se debe ingresar el número de cargas familiares autorizadas, en tanto que el monto en pesos del beneficio pecuniario por todas las cargas debe ingresarse en Cód 2311.	SUMATORIA / Busca los registros del empreado empleado que correspondan de la SRB, por tipo de carga 1=Simple;2=Maternal;3=Invalidez	SRB
190119	1112	Nro de cargas familiares maternales(1112)	Tinyint	2	Opcional	En este campo se debe ingresar el número “1” si la trabajadora embarazada, o la cónyuge embarazada del trabajador reconocida como carga familiar, perciben un subsidio estatal al haber demostrado 5 meses de embarazo o más.	SUMATORIA / Suma los registros donde RB_TPOCAR=2	SRB
20	0120	1113	Nro de cargas familiares invalidez(1113)	Int	2	Opcional	En este campo se debe ingresar el número de causantes de asignación familiar afectados de invalidez.	SUMATORIA / Suma los registros donde RB_TPOCAR=3	SRB
21	0121	1114	Tramo asignación familiar(1114)	Tinyint	1	Opcional	Se debe ingresar la letra (A, B, C, D o S) asignada al código que corresponda al tramo de asignación familiar.	RA_TRAMFAM / Trec. Asi. Fam	SRA
22	0122	1171	Rut org sindical 1(1171)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	RCE_CGC / RUT / verificar el RA_SINDICA y de acuerdo al código traer el valor del campo RCE_CGC	RCE
230123	1172	Rut organización sindical 2(1172)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
240124	1173	Rut organización sindical 3(1173)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
25	0125	1174	Rut organización sindical 4(1174)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
26	0126	1175	Rut organización sindical 5(1175)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
27	0127	1176	Rut organización sindical 6(1176)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
280128	1177	Rut organización sindical 7(1177)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
29	0129	1178	Rut organización sindical 8(1178)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
30	0130	1179	Rut organización sindical 9(1179)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
31	0131	1180	Rut organización sindical 10(1180)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
320132	1115	Nro días trabajados en el mes(1115)	Int	2	Obligatorio	En este código se debe ingresar el número de días trabajados en el mes.	Se trae el valor de RD_HORAS del concepto que le corresponda a el numero número de horas trabajadas / 044	SRD
330133	1116	Nro días de licencia médica en el mes(1116)	Int	2	Opcional	En este campo se debe ingresar el número de días en que el trabajador gozó de licencia médica dentro del ciclo mensual de remuneraciones.	Se trae el valor de RD_HORAS del concepto que le corresponda a el numero número de horas trabahadas trabajadas / 001+005	SRD
340134	1117	Nro días de vacaciones en el mes(1117)	Int	2	Opcional	Se debe ingresar el número de días de feriado legal que el trabajador ha gozado dentro del mes.	Se trae el valor de RD_HORAS del concepto que le corresponda a el numero número de horas trabahadas trabajadas / 017	SRD
35	0135	1118	Subsidio trabajador joven(1118)	Int	1	Obligatorio	Se debe ingresar el código que representa la situación del trabajador	RA_TPSBCOM *
360136	1154	Puesto Trabajo Pesado(1154)	Int	20	Opcional	Se debe indicar el nombre del puesto de trabajo calificado como trabajo pesado por la Comisión Ergonómica Nacional. En caso de que el puesto de trabajo no esté calificado como trabajo pesado, este campo queda vacío.	RA_DESTRAB / Si el valor del RA_TJRNDA es 1 entonces trae el valor del campo RA_DESTRAB, si no queda blanco.	SRA
370137	1155	APVI(1155)	Int	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación del Trabajador, referida a si ha autorizado el descuento para Ahorro Previsional Voluntario Individual.	Si hay valor en los códigos 3155 y o 3156 mayor a 0 se indica "1" si no se indica "0"
38	0138	1157	APVC(1157)	Int	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación del Trabajador, en el sentido de si el empleador ha suscrito por sí y en representación de sus trabajadores un contrato de ahorro bajo la modalidad de ahorro previsional voluntario colectivo.	Si hay valor en los códigos 3157 y o 3158 mayor a 0 se indica "1" si no se indica "0"
39	0139	1131	Indemnización a todo evento(1131)	Int	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código que corresponda a la situación del trabajador, esto es, si se ha celebrado pacto de indemnización por término de contrato a todo evento, en los términos del artículo 164 del Código del Trabajo.	RA_TPPREVI* /Combo 0 o 1
40	0140	1132	Tasa indemnización a todo evento(1132)	Float	4	Opcional	En este campo se debe ingresar un valor numérico con hasta dos decimales, que representa la tasa porcentual sobre la remuneración imponible devengada (con tope UF 90), que se destinará al pago de la indemnización a todo evento. El aporte deberá tener una tasa mínima de 4,11%.	RA_VALINF*
Haberes
41	0201	2101	Sueldo(2101)	Int	8	Obligatorio	Este campo debe contener los montos pagados por concepto de sueldo, o sueldo base, que es el estipendio obligatorio y fijo, en dinero, pagado por períodos iguales, determinados en el contrato, que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02012101' / 040	SRD
420202	2102	Sobresueldo(2102)	Int	8	Opcional	En este campo debe ingresarse el monto pagado por horas extraordinarias en el mes.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02022102' / 050+051+052+053+054+I27	SRD
430203	2103	Comisiones(2103)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto de las comisiones pagadas en el período que se declara.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02032103' / 071 o 122	SRD
440204	2104	Semana corrida(2104)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto correspondiente a lo pagado por concepto de semana corrida dentro del mes.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02042104' / 045	SRD
45	0205	2105	Participación(2105)	Int	8	Opcional	En este campo debe ingresarse el monto pagado en el mes por concepto de participación mensual, que es la proporción en las utilidades de un negocio determinado o de una empresa o solo de la de una o más secciones o sucursales de la misma.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02052105' / 174	SRD
460206	2106	Gratificación(2106)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de gratificación mensual.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02062106' /170	SRD
47	0207	2107	Recargo 30% día domingo(2107)	Int	8	Opcional	Debe indicarse el monto pagado en el mes por concepto de incremento por horas trabajadas en domingo, según método de cálculo explicado en Dict Nº 2611/39 de 27.05.2015.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02072107' / H17	SRD
48	0208	2108	Remun. variable pagada en vacaciones(2108)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado durante el goce de feriado legal que total o parcialmente recae en el mes de declaración del LRE. Solo ingresar el promedio de la remuneración variable, entendiéndose por tal los tratos, comisiones, primas y otras que con arreglo al contrato de trabajo impliquen la posibilidad de que el resultado mensual total no sea constante entre uno y otro mes.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02082108'	SRD
49	0209	2109	Remun. variable pagada en clausura(2109)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado como remuneración durante los días en que la DT ha ordenado la clausura de la empresa.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02092109'	SRD
50	0210	2110	Aguinaldo(2110)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de aguinaldo	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02102110' / 201	SRD
51	0211	2111	Bonos u otras remun. fijas mensuales(2111)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de bonos que tengan la condición de permanentes y sin modificación de un mes a otro.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02112111'	SRD
520212	2112	Tratos(2112)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto total pagado en el mes por concepto de tratos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02122112'	SRD
53	0213	2113	Bonos u otras remun. variables mensuales o superiores a un mes(2113)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto devengado y pagado en el mes por remuneraciones que tienen el carácter de variables o esporádicas, y que no están comprendidas en otros campos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02132113'	SRD
54	0214	2114	Ejercicio opción no pactada en contrato(2114)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto correspondiente al ejercicio de opciones para adquirir acciones por parte de trabajadores en planes de compensación laboral, que conforme al Art. 17 N° 8 L) ii) de la LIR no fueron pactados en contratos individuales de trabajo o convenios o contratos colectivos de trabajo, y que será equivalente a la diferencia entre el valor de adquisición de las acciones, bonos u otros títulos emitidos en Chile o en el exterior, de acuerdo a lo indicado en el literal iii) del N° 8 L) del referido artículo, y el monto que se determine de la suma de los valores pagados con ocasión de la entrega y ejercicio de la opción, de existir.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02142114'	SRD
550215	2115	Beneficios en especie constitutivos de remun(2115)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto bruto correspondiente a la avaluación en dinero de los beneficios en especie otorgados al trabajador en el mes respectivo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02152115'	SRD
560216	2116	Remuneraciones bimestrales(2116)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113, está destinado a la declaración de la cuota proporcional restante distribuida en un mes previo y que sumada a la del cód 2113 totaliza los 51 Art 17 Nº 8 letra l LIR dos meses de devengo de la remuneración bimestral.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02162116'	SRD
570217	2117	Remuneraciones trimestrales(2117)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 2 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 3 meses de devengo de la remuneración trimestral.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02172117'	SRD
58	0218	2118	Remuneraciones cuatrimestral(2118)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 3 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 4 meses de devengo de la remuneración cuatrimestral.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02182118'	SRD
590219	2119	Remuneraciones semestrales(2119)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 5 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 6 meses de devengo de la remuneración semestral.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02192119'	SRD
600220	2120	Remuneraciones anuales(2120)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la remuneración anual.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02202120'	SRD
610221	2121	Participación anual(2121)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la participación anual.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02212121'	SRD
62	0222	2122	Gratificación anual(2122)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración delas cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la gratificación anual.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02222122' / 173	SRD
63	0223	2123	Otras remuneraciones superiores a un mes(2123)	Int	8	Opcional	Este campo se reserva para ingresar el monto pagado por otras remuneraciones pagadas en intervalos superiores a un mes pero no sujetas a devengo proporcional mensual, por lo que no procede efectuar la reliquidación para efectos previsionales y tributarios.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02232123'	SRD
640224	2124	Pago por horas de trabajo sindical(2124)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por remuneraciones correspondientes a horas de trabajo sindical.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02242124'	SRD
65	2161	Sueldo empresarial (2161)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto bruto pagado por concepto de sueldo empresarial.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2161'	SRD
660225	2201	Subsidio por incapacidad laboral por licencia médica(2201)	Int	8	Opcional	En este campo se debe declarar el monto pagado por el empleador por concepto de subsidio por incapacidad laboral de origen no profesional.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02252201' / 004	SRD
6667	0226	2202	Beca de estudio(2202)	Int	8	Opcional	Se debe declarar el monto pagado en el mes por concepto de estipendios destinados a financiar los estudios motivo de la beca, pudiendo contemplar pagos de matrículas, cuotas de enseñanza o escolaridad, viáticos, pasajes, etc., destinados exclusivamente a la obtención de una instrucción básica, media, técnico-profesional o universitaria por parte de los becarios, o la participación de éstos en cursos de perfeccionamiento o capacitación.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02262202' / H88	SRD
6768	0227	2203	Gratificaciones de zona(2203)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por gratificación de zona, siempre que aquella sea establecida o pagada en virtud de una ley.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02272203'	SRD
6869	0228	2204	Otros ingresos no constitutivos de renta(2204)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar los montos pagados en el mes por estipendios de carácter remuneracional, que por aplicación del texto expreso de una ley han sido declarados como no tributables.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02282204'	SRD
6970	0229	2301	Colación(2301)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de colación.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02292301' / 075	SRD
70	023071	2302	Movilización(2302)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto mensual pagado por concepto de movilización.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02302302'/ 076	SRD
7172	0231	2303	Viáticos(2303)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado dentro del mes de declaración por concepto de viático, entendiéndose por tal la asignación en especie o en dinero de lo necesario para el sustento deltrabajador del trabajador que realiza un viaje por razones laborales.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02312303' / 150	SRD
7273	0232	2304	Asignación de pérdida de caja(2304)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de asignación por pérdida de caja, entendiéndose por tal, aquella suma de dinero que se paga a los trabajadores que cumplen funciones de cajeros o que con motivo de sus cargos, custodian dineros o valores, a fin de ponerlos a cubierto de las pérdidas eventuales a que pueden verse expuestos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02322304' / 091	SRD
73	023374	2305	Asignación de desgaste herramienta(2305)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de asignación por desgaste de herramientas, entendiéndose por tal, aquella suma de dinero que se otorga al trabajador que labora con herramientas de su dominio (equipos y herramientas manuales, eléctricas o electrónicas), en compensación por el desgaste que puedan experimentar a causa de su uso.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02332305'	SRD
7475	0234	2311	Asignación familiar legal(2311)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de Asignación Familiar Legal, conforme al número de causantes declarados en cód 1111, y por el tramo informado en cód 1114.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02342311'/ 095+096	SRD
75	023576	2306	Gastos por causa del trabajo(2306)	Int	8	Opcional	Este campo es de uso excepcional y reservado solo a casos en que la naturaleza del gasto en que incurre el trabajador con motivo del trabajo impida su encasillamiento específico en algún otro código.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02352306'	SRD
7677	02362307	2307	Gastos por cambio de residencia(2307)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar en este campo los montos pagados al trabajador destinados a solventar los gastos por cambio de residencia, de ida y vuelta, en que debió incurrir el trabajador para la prestación de los servicios contratados por el empleador, conforme a lo dispuesto en el artículo 53 del CdT.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02362307'	SRD
77	023778	2308	Sala cuna(2308)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto pagado por concepto de sala cuna en cumplimientode cumplimiento de la obligación contenida en el artículo 203 del CdT.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02372308'/ H81	SRD
78	023879	2309	Asignación trabajo a distancia o teletrabajo(2309)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de asignaciones tendientes a cubrir gastos razonables y necesarios para el desempeño de funciones en modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02382309'	SRD
7980	0239	2347	Depósito convenido hasta UF 900(2347)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de depósito convenido.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02392347'	SRD
80	024081	2310	Alojamiento por razones de trabajo(2310)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de alojamiento.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02402310'	SRD
81	024182	2312	Asignación de traslación(2312)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por gastos de traslación, entendiéndose por tal aquella asignación destinada a financiar los gastos de desplazamiento en caso de viaje temporal con motivo del trabajo, todo conforme a las condiciones y requisitos definidos al efecto por el SII.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02412312'	SRD
8283	0242	2313	Indemnización por feriado legal(2313)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización por feriado legal. Ver apartado III C a. 1) (iii) Indemnización por feriado legal, proporcional y progresivo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02422313'	SRD
8384	0243	2314	Indemnización años de servicio(2314)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización por años de servicio. Ver apartado III C a. 1) (i) Indemnización por años de servicio.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02432314' / I24	SRD
8485	0244	2315	Indemnización sustitutiva del aviso previo(2315)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. Ver apartado III C a. 1) (ii) Indemnización por indemnización sustitutiva del aviso previo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02442315' /I25	SRD
8586	0245	2316	Indemnización fuero maternal(2316)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización en los casos de fuero contemplado en el artículo 163 bis del CdT.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02452316' /093	SRD
86	024687	2331	Pago indemnización a todo evento(2331)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto total disponible para retiro del trabajador al término de la relación laboral, según la tasa que se hubiere pactado (cód 1131) y los aportes mensuales efectuados por el empleador (cód 4131).	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02462331'	SRD
8788	0247	2417	Indemnizaciones voluntarias tributables(2417)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto correspondiente a indemnizaciones voluntarias pagadas, solo en la parte que excede el tope que no constituye renta conforme al artículo 17 Nº 13 de la LIR.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02472417'/ 181	SRD
88	024889	2418	Indemnizaciones contractuales tributables(2418)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto correspondiente a indemnizaciones contractuales pagadas, solo en la parte que excede el tope que no constituye renta conforme al artículo 17 Nº 13 de la LIR.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '02482418'	SRD
Descuentos
8990	0301	3141	Cotización obligatoria previsional (AFP o IPS)(3141)	Int	8	Obligatorio	Se debe ingresar el monto pagado por cotización previsional obligatoria de carga del trabajador.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03013141'/ 503	SRD
9091	0302	3143	Cotización obligatoria salud 7%(3143)	Int	8	Obligatorio	Se debe ingresar en este campo el monto pagado por cotización de salud obligatoria.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03023143'/583	SRD
91	030392	3144	Cotización voluntaria para salud(3144)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por cotización de salud que excede del 7% obligatorio.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03033144'/ 585,885,584	SRD
92	030493	3151	Cotización AFC - trabajador(3151)	Int	8	Opcional	Se debe declarar el monto pagado como cotización a AFC, solo en la parte de cargo del trabajador.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03043151' / 662	SRD
9394	0305	3146	Cotizaciones técnico extranjero para seguridad social fuera de Chile(3146)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto destinado al pago de cotizaciones de seguridad social fuera de Chile, en beneficio del técnico extranjero que conforme al artículo primero de la Ley Nº 18.156 está eximido de cotizar en Chile.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03053146'	SRD
94	030695	3147	Descuento depósito convenido hasta UF 900 anual(3147)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto destinado a Depósito Convenido hasta UF 900 pactado con el empleador y que ha sido declarado en cód 2347.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03063147'	SRD
95	030796	3155	Cotización APVi Mod A(3155)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Individual que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra a) del DL 3.500.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03073155'/ 540+545	SRD
9697	0308	3156	Cotización APVi Mod B hasta UF50(3156)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Individual que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra b) del DL 3.500.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03083156' / 541	SRD
9798	0309	3157	Cotización APVc Mod A(3157)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Colectivo que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra a) del DL 3.500.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03093157' / 542	SRD
98	031099	3158	Cotización APVc Mod B hasta UF50(3158)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Colectivo que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra b) del DL 3.500.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03103158' / 543	SRD
99100	0311	3161	Impuesto retenido por remuneraciones(3161)	Int	8	Obligatorio	Corresponde al monto del impuesto que se debe retener, declarar y pagar por el empleador, determinado sobre las remuneraciones, asignaciones y demás beneficios tributables pagados al trabajador en el período actual de declaración del LRE.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03113161' / 704	SRD
100	0312101	3162	Impuesto retenido por indemnizaciones(3162)	Int	8	Opcional	Corresponde al monto del impuesto que se debe retener, declarar y pagar por el empleador, determinado sobre el monto de las indemnizaciones tributables (cód 2417 y cód 2418) pagadas al trabajador en el período actual de declaración del LRE.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03123162'	SRD
101	0313102	3163	Mayor retención de impuestos solicitada por el trabajador(3163)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto que, a solicitud del trabajador, ha sido descontado de la remuneración como mayor retención del IUSC conforme al inciso final del artículo 88 de la LIR.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03133163'	SRD
102103	0314	3164	Impuesto retenido por reliquidación remun. devengadas otros períodos(3164)	Int	8	Opcional	Este campo debe contener el monto del impuesto retenido por reliquidación de remuneraciones, ya se trate de haberes tributables cuyo devengo se produce en más de un período, o bien, por modificaciones a la base de tributación (Ej: reliquidación gratificación).	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03143164' / 710+704	SRD
103104	0315	3165	Diferencia impuesto reliquidación remun. devengadas en este período(3165)	Int	8	Opcional	En este campo se debe indicar el monto por diferencia de impuesto que afecta a la declaración mensual del período de devengo, cuya retención ha sido efectuada en otro período mediante su declaración en el cód 3164.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03153165' / 711	SRD104
105	0316	3171	3166	Retención préstamo clase media 2020 (Ley 21.252) (3166)	Int	8	Opcional	En este campo se deben indicar los montos retenidos por el empleador para efectos de la devolución del financiamiento con aporte fiscal otorgado en virtud de la Ley Nº 21.252.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '	3166'	SRD
106	0317	3172	3167	Rebaja zona extrema DL 889 (3167)	Int	8	Opcional	En este campo se debe informar el monto que se ha rebajado de la base tributable del IUSC, respecto de los trabajadores que se encuentran en las circunstancias y dentro de los límites fijados en el DL 889 de 1975	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '	3167'	SRD
106107	0318	31733171	Cuota sindical 31(31733171)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11731171.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03183171'	SRD
107108	03193172	3174	Cuota sindical 42(31743172)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11741172.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03193172'	SRD
108109	03203173	3175	Cuota sindical 53(31753173)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11751173.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03203173'	SRD
109110	0321	31763174	Cuota sindical 64(31763174)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11761174.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03213174'	SRD
110111	03223175	3177	Cuota sindical 75(31773175)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11771175.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03223175'	SRD
111112	03233176	3178	Cuota sindical 86(31783176)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11781176.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03233176'	SRD
112113	0324	31793177	Cuota sindical 97(31793177)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11791177.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03243177'	SRD
113114	0325	31803178	Cuota sindical 108(31803178)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 11801178.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03253178'	SRD
114115	0326	3110	3179	Cuota sindical 9(3179Crédito social CCAF(3110)	Int	8	OpcionalSe	debe ingresar el monto descontado en el mes con concepto de crédito social en CCAFMonto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1179.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03263179' / 610	SRD
115116	03273180	3181	Cuota vivienda o educación(3181Cuota sindical 10(3180)	Int	8	OpcionalSe debe indicar el monto del descuento sobre las remuneraciones destinado a cuota para la vivienda o educación	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1180.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03273180'	SRD
116117	03283110	3182	Crédito cooperativas de ahorro(3182Crédito social CCAF(3110)	Int	8	Opcional	Se debe indicar ingresar el monto de descuento a la remuneración destinado al pago de crédito en Cooperativas de Ahorro y Préstamosdescontado en el mes con concepto de crédito social en CCAF.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03283110' / 610	SRD
117118	0329	3183	3181	Cuota vivienda o educación(3181Otros descuentos autorizados y solicitados por el trabajador(3183)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de los descuentos autorizados y solicitados por el trabajador.del descuento sobre las remuneraciones destinado a cuota para la vivienda o educación	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03293181'	SRD
118119	0330	3154	3182	Crédito cooperativas de ahorro(3182Cotización adicional trabajo pesado - trabajador(3154)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar indicar el monto en pesos de la cotización adicional del trabajador por Trabajo Pesadode descuento a la remuneración destinado al pago de crédito en Cooperativas de Ahorro y Préstamos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03303182' / D04	SRD
119120	0331	3184	3183	Otros descuentos autorizados y solicitados por el trabajador(3183Donaciones culturales y de reconstrucción(3184)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de los descuentos autorizados y solicitados por el trabajador, destinados a donaciones culturales y de reconstrucción.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03313183' / D25	SRD
120121	0332	3185	3154	Cotización adicional trabajo pesado - trabajador(3154Otros descuentos(3185)	Int	8	Opcional	Se deben debe ingresar el monto de otros descuentos que resulten procedentes de conformidad al artículo 58 del Código del Trabajoen pesos de la cotización adicional del trabajador por Trabajo Pesado.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03323154' / 762D04	SRD
121122	0333	3186	3184	Donaciones culturales y de reconstrucción(3184Pensiones de alimentos(3186)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de la retención practicada los descuentos autorizados por el empleador, decretada por resolución judicial, destinada al pago de pensiones de alimentostrabajador, destinados a donaciones culturales y de reconstrucción.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03333184' / D25	SRD
122123	0334	3187	3185	Otros descuentos(3185Descuento mujer casada(3187)	Int	8	Opcional	Se debe indicar deben ingresar el monto de retención practicada por el empleador, decretada por resolución judicial para los efectos del artículo 59 del CdTotros descuentos que resulten procedentes de conformidad al artículo 58 del Código del Trabajo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03343185' / 762	SRD
123124	0335	3188	3186	Pensiones de alimentos(3186Descuentos por anticipos y préstamos(3188)	Int	8	Opcional	Se deben indicar los montos descontados de la remuneración del trabajador por concepto de anticipos y préstamos, otorgados en períodos mensuales previosdebe indicar el monto de la retención practicada por el empleador, decretada por resolución judicial, destinada al pago de pensiones de alimentos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '03353186' / 730+755	SRD
125	124	0401	4151	3187	Descuento mujer casada(3187AFC - Aporte empleador(4151)	Int	8	Opcional	Se debe indicar en este campo el monto del aporte del empleador a AFCde retención practicada por el empleador, decretada por resolución judicial para los efectos del artículo 59 del CdT.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04013187' / 663	SRD
125126	0402	4152	3188	Descuentos por anticipos y préstamos(3188Aporte empleador seguro accidentes del trabajo y Ley SANNA(4152)	Int	8	ObligatorioOpcional	Se debe indicar el monto del aporte del empleador por Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y Seguro para el Acompañamiento de los Niños (Ley Sanna)deben indicar los montos descontados de la remuneración del trabajador por concepto de anticipos y préstamos, otorgados en períodos mensuales previos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04023188' / 641730+755	SRD126
Aportes del Empleador
0403127	41314151	AFC - Aporte empleador indemnización a todo evento(41314151)	Int	8	Opcional	Se debe indicar en este campo el monto en pesos del aporte mensual efectuado por el empleador, destinado a la indemnización a todo evento pactada con el trabajador, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 164 del Código del Trabajo. Cabe precisar que la tasa expresada porcentualmente debe ingresarse en cód. 1132.del empleador a AFC.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04034151' / I23663	SRD
127128	04044152	4154	Aporte adicional trabajo pesado - empleador(4154Aporte empleador seguro accidentes del trabajo y Ley SANNA(4152)	Int	8	OpcionalObligatorio	Se debe ingresar indicar el monto del aporte adicional del empleador por Trabajo PesadoLey de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y Seguro para el Acompañamiento de los Niños (Ley Sanna).	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04044152' / D05641	SRD
128129	04054131	4155	Aporte empleador seguro invalidez y sobrevivencia(4155indemnización a todo evento(4131)	Int	8	ObligatorioOpcional	Se debe ingresar indicar el monto en pesos del aporte del empleador al Seguro de Invalidez y Sobrevivenciamensual efectuado por el empleador, destinado a la indemnización a todo evento pactada con el trabajador, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 164 del Código del Trabajo. Cabe precisar que la tasa expresada porcentualmente debe ingresarse en cód. 1132.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04054131' / 822I23	SRD
129130	0406	4157	4154	Aporte adicional trabajo pesado - empleador(4154APVC - Aporte Empleador(4157)	Int	8	Opcional	En este campo se Se debe ingresar el monto del aporte adicional del empleador por ahorro previsional voluntario colectivoTrabajo Pesado.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '04064154' / 542+543D05	SRD
131	130	5201	4155	Aporte empleador seguro invalidez y sobrevivencia(4155Total haberes(5201)	Int	8	Obligatorio	Se debe ingresar el monto del aporte del empleador al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '4155' / 822	SRD
132	4157	APVC - Aporte Empleador(4157)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto del aporte del empleador por ahorro previsional voluntario colectivo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '4157' / 542+543	SRD
Totales
133	5201	Total haberes(5201)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los Corresponde a la sumatoria de los campos cód 5210, cód 5220, cód 5230 y cód 5240.	Totales (Sumariza los registros 5210+5220+5230+5240)
131134	5210	Total haberes imponibles y tributables(5210)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 21xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 21xx)
132135	5220	Total haberes imponibles no tributables(5220)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 22xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 22xx)
133136	5230	Total haberes no imponibles y no tributables(5230)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 23xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 23xx)
134137	5240	Total haberes no imponibles y tributables(5240)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 24xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 24xx)
135138	5301	Total descuentos(5301)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 31xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 31xx)
136139	5361	Total descuentos impuestos a las remuneraciones(5361)	Int	8	Obligatorio	En este campo se deben sumar los valores contenidos en los campos cód 3161 y cód 3165.	Totales (Sumariza los registros 3161+3165)
137140	5362	Total descuentos impuestos por indemnizaciones(5362)	Int	8	Opcional	En este campo se debe copiar el valor contenido en el campo cód 3162.	Totales (copiar el valor de 3162)
138141	5341	Total descuentos por cotizaciones del trabajador(5341)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de los siguientes campos: cód 3141, cód 3143, cód 3144, cód 3145, cód 3146, cód 3151, cód 3154, cód 3155, cód 3156, cód 3157 y cód 3158.	Totales (Sumariza los registros 3141+3143+3144+3145+3146+3151+3154+3155+3156+3157+3158)
139142	5302	Total otros descuentos(5302)	Int	8	Obligatorio	Corresponde al resultante de restar al valor contenido en cód 5301 los montos expresados en los campos cód 5361, cód 5362 y cód 5341.	Totales (5301-(5361+5362+5341)
140143	5410	Total aportes empleador(5410)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 41xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 41xx)
141144	5501	Total líquido(5501)	Int	8	Obligatorio	Corresponde al monto que resulta de restar al total haberes (cód 5201) el valor correspondiente a total descuentos (cód 5301).	Totales (Resta los registros 5201-5301)
142145	5502	Total indemnizaciones(5502)	Int	8	Opcional	Corresponde a la sumatoria de cód 2313, cód 2314, cód 2315, cód 2316, cód 2331, cód 2417 y cód 2418.	Totales (Sumariza los registros 2313+2314+2315+2316+2331+2417+2418)
143146	5564	Total indemnizaciones tributables(5564)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de cód 2417 y cód 2418.	Totales (Sumariza los registros 2417+2418)
144147	5565	Total indemnizaciones no tributables(5565)	Int	8	OpcionalObligatorio	Corresponde a la sumatoria de cód 2313, cód 2314, cód 2315, cód 2316 y cód 2331.	Totales (Sumariza los registros 2313+2314+2315+2316+2331)

Los campos con * corresponden a campos nuevos para la localización de Chile.

03. DICCIONARIO DE DATOS

PREGUNTAS (SX1)

GPER992GPER1034

X1_ORDEM

X1_PERSPA

X1_TIPO

X1_TAMANHO

X1_GSC

X1_VALID

X1_F3

X1_VAR01

X1_CNT01

Help

01

¿Proceso?

C

5

Edit

NaoVazio() .And. ExistCpo('RCJ')

RCJ

MV_PAR01

Informe el proceso

02

¿Procedimiento?

C

3

Edit

Gpr040Roteiro()

SRY

MV_PAR02

Informe el procedimiento

03

¿Periodo?

C

6

Edit

Gpr040Valid(MV_PAR01 + MV_PAR02 + MV_PAR03)

RCHLRE

RCHRLE

MV_PAR03

Informe el período

04

¿Sucursal?

C

99

Range

XM0

MV_PAR04

RA_FILIAL

Informe la sucursal o rango de sucursales.

05

¿Ruta Archivo?

C

99

Edit

NaoVazio()

HSSDIR

MV_

PAR04

PAR05

Informe la ruta donde se generará el archivo.

CAMPOS (SX3)

SRA - EMPLEADOS

...

X3_ORDEM

X3_CAMPO

X3_TIPO

X3_TAMAHNO

X3_PICTURE

X3_TITULO

X3_DESCSPA

X3_CONTEXT

X3_VISUAL

X3_F3

X3_VALID

X3_CBOXSPA

X3_USADO

X3_BROWSE

X3_FOLDER

HELP

ZZ

RV_CODLRE

C

4

@!

Cód. LRE

Código LRE

Real

Modificar

S19CHI

Vazio() .or. ValidRCC("S019",M->RV_CODLRE,1,4)

Si

No

Informe el código LRE que corresponde.

CONSULTAS ESTÁNDAR (SXB)

RCHLRE

RCO - REGISTRO PATRONAL

X3_ORDEM

X3_CAMPO

X3_TIPO

X3_TAMAHNO

X3_PICTURE

X3_TITULO

X3_DESCSPA

X3_CONTEXT

X3_VISUAL

X3_F3

X3_VALID

X3_CBOXSPA

X3_USADO

X3_BROWSE

X3_FOLDER

HELP

18

RCO_LRE

C

4

@!

Cód. LRE

Código LRE

Real

Modificar

X8

(Vazio() .or. ExistCPO("SX5","X8"+M->RCO_LRE))

Si

No

Informe el código que corresponde para

AFP o IPS.

CONSULTAS ESTÁNDAR (SXB)

RCHRLE

XB_TIPOXB_SEQXB_COLUNAXB_DESCSPAXB_CONTEM101DBPeríodo de cálculo RCHLRE20101Proc.+Período+NºPago40101

XB_TIPO	XB_SEQ	XB_COLUNA	XB_DESCSPA	XB_CONTEM
1	01	DB	Período de cálculo	RCHRLE
2	01	01	Proc.+Período+NºPago
4	01	01

Período	RCH_PER
4	01	02	Número Pago	RCH_NUMPAG
4	01	03	Proceso	RCH_PROCES
4	01	04	Procedim	RCH_ROTEIR
4	01	05	Fecha Pago	RCH_DTPAGO
4	01	06	Fecha Cierre	RCH_DTFECH
5	01			gpRCHRetorno()
6	01			@#gpRCHFiltro()
7	01			space(FwSizeFilial() )
7	02			replicate('Z',FwSizeFilial() )

S19CHI

XB_TIPO	XB_SEQ	XB_COLUNA	XB_DESCSPA	XB_CONTEM
1	01	RE	LRE	RCC
2	01	01		GP310SXB("S019","CODIGO")
5	01			VAR_IXB

TABLAS(SX5)

Se incluyen los siguientes registros

...

Tabla 12 - Región de Prestación de Servicios

X5_CHAVE	X5_DESCRI
15	15 ARICA Y PARINACOTA
16	16 ÑUBLE

...

Tabla 12 - Región de Prestación de ServiciosX8 - AFP e IPS

X5_CHAVE	X5_DESCRI

11 TARAPACÁ22 ANTOFAGASTA33 ATACAMA44 COQUIMBO55 VALPARAISO66 LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS77 MAULE88 CONCEPCIÓN99 ARAUCANÍA1010 LOS LAGOS1111 AYSÉN1212 MAGALLANES1313 METROPOLITANA1414 LOS RÍOS

...

0100	NO ESTÁ EN AFP
0006	PROVIDA
0011	PLAN VITAL
0013	CUPRUM
0014	HABITAT
0019	UNO
0031	CAPITAL
0103	MODELO
0	NO PERTENECE AL IPS
1	BANCARIA - RÉGIMEN 1
2	BANCARIA - RÉGIMEN 2
3	BANCARIA - RÉGIMEN 3
4	BANCARIA - RÉGIMEN 14
5	BANCARIA - RÉGIMEN 21
6	BANCARIA - RÉGIMEN 34
7	CAJA DE PREVISIÓN DE GILDEMEISTER - RÉGIMEN 1
8	CAJA DE PREVISIÓN DE GILDEMEISTER - RÉGIMEN 2
9	CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE LOS EE - RÉGIMEN 1
10	CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE LOS EE - RÉGIMEN 2
11	CAJA FERRO - RÉGIMEN 2
12	CAJA FERRO - RÉGIMEN 3
13	CAJA FERRO - RÉGIMEN 4
14	CAJA FERRO - RÉGIMEN 5
15	CAJA FERRO - RÉGIMEN 7
16	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 1
17	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 2
18	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 3
19	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 4

X5_CHAVE	X5_DESCRI

1101IQUIQUE1102CAMIÑA1103COLCHANE1104HUARA1105PICA1106POZO ALMONTE1107ALTO HOSPICIO1202CAMARONES1301PUTRE1302GENERAL LAGOS2101ANTOFAGASTA2102MEJILLONES2103SIERRA GORDA2104TALTAL2105ARIA ELENA2201CALAMA2202OLLAGUE2203SAN PEDRO DE TACAMA

20	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 5
21	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 6
22	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 7
23	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 8
24	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 11
25	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 12
26	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 13
27	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 14
28	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 15
29	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 16
30	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 17
31	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 18
32	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 21
33	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 22
34	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 23
35	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 24
36	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 25
37	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 26
38	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 31
39	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 32

2301TOCOPILLA

X5_CHAVE	X5_DESCRI
40	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 33
41	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 34
42	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 1
43	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 2
44	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 3
45	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 5
46	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 6
47	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 8
48	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 9
49	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 10
50	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 11
51	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 12
52	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 21
53	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 22
54	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 23
55	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 25
56	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 26
57	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 28
58	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 29
59	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 30

3101COPIAPÓ3102CALDERA3103TIERRA AMARILLA3201CHAÑARAL3202DIEGO DE ALMAGRO3203EL SALVADOR3301VALLENAR3302ALTO DEL CARMEN3303FREIRINA3304HUASCO4101LA SERENA4102COQUIMBO4103ANDACOLLO4104LA HIGUERA4105PAIHUANO4106VICUÑA4201ILLAPEL4202CANELA4203LOS VILOS

X5_CHAVE	X5_DESCRI

4204SALAMANCA4301OVALLE4302COMBARBALÁ4303MONTE PATRIA4304PUNITAQUI4305RÍO HURTADO5101VALPARAÍSO5102CASABLANCA5103CONCÓN5104JUAN FERNÁNDEZ5105PUCHUNCAVÍ5106QUILPUÉ5107QUINTERO5108VILLA ALEMANA5109VIÑA DEL MAR5201ISLA DE PASCUA5301LOS ANDES5302CALLE LARGA

60	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 31
61	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 32
62	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 38
63	CAPREBECH - RÉGIMEN 1
64	CAPREBECH - RÉGIMEN 3
65	CAPREBECH - RÉGIMEN 14
66	CAPREBECH - RÉGIMEN 21
67	CAPREBECH - RÉGIMEN 34
68	CAPREMER - RÉGIMEN 1
69	CAPREMER - RÉGIMEN 2
70	CAPREMER - RÉGIMEN 3
71	CAPREMER - RÉGIMEN 4
72	CAPREMER - RÉGIMEN 5
73	CAPREMER - RÉGIMEN 6
74	CAPREMER - RÉGIMEN 8
75	COPREMUSA EE - RÉGIMEN 1
76	COPREMUSA EE - RÉGIMEN 2
77	COPREMUSA EE - RÉGIMEN 3
78	DIOMP - RÉGIMEN 1
79	EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 1

5303RINCONADA

X5_CHAVE	X5_DESCRI

5304SAN ESTEBAN5401LA LIGUA5402CABILDO5403PAPUDO5404PETORCA5405ZAPALLAR5501QUILLOTA5502LA CALERA5503HIJUELAS5504LA CRUZ5505LIMACHE5506NOGALES5507OLMUÉ5601SAN ANTONIO5602ALGARROBO5603CARTAGENA5604EL QUISCO5605EL TABO5606SANTO DOMINGO

80	EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 2
81	EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 3
82	EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 4
83	EE SALITRE - RÉGIMEN 1
84	EE SALITRE - RÉGIMEN 2
85	EMPART - RÉGIMEN 1
86	EMPART - RÉGIMEN 2
87	EMPART - RÉGIMEN 3
88	EMPART - RÉGIMEN 4
89	EMPART - RÉGIMEN 6
90	EMPLEADOS DE EMOS - RÉGIMEN 1
91	HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 1
92	HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 2
93	HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 3
94	HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 4
95	MAURICIO, HOCHSCHILD - RÉGIMEN 1
96	MAURICIO, HOCHSCHILD - RÉGIMEN 2
97	OBREROS DE EMOS - RÉGIMEN 1
98	OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 1
99	OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 2

X5_CHAVE	X5_DESCRI

5701SAN FELIPE5702CATEMU5703LLAY LLAY5704PANQUEHUE5705PUTAENDO5706SANTA MARÍA6101RANCAGUA6102CODEGUA6103COINCO6104COLTAUCO6105DOÑIHUE6106GRANEROS6107LAS CABRAS6108MACHALÍ6109MALLOA6110MOSTAZAL6111OLIVAR6112PEUMO6113PICHIDEGUAX5_CHAVEX5_DESCRI6114QUINTA DE TILCOCO6115RENGO6116REQUÍNOA6117SAN VICENTE6201PICHILEMU6202LA ESTRELLA6203LITUECHE6204MARCHIGUE6205NAVIDAD6206PAREDONES6301SAN FERNANDO6302CHÉPICA6303CHIMBARONGO6304LOLOL6305NANCAGUA6306PALMILLA6307PERALILLO6308PLACILLA6309PUMANQUE

100	OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 3
101	SECCIÓN ESP.PREVISIÓN EMPLEADOS - RÉGIMEN 1
102	SECCIÓN ESP.PREVISIÓN EMPLEADOS - RÉGIMEN 2
103	SECGASCO - RÉGIMEN 1
104	SECGASCO - RÉGIMEN 2
105	SERVICIOS DE SEGURO SOCIAL - RÉGIMEN 1
106	SERVICIOS DE SEGURO SOCIAL - RÉGIMEN 2
107	TRIOMAR - RÉGIMEN 1
108	TRIOMAR - RÉGIMEN 2
109	TRIOMAR - RÉGIMEN 3
110	TRIOMAR - RÉGIMEN 4
0102	FONASA
0001	CRUZ BLANCA
0003	BANMEDICA
0004	COLMENA
0009	CONSALUD
0012	VIDA TRES
0037	CHUQUICAMATA
0038	CRUZ DEL NORTE
0039	FUSAT
0040	FUNDACION (BANCO ESTADO)
0041	RIO BLANCO
0042	SAN LORENZO
0043	NUEVA MAS VIDA

Está formada por la tabla "9 - AFP", "10 - IPS (ExINP)" y “11 - FONASA / ISAPRE (1143)” , para diferenciar los registros de AFP son agregados ceros a la izquierda hasta completar un tamaño de 4.

Tablas existentes

Tabla 12 - Región de Prestación de Servicios

X5_CHAVE	X5_DESCRI
1	TARAPACÁ
2	ANTOFAGASTA
3	ATACAMA
4	COQUIMBO
5	VALPARAISO
6	LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
7	MAULE
8	CONCEPCIÓN
9	ARAUCANÍA
10	LOS LAGOS
11	AYSÉN
12	MAGALLANES
13	METROPOLITANA
14	LOS RÍOS

Tabla 3 - Comuna de Prestación de los Servicios

RAUCO

X5_CHAVE	X5_DESCRI

6310

1101

SANTA CRUZ

IQUIQUE

7101

1102

TALCA

CAMIÑA

7102

1103

CONSTITUCIÓN

COLCHANE

7103

1104

CUREPTO

HUARA

7104

1105

EMPEDRADO

PICA

7105

1106

MAULE

POZO ALMONTE

7106

1107

PELARCO

ALTO HOSPICIO

7107

1202

PENCAHUE

CAMARONES

7108

1301

RÍO CLARO

PUTRE

7109

1302

SAN CLEMENTE

GENERAL LAGOS

7110

2101

SAN RAFAEL

ANTOFAGASTA

7201

2102

CAUQUENES

MEJILLONES

7202

2103

CHANCO

SIERRA GORDA

7203

2104

PELLUHUE

TALTAL

7301

2105

CURICÓ

ARIA ELENA

7302

2201

HUALAÑÉ

CALAMA

7303

2202

LICANTÉN

OLLAGUE

7304

MOLINA

7305

2203	SAN PEDRO DE TACAMA
2301	TOCOPILLA

X5_CHAVE	X5_DESCRI
73063101	ROMERALCOPIAPÓ
73073102	SAGRADA FAMILIACALDERA
73083103	TENOTIERRA AMARILLA
73093201	VICHUQUÉNCHAÑARAL
74013202LINARES	DIEGO DE ALMAGRO
74023203	COLBÚNEL SALVADOR
74033301	LONGAVÍVALLENAR
74043302PARRAL	ALTO DEL CARMEN
74053303	RETIROFREIRINA
74063304	SAN JAVIERHUASCO
74074101	VILLA ALEGRELA SERENA
74084102	YERBAS BUENASCOQUIMBO
81014103	CONCEPCIÓNANDACOLLO
81024104	CORONELLA HIGUERA
81034105	CHIGUAYANTEPAIHUANO
81044106	FLORIDAVICUÑA
81054201	HUALQUIILLAPEL
81064202	LOTACANELA
81074203	PENCOLOS VILOS

X5_CHAVE	X5_DESCRI
8108	SAN PEDRO DE LA PAZ
8109	SANTA JUANA
8110	TALCAHUANO
8111	TOMÉ
8201	LEBU
8202	ARAUCO
8203	CAÑETE
8204	CONTULMO
8205	CURANILAHUE
8206	LOS ALAMOS
8207	TIRÚA
8208	HUALPEN
8301	LOS ANGELES
8302	ANTUCO
8303	CABRERO
8304	LAJA
8305	MULCHÉN
8306	NACIMIENTO
4204	SALAMANCA
4301	OVALLE
4302	COMBARBALÁ
4303	MONTE PATRIA
4304	PUNITAQUI
4305	RÍO HURTADO
5101	VALPARAÍSO
5102	CASABLANCA
5103	CONCÓN
5104	JUAN FERNÁNDEZ
5105	PUCHUNCAVÍ
5106	QUILPUÉ
5107	QUINTERO
5108	VILLA ALEMANA
5109	VIÑA DEL MAR
5201	ISLA DE PASCUA
5301	LOS ANDES
5302	CALLE LARGA
5303	RINCONADA	8307	NEGRETE

X5_CHAVE	X5_DESCRI

8308

5304

QUILACO

SAN ESTEBAN

8309

5401

QUILLECO

LA LIGUA

8310

5402

SAN ROSENDO

CABILDO

8311

5403

SANTA BÁRBARA

PAPUDO

8312

5404

TUCAPEL

PETORCA

8313

5405

YUMBEL

ZAPALLAR

8314

5501

ALTO BIO BIO

QUILLOTA

8401

5502

CHILLÁN

LA CALERA

8402

5503

BULNES

HIJUELAS

8403

5504

COBQUECURA

LA CRUZ

8404

5505

COELEMU

LIMACHE

8405

5506

COIHUECO

NOGALES

8406

5507

CHILLÁN VIEJO

OLMUÉ

8407

5601

EL CARMEN

SAN ANTONIO

8408

5602

NINHUE

ALGARROBO

8409

5603

ÑIQUÉN

CARTAGENA

8410

5604

PEMUCO

EL QUISCO

8411

5605

PINTO

EL TABO

8412

5606

PORTEZUELO

SANTO DOMINGO

X5_CHAVE	X5_DESCRI

8413

5701

QUILLÓN

SAN FELIPE

8414

5702

QUIRIHUE

CATEMU

8415

5703

RÁNQUIL

LLAY LLAY

8416

5704

SAN CARLOS

PANQUEHUE

8417

5705

SAN FABIÁN

PUTAENDO

8418

5706

SAN IGNACIO

SANTA MARÍA

8419

6101

SAN NICOLÁS

RANCAGUA

8420

6102

TREGUACO

CODEGUA

8421

6103

YUNGAY

COINCO

9101

6104

TEMUCO

COLTAUCO

9102

6105

CARAHUE

DOÑIHUE

9103

6106

CUNCO

GRANEROS

9104

6107

CURARREHUE

LAS CABRAS

9105

6108

FREIRE

MACHALÍ

9106

6109

GALVARINO

MALLOA

9107

6110

GORBEA

MOSTAZAL

9108

6111

LAUTARO

OLIVAR

9109

6112

LONCOCHE

PEUMO

9110

6113

MELIPEUCO

PICHIDEGUA

X5_CHAVE	X5_DESCRI

9111NUEVA IMPERIAL9112PADRE LAS CASAS9113PERQUENCO9114PITRUFQUÉN9115PUCÓN9116SAAVEDRA9117TEODORO SCHMIDT9118TOLTÉN9119VILCÚN9120VILLARRICA9121CHOLCHOL9201ANGOL9202COLLIPULLI9203CURACAUTÍN9204ERCILLA9205LONQUIMAY9206LOS SAUCES9207LUMACO9208PURÉN

6114	QUINTA DE TILCOCO
6115	RENGO
6116	REQUÍNOA
6117	SAN VICENTE
6201	PICHILEMU
6202	LA ESTRELLA
6203	LITUECHE
6204	MARCHIGUE
6205	NAVIDAD
6206	PAREDONES
6301	SAN FERNANDO
6302	CHÉPICA
6303	CHIMBARONGO
6304	LOLOL
6305	NANCAGUA
6306	PALMILLA
6307	PERALILLO
6308	PLACILLA
6309	PUMANQUE

X5_CHAVE	X5_DESCRI
1	IMPUESTO UNICO SEGUNDA CATEGORIA
2	IMPUESTO UNICO OBRERO AGRICOLA
3	IMPUESTO ADICIONAL

X5_CHAVE	X5_DESCRI
0	SIN MUTUAL/ INSTITUTO SEGURIDAD LABORAL
1	ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDAD (ACHS)
2	MUTUAL SE SEGURIDAD CCHC
3	INSTITUTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO (IST)

X5_CHAVE	X5_DESCRI
A	PRIMER TRAMO
B	SEGUNDO TRAMO
C	TERCER TRAMO
D	SIN DERECHO
S	SIN INFORMACION

Árvore de páginas

Versões comparadas

Versão antiga 32

Nova versão Atual

Chave

ÍNDICE

01. VISIÓN GENERALGENERAL

Libro de Remuneraciones Electrónico

Estructura del Libro de remuneraciones electrónico.

Estructura del Libro de remuneraciones electrónico.

Tabla de referencia.

03. DICCIONARIO DE DATOS

PREGUNTAS (SX1)

CAMPOS (SX3)

CONSULTAS ESTÁNDAR (SXB)

CONSULTAS ESTÁNDAR (SXB)

TABLAS(SX5)

04. TABLA ALFANUMÉRICA S019

05. INFORMACIÓN ADICIONAL

X5_CHAVE	X5_DESCRI
0	NO
1	DISCAPACIDAD CERTIFICADA POR LA COMPIN
2	ASIGNATARIO PENSION POR INVALIDEZ TOTAL
3	PENSIONADO CON INVALIDEZ PARCIAL

X5_CHAVE	X5_DESCRI
0	0 NO
1	1 LOS ANDES
2	2 LA ARAUCANA
3	3 LOS HEROES
4	4 18 DE SEPTIEMBRE