Histórico da Página

1. Respaldar el repositorio (RPO).
2. Aplicar el parche correspondiente a la issue DNOMI-2623.
3. Verificar que las rutinas se encuentren actualizadas en el repositorio y verificar que coincidan con las descritas en el encabezado del presente documento técnico, considerando que las fechas sean iguales o superiores.

4. Regeneración de Formulación:
      

   Informações
   title Regeneración de Formulación
   En caso de contar con formulación estándar nativa; solo debe entrar a la rutina Fórmulas (GPEA290), de manera que el sistema realice la actualización automática de las fórmulas descritas en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL. Si tiene personalizaciones en la formulación, como lo son Fórmulas de usuario; realizar los siguientes pasos. Generar archivos Excel para validación: Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2 y RC3. Guardar los archivos de Excel generados (antes del cambio). Respaldar/Borrar las siguientes tablas: Fórmulas (RC2 / RC3): Respaldar la RC2 y RC3.  Borrar los registros de la RC2 y RC3. Carga de Formulación Estándar: Ingresar a la rutina Fórmulas, ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para que se carguen las fórmulas estándar: Verificar las adecuaciones en las siguientes fórmulas, como se indica en el punto "Fórmulas" de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL: AUSORD - Ausentismo con Goce y sin Goce315FIN - Grati Navidad Trunca. 154ORD - Incapacidad Enfermedad Control319FIN - Grati Fiesta Pat Trunca. Regresar el respaldo de las tablas del punto b.  Abrir las tablas RC2, RC3. Generar archivos Excel para validación: Ejecutar la rutina “Consultas | Archivos | Genéricos” y Exportar a Excel la información (Opción Exp. CSV”), de las tablas RC2, RC3. Guardar los archivos de Excel generados (después del cambio). Comparar los archivos Excel generados en el Punto a contra los generados en el Punto e, para determinar las diferencias de configuración de los datos. Fórmulas (RC2 | RC3) Comparar los archivos antes y después del cambio, para determinar las diferencias. Entrar en la rutina ubicada en "Actualizaciones | Definic. Cálculo | Fórmulas"; para incluir las fórmulas de usuario.

      

5. Contar con información en los catálogos utilizados en el Cálculo de Liquidación de Contratos.
   • Tipos de Procedimiento.
     • Contar con el Tipo de Procedimiento: FIN - Liquidación.
   • Procesos:
     • Tener el campo RUC Cía (RCJ_RUCCIA) informado.
   • Conceptos.
   • Conceptos por proceso.
   • Fórmulas.
   • Mnemónicos.
   • Criterios de Acumulación.
   • Periodos:
     • Ejemplo de periodos mensuales:
       • Periodo de Julio:
         • Procedimiento: ORD
         • Cod. Periodo: 202407
         • Número pago: 01
         • Fch Inicial: 01/07/2024
         • Fecha Final: 31/07/2024
         • ¿Per Activo?: N - No
         • Estatus: 5 - Finalizado
       • Periodo de Agosto:
         • Procedimiento: FIN
         • Cod. Periodo: 202408
         • Número pago: 01
         • Fch Inicial: 01/08/2024
         • Fecha Final: 31/08/2024
         • ¿Per Activo?: S - Sí
         • Estatus: 0 - Normal
   • Tablas Alfanuméricas:
     • Tener un registro en la tabla S002 - Parámetros de la Empresa 1, para el RUC de la Compañía informado en el campo RUC Cía (RCJ_RUCCIA) del proceso a utilizar.
     • En la tabla S002 - Parámetros de la Empresa 1, se debe informar la columna Prop. Gratificación con el valor S - Sí, el cual indicará si se realizará el cálculo de gratificación proporcional o N - No, si no se realizará.
   • Convenios.
   • Empleados.

Liquidació Liquidación de Contratos (GPEM042):

1. Ingresar a módulo Gestión de Personal (SIGAGPE).
2. Ingresar a la rutina Liquidación de Contratos la rutina Por procedimientos, ubicada en el módulo módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
3. Seleccionar al empleado que se le realizará el cálculo de la liquidación.
4. Dar clic en el botón "+ Incluir" para un nuevo cálculo o en el botón "Modificar" en caso de que ya exista un cálculo de liquidación para el empleado.
5. Informar los datos solicitadoso modificar los campos del encabezado:
   • En el campo Fc. Despido (RG_DATADEM), informar la fecha "30/08/2024".
6. Dar clic en la opción "Calcular Rescisión", ubicada en "Otras acciones".
7. Confirmar el cálculo.
8. Confirmar la generación del TRACE.
9. Validar que el cálculo  la pestaña Generales: Informar Proceso, Tipo de Procedimiento, Periodo creados en las "Pre-condiciones".
10. En la pestaña Rangos: Informar el empleado creado en las "Pre-condiciones".
11. Dar clic en el botón de Confirmar.
Validar que el Cálculo de Nómina finaliza de forma exitosa.
12. Si fue activado el TRACE, validar el uso de los nuevos mnemónicos en las fórmulas, como flujo de cálculo de las fórmulas como se indica en el punto Fórmulas de la sección 04. INFORMACIÓN ADICIONAL:
    • AUSORD - Ausentismo con Goce y sin Goce.
    • 154ORD - Incapacidad Enfermedad Control.
    • Si fue calculado un mes del primer semestre:
      • 319FIN - Grati Fiesta Pat Trunca.
    • Si fue calculado un mes del segundo semestre:
      • 315FIN - Grati Navidad Trunca.
    • Validar Para validar el cálculo de los siguientes conceptos , se recomienda ingresar a la rutina Recibo de Pago (GPEA630) y validar:
    • Que el concepto 101 - Salario Básico, sea calculado correctamente, considerando los días 31 del mes.
    en la sección "Ítems de Cálculo", cumplan con la legislación:
    • Si fue calculado un mes del primer semestre:
      • 319 - Grati Fiestas Pat Tr.
    • Si fue calculado un mes del segundo semestre:
      • 315 - Grati Navidad Tr
    Que los conceptos 153 - Licencia Paternidad o 154 - Incapacitad Enfermedad, sean calculados correctamente, considerando los días 31 del mes
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