ÍNDICE

1. Visão Geral
2. Meu norte
3. Meu caminho
4. Minha jornada
5. Time - Destinos de desenvolvimentoMentoring

01. VISÃO GERAL

O PDI visa auxiliar o usuário no seu processo de desenvolvimento. Com a funcionalidade, o sistema poderá ajudá-lo com os objetivos futuros, e também metas (cadastrando-as através de cartões cards no sistema), podendo organizá-los para melhor acompanhamento.

02.

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Minha jornada

Em Desenvolvimento → Minha jornada

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03. Meu caminho

Na tela de desenvolvimento, ao clicar em Inserir açõesno botão "Criar ações", o usuário é direcionado para uma página que informa o "Meu nortecaminho" escolhido, e disponibiliza um botão inserir destino"Inserir destino".

• Ao cadastrar um novo destino, o usuário poderá incluir um nome e uma descrição para seu destino, sendo a descrição opcional e podendo ser editada posteriormente.

• Ao cadastrar um novo destino, o usuário terá a disposição para seleção, as competências, para vincular ao seu destino o que mais lhe convém.
• Após cadastrar o destino, o card registrado aparece no canto direito da tela, onde estará disponível para qualquer alteração

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• Ao criar um card de destino, alguns status para acompanhamento são disponibilizados ao usuário são eles: Para iniciar, Em progresso, Atrasado e Concluído

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• Após o cadastramento de 20 cards, o botão "Carregar mais" é exibido, para visualização dos próximos cards.

Observação: através dos

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Através destes status, é possível realizar um acompanhamento no gráfico em rosca, que fica logo acima dos card.

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dos destinos (cards) cadastrados.

IMPORTANTE!

• Os destinos cadastrados pelo colaborador podem ser realizados após a finalização da etapa correspondente do ciclo.
• Competências do tipo qualitativa não são exibidas no combo de competências.

03. Time - Destinos de desenvolvimento

Após iniciada a etapa de PDI é possível que o gestor visualize como está o andamento dos destinos cadastrados pela sua equipe, para cada ciclo de avaliação.
Nesta página serão exibidos os gráficos com a distribuição dos itens:

• Quantidade de destinos (cards) cadastrados por tipos de ação (on-the-job, social e aprendizagem formal).
• Quantidade de destinos (cards} cadastrados por status (para iniciar, em progresso, atrasado e concluído).

Abaixo do gráfico, são exibidos todos os liderados com os destinos que foram cadastrados por eles. A cor de cada destino representa o status, de acordo com a descrição abaixo: 

• Verde: Concluído.
• Amarelo: Em progresso.
• Vermelho: Atrasado.
• Roxo: Não iniciado.

Na opção de filtrar por participante é possível selecionar de 1 a N participantes para visualização.
A opção de filtrar por status irá exibir apenas os participantes que possuem destinos com o mesmo status selecionado no filtro e apenas os cards que possuem este status.


IMPORTANTE!

• O gestor não poderá incluir ou alterar os destinos do time, apenas visualizar o que foi cadastrado/alterado pelo liderado.