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Abaixo procedimentos do Jobs de Alteração Salarial e AfastamentoTarefas


Deck of Cards
idJobs_esocial_rhmdt
Card
idjob_s2206s2240
labelS-2206 2240 - Schedule Alterações SalariaisTarefas

Job para os Históricos Salariais

Cada alteração salarial deve gerar um registro S-2206, como a alteração salarial pode ser disparada de diversas rotinas, consideramos mais seguro gerar a partir dos Históricos Salariais, a partir de JOB.

Todas essas ações originam dados em SR3/SR7 - Tabelas de Alterações salariais, e são destas tabelas que o JOB buscará os dados para a geração do registro S-2206

Para configuração, siga os passos do documento:

1 - Preencher a Data que indica, a partir de quando as alterações salariais serão consideradas no JOB

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2 - Em SIGACFG\SCHEDULE\CADASTROS realize a inclusão da rotina para o Schedule:

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3 - Inclua a função de Agendamento:

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4 - Inclua a função e as empresas que a rotina será executada.

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5 - Após a confirmação da empresa\filial, é só terminar o preenchimento dos demais campos e configurar a quantidade de acionamento da rotina: rotina mdta882()

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6 - A janela abaixo é apresentada a tela de acionamento:

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7 - Configure agora os agentes, que são os responsáveis por executar as funções:

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Possibilidades de cadastrar uma alteração salarial:

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Card
idjob_s2230
labelS-2230 - Schedule Afastamento

Tarefas

O Schedule de Tarefas tem o objetivo de enviar ao TAF as tarefas iniciadas e/ou terminadas durante o dia. O evento ao qual pertence o envio de Tarefas, é S-2240.


Configuração do Schedule


1 - No módulo SIGACFG, acesse no menu Ambiente/Schedule/Schedule. No menu de Visões, selecionar a pasta Schedule e no quadro direito, selecionar o primeiro ícone chamado Iniciar Todos os Serviços para que os serviços do quadro sejam Iniciados.


Informações
titleIniciar

Caso as duas tarefas já estejam iniciadas, não é necessário fazer o processo do passo 1.


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2 - Selecionar no menu de Visões a opção Agent/Cadastro e no quadro direito superior, selecione o ícone chamado Adicionar Agents Padrão. Ao selecionar o ícone, o sistema criará os registros automaticamente.


Informações
titleIncluir

Caso já tenha a empresa cadastrada, não é necessário fazer o processo do passo 2.


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3 - No menu de Visões, selecionar o ícone Agent e no quadro direito, selecionar o primeiro ícone chamado Iniciar Todos os Serviços para que os serviços do quadro sejam Iniciados.


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4 - Selecionar no menu de Visões a opção Agendamentos/Cadastro e no quadro direito inferior Detalhes, selecione o ícone chamado Incluir. Ao selecionar o ícone, será possível incluir as informações pertinentes ao Schedule de Tarefas.

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Preenchimento:

  • Rotina: MDTA882
  • Data: Informar a data de início do schedule 

Exemplo:  

  • Hora: Informar a hora de início do schedule

Exemplo: 11:50

  • Ambiente: Informar o nome do ambiente que o schedule será executado

Exemplo: P12123_ESOCIAL  

  • Empresa/Filial: Informar a empresa e filial na qual o schedule será executado

Exemplo: T1/D MG 01;


5 - Após informar a configuração do Schedule, selecione o ícone de Recorrência para configurar a recorrência da tarefa do schedule.


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6 - Para verificar a execução do Schedule, selecionar no menu de Visões a opção Agendamentos/Monitor.


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7 - Cada tarefa incluída ou terminada no dia, será enviada para o TAF de acordo com a periodicidade informada na Recorrência. A cada dia, o schedule será executado de acordo com as configurações do agendamento e da recorrência, enviando/retificando no TAF o evento S-2240 de acordo com as tarefas do funcionário. Caso seja iniciada ou finalizada uma tarefa no dia atual será enviado.

Job para integração afastamento

Conforme regras de Afastamento definidos pelo eSocial, o inicio e o fim de um afastamento são tratados em momentos distintos, devendo o "FIM" apenas ser enviado ao RET quando de fato ocorrer. Sendo assim foi implantada a integração de afastamento a partir de JOB.

A integração de um "fim" de afastamento, só pode ser enviada ao TAF quando o "inicio" do afastamento ja estiver transmitido e validado pelo RET. Caso contrario, o TAF não aceitará a inclusão do "fim" do afastamento pelo SIGAGPE.

Para configuração, siga os passos do documento:

1 - Preencher a Data que indica, a partir de quando os eventos Não Periódicos serão consideradas no JOB

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2 - Em SIGACFG\SCHEDULE\CADASTROS realize a inclusão da rotina para o Schedule:

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3 - Inclua a função de Agendamento:

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4 - Inclua a função e as empresas que a rotina será executada.

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5 - Após a confirmação da empresa\filial, é só terminar o preenchimento dos demais campos e configurar a quantidade de acionamento da rotina:

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6 - A janela abaixo é apresentada a tela de acionamento:

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7 - Configure agora os agentes, que são os responsáveis por executar as funções:

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