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Objetivo
Caracteriza-se como Reintegração reintegração, o restabelecimento do vínculo trabalhista do trabalhador com o empregador. É o único que evento que pode ser enviado com data posterior a à data do evento de desligamento.
A partir do envio do evento, fica restabelecido o vínculo de trabalho, conforme Emenda Constitucional n° 72/2013, através por meio do Guia Prático EFD Social.
Em Esta funcionalidade está em conformidade com as alterações efetuadas pelo Governo, para o Layout versão 2.2 3 do eSocial em relação aos eventos:
- S-2210 - Comunicação de Acidente de Trabalho
- S-2220 - Monitoramento da Saúde do Trabalhador
- S-2230 - Afastamento Temporário
- S-2240 - Condições Ambientais do Trabalho - Fatores de Risco
- S-2241 - Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
- S-2250 - Aviso Prévio
- S-2298 - Reintegração
- S-2299 - Desligamento
Mapa Mental
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T3D - Det. Fatores de Risco
T3E - Cadastro de Fatores de Risco
CMF – Reintegração
CM8 – Aviso Prévio
CMD – Desligamento
T05 – Detalhamento Verbas Rescisórias
T06 - Demonstrativos Pagamentos Rescisão
T3G - Ident. Estabelecimento/Lotação
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