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Informações
titlePré-requisito:

É pré-requisito para a execução dessa função:

Função Manutenção de Situações (FP0060) 

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Situação Funcionário Proposta

Objetivo da tela:

Permite realizar o Ao selecionar a função Situação Funcionário Proposta, é possível realizar o cadastro do impedimento da realização de movimentações ou propostas salariais por causa do período no qual um funcionário da organização permanecerá em uma determinada situação de afastamento.

Informações
titleImportante:
Os botões Incluir, Copiar e Eliminar permanecerão desabilitados. O programa em questão somente permite realizar alterações de registro. Caso necessário à utilização das demais opções, devem ser realizadas por intermédio do programa Manutenção de Situações (FP0060). 

 

Outras Ações/Ações Relacionadas:

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Modifica Situação Func Proposta – CA0060A

Objetivo da tela:

Permite selecionar Ao selecionar a função Modifica Situação Funcionário Func Proposta , botão - Botão Altera Ocorrência Corrente, é possível alterar as informações correspondentes a ocorrência corrente.

 

Principais Campos e Parâmetros: 

Campo:

Descrição:

Situação

Exibe o código e descrição da situação de afastamento dos funcionários.

Proposta Salarial

Selecionar o tipo de proposta salarial que não poderá ser realizada por causa da quantidade de dias de afastamento informada.

As opções disponíveis são:

  • Impede Prop Evoluc.
  • Impede Prop Manual.
  • Impede Prop Meta.
  • Impede Prop Tabelada.

Impede Propostas Salariais

Inserir a quantidade, em dias, meses ou anos, correspondente aos períodos, anterior e posterior, para os quais será impedido o cadastro de propostas salariais.

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Objetivo da tela:

Ao selecionar a função Situação Funcionário Proposta, é apresentada esta tela, na qual serão apresentados os motivos de liberação salarial cadastrados no sistema.

Por intermédio do botão Movimentar, é possível relacionar os motivos disponíveis à situação de afastamento informada.

...

Ação:

Descrição:

Filtro

Quando acionado, é apresentada a Tela Filtro, por intermédio da qual é possível informar os dados correspondentes aos motivos de liberação a serem apresentados para seu posterior relacionamento à situação de afastamento informada.