Histórico da Página

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1. Visão Geral
2. Criação de vaga
3. Listagem de vagas
4. Filtro avançado
5. Gestão de posições criadas

01. VISÃO GERAL

A gestão de vagas tem como objetivo gerir todas as vagas criadas, sem limite de quantidade para visualização.

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A listagem das vagas, por padrão, vem ordenada por data de criação, contudo, além desta ordenação, é possível ordenar também por: cidade, código, criadas recentemente, publicadas recentemente, dias para expirar e status, estado, posições, status, status com fluxo de aprovação, título da vaga. 

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Busca/Filtro

Além da ordenação, é possível filtrar as vagas pelos campos de título da vaga, cidade, UF e código da vaga.

Visualização

A vaga é pode exibida no formato de cards com as seguintes informações:

• Status
• Título
• Código da vaga (gerado automaticamente)
• Data de publicação
• Estado
• Cidade 
• Dias para expirar
• Número de candidaturasNúmero de posições
• Número de contratadoscandidaturas
• Tipos da Vaga
• Recrutador responsável
• Status do fluxo de aprovação
• Número de contratados

                                         Image RemovedClicando nos três pontinhos é possível editar, ir para tela de divulgação da vaga, ir para a central da vaga e alterar o seu status. Para mais detalhes a respeito destas opções, acesse Vaga publicada, Central da vaga e Alterar status da vaga.Image Added

ainda é possível visualizar por lista, selecionando esta opção na tela 

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Clicando no ícone de ações Image Added é possível:

• Editar
• Ir para a divulgação da vaga
• Ir para os detalhes da vaga
• Alterar o status da vaga
• Pausar as candidaturas 

No ícone de linkImage Addedé possível copiar o link de divulgação da vaga. Ele está disponível apenas em vagas publicadas.

Para mais detalhes, acesse Vaga publicada, Central da vaga e Alterar status da vaga.

Pausar candidaturas

É uma ação candidatura é uma opção que pode ser utilizada por gestores de RH e recrutadores para impedir impossibilitar que novas candidaturas sejam feitas na vaga selecionada, toda e qualquer ação que poderia ser feita enquanto a vaga esta publica estava pública, ainda será possível. No card é mostrado da vaga há uma tag, ao lado do status da vaga, informando que a vaga esta pausada.está pausada, conforme imagem abaixo:

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Para retomar as candidaturas uma nova opção irá ser apresentada chamada Retomar candidaturas , basta clicar sobre a opção Retomar candidaturas, que estará disponível para as vagas pausadas através do ícone Image Added.

Para vagas finalizadas aparecerá também a opção de Reabrir a vaga(item 4), através desta opção é possível que a mesma volte a ter o status Publicada.

Clicando em Ver candidatos é levado para a página de candidaturas da vaga específica. Este só ficará habilitado quando existir pelo menos uma pessoa candidatada na vaga.

Excluir vagas em rascunho

Esta ação pode ser utilizada por gestores de RH, administradores e pela pessoa que criou a vaga, independente do seu papel de acesso, seu objetivo é permitir que estes usuários possam excluir vagas em rascunho. No card de uma vaga em rascunho, clicando no ícone Image Addedaparecerá a opção de Excluir, conforme mostra a imagem abaixo:

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Após clicar no Excluir, aparecerá a notificação apresentada abaixo, e após a confirmação, a vaga será excluída.

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04. FILTRO AVANÇADO

Ao clicar no botão , será aberto o menu de filtro avançado, para filtrar as vagas com combinações personalizáveis.

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• Título da vaga: Filtra pelo título completo ou por parte do título.
• Pessoas envolvidas no processo: Filtra pelos usuários envolvidos no processo seletivo. É possível selecionar apenas 10 pessoas envolvidas.
• Pessoas aprovadoras do fluxo: Filtra pelas pessoas aprovadoras do fluxo de aprovação.
• Página de carreiras: Filtra pelas páginas de carreiras publicadas vinculadas as vagas. É possível selecionar apenas 10 páginas de carreiras.
• Código da vaga: Filtra pelos códigos da vaga, tanto o código gerado automaticamente pelo sistema, quanto o código cadastrado na seção de dados internos na criação da vaga.
• SLA: Filtra pelas vagas que estão "À vencer", que estão "Vencidas" e/ou pelas vagas que não contém uma data cadastrada.
• Status: Filtra pelos status de "Publicada", "Rascunho", "Finalizada", "Congelada" e/ou "Cancelada".
• Configurações da vaga: Filtra por "Vagas com candidaturas pausadas".
• Tipo de vaga: Filtra pelo tipo da vaga, podendo ser "Interna", "Externa", "Banco de talentos" e/ou "Não listada".
• Regime de contratação: Pode-se filtrar pelo tipo de contratação, sendo "CLT", "PJ" e/ou "Estágio".
• Prazo de contratação: Filtra por vagas que vencem nos próximos 5 dias, 15 dias, 30 dias ou mais de 30 dias.
• Data de publicação: Filtra por vagas que foram publicadas há 7 dias, 15 dias, 30 dias ou há mais de 30 dias.
• Estado: Filtra por um estado do Brasil.
• Cidade: Filtra por uma cidade do estado escolhido. Este campo permanecerá desabilitado até que o estado seja selecionado.

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Atenção: Ao clicar fora da janela de filtros, o mesmo será fechado e o filtro não será aplicado.

05. GESTÃO DE VAGAS CRIADAS

No topo da tela de gestão de vagas do lado direto, possui um contador com objetivo de informar quantas vagas é possível criar conforme o plano e pacotes contratados, permitindo uma melhor visualização e planejamento mensal de vagas disponíveis.

Conforme a criação de vagas no mês, o contador vai se ajustando até chegar ao limite máximo de vagas.

• A partir de 60% das vagas criadas, aparecerá um ícone e ao passar o mouse no mesmo, será exibido uma mensagem informando que o limite de vagas está próximo.

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• Com 100% das vagas criadas, a mensagem do ícone mudará, e será informado que o limite de vagas foi atingido.

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• Ao atingir o limite máximo de vagas, o botão criar vaga ficará desabilitado.

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