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Índice

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01. Visión General

En este documento se mencionan, todos los cambios que fueron realizados al Diccionario de Datos del país Perú, para el módulo de Gestión de Personal; así como las rutinas que oficialmente solo son utilizadas por dicho país.

Aviso

title	Importante

Si desea migrar de un modelo anterior a modelo 2, deberá realizar una re-implementación.
Una migración de datos de un modelo diferente a 2 puede causar inconsistencias graves.
Para la versión 12.1.33, en caso de presentar diferencias en el Diccionario de Datos con lo indicado en la sección 03. Diccionario de Datos, se recomienda realizar los ajustes de forma manual.
Para versiones posteriores a 12.1.33, el Diccionario de Datos contendrá de forma estándar lo especificado en la sección 03. Diccionario de Datos.

02. Complementos

AFP NET: Informe de empleados que aportan AFP (Administradoras de Fondos de Pensión)
AFP NET - Perú (GPER890 - SIGAGPE)

Certificado de Compensación por Tiempo de Servicio (2017)
Certificado CTS - Perú (GPER900 - SIGAGPE)

Certificado de Participación de Utilidades
Certificado de Participación de Utilidades GPER882 PER

Certificado de Rentas y Retenciones DNI
Certificado de Rentas y Retenciones DNI - Perú (GPER808 - SIGAGPE)

Conceptos a Excel
Conceptos a Excel - Mercado Internacional (GPER012COL - SIGAGPE)

Planilla electrónica PLAME
PLAME - Perú (GPEM805 - SIGAGPE)

Archivos T-REGISTRO
T-REGISTRO - Perú (GPEM807 - SIGAGPE)

Boleta de Pago
Boleta de Pago - Perú (GPER030PER - SIGAGPE)

Comunicado de Entrega al MTPE
Comunicado de entrega al MTPE - Perú (GPER915PER - SIGAGPE)

Comunicado de Reparto de Utilidades MTPE

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SIGAGPE)

Reporte de Nómina
Reporte de Nomina - Perú (GPER106PER - SIGAGPE)

Adecuaciones en el Cálculo de la Liquidación de Contratos y en el Cálculo de Vacaciones
Liquidación de Contratos - Perú (GPEM042 - SIGAGPE)

03. Diccionario de Datos

Para mayor información sobre las modificaciones al Diccionario de Datos, se recomienda ingresar al siguiente enlace:

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Cálculo de CTS para Finiquitos:
- Modificación de fórmulas:
  - 358CTS - Se agrega la condición de ejecución para FIN.
  - 369CTS - Se agrega la condición de ejecución para FIN.
Subvención de Practicantes (Categoría "E"):
- Modificación de fórmulas:
  - 110ORD
  - 101ORD
  - 105ORD
  - 111ORD

Image Added

Cálculo de 5ta Categoría:

La GRATI usada para la proyección, se debe calcular en base al tiempo laborado, es decir, si un trabajador ingresa en el semestre, solo se calcula la GRATI correspondiente a los días del semestre y no completa.
- Se agrega el Mnemónico:
  - FECINIGRA
- Modificación de fórmulas:
  - 000ORD
    
    Image Modified
  - 505ORD
    
    Image Modified
Vacaciones compradas e indemnizadas:

Son vacaciones no disfrutadas por el trabajador y se las pagan en efectivo. Los días no gozados que tienen más de 2 años de haber vencido, se deben pagar con una indemnización.
- Se agregan los conceptos:
  - 145 - Vac. Compradas: Son vacaciones no indemnizadas pagadas en efectivo.
  - 146 - Vac. No Gozadas Indemniz.: Son vacaciones Indemnizables pagadas en efectivo.
- Inclusión de fórmulas:
  - 145ORD
- Modificación de fórmulas:
  - 146FIN
Lectura de Acumulados:

Años invertidos en lectura de acumulados, por lo que se condiciona para que, si no hay días control, no reporte días.
- Modificación de fórmulas:
  - 140ORD
Vacaciones anticipadas:

No genera unidades cuando no hubo vacaciones anticipas.
- Modificación de fórmulas:
  - 144ORD
Conceptos por Proceso:
- Se modifica la formula del concepto 145 para el Proceso ORD.
- Se modifica el concepto 146.
- Se eliminan conceptos duplicados en Proceso ORD.
Subsidio Enfermedad, límite de 20 días sobre el año calendario:

Para el Límite de 20 días para subsidio se debe considerar año calendario.
Para el cálculo de la remuneración base de subsidio se continúa calculando como lo hace: 12 meses hacia atrás partiendo del primer mes de la incapacidad si hubiera sido continua.
- Modificación de fórmulas:
  - 154ORD
Registro de PLAME:

Se forza el movimiento para que se genere el registro PLAME.
- Modificación de fórmulas:
  - 403ORD
  - 531ORD
  - 520ORD
  - 402ORD
Aporte invalidez/Sobreviv. AFP:
- Modificación de fórmulas:
  - 404ORD
Otros Fijos, no debe promediar:

Si el concepto está definido como Otros Fijos, no debe promediar, tomar el valor como remuneración mensual fija.
- Modificación de fórmulas:
  - INCORD
  - ASFORD
Concepto 367 - CTS:
- Se elimina el Id. de Cálculo 1129, que tenía por error.
Acumulados de concepto 803:

Debe leer acumulados del concepto 803 - Prov. Acumulada con Id. de Cálculo 1129 del mes anterior y reportar la diferencia.
- Modificación de fórmula:
  - 802ORD
Fórmula 803ORD se reemplaza con 803CTS:
- Se asigna formula 803CTS a concepto 803.
- Se asigna formula 802ORD a concepto 802.
- Se eliminan conceptos duplicados en Proceso APL.
Cálculo de Gratificación:

Se quitan condiciones para que siempre calcule Gratificación.
- Modificación de fórmulas:
  - 165ORD
  - 800ORD
  - 801ORD (Se clona de la 801FIN)
  - 804ORD
    - Se inicializa el mnemónico ANOMESGRA2, para que cuando sea calculado el mes de enero no aborte el proceso.
    - Se recorre numeración de etiquetas CONT_04, CONT_05 y CONT_06.
    - Se inserta la condición de que, si no están inicializados los mnemónicos de GRATI, no haga la lectura de acumulados con su nueva etiqueta CONT_04.
    - Se utiliza NAUX_04 en vez de NAUX_02.
  - 805ORD (Se clona de la 805FIN)
Referencia Ordinaria de Periodos:

Para delimitar el periodo de promedios para la remuneración vacaciones, debe ser 6 meses atrás a partir del mes anterior.
- Modificación de fórmulas:
  - 000ORD
  - 361CTS
Fórmula 357ORD:
- Está usando la fecha de ingreso cuando esta es anterior a la fecha de inicio del ciclo de CTS.
- Revisando la formula, verifica ingresos no mayores a 30 días antes de la fecha de inicio del ciclo semestral de CTS y si es, considera estos días.
- La fórmula no se cambia. Mas bien solicitan si se puede dejar por opción para el usuario, crear un campo en S002 o en Proceso para que el usuario determine si le aplica los días o no.
Empleados Practicantes:

Se incluye condición si el empleado es Practicante, no calcule CTS.
- Modificación de fórmulas:
  - 000CTS
Provisiones:
- Modificación de fórmulas:
  - 800ORD
  - 802ORD
  - 804ORD
CTS, en meses de Mayo y Noviembre:

CTS, si los meses de cálculo son Mayo y Noviembre, las variables solo son los de los meses actuales CTSSEVAPR para estos meses solo contendrá la variable del mes proceso.
- Modificación de fórmulas:
  - 352ORD
  - 354ORD
  - 366ORD
  - 367ORD
  - 353ORD
  - 802ORD
Ajustes AFP:
- Se habilita fórmula 404ORD:
- Se activa la lectura de incidencias para el concepto 404 en el Proceso FIN.
- Se activa la lectura de incidencias para el concepto 404 en el Proceso ORD.
- En la fórmula 404ORD, el descuento en el mes no puede ser mayor a la Remuneración Tope * Factor Seg.
Eliminación de valores fijos en fórmulas:
- Modificación de Mnemónicos:
  - PORESSALUD
  - PORESSAEPS
- Modificación de Fórmulas:
  - 000FIN
  - 000ORD
  - 482ORD
  - 505ORD
Se eliminan Mnemónicos repetidos:
Se agregan Mnemónicos:

Reportar los conceptos de Separación de Antigüedad en meses y días para Vacaciones.
- VACTRUNDIA - Vac. Días para Vacaciones Truncas.
- VACTRUNMES - Vac. Meses para Vacaciones Truncas.
- VACDEVEDIA - Vac. Días para Vacaciones Devengadas.
- VACDEVEMES - Vac. Meses para Vacaciones Devengadas.
Conceptos por Proceso:
- Procedimiento ORD:
GRATI:
- Modificación de fórmulas:
  - 000ORD
  - 000FIN
  - 310ORD
  - 148FIN
  - 802ORD
Gratificación:
- Modificación de fórmulas:
  - 000GRA
  - 000FIN
  - 804ORD
  - 000ORD
    - Se agrega condición, para determinar de que si es Enero, no hay mes anterior, sino, el de Enero.
    - Si no se inicializan mnemónicos de GRATI, no se realiza la lectura de acumulados.
Lee acumulado del mes:
- Se agrega la fórmula 103ORD:
- Se agrega la fórmula 107ORD:
Aplicación de Descuentos de Anticipos:
- Fórmula 104ORD:
- Se agrega la fórmula 108ORD:
Base Aporte AFP:
- Se modifica el mnemónico CONSBCAFP por CONBSEAFP en fórmula 401ORD:
- Fórmula 408ORD:
Vacaciones Truncas:

Cálculo de meses y días de Vacaciones Truncas.
- Se agregan conceptos a los Proceso FIN y APL:
  - 169.
  - 170.
  - 171.
  - 172.
- Modificación de fórmulas:
  - 148FIN
  - 147FIN
  - 171FIN
  - 172FIN
  - 169FIN
  - 170FIN
Concepto de Indemnización por extinción de contrato

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18228482 DNOMI-1587 DT Conceptos no afectos a ESSALUD PER

Para mayor información sobre los cambios en la formulación, ingrese a los siguientes enlaces:

Cálculo de Gratificación proporcional mediante configuración en la tabla S002 - Parámetros Empresa 1 en Liquidación de Contratos

Objetivo:

Realizar el cálculo de Gratificación Proporcional mediante la configuración de la columna Prop. Gratificación de la tabla S002 - Parámetros de la Empresa 1; la cual definirá si se debe pagar proporcionalmente la gratificación en el mes que se da de baja al empleado, cuando este no laboró todo el mes.

Solución:

21134224 DNOMI-2623 DT Cálculo de Gratificación proporcional en Liquidación de Contratos PER

Cálculo de Base de CTS considerando la 6va parte y Cálculo de Vacaciones consecutivas

Objetivo:

Realizar el cálculo correcto de la Base de CTS considerando la 6va parte.
Realizar el cálculo correcto del concepto de Vacaciones, cuando se tienen ausencias que abarquen dos periodos.

Solución:

21591974 DNOMI-2662 DT Cálculo de 357ORD para CTS Trunca no está tomando la 6va parte PER

Para mayor información sobre los cambios en la formulación, ingrese a los siguientes enlaces:

05. Cierre de Periodo

Para mayor información sobre las correcciones realizadas al proceso de cierre de periodo, ingrese a los siguientes enlaces:

18743944 DNOMI-1716 DT Error log durante cierre de periodo PER

06. Tablas Alfanuméricas

Para mayor información sobre la Definición y Mantenimiento de Tablas Alfanuméricas correspondientes a la Localización de Perú, se recomienda ingresar al siguiente enlace:

Tablas Alfanuméricas (GPEA310 - SIGAGPE - PER)

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01. Visión General

02. Complementos

03. Diccionario de Datos

05. Cierre de Periodo

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