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Índice

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01. Visión General

En este documento se mencionan, todos los cambios que fueron realizados al Diccionario de Datos del país Perú, para el módulo de Gestión de Personal; así como las rutinas que oficialmente solo son utilizadas por dicho país.

Aviso

title	Importante

Si desea migrar de un modelo anterior a modelo 2, deberá realizar una re-implementación.
Una migración de datos de un modelo diferente a 2 puede causar inconsistencias graves.
Para versiones la versión 12.1.27 y 12.1.33, en caso de presentar diferencias en el Diccionario de Datos con lo indicado en la sección 03. Diccionario de Datos, se recomienda realizar los ajustes de forma manual.
Para versiones posteriores a 12.1.33, el Diccionario de Datos contendrá de forma estándar lo especificado en la sección 03. Diccionario de Datos.

02. Complementos

AFP NET: Informe de empleados que aportan AFP (Administradoras de Fondos de Pensión)
AFP NET - Perú (GPER890 - SIGAGPE)

Certificado de Compensación por Tiempo de Servicio (2017)
Certificado CTS - Perú (GPER900 - SIGAGPE)

Certificado de Participación de Utilidades
Certificado de Participación de Utilidades GPER882 PER

Certificado de Rentas y Retenciones DNI
Certificado de Rentas y Retenciones DNI - Perú (GPER808 - SIGAGPE)

Conceptos a Excel
Conceptos a Excel - Mercado Internacional (GPER012COL - SIGAGPE)

Planilla electrónica PLAME
PLAME - Perú (GPEM805 - SIGAGPE)

Archivos T-REGISTRO
T-REGISTRO - Perú (GPEM807 - SIGAGPE)

Boleta de Pago
Boleta de Pago - Perú (GPER030PER - SIGAGPE)

Comunicado de Entrega al MTPE
Comunicado de entrega al MTPE - Perú (GPER915PER - SIGAGPE)

Comunicado de Reparto de Utilidades MTPE

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SIGAGPE)

Reporte de Nómina
Reporte de Nomina - Perú (GPER106PER - SIGAGPE)

Adecuaciones en el Cálculo de la Liquidación de Contratos y en el Cálculo de Vacaciones
Liquidación de Contratos - Perú (GPEM042 - SIGAGPE)

03. Diccionario de Datos

Para mayor información sobre las modificaciones al Diccionario de Datos, se recomienda ingresar al siguiente enlace:

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Cálculo de CTS para Finiquitos:
- Modificación de fórmulas:
  - 358CTS - Se agrega la condición de ejecución para FIN.
  - 369CTS - Se agrega la condición de ejecución para FIN.
Subvención de Practicantes (Categoría "E"):
- Modificación de fórmulas:
  - 110ORD
  - 101ORD
  - 105ORD
  - 111ORD

Image Added

Cálculo de 5ta Categoría:

La GRATI usada para la proyección, se debe calcular en base al tiempo laborado, es decir, si un trabajador ingresa en el semestre, solo se calcula la GRATI correspondiente a los días del semestre y no completa.
- Se agrega el Mnemónico:
  - FECINIGRA
- Modificación de fórmulas:
  - 000ORD
    
    Image Modified
  - 505ORD
    
    Image Modified
Vacaciones compradas e indemnizadas:

Son vacaciones no disfrutadas por el trabajador y se las pagan en efectivo. Los días no gozados que tienen más de 2 años de haber vencido, se deben pagar con una indemnización.
- Se agregan los conceptos:
  - 145 - Vac. Compradas: Son vacaciones no indemnizadas pagadas en efectivo.
  - 146 - Vac. No Gozadas Indemniz.: Son vacaciones Indemnizables pagadas en efectivo.
- Inclusión de fórmulas:
  - 145ORD
- Modificación de fórmulas:
  - 146FIN
Lectura de Acumulados:

Años invertidos en lectura de acumulados, por lo que se condiciona para que, si no hay días control, no reporte días.
- Modificación de fórmulas:
  - 140ORD
Vacaciones anticipadas:

No genera unidades cuando no hubo vacaciones anticipas.
- Modificación de fórmulas:
  - 144ORD
Conceptos por Proceso:
- Se modifica la formula del concepto 145 para el Proceso ORD.
- Se modifica el concepto 146.
- Se eliminan conceptos duplicados en Proceso ORD.
Subsidio Enfermedad, límite de 20 días sobre el año calendario:

Para el Límite de 20 días para subsidio se debe considerar año calendario.
Para el cálculo de la remuneración base de subsidio se continúa calculando como lo hace: 12 meses hacia atrás partiendo del primer mes de la incapacidad si hubiera sido continua.
- Modificación de fórmulas:
  - 154ORD
Registro de PLAME:

Se forza el movimiento para que se genere el registro PLAME.
- Modificación de fórmulas:
  - 403ORD
  - 531ORD
  - 520ORD
  - 402ORD
Aporte invalidez/Sobreviv. AFP:
- Modificación de fórmulas:
  - 404ORD
Otros Fijos, no debe promediar:

Si el concepto está definido como Otros Fijos, no debe promediar, tomar el valor como remuneración mensual fija.
- Modificación de fórmulas:
  - INCORD
  - ASFORD
Concepto 367 - CTS:
- Se elimina el Id. de Cálculo 1129, que tenía por error.
Acumulados de concepto 803:

Debe leer acumulados del concepto 803 - Prov. Acumulada con Id. de Cálculo 1129 del mes anterior y reportar la diferencia.
- Modificación de fórmula:
  - 802ORD
Fórmula 803ORD se reemplaza con 803CTS:
- Se asigna formula 803CTS a concepto 803.
- Se asigna formula 802ORD a concepto 802.
- Se eliminan conceptos duplicados en Proceso APL.
Cálculo de Gratificación:

Se quitan condiciones para que siempre calcule Gratificación.
- Modificación de fórmulas:
  - 165ORD
  - 800ORD
  - 801ORD (Se clona de la 801FIN)
  - 804ORD
    - Se inicializa el mnemónico ANOMESGRA2, para que cuando sea calculado el mes de enero no aborte el proceso.
    - Se recorre numeración de etiquetas CONT_04, CONT_05 y CONT_06.
    - Se inserta la condición de que, si no están inicializados los mnemónicos de GRATI, no haga la lectura de acumulados con su nueva etiqueta CONT_04.
    - Se utiliza NAUX_04 en vez de NAUX_02.
  - 805ORD (Se clona de la 805FIN)
Referencia Ordinaria de Periodos:

Para delimitar el periodo de promedios para la remuneración vacaciones, debe ser 6 meses atrás a partir del mes anterior.
- Modificación de fórmulas:
  - 000ORD
  - 361CTS
Fórmula 357ORD:
- Está usando la fecha de ingreso cuando esta es anterior a la fecha de inicio del ciclo de CTS.
- Revisando la formula, verifica ingresos no mayores a 30 días antes de la fecha de inicio del ciclo semestral de CTS y si es, considera estos días.
- La fórmula no se cambia. Mas bien solicitan si se puede dejar por opción para el usuario, crear un campo en S002 o en Proceso para que el usuario determine si le aplica los días o no.
Empleados Practicantes:

Se incluye condición si el empleado es Practicante, no calcule CTS.
- Modificación de fórmulas:
  - 000CTS
Provisiones:
- Modificación de fórmulas:
  - 800ORD
  - 802ORD
  - 804ORD
CTS, en meses de Mayo y Noviembre:

CTS, si los meses de cálculo son Mayo y Noviembre, las variables solo son los de los meses actuales CTSSEVAPR para estos meses solo contendrá la variable del mes proceso.
- Modificación de fórmulas:
  - 352ORD
  - 354ORD
  - 366ORD
  - 367ORD
  - 353ORD
  - 802ORD
Ajustes AFP:
- Se habilita fórmula 404ORD:
- Se activa la lectura de incidencias para el concepto 404 en el Proceso FIN.
- Se activa la lectura de incidencias para el concepto 404 en el Proceso ORD.
- En la fórmula 404ORD, el descuento en el mes no puede ser mayor a la Remuneración Tope * Factor Seg.
Eliminación de valores fijos en fórmulas:
- Modificación de Mnemónicos:
  - PORESSALUD
  - PORESSAEPS
- Modificación de Fórmulas:
  - 000FIN
  - 000ORD
  - 482ORD
  - 505ORD
Se eliminan Mnemónicos repetidos:
Se agregan Mnemónicos:

Reportar los conceptos de Separación de Antigüedad en meses y días para Vacaciones.
- VACTRUNDIA - Vac. Días para Vacaciones Truncas.
- VACTRUNMES - Vac. Meses para Vacaciones Truncas.
- VACDEVEDIA - Vac. Días para Vacaciones Devengadas.
- VACDEVEMES - Vac. Meses para Vacaciones Devengadas.
Conceptos por Proceso:
- Procedimiento ORD:
GRATI:
- Modificación de fórmulas:
  - 000ORD
  - 000FIN
  - 310ORD
  - 148FIN
  - 802ORD
Gratificación:
- Modificación de fórmulas:
  - 000GRA
  - 000FIN
  - 804ORD
  - 000ORD
    - Se agrega condición, para determinar de que si es Enero, no hay mes anterior, sino, el de Enero.
    - Si no se inicializan mnemónicos de GRATI, no se realiza la lectura de acumulados.
Lee acumulado del mes:
- Se agrega la fórmula 103ORD:
- Se agrega la fórmula 107ORD:
Aplicación de Descuentos de Anticipos:
- Fórmula 104ORD:
- Se agrega la fórmula 108ORD:
Base Aporte AFP:
- Se modifica el mnemónico CONSBCAFP por CONBSEAFP en fórmula 401ORD:
- Fórmula 408ORD:
Vacaciones Truncas:

Cálculo de meses y días de Vacaciones Truncas.
- Se agregan conceptos a los Proceso FIN y APL:
  - 169.
  - 170.
  - 171.
  - 172.
- Modificación de fórmulas:
  - 148FIN
  - 147FIN
  - 171FIN
  - 172FIN
  - 169FIN
  - 170FIN
Concepto de Indemnización por extinción de contrato

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18228482 DNOMI-1587 DT Conceptos no afectos a ESSALUD PER

Para mayor información sobre los cambios en la formulación, ingrese a los siguientes enlaces:

Cálculo de Gratificación proporcional mediante configuración en la tabla S002 - Parámetros Empresa 1 en Liquidación de Contratos

Objetivo:

Realizar el cálculo de Gratificación Proporcional mediante la configuración de la columna Prop. Gratificación de la tabla S002 - Parámetros de la Empresa 1; la cual definirá si se debe pagar proporcionalmente la gratificación en el mes que se da de baja al empleado, cuando este no laboró todo el mes.

Solución:

21134224 DNOMI-2623 DT Cálculo de Gratificación proporcional en Liquidación de Contratos PER

Cálculo de Base de CTS considerando la 6va parte y Cálculo de Vacaciones consecutivas

Objetivo:

Realizar el cálculo correcto de la Base de CTS considerando la 6va parte.
Realizar el cálculo correcto del concepto de Vacaciones, cuando se tienen ausencias que abarquen dos periodos.

Solución:

21591974 DNOMI-2662 DT Cálculo de 357ORD para CTS Trunca no está tomando la 6va parte PER

Para mayor información sobre los cambios en la formulación, ingrese a los siguientes enlaces:

05. Cierre de Periodo

Para mayor información sobre las correcciones realizadas al proceso de cierre de periodo, ingrese a los siguientes enlaces:

18743944 DNOMI-1716 DT Error log durante cierre de periodo PER

06. Tablas Alfanuméricas

Para mayor información sobre la Definición y Mantenimiento de Tablas Alfanuméricas correspondientes a la Localización de Perú, se recomienda ingresar al siguiente enlace:

Tablas Alfanuméricas (GPEA310 - SIGAGPE - PER)

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03. Diccionario de Datos

05. Cierre de Periodo

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