Histórico da Página
ÍNDICEÍndice
| Índice |
|---|
01. Visión General
Que el cálculo Cálculo de nómina Nómina estándar para Argentina (ARG), atienda la legislación vigente en términos de Detracción para los procedimientos LIQ (Nómina de Liquidación), SAC (Sueldo Anual Complementario), VAC (Vacaciones) y RES (Rescisión); mediante las rutinas Por Procedimiento (GPEM020), Vacaciones (GPEM031) y Rescisión (GPEM042).
02. Sustento Legal
...
Aplicar la detracción para las contribuciones del empleador
...
La Ley 27.541 Ley de Solidaridad Social y Reactivación Productiva que, sobre la remuneración imponible sujeta a las contribuciones de la Seguridad Social se detrae mensualmente, por cada uno de los trabajadores, un importe de pesos siete mil tres con sesenta y ocho centavos ($7.003,68) en concepto de remuneración bruta.
Si bien la ley 27.541, derogó el decreto 814/01 y el decreto 1009/01, mantuvo el importe a detraer de $7.003,68, y la alícuotas vigentes del 24,00% y 26,44% vigentes a ese momento, de acuerdo a sus actividades.
Las contribuciones del empleado son:
Contribuciones | Inciso A | Inciso B | Observaciones |
Jubilación | 12,35% | 10,77% | Aplica para detracción |
INSSJP - PAMI | 1,58% | 1,59% | Aplica para detracción |
Asignaciones Familiares | 5,40% | 4,70% | Aplica para detracción |
Fondo Nacional de Empleo | 1,07% | 0,94% | Aplica para detracción |
Obra Social | 6,00% | 6,00% | No aplica para detracción |
Total | 26,44% | 24,00% |
...
| Nota | ||
|---|---|---|
| ||
Deben tener en consideración que si al empleado le corresponde un importe a detraer, deben completar la Remuneración Imponible 10 informando la Remuneración Imponible 2 menos el Importe a Detraer, el resultado de esa diferencia no puede ser menor al Mínimo de Seguridad Social vigente del período. En el caso que al empleado no le corresponda importe a detraer la Remuneración Imponible 10 debe informarse en cero. Fuente: https://servicioscf.afip.gob.ar/publico/abc/ABCpaso2.aspx?id=25023642 |
03. Ejemplo de Utilización
Para dar cumplimiento con el sustento legal, en la Localización de Argentina se cuenta con la definición del cálculo de Detracciones en la formulación estándar.
Para mayor información sobre la Configuración y Cálculo de Detracciones, se debe considerar la siguiente información:
Pre-condiciones
- Contar con las actualizaciones al Diccionario de Datos, mencionadas en el Documento de Referencia de la sección 05. Información Adicional.
- Contar con los catálogos necesarios para el cálculo del tipo de procedimiento a realizar.
- Tipos de Procedimiento.
- Procesos.
- Conceptos.
- Conceptos por proceso.
- Fórmulas.
- Mnemónicos.
- Criterios de Acumulación.
- Periodos.
- Tablas Alfanuméricas.
- Funciones.
- Empleados.
Incidencias por Empleado.
Informações title NOTA Para mayor información sobre la configuración de los catálogos utilizados en el cálculo de Detracciones, se recomienda leer la sección 04. Catálogos Utilizados.
Procedimiento
Procedimientos
| Informações | ||
|---|---|---|
| ||
|
Por Procedimiento (GPEM020)
- Ingresar a la rutina Por Procedimiento (GPEM020), ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
- Informar los campos solicitados para el cálculo:
En la pestaña Generales:
Proceso, informar el proceso configurado previamente.
Tipo de Procedimiento, seleccionar el procedimiento:
LIQ (Nómina de Liquidación).
SAC (Sueldo Anual Complementario).
Periodo, se informará automáticamente el
- Ingresar a la rutina Por procedimiento (GPEM020), ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
- Informar los campos solicitados para el cálculo:
En la pestaña Generales:
Proceso, informar el proceso configurado previamente.
Tipo de Procedimiento, seleccionar el procedimiento LIQ (Liquidación).
Periodo, se informará automáticamente el periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
- N° Pago, se informará automáticamente el número de pago del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
- Fecha Inicial, se informará automáticamente la fecha inicial del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
- Fecha Final, se informará automáticamente la fecha final del
periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
- N° Pago, se informará automáticamente el número de pago del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
- Fecha Inicial, se informará automáticamente la fecha inicial del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
- Fecha Final, se informará automáticamente la fecha final del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
- Estatus, seleccionar el estatus de los empleados a procesar:
- Activos.
- Activos.
- Inactivos.
- Ambos
- Habilitar Grabación, habilitar la grabación de campos en tablas como pueden ser SRA - Empleados, RCP - Trayectoria Laboral, etc.
- Habilitar TRACE, habilitar la generación del log del cálculo al finalizar el proceso.
- En la pestaña Rangos:
- Empleados, informar el o los empleados a calcular.
- Departamentos, informar el o los departamentos de los empleados a calcular.
- Centro de Costos, informar el o los centros de costos de los empleados a calcular.
- Localidad de Pago, informar el o las localidades de pago de los empleados a calcular
- Dar clic en el botón de Confirmar.
- Validar que el Cálculo de Nómina, finaliza de forma exitosa.
- Si fue activado el TRACE:
- Se puede consultar el log para verificar la ejecución de cada una de las fórmulas estándar. Para mayor información sobre la interpretación de las fórmulas, se recomienda leer el punto "Fórmulas (GPEA290)" de la sección 04. Catálogos Utilizados.
- Si fue activado el TRACE:
04. Catálogos Utilizados
Tipos de Procedimiento (GPEA162)
- Contar con el tipo de procedimiento estándar LIQ (Liquidación).
- Contar con el tipo de procedimiento estándar SAC (Sueldo Anual Complementario).
- Contar con el tipo de procedimiento estándar VAC (Vacaciones).
- Contar con el tipo de procedimiento estándar RES (Rescisión).
Procesos (GPEA420)
...
Procesos
...
Descripción
...
Frecuencia de pago
...
Días del Periodo
...
Unidad
...
00001
...
Mensual
...
Mensual
...
30
...
Días
...
00002
...
Jornal
...
Quincenal
...
15
...
Días
Conceptos (GPEA040)
...
Vacaciones (GPEM031)
- Ingresar a la rutina Vacaciones (GPEM031), ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
- Seleccionar del browser el empleado al que le desea liquidar Vacaciones.
- Informar los campos solicitados para el cálculo:
En la pestaña Encabezamiento de Vacaciones:
- Matrícula, se informará automáticamente la matrícula del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
- Nombre, se informará automáticamente el nombre completo del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
- Fch Contrata, se informará automáticamente la fecha de ingreso del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
- Cod. Proceso, se informará automáticamente el tipo de proceso del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
Procedimient, seleccionar el procedimiento VAC (Vacaciones).
Periodo, seleccionar el periodo de procedimiento tipo VAC que corresponda.
- N° Pago, se informará automáticamente el número de pago del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH), una vez que se selecciona el Periodo.
- Fecha Inicial, seleccionar la fecha de inicio del periodo vacacional del empleado.
- Días Vacac, informar la cantidad de días de vacaciones a tomar.
- Días Tot Vac, se informará automáticamente los días vencidos que le quedan al empleado por tomar, antes de este pedido, en el catálogo de Días de Derecho (SRF).
- Días Prop Va, se informará automáticamente los días proporcionales que le quedan al empleado por tomar, antes de este pedido, en el catálogo de Días de Derecho (SRF).
- Fecha Final, se informará automáticamente la fecha final de acuerdo a la fecha inicial y días solicitados en esta misma pantalla.
- Fecha Pago, seleccionar la fecha en que se abonará este periodo de vacaciones.
- Fecha Recibo, seleccionar la fecha en que se entregará el recibo de este periodo de vacaciones.
- Tipo Cálculo, se visualiza automáticamente como "Individual".
- Situación, se visualizará la situación de acuerdo a si está 1- Pendiente (no calculado), 2- Calculado o 5- Pagado.
- Dar clic en el botón de Confirmar.
- Ir a la pantalla inferior de Encabezado de Vacaciones, y seleccionar la matrícula del empleado y periodo a liquidar vacaciones.
- Ir a la opción Otras Acciones en la pantalla inferior de Encabezado de Vacaciones, y seleccionar Calcular.
- Validar que el Cálculo de Vacaciones, finaliza de forma exitosa.
- Si fue activado el TRACE:
- Se puede consultar el log para verificar la ejecución de cada una de las fórmulas estándar. Para mayor información sobre la interpretación de las fórmulas, se recomienda leer el punto "Fórmulas (GPEA290)" de la sección 04. Catálogos Utilizados.
- Si fue activado el TRACE:
Rescisión (GPEM042)
- Ingresar a la rutina Rescisión (GPEM042), ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
- Seleccionar del browser el empleado al que le desea liquidar su desvinculación (Rescisión).
- Informar los campos solicitados para el cálculo:
En la pestaña Encabezado de Rescisión | Retiro:
- Matrícula, se informará automáticamente la matrícula del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
- Nombre, se informará automáticamente el nombre completo del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
- Fch Generac, se informará la fecha de generación de la desvinculación del empleado.
- Aviso Previo, se informará la cantidad de días con que se realizó el preaviso, en caso de ser renuncia, caso que se haya realizado, sino dejar en blanco.
- Fecha Aviso, se informará la fecha con que se realizó preaviso, en caso de ser renuncia, caso que se haya realizado, sino dejar en blanco.
- Con. Res. Comp., se informará automáticamente.
- En la pestaña Encabezado de Rescisión | Otros:
- Estatus, se informará automáticamente el estatus de la liquidación de la rescisión: 1- Abierto (No calculado), 2- Calculado, 3- Cerrado (Aplicado), 4- Impreso, 5- Pago.
- Resc. Compl., se informará automáticamente.
- Fc. Despido, se informará la fecha de desvinculación del empleado.
- Tp Liq Final, se informará el código del motivo de desvinculación del empleado.
Dsc Lq Final, se informará automáticamente la descripción del motivo de desvinculación del empleado, llenado en el campo anterior.
Fc Homolog, se informará la fecha de desvinculación del empleado, normalmente, pero puede ser otra fecha, de acuerdo al empleador.
- Fecha Pago, se informará la fecha de pago de la liquidación final del empleado.
- Dias Vac Venc, se informará automáticamente los días vencidos que le quedan al empleado por tomar, en el catálogo de Días de Derecho (SRF). Estos días se pueden editar.
- Días Vacac Prop, se informará automáticamente los días proporcionales de vacaciones del año actual. Estos días se pueden editar.
- Proced. Calc., seleccionar el procedimiento RES (Rescisión).
- Periodo, seleccionar el periodo de procedimiento tipo RES que corresponda.
- No Semana, se informará automáticamente el número de pago del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH), una vez que se selecciona el Periodo.
- Cod Proceso, se informará automáticamente el tipo de proceso del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
- Proced. Apl., se informará automáticamente el tipo de procedimiento aplicado (RES o APR).
- Periodo Apl., si ya fue aplicada la rescisión (APR) se mostrará el periodo de la misma automáticamente, sino estará en blanco.
- No Pago Apl., si ya fue aplicada la rescisión (APR) se mostrará el número de pago de la misma automáticamente, sino estará en blanco.
- Dar clic en el botón de Otras Acciones | Calcular Rescisión.
- Validar que el Cálculo de Rescisión, finaliza de forma exitosa.
- Si fue activado el TRACE:
- Se puede consultar el log para verificar la ejecución de cada una de las fórmulas estándar. Para mayor información sobre la interpretación de las fórmulas, se recomienda leer el punto "Fórmulas (GPEA290)" de la sección 04. Catálogos Utilizados.
- Si fue activado el TRACE:
04. Catálogos Utilizados
Tipos de Procedimiento (GPEA162)
- Contar con el tipo de procedimiento estándar LIQ (Nómina de Liquidación).
- Contar con el tipo de procedimiento estándar SAC (Sueldo Anual Complementario).
- Contar con el tipo de procedimiento estándar VAC (Vacaciones).
- Contar con el tipo de procedimiento estándar RES (Rescisión).
Procesos (GPEA420)
La frecuencia del cálculo estará definida en base a la configuración de los procesos, la cual puede ser como se muestra a continuación:
Procesos
Descripción
Frecuencia de pago
Días del Periodo
Unidad
00001
Mensual
Mensual
30
Días
00002
Jornal
Quincenal
15
Días
Convenios (GPEA750)
- En la pantalla de Convenio se debe completar el campo Horas Totales por Día (RGM_TOTHSD) para que se pueda calcular la proporción de la Jornada Reducida, en caso que se necesite para proporcionar la Detracción, como se muestra en el recuadro en la pantalla que sigue a continuación:
Conceptos (GPEA040)
- Todos los conceptos que forman parte del calculo de la Base de Detracción, son los conceptos que tienen informado el campo Remunerativo (RV_REMUNE) igual a S - Sí.
Los conceptos estándar utilizados en el cálculo de Detracción, se muestran a continuación:
Concepto Descripción Tipo de Cod. Imprime Concepto Id. de Cálculo Tipo Concepto 810 Remuneración 10 3 - Base (Remuneración) 2 - No 810DET V - Valor 81A Auxiliar Remuneración 10 3 - Base (Remuneración) 2 - No 81ADET V - Valor 836 Detracción 3 - Base (Remuneración) 2 - No 836DET V - Valor
Conceptos por Proceso (GPEA161)
Los conceptos estándar utilizados en Conceptos por Proceso para el cálculo del procedimiento LIQ (Nómina de Liquidación), VAC (Vacaciones), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión), se muestra a continuación:
Procedimiento LIQ (Nómina de Liquidación)
Mensual
| Secuencia | Concepto | Descripción | Fórmula | Descripción | Criterio | Genera Acum | Lee Inc | Lee Préstamo | Lee Acum | Lee Ausencia | Lee Benef. | Lee As. Fijo |
| 00121 | 81A | AUXILIAR REMUN 10 | 81ADET | AUXILIAR REM 10 Y DETRACCION |
...
Conceptos por Proceso (GPEA161)
...
Secuencia
...
Concepto
...
Descr. Concepto
...
Formula
...
Criter. Acum.
...
Gen Acum.
...
Leer Inciden.
...
Leer Prést.
...
Leer Acumul.
...
Leer Benef
...
Leer Ast Fij
...
000122
...
810
...
Remun Imponible 10
...
810DET
...
01
...
1 - Si
...
2 - No
...
2 - No
...
1 - Si
...
2 - No
...
2 - No
...
Secuencia
...
Concepto
...
Descr. Concepto
...
Formula
...
Criter. Acum.
...
Gen Acum.
...
Leer Inciden.
...
Leer Prést.
...
Leer Acumul.
...
Leer Benef
...
Leer Ast Fij
...
000122
...
810
...
Remun Imponible 10
...
810DET
...
01
...
1 - Si
...
2 - No
...
2 - No
...
1 - Si
...
2 - No
...
2 - No
...
Secuencia
...
Concepto
...
Descr. Concepto
...
Formula
...
Criter. Acum.
...
Gen Acum.
...
Leer Inciden.
...
Leer Prést.
...
Leer Acumul.
...
Leer Benef
...
Leer Ast Fij
...
000122
...
810
...
Remun Imponible 10
...
810DET
...
01
...
1 - Si
...
2 - No
...
2 - No
...
1 - Si
...
2 - No
...
2 - No
...
Secuencia
...
Concepto
...
Descr. Concepto
...
Formula
...
Criter. Acum.
...
Gen Acum.
...
Leer Inciden.
...
Leer Prést.
...
Leer Acumul.
...
Leer Benef
...
Leer Ast Fij
...
000122
...
810
...
Remun Imponible 10
...
810DET
...
01
...
1 - Si
...
2 - No
...
2 - No
...
1 - Si
...
2 - No
...
2 - No
...
Secuencia
...
Concepto
...
Descr. Concepto
...
Formula
...
Criter. Acum.
...
Gen Acum.
...
Leer Inciden.
...
Leer Prést.
...
Leer Acumul.
...
Leer Benef
...
Leer Ast Fij
...
000122
...
810
...
Remun Imponible 10
...
810DET
...
01
...
1 - Si
...
2 - No
...
2 - No
...
1 - Si
...
2 - No
...
2 - No
...
Secuencia
...
Concepto
...
Descr. Concepto
...
Formula
...
Criter. Acum.
...
Gen Acum.
...
Leer Inciden.
...
Leer Prést.
...
Leer Acumul.
...
Leer Benef
...
Leer Ast Fij
...
000122
...
810
...
Remun Imponible 10
...
810DET
...
01
...
1 - Si
...
2 - No
...
2 - No
...
1 - Si
...
2 - No
...
2 - No
...
Secuencia
Concepto
Descr. Concepto
Formula
Criter. Acum.
Gen Acum.
Leer Inciden.
Leer Prést.
Leer Acumul.
Leer Benef
Leer Ast Fij
000122
810
Remun Imponible 10
810DET
| 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No |
...
| 2 - No |
| 00122 |
| 836 |
Descr. Concepto
Formula
Criter. Acum.
Gen Acum.
Leer Inciden.
Leer Prést.
Leer Acumul.
Leer Benef
Leer Ast Fij
| DETRACCIÓN | 836DET | DETRACCIÓN | 01 | 1 - Si | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
| 00123 |
| 810 | Remun Imponible 10 | 810DET |
| REMUNERACION 10 | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
Fórmulas (GPEA290)
...
Origen
...
Código
...
Descripción
...
Desc. 2
...
Desc. 3
...
Versión
...
Recompilar
...
Modelo
...
...
810DET - Detracción
...
Fórmula
...
Secuencia
...
1a Expresión
...
Op. 1
...
2a Expresión
...
Resultado
...
Comentario
...
Mnemónicos (GPEA300)
...
Criterios de Acumulación (GPEA470)
- Contar con al menos los criterios de acumulación estándar, ya que serán utilizados para el cálculo del procedimiento LIQ (Liquidación), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión).
Periodos (GPEA400)
...
Jornal
| Secuencia | Concepto | Descripción | Fórmula | Descripción | Criterio | Genera Acum | Lee Inc | Lee Préstamo | Lee Acum | Lee Ausencia | Lee Benef. | Lee As. Fijo |
| 00144 | 81A | AUXILIAR REMUN 10 | 81ADET | AUXILIAR REM 10 Y DETRACCION | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
| 00145 | 836 | DETRACCIÓN | 836DET | DETRACCIÓN | 01 | 1 - Si | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
| 00146 | 810 | Remun Imponible 10 | 810DET | REMUNERACION 10 | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
Procedimiento SAC (Sueldo Anual Complementario)
Mensual
| Secuencia | Concepto | Descripción | Fórmula | Descripción | Criterio | Genera Acum | Lee Inc | Lee Préstamo | Lee Acum | Lee Ausencia | Lee Benef. | Lee As. Fijo |
| 00054 | 81A | AUXILIAR REMUN 10 | 81ADET | AUXILIAR REM 10 Y DETRACCION | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
| 00055 | 836 | DETRACCIÓN | 836DET | DETRACCIÓN | 01 | 1 - Si | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
| 00056 | 810 | Remun Imponible 10 | 810DET | REMUNERACION 10 | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
Jornal
| Secuencia | Concepto | Descripción | Fórmula | Descripción | Criterio | Genera Acum | Lee Inc | Lee Préstamo | Lee Acum | Lee Ausencia | Lee Benef. | Lee As. Fijo |
| 00054 | 81A | AUXILIAR REMUN 10 | 81ADET | AUXILIAR REM 10 Y DETRACCION | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
| 00055 | 836 | DETRACCIÓN | 836DET | DETRACCIÓN | 01 | 1 - Si | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
| 00056 | 810 | Remun Imponible 10 | 810DET | REMUNERACION 10 | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
Procedimiento VAC (Vacaciones)
Mensual
| Secuencia | Concepto | Descripción | Fórmula | Descripción | Criterio | Genera Acum | Lee Inc | Lee Préstamo | Lee Acum | Lee Ausencia | Lee Benef. | Lee As. Fijo |
| 00048 | 81A | AUXILIAR REMUN 10 | 81ADET | AUXILIAR REM 10 Y DETRACCION | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
| 00049 | 836 | DETRACCIÓN | 836DET | DETRACCIÓN | 01 | 1 - Si | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
| 00050 | 810 | Remun Imponible 10 | 810DET | REMUNERACION 10 | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
Jornal
| Secuencia | Concepto | Descripción | Fórmula | Descripción | Criterio | Genera Acum | Lee Inc | Lee Préstamo | Lee Acum | Lee Ausencia | Lee Benef. | Lee As. Fijo |
| 00058 | 81A | AUXILIAR REMUN 10 | 81ADET | AUXILIAR REM 10 Y DETRACCION | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
| 00059 | 836 | DETRACCIÓN | 836DET | DETRACCIÓN | 01 | 1 - Si | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
| 00060 | 810 | Remun Imponible 10 | 810DET | REMUNERACION 10 | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
Procedimiento RES (Rescisión)
Mensual
| Secuencia | Concepto | Descripción | Fórmula | Descripción | Criterio | Genera Acum | Lee Inc | Lee Préstamo | Lee Acum | Lee Ausencia | Lee Benef. | Lee As. Fijo |
| 00136 | 81A | AUXILIAR REMUN 10 | 81ADET | AUXILIAR REM 10 Y DETRACCION | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
| 00137 | 836 | DETRACCIÓN | 836DET | DETRACCIÓN | 01 | 1 - Si | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
| 00138 | 810 | Remun Imponible 10 | 810DET | REMUNERACION 10 | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
Jornal
| Secuencia | Concepto | Descripción | Fórmula | Descripción | Criterio | Genera Acum | Lee Inc | Lee Préstamo | Lee Acum | Lee Ausencia | Lee Benef. | Lee As. Fijo |
| 00159 | 81A | AUXILIAR REMUN 10 | 81ADET | AUXILIAR REM 10 Y DETRACCION | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
| 00160 | 836 | DETRACCIÓN | 836DET | DETRACCIÓN | 01 | 1 - Si | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
| 00161 | 810 | Remun Imponible 10 | 810DET | REMUNERACION 10 | 01 | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 1 - Si | 2 - No | 2 - No | 2 - No |
Fórmulas (GPEA290)
- Las fórmulas utilizadas en el cálculo de los procedimientos LIQ (Nómina de Liquidación), VAC (Vacaciones), SAC (Sueldo Anual Complementario) y RES (Rescisión) , se muestran a continuación; así como su mecánica de cálculo:
Fórmulas utilizadas:
Origen
Código
Descripción
Desc. 2
Recompilar
Modelo
S_ 810DET REMUNERACIÓN 10 LIQ | SAC | VAC | RES 2 2 S_ 81ADET AUXILIAR REMUN 10 LIQ | SAC | VAC | RES 2 2 S_ 836DET DETRACCION LEY 27643 LIQ | SAC | VAC | RES 2 2 S_ 841SIC CONTRIBUCIÓN SIPA LIQ | SAC | VAC | RES 2 2 S_ 842SIC CONTRIBUCIÓN INSSJP LIQ | SAC | VAC | RES 2 2 S_ 844SIC CONTRIBUCIÓN ASIGNACIONES FAMILIARES LIQ | SAC | VAC | RES 2 2 S_ 845SIC CONTRIBUCIÓN FNE LIQ | SAC | VAC | RES 2 2 - Detalle de las fórmulas:
- 810DET - Remuneración 10
Fórmula | Secuencia | 1a Expresión | Op. 1 | 2a Expresión | Resultado | Comentario |
| 810DET | 000001 | # | TRACE_ON | |||
| 810DET | 000002 | NOCALCULA | SI_IGUAL | 1 | FINAL | |
| 810DET | 000003 | MUEVE | BSEDETRACC | IMPORTE | Muestra la Remuneración 10 obtenida en las fórmulas anteriores en orden de cálculo (81ADET y 836DET) | |
| 810DET | 000004 | FINAL | ETIQUETA | |||
| 810DET | 000005 | # | TRACE_OFF |
81ADET - Auxiliar Remuneración 10 y Detracción:
Fórmula
Secuencia
1a Expresión
Op. 1
2a Expresión
Resultado
Comentario
81ADET 000001 # TRACE_ON 81ADET 000002 NOCALCULA SI_IGUAL 1 FINAL 81ADET 000003 #PARA DIRECTORES LA REM 10, ES CERO Si la modalidad de contratación es Director (EMPMODALID="099") entonces tanto la Remuneración 10 como la Detracción son cero. 81ADET 000004 EMPMODALID SI_IGUAL "099" FINAL 81ADET 000005 #VALOR DETRACCIÓN 81ADET 000006 BUSCA TABLA_S018 Busca en la tabla alfanumérica S018 (Parámetros generales) 81ADET 000007 ELEMENTO_01 HASTA_IGUAL "001" Mueve el valor total de la Detracción al mnemónico RCCVALDETR 81ADET 000008 MUEVE ELEMENTO_05 RCCVALDETR 81ADETELEMENTO_01HASTA_IGUAL"002"Se eliminan por cambiar el tipo de tratamiento del tope. 81ADETMUEVEELEMENTO_05RCCMINSS81ADET 000009 BUSCA TABLA_S023 Se toma el Mínimo de Seguridad Social (Mínimo Previsional) de la tabla S023 por razones de mantenimiento 81ADET 000010 ELEMENTO_03 HASTA_MAYOR ANOMESPROC 81ADET 000011 MUEVE ELEMENTO_13 RCCMINSS 81ADET 000012 #VALIDACION JORNADA REDUCIDA 81ADET 000013 HSTOTXDIA SI_MAYOR SRAHSDIA JORN_REDUCIDA Se compara si la cantidad total de horas de jornada por día en el Convenio (RGM_TOTHSD) es mayor que la cantidad de horas a trabajar por día del empleado (RA_HRSDIA) 81ADET 000014 SALTA CONT_CALC Si no es Jornada Reducida, no realiza la proporción 81ADET 000015 JORN_REDUCIDA ETIQUETA 81ADET 000016 SRAHSDIA MULTIPLICA RCCVALDETR RCCVALDETR Realiza la proporción del valor de detracción inicial, obtenido por tabla S018, de acuerdo a la jornada del empleado. 81ADET 000017 RCCVALDETR DIVIDE HSTOTXDIA RCCVALDETR 81ADET 000018 RCHROTEIR SI_IGUAL "VAC" CONT_CALC Si el procedimiento es tipo VAC, no realiza un control que debe hacer en LIQ 81ADET 000019 CONT_CALC ETIQUETA 81ADET 000020 MUEVE RCCVALDETR TOPE_DETR 81ADET 000021 RCHROTEIR SI_IGUAL "SAC" CALC_SAC Si no es VAC, conserva el valor inicial de detracción en el mnemónico TOPE_DETR para otras validaciones en el concepto 836 81ADET 000022 #VALIDACIÓN DE FECHAS DE INGRESO Si el procedimiento es tipo SAC, se desplaza hasta la etiqueta CALC_SAC 81ADET 000023 CALFECINI DIAS_360 CALFECFIN DIASTRABAJ 81ADET 000024 #SE RESTAN DÍAS DE AUSENCIAS SICOSS Calcula los días trabajados en el periodo liquidado, y los guarda en el mnemónico DIASTRABAJ 81ADET 000025 DIASTRABAJ RESTA SICOSSAUS DIASTRABAJ Resta los días de ausencias para SICOSS (SICOSSAUS) a los días trabajados 81ADET 000026 #OBTIENE BASE EN EL PROCEDIMIENTO ACTUAL REM02 81ADET 000027 MUEVE "V" TP_SUMA_MOVLI Suma todos los conceptos del procedimiento actual, marcados como base para Remuneración 2, que son los que corresponden para la Remuneración 10 81ADET 000028 "1" FILTRO_MOVLI BSEREM2 81ADET 000029 SUMA_MOVLI BSEDETRACC 81ADET 000030 #VALIDA TIPO DE NÓMINA 81ADET 000031 RCHROTEIR SI_IGUAL "VAC" CALC_VAC 81ADET 000032 CALC_SAC ETIQUETA Para el procedimiento VAC, debe continuar el cálculo en la etiqueta CALC_VAC 81ADET 000033 RCHROTEIR SI_DIFERENTE "RES" CONT_01 Se contempla el SAC Proporcional en caso de Rescisión 81ADET 000034 RCCVALDETR DIVIDE 360 NAUX_02 81ADET 000035 NAUX_02 MULTIPLICA DIASBSESAC NAUX_02 81ADET 000036 TOPE_DETR SUMA NAUX_02 TOPE_DETR Se suma al tope de detracción (TOPE_DETR), la detracción de SAC Proporcional (NAUX_02) 81ADET 000037 RCHROTEIR SI_DIFERENTE "SAC" CONT_01 81ADET 000038 RCCVALDETR DIVIDE 360 RCCVALDETR Para el procedimiento SAC, proporciona el valor de detracción por tabla a los días trabajados en el semestre y continúa en CONT_SAC con las validaciones siguientes 81ADET 000039 RCCVALDETR MULTIPLICA DIASBSESAC RCCVALDETR 81ADET 000040 MUEVE VALORSAC BSEDETRACC 81ADET 000041 SALTA CONT_SAC 81ADET 000042 CALC_VAC ETIQUETA 81ADET 000043 MUEVE DIASVAC DIASTRABAJ Coloca los días de vacaciones (DIASVAC) en los días a tener en cuenta en la detracción (DIASTRABAJ) 81ADET 000044 CONT_01 ETIQUETA 81ADET 000045 #VALIDA TOPE DE DETRACCION Y PROPORCIONA A DIAS TRABAJADOS 81ADET 000046 RCCVALDETR DIVIDE 30 RCCVALDETR Proporciona el valor de la detracción en función de los días trabajados en el mes (procedimiento LIQ) 81ADET 000047 RCCVALDETR MULTIPLICA DIASTRABAJ RCCVALDETR 81ADET 000048 RCCVALDETR SUMA NAUX_02 RCCVALDETR Suma al valor de detracción obtenido por el tope de días trabajados, el proporcional del SAC 81ADET 000049 CONT_SAC ETIQUETA 81ADET 000050 BSEDETRACC SI_MENOR RCCVALDETR CONT_02 81ADET 000051 BSEDETRACC SI_MAYOR RCCMINSS CONT_03 Evalúa si la Remuneración 10 (mnemónico BSEDETRACC) es menor que el monto a detraer (mnemónico RCCVALDETR) 81ADET 000052 SALTA CONT_04 Evalúa si la Remuneración 10 (mnemónico BSEDETRACC) es mayor que el Mínimo de Seguridad Social (mnemónico RCCMINSS) 81ADET 000053 CONT_02 ETIQUETA 81ADET 000054 MUEVE 0 RCCVALDETR Si la Remuneración 10 (BSEDETRACC) es menor que el importe a detraer (RCCVALDETR), se coloca dicho importe en cero. 81ADET 000055 SALTA FINAL 81ADET 000056 CONT_03 ETIQUETA 81ADET 000057 BSEDETRACC RESTA RCCVALDETR NAUX_01 81ADET 000058 NAUX_01 SI_MENOR RCCMINSS CONT_04 Si la Remuneración 10 (BSEDETRACC) menos la detracción es menor que el mínimo de Seguridad Social (RCCMINSS),tanto la Remuneración 10 como la detracción deben ser cero, sino se coloca la base detraída. 81ADET 000059 MUEVE NAUX_01 BSEDETRACC 81ADET 000060 SALTA FINAL 81ADET 000061 CONT_04 ETIQUETA 81ADET 000062 BSEDETRACC RESTA RCCMINSS RCCVALDETR 81ADET 000063 RCCVALDETR SI_MENOR 0 CONT_05 La diferencia de la Remuneración 10 y el mínimo de Seguridad Social, es lo que se puede detraer. Si la detracción es negativa, se colocan detracción y Remuneración 10 en cero. 81ADET 000064 BSEDETRACC RESTA RCCVALDETR BSEDETRACC 81ADET 000065 CONT_05 ETIQUETA 81ADET 000066 MUEVE 0 BSEDETRACC 81ADET 000067 MUEVE 0 RCCVALDETR 81ADET 000068 FINAL ETIQUETA 81ADET 000069 # TRACE_OFF
836DET - Detracción:
Fórmula
Secuencia
1a Expresión
Op. 1
2a Expresión
Resultado
Comentario
836DET 000001 NOCALCULA SI_IGUAL 1 FINAL 836DET 000002 # PARA DIRECTORES LA REM10, ES CERO Si la modalidad de contratación es Director (EMPMODALID="099") entonces tanto la Remuneración 10 como la Detracción son cero 836DET 000003 EMPMODALID SI_IGUAL "099" FINAL 836DET 000004 RCHROTEIR SI_IGUAL "VAC" CONT_01 Si es procedimiento VAC, no realiza la búsqueda del acumulado y comienza a calcular a partir de la etiqueta CONT_01 836DET 000005 BSEDETRACC SUMA RCCVALDETR NAUX_01 Si no es procedimiento VAC, realiza la reconstrucción de la Remuneración 2, es decir la Remuneración 10 antes de la Detracción 836DET 000006 #SUMA DETRACCION SRD DEL MISMO PROCEDIMIENTO 836DET 000007 RCHROTEIR SI_IGUAL "SAC" CALC_HIST_SAC Si es procedimiento SAC, se desplaza hasta la etiqueta CONT_CALC_SAC 836DET 000008 MUEVE PERMESPER SUMA_NPGINI Se coloca el mes a validar con el mnemónico PERMESPER 836DET 000009 MUEVE PERMESPER SUMA_NPGFIM Se coloca el mes a validar con el mnemónico PERMESPER 836DET 000010 RCHROTEIR SI_IGUAL "RES" CALC_HIST_RES Si el procedimiento no es RES, continúa en la etiqueta SIGUE_HIST, sino realiza lo que sigue a la etiqueta CALC_HIST_RES 836DET 000011 SALTA SIGUE_HIST 836DET 000012 CALC_HIST_RES ETIQUETA 836DET 000013 MUEVE "LIQ" SUMA_TIPO_NOM Toma lo acumulado en el procedimiento LIQ para evaluar lo histórico de consumo de tope de detracción en el mes 836DET 000014 SALTA SIGUE_HIST_2 Luego continúa con la etiqueta SIGUE_HIST_2 836DET 000015 CALC_HIST_SAC ETIQUETA 836DET 000016 MUEVE MESINISAC SUMA_NPGINI Si es SAC, inicia en el mes inicial del semestre 836DET 000017 MUEVE PERMESPER SUMA_NPGFIM Hasta el mes actual del periodo 836DET 000018 SIGUE_HIST ETIQUETA 836DET 000019 MUEVE RCHROTEIR SUMA_TIPO_NOM Se coloca el tipo de procedimiento a acumular 836DET 000020 SIGUE_HIST_2 ETIQUETA Se utiliza para evitar las líneas intermedias, cuando es tipo de procedimiento RES 836DET 000021 SUMA_NPGINI SUMA_IMPHIS SUMA_NPGFIM DETR_ANT Realiza el acumulado indicado 836DET 000022 CONT_CALC ETIQUETA 836DET 000023 DETR_ANT SI_DIFERENTE TOPE_DETR CONT_01 Compara lo detraido (DETR_ANT) anteriormente con el tope del mes (TOPE_DETR) 836DET 000024 MUEVE 0 BSEDETRACC Si ya fue consumido todo el tope (TOPE_DETR) a detraer, se colocan en cero la Remuneración 10 (BSEDETRACC) y la Detracción (RCCVALDETR) 836DET 000025 MUEVE 0 RCCVALDETR 836DET 000026 CONT_01 ETIQUETA 836DET 000027 TOPE_DETR RESTA DETR_ANT NAUX_02 Si queda por consumir del tope de detracción (TOPE_DETR), se resta dicho tope y lo anteriormente consumido en el mes (DETR_ANT) y se guarda en la variable NAUX_02 836DET 000028 BSEDETRACC SI_IGUAL 0 FINAL Si la Remuneración 10 es cero, se finaliza el cálculo 836DET 000029 NAUX_02 SI_MAYOR DETR_ANT CONT_02 Valida el saldo de detracción restante (NAUX_02) si es mayor que lo detraido anteriormente (DETR_ANT) 836DET 000030 SALTA CONT_03 Si es menor, continúa el cálculo en la etiqueta CONT_03 836DET 000031 CONT_02 ETIQUETA 836DET 000032 NAUX_02 SI_MAYOR RCCVALDETR CONT_03 Valida el saldo de detracción restante (NAUX_02) si es mayor que lo detraido actualmente (RCCVALDETR) 836DET 000033 MUEVE NAUX_02 RCCVALDETR Si es menor, mueve el saldo a detraer (NAUX_02) a la detracción actual (RCCVALDETR) 836DET 000034 CONT_03 ETIQUETA 836DET 000035 RCHROTEIR SI_IGUAL "VAC" CONT_04 Si el procedimiento es VAC, se finaliza el cálculo 836DET 000036 NAUX_01 RESTA RCCVALDETR BSEDETRACC Si no es procedimiento VAC, realiza la diferencia de la Remuneración 2 (NAUX_01) y la detracción (RCCVALDETR) y la guarda en el mnemónico (BSEDETRACC, la Remuneración 10) 836DET 000037 CONT_04 ETIQUETA 836DET 000038 MUEVE RCCVALDETR IMPORTE Mueve la Detracción (RCCVALDETR) al IMPORTE 836DET 000039 FINAL ETIQUETA - 841SIC - Contribución SIPA:
Fórmula | Secuencia | 1a Expresión | Op. 1 | 2a Expresión | Resultado | Comentario |
| 841SIC | 000001 | NOCALCULA | SI_IGUAL | 1 | FINAL | |
| 841SIC | 000002 | BSEDETRACC | MULTIPLICA | CTRBSIPA | NAUX_11 | Se reemplaza REM02 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible 10) |
| 841SIC | 000003 | NAUX_11 | DIVIDE | 100 | NAUX_11 | |
| 841SIC | 000004 | NAUX_11 | SUMA | INCIMPINC | IMPORTE | |
| 841SIC | 000005 | IMPORTE | SI_IGUAL | 0 | FINAL | |
| 841SIC | 000006 | MUEVE | CTRBSIPA | UNIDADES | ||
| 841SIC | 000007 | FINAL | ETIQUETA |
- 842SIC - Contribución INSSJP:
Fórmula | Secuencia | 1a Expresión | Op. 1 | 2a Expresión | Resultado | Comentario |
842SIC | 000001 | NOCALCULA | SI_IGUAL | 1 | FINAL | |
842SIC | 000002 | BSEDETRACC | MULTIPLICA | CTRBINSSJP | NAUX_11 | Se reemplaza REM02 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible 10) |
842SIC | 000003 | NAUX_11 | DIVIDE | 100 | NAUX_11 | |
842SIC | 000004 | NAUX_11 | SUMA | INCIMPINC | IMPORTE | |
842SIC | 000005 | IMPORTE | SI_IGUAL | 0 | FINAL | |
842SIC | 000006 | MUEVE | CTRBINSSJP | UNIDADES | ||
842SIC | 000007 | FINAL | ETIQUETA |
844SIC - Contribución Asignaciones Familiares
Fórmula | Secuencia | 1a Expresión | Op. 1 | 2a Expresión | Resultado | Comentario |
844SIC | 000001 | NOCALCULA | SI_IGUAL | 1 | FINAL | |
844SIC | 000002 | BSEDETRACC | MULTIPLICA | CTRBASIGFAM | NAUX_11 | Se cambia REM03 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible 10) |
844SIC | 000003 | NAUX_11 | DIVIDE | 100 | NAUX_11 | |
844SIC | 000004 | NAUX_11 | SUMA | INCIMPINC | IMPORTE | |
844SIC | 000005 | IMPORTE | SI_IGUAL | 0 | FINAL | |
844SIC | 000006 | MUEVE | CTRBASIGFAM | UNIDADES | ||
844SIC | 000007 | FINAL | ETIQUETA |
- 845SIC - Contribución FNE:
Fórmula | Secuencia | 1a Expresión | Op. 1 | 2a Expresión | Resultado | Comentario |
845SIC | 000001 | NOCALCULA | SI_IGUAL | 1 | FINAL | |
845SIC | 000002 | BSEDETRACC | MULTIPLICA | CTRBFNE | NAUX_11 | Se cambia REM03 por BSEDETRACC (Remuneración Imponible 10) |
845SIC | 000003 | NAUX_11 | DIVIDE | 100 | NAUX_11 | |
845SIC | 000004 | NAUX_11 | SUMA | INCIMPINC | IMPORTE | |
845SIC | 000005 | IMPORTE | SI_IGUAL | 0 | FINAL | |
845SIC | 000006 | MUEVE | CTRBFNE | UNIDADES | ||
845SIC | 000007 | FINAL | ETIQUETA |
Mnemónicos (GPEA300)
Contar con al menos los mnemónicos estándar, ya que serán utilizados para el cálculo de Detracciones:
Código Descripción Tipo Contenido Tabla RCCVALDETR Valor de Detracción en Tabla N - Numérico GetValType("N") BSEDETRACC Base de Detracción N - Numérico GetValType("N") RCHMES Mes del periodo F - Archivo RCH_MES RCH RCHROTEIR Tipo de Nómina del periodo F - Archivo RCH_ROTEIR RCH RCCMINSS Valor Mínimo Seguridad Social
N - Numérico GetValType("N") HSTOTXDIA Horas Totales x Día Convenio F - Archivo RGM_TOTHSD RGM SRAHSDIA Horas por Día Empleado SRA F - Archivo RA_HRSDIA SRA DETR_ANT Detracción consumida en el mes N - Numérico GetValType("N") TOPE_DETR Tope Detracción para comparar N - Numérico GetValType("N")
Criterios de Acumulación (GPEA470)
- Contar con al menos los criterios de acumulación estándar, ya que serán utilizados para el cálculo del procedimiento LIQ (Nómina de Liquidación), VAC (Vacaciones), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión).
Periodos (GPEA400)
- Contar con información en los siguientes campos para el cálculo del procedimiento LIQ (Nómina de Liquidación) y Procesos utilizados:
- Período, el formato de captura para este campo es aaaamm, esto es, cuatro dígitos para el año y dos dígitos para el mes.
- Núm. Pago, generalmente se captura un periodo de cálculo por año, por lo que se sugiere poner siempre el 01.
- Mes SRD, mes fiscal en el cual se acumulan los cálculos en la tabla de Histórico de Movimientos (SRD). En este periodo, se sugiere que se ponga el mes en que se autorizó el aumento general.
- Año SRD, año fiscal en el cual se acumulan los cálculos en la tabla de Histórico de Movimientos (SRD). En este periodo, se sugiere que se ponga el año en que se autorizó el aumento general.
- Fecha inicial, poner la fecha de la modificación del salario.
- Fecha final, poner la fecha de la modificación del salario.
- Fecha pago, poner la fecha de la modificación del salario.
- Fecha de corte, poner la fecha de la modificación del salario.
- Criterio Acumulación, poner 01.
Secuencia de Acumulación, generalmente corresponde al mes de en qué se contabilizará. En este caso se sugiere el mes de la fecha de la modificación del SMMLV.
Informações title Periodos para SAC (Sueldo Anual Complementario) - Debido a que el Cálculo del SAC (Sueldo Anual Complementario) se realiza dos veces por año (Junio y Diciembre), la configuración de los periodos podría ser 202406 y 202412, con el formato aaaamm.
- El campo N.Sem.SAC (RCH_SEMSAC), define si el periodo corresponderá al primer semestre o segundo semestre.
- El campo SAC en LIQ (RCH_PAGSAC), define si el SAC será pagado en la nómina de LIQ (Nómina de Liquidación).
Tablas Alfanuméricas (GPEA310/GPEA320)
Contar con al menos las tablas alfanuméricas estándar, ya que serán utilizadas para el cálculo de Detracción:
Definición de Tablas
- Tabla Alfanumérica S018: Parámetros Generales
| Código | Descripción Tabla | Muestra Columna Mes/Año | Orden | Campos | Descripción Campo | Tipo | Tamaño | Decimal | Picture | Validación | Consulta | Versión | ¿Usado Busq? |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| S018 | Parámetros Generales | No | 01 | CODREG | Código Parámetro | C | 3 | 0 | @! | NAOVAZIO() | 010 | 1 - Sí | |
| S018 | Parámetros Generales | No | 02 | DESC | Descripción | C | 40 | 0 | @! | 010 | 1 - Sí | ||
| S018 | Parámetros Generales | No | 03 | FCHDES | Vigencia Desde | N | 6 | 0 | @R 9999/99 | NAOVAZIO() | 010 | 1 - Sí | |
| S018 | Parámetros Generales | No | 04 | FCHHAS | Vigencia Hasta | N | 6 | 0 | @R 9999/99 | NAOVAZIO() | 010 | 1 - Sí | |
| S018 | Parámetros Generales | No | 05 | VALOR | Importe | N | 12 | 2 | @E 999,999,999.99 | 010 | 2 - No |
- Tabla Alfanumérica S023: Topes Remuneraciones SICOSS
| Código | Descripción Tabla | Muestra Columna Mes/Año | Orden | Campos | Descripción Campo | Tipo | Tamaño | Decimal | Picture | Validación | Consulta | Versión | ¿Usado Busq? |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| S023 | Topes Remuneraciones SICOSS | Si | 1 | CODREM | Remuneraciones | C | 3 | 0 | @! | NAOVAZIO() | 3 | Si | |
| S023 | Topes Remuneraciones SICOSS | Si | 2 | FCHDES | Vigencia Desde | N | 6 | 0 | 999999 | 3 | No | ||
| S023 | Topes Remuneraciones SICOSS | Si | 3 | FCHHAS | Vigencia Hasta | N | 6 | 0 | 999999 | 3 | No | ||
| S023 | Topes Remuneraciones SICOSS | Si | 4 | REM001 | Rem01 Aporte SIPA | N | 15 | 4 | 99.999.999.999.999 | 3 | No | ||
| S023 | Topes Remuneraciones SICOSS | Si | 5 | REM002 | Rem02 Contr Jubil y INSSJ | N | 15 | 4 | 99.999.999.999.999 | 3 | No | ||
| S023 | Topes Remuneraciones SICOSS | Si | 6 | REM003 | Rem03 Contr FNE, AAFF, RE | N | 15 | 4 | 99.999.999.999.999 | 3 | No | ||
| S023 | Topes Remuneraciones SICOSS | Si | 7 | REM004 | Rem04 Aporte OS y ANSSAL | N | 15 | 4 | 99.999.999.999.999 | 3 | No | ||
| S023 | Topes Remuneraciones SICOSS | Si | 8 | REM005 | Rem05 Aporte INSSJP | N | 15 | 4 | 99.999.999.999.999 | 3 | No | ||
| S023 | Topes Remuneraciones SICOSS | Si | 9 | REM006 | Rem06 Ap Reg Dif | N | 15 | 4 | 99.999.999.999.999 | 3 | No | ||
| S023 | Topes Remuneraciones SICOSS | Si | 10 | REM007 | Rem07 Ap Pers Reg Esp | N | 15 | 4 | 99.999.999.999.999 | 3 | No | ||
| S023 | Topes Remuneraciones SICOSS | Si | 11 | REM008 | Rem08 Contr OS y ANSSAL | N | 15 | 4 | 99.999.999.999.999 | 3 | No | ||
| S023 | Topes Remuneraciones SICOSS | Si | 12 | REM009 | Rem09 Contr ART | N | 15 | 4 | 99.999.999.999.999 | 3 | No | ||
| S023 | Topes Remuneraciones SICOSS | Si | 13 | MINPREV | Mínimo Previsional | N | 15 | 4 | 99.999.999.999.999 | 1 | No |
Mantenimiento de Tablas
- Tabla Alfanumérica S018: Parámetros Generales
| Código Parámetro | Descripción | Importe |
|---|---|---|
| 001 | Importe Detracción L27430 | 7,003.68 |
- Tabla Alfanumérica S023: Topes Remuneraciones SICOSS
| Remune-raciones | Vigencia Desde | Vigencia Hasta | Rem01 Aporte SIPA | Rem02 Contr Jubil y INSSJ | Rem03 Contr FNE, AAFF, RE | Rem04 Aporte OS y ANSSAL | Rem05 Aporte INSSJP | Rem06 Ap Reg Dif | Rem07 Ap Pers Reg Esp | Rem08 Contr OS y ANSSAL | Rem09 Contr ART | Mínimo Previsional |
| 01 | 202312 | 202402 | 38570.4276 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 38570.4276 | 38570.4276 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 35603.9900 |
| 01 | 202403 | 202403 | 49053.8700 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 49053.8700 | 49053.8700 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 45281.1500 |
| 01 | 202404 | 202404 | 62494.6303 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 62494.6303 | 62494.6303 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 57688.1900 |
| 01 | 202405 | 202405 | 69375.2890 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 69375.2890 | 69375.2890 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 64039.6600 |
| 01 | 202406 | 999999 | 75501.1270 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 75501.1270 | 75501.1270 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 9999999999.0000 | 69694.3600 |
| Informações | ||
|---|---|---|
| ||
En las tablas descritas anteriormente, deben informarse los valores estándar, para el correcto funcionamiento de las fórmulas 81ADET, 836DET y 810DET los cuales calculan la Remuneración 10 y la Detracción. |
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| Informações | ||
|---|---|---|
| ||
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Tablas Alfanuméricas (GPEA320)
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Mantenimiento
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| title | Valor Detracción |
|---|
...
Empleados (GPEA010)
- Contar con información en los siguientes campos para el cálculo del procedimiento LIQ (Nómina de Liquidación), VAC (Vacaciones), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión):
- Tipo Sueldo (RA_TIPOSAL).
- Salario (RA_SALARIO).
- Situación Planilla (RA_SITFOHL).
- Fecha de Ingreso (RA_ADMISSA).
- En caso de que un empleado haya ingresado en el periodo correspondiente al procedimiento de cálculo LIQ (Nómina de Liquidación) o , VAC (Vacaciones), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión) que se está procesando, el cálculo de la detracción se realiza proporcional a los días realmente trabajados.
Ausencias (GPEA240)
- En el caso de que algunos empleados tengan registrados ausencias en el periodo correspondiente al procedimiento de cálculo LIQ (Nómina de Liquidación), VAC (Vacaciones), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión) que se está procesando, el cálculo de la detracción se realiza proporcional a los días realmente trabajados.
05. Información Adicional
Documento de Referencia de la Localización de Argentina:
DT Localización Argentina (SIGAGPE) - Protheus 12
06. Tablas Utilizadas
- RCJ - Procesos.
- SRY - Tipos de Procedimiento.
- CTT - Centros de Costo.
- RCB - Definición de Tablas.
- RCC - Mantenimiento de Tablas.
- SRJ - Funciones.
- SR6 - Turnos de Trabajo.
- SPA - Reglas Apunte.
- RF3 - Jornadas.
- RF8/RF4 - Horario.
- RF9 - Tipo Día.
- RCM - Tipos de Ausencia.
- RGA/SRM - Conceptos por Proceso.
- RGM - Convenios.
- RFQ/RCH - Periodos.
- SRF - Control Días Derecho.
- SRA - Empleados.
- RGB - Incidencias.
- SRC - Movimientos del Periodo.
- SRD - Historial de Movimientos.
- RG7 - Acumuladores.
- SR8 - Ausencias.
- RCA - Mnemónicos.
- RC2/RC3 - Fórmulas.
- SRV - Conceptos.
...
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