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Índice
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01. Visión General
En este documento se mencionan, todos los cambios que fueron realizados al Diccionario de Datos del país Perú, para el módulo de Gestión de Personal; así como las rutinas que oficialmente solo son utilizadas por dicho país.
| Aviso | ||
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02. Complementos
AFP NET: Informe de empleados que aportan AFP (Administradoras de Fondos de Pensión)
AFP NET - Perú (GPER890 - SIGAGPE)
Certificado de Compensación por Tiempo de Servicio (2017)
Certificado CTS - Perú (GPER900 - SIGAGPE)
Certificado de Participación de Utilidades
Certificado de Participación de Utilidades GPER882 PER
Certificado de Rentas y Retenciones DNI
Certificado de Rentas y Retenciones DNI - Perú (GPER808 - SIGAGPE)
Conceptos a Excel
Conceptos a Excel - Mercado Internacional (GPER012COL - SIGAGPE)
Planilla electrónica PLAME
PLAME - Perú (GPEM805 - SIGAGPE)
Archivos T-REGISTRO
T-REGISTRO - Perú (GPEM807 - SIGAGPE)
Boleta de Pago
Boleta de Pago - Perú (GPER030PER - SIGAGPE)
Comunicado de Entrega al MTPE
Comunicado de entrega al MTPE - Perú (GPER915PER - SIGAGPE)
Comunicado de Reparto de Utilidades MTPE
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SIGAGPE)
Reporte de Nómina
Reporte de Nomina - Perú (GPER106PER - SIGAGPE)
Adecuaciones en el Cálculo de la Liquidación de Contratos y en el Cálculo de Vacaciones
Liquidación de Contratos - Perú (GPEM042 - SIGAGPE)
03. Diccionario de Datos
| Aviso | ||
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Tras la aplicación de un paquete mediante la herramienta UPDDISTR, se recomienda revisar las reglas de actualización de la herramienta, ya que hay campos que no son actualizados para mantener personalizaciones de nuestros Clientes y deben configurarse de forma manual. Reglas para actualización de Diccionario SX3 - UPDDISTR y migración de versión |
| Informações | ||
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La actualización del Diccionario de Datos estándar de Perú, se realizó en los siguientes paquetes:
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Para mayor información sobre las modificaciones al Diccionario de Datos, se recomienda ingresar al siguiente enlace:
Diccionario de Datos (SIGAGPE - PER)
04. NOTAS IMPORTANTES
- El usuario deberá realizar los cambios indicados para SX2 debido a que el Diccionario oficial no los contempla.
- Los cambios de SX2 marcados con un asterisco(*) son cambios sugeridos (opcionales), pero, dependerán de la instalación de cada cliente y pueden permanecer como Compartido, Exclusivo, Exclusivo.
- La validación de usuario para los campos RA_BCDEPSA y RA_BCDPFGT deberán ser ajustados por el usuario para dejarlos en blanco cómo se indica previamente.
05. AJUSTES DE FORMULACIÓN
Se realiza la actualización de la Formulación Estándar para Perú, en la cual se realizan las siguientes modificaciones:
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- FECINIGRA
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- 145 - Vac. Compradas: Son vacaciones no indemnizadas pagadas en efectivo.
- 146 - Vac. No Gozadas Indemniz.: Son vacaciones Indemnizables pagadas en efectivo.
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Para mayor información sobre las modificaciones al Diccionario de Datos, se recomienda ingresar al siguiente enlace:
Diccionario de Datos (SIGAGPE - PER)
04. Ajustes de Formulación
Se realiza la actualización de la Formulación Estándar para Perú, en la cual se realizan las siguientes modificaciones:
- Cálculo de CTS para Finiquitos:
- Modificación de fórmulas:
- 358CTS - Se agrega la condición de ejecución para FIN.
- 369CTS - Se agrega la condición de ejecución para FIN.
- 358CTS - Se agrega la condición de ejecución para FIN.
- Modificación de fórmulas:
- Subvención de Practicantes (Categoría "E"):
- Modificación de fórmulas:
- 110ORD
- 101ORD
- 105ORD
- 111ORD
- 110ORD
- Modificación de fórmulas:
- Cálculo de 5ta Categoría:
La GRATI usada para la proyección, se debe calcular en base al tiempo laborado, es decir, si un trabajador ingresa en el semestre, solo se calcula la GRATI correspondiente a los días del semestre y no completa.- Se agrega el Mnemónico:
- FECINIGRA
- Modificación de fórmulas:
- 000ORD
- 505ORD
- 000ORD
- Se agrega el Mnemónico:
- Vacaciones compradas e indemnizadas:
Son vacaciones no disfrutadas por el trabajador y se las pagan en efectivo. Los días no gozados que tienen más de 2 años de haber vencido, se deben pagar con una indemnización.- Se agregan los conceptos:
- 145 - Vac. Compradas: Son vacaciones no indemnizadas pagadas en efectivo.
- 146 - Vac. No Gozadas Indemniz.: Son vacaciones Indemnizables pagadas en efectivo.
- Inclusión de fórmulas:
- 145ORD
- 145ORD
- Modificación de fórmulas:
- 146FIN
- 146FIN
- Se agregan los conceptos:
- Lectura de Acumulados:
Años invertidos en lectura de acumulados, por lo que se condiciona para que, si no hay días control, no reporte días.- Modificación de fórmulas:
- 140ORD
- 140ORD
- Modificación de fórmulas:
- Vacaciones anticipadas:
No genera unidades cuando no hubo vacaciones anticipas.- Modificación de fórmulas:
- 144ORD
- 144ORD
- Modificación de fórmulas:
- Conceptos por Proceso:
- Se modifica la formula del concepto 145 para el Proceso ORD.
- Se modifica el concepto 146.
- Se eliminan conceptos duplicados en Proceso ORD.
- Subsidio Enfermedad, límite de 20 días sobre el año calendario:
Para el Límite de 20 días para subsidio se debe considerar año calendario.
Para el cálculo de la remuneración base de subsidio se continúa calculando como lo hace: 12 meses hacia atrás partiendo del primer mes de la incapacidad si hubiera sido continua.- Modificación de fórmulas:
- 154ORD
- 154ORD
- Modificación de fórmulas:
- Registro de PLAME:
Se forza el movimiento para que se genere el registro PLAME.- Modificación de fórmulas:
- 403ORD
- 531ORD
- 520ORD
- 402ORD
- 403ORD
- Modificación de fórmulas:
- Aporte invalidez/Sobreviv. AFP:
- Modificación de fórmulas:
- 404ORD
- 404ORD
- Modificación de fórmulas:
- Otros Fijos, no debe promediar:
Si el concepto está definido como Otros Fijos, no debe promediar, tomar el valor como remuneración mensual fija.- Modificación de fórmulas:
- INCORD
- ASFORD
- INCORD
- Modificación de fórmulas:
- Concepto 367 - CTS:
- Se elimina el Id. de Cálculo 1129, que tenía por error.
- Se elimina el Id. de Cálculo 1129, que tenía por error.
- Acumulados de concepto 803:
Debe leer acumulados del concepto 803 - Prov. Acumulada con Id. de Cálculo 1129 del mes anterior y reportar la diferencia.- Modificación de fórmula:
- 802ORD
- 802ORD
- Modificación de fórmula:
- Fórmula 803ORD se reemplaza con 803CTS:
- Se asigna formula 803CTS a concepto 803.
- Se asigna formula 802ORD a concepto 802.
- Se eliminan conceptos duplicados en Proceso APL.
- Cálculo de Gratificación:
Se quitan condiciones para que siempre calcule Gratificación.- Modificación de fórmulas:
- 165ORD
- 800ORD
- 801ORD (Se clona de la 801FIN)
- 804ORD
- Se inicializa el mnemónico ANOMESGRA2, para que cuando sea calculado el mes de enero no aborte el proceso.
- Se recorre numeración de etiquetas CONT_04, CONT_05 y CONT_06.
- Se inserta la condición de que, si no están inicializados los mnemónicos de GRATI, no haga la lectura de acumulados con su nueva etiqueta CONT_04.
- Se utiliza NAUX_04 en vez de NAUX_02.
- 805ORD (Se clona de la 805FIN)
- 165ORD
- Modificación de fórmulas:
- Referencia Ordinaria de Periodos:
Para delimitar el periodo de promedios para la remuneración vacaciones, debe ser 6 meses atrás a partir del mes anterior.- Modificación de fórmulas:
- 000ORD
- 361CTS
- 000ORD
- Modificación de fórmulas:
- Fórmula 357ORD:
- Está usando la fecha de ingreso cuando esta es anterior a la fecha de inicio del ciclo de CTS.
- Revisando la formula, verifica ingresos no mayores a 30 días antes de la fecha de inicio del ciclo semestral de CTS y si es, considera estos días.
- La fórmula no se cambia. Mas bien solicitan si se puede dejar por opción para el usuario, crear un campo en S002 o en Proceso para que el usuario determine si le aplica los días o no.
- Empleados Practicantes:
Se incluye condición si el empleado es Practicante, no calcule CTS.- Modificación de fórmulas:
- 000CTS
- 000CTS
- Modificación de fórmulas:
- Provisiones:
- Modificación de fórmulas:
- 800ORD
- 802ORD
- 804ORD
- 800ORD
- Modificación de fórmulas:
- CTS, en meses de Mayo y Noviembre:
CTS, si los meses de cálculo son Mayo y Noviembre, las variables solo son los de los meses actuales CTSSEVAPR para estos meses solo contendrá la variable del mes proceso.- Modificación de fórmulas:
- 352ORD
- 354ORD
- 366ORD
- 367ORD
- 353ORD
- 802ORD
- 352ORD
- Modificación de fórmulas:
- Ajustes AFP:
- Se habilita fórmula 404ORD:
- Se activa la lectura de incidencias para el concepto 404 en el Proceso FIN.
- Se activa la lectura de incidencias para el concepto 404 en el Proceso ORD.
- En la fórmula 404ORD, el descuento en el mes no puede ser mayor a la Remuneración Tope * Factor Seg.
- Se habilita fórmula 404ORD:
- Eliminación de valores fijos en fórmulas:
- Modificación de Mnemónicos:
- PORESSALUD
- PORESSAEPS
- Modificación de Fórmulas:
- 000FIN
- 000ORD
- 482ORD
- 505ORD
- 000FIN
- Modificación de Mnemónicos:
- Se eliminan Mnemónicos repetidos:
- Se agregan Mnemónicos:
Reportar los conceptos de Separación de Antigüedad en meses y días para Vacaciones.- VACTRUNDIA - Vac. Días para Vacaciones Truncas.
- VACTRUNMES - Vac. Meses para Vacaciones Truncas.
- VACDEVEDIA - Vac. Días para Vacaciones Devengadas.
- VACDEVEMES - Vac. Meses para Vacaciones Devengadas.
- Conceptos por Proceso:
- Procedimiento ORD:
- Procedimiento ORD:
- GRATI:
- Modificación de fórmulas:
- 000ORD
- 000FIN
- 310ORD
- 148FIN
- 802ORD
- 000ORD
- Modificación de fórmulas:
- Gratificación:
- Modificación de fórmulas:
- 000GRA
- 000FIN
- 804ORD
- 000ORD
- Se agrega condición, para determinar de que si es Enero, no hay mes anterior, sino, el de Enero.
- Si no se inicializan mnemónicos de GRATI, no se realiza la lectura de acumulados.
- 000GRA
- Modificación de fórmulas:
- Lee acumulado del mes:
- Se agrega la fórmula 103ORD:
- Se agrega la fórmula 107ORD:
- Se agrega la fórmula 103ORD:
- Aplicación de Descuentos de Anticipos:
- Fórmula 104ORD:
- Se agrega la fórmula 108ORD:
- Fórmula 104ORD:
- Base Aporte AFP:
- Se modifica el mnemónico CONSBCAFP por CONBSEAFP en fórmula 401ORD:
- Fórmula 408ORD:
- Se modifica el mnemónico CONSBCAFP por CONBSEAFP en fórmula 401ORD:
- Vacaciones Truncas:
Cálculo de meses y días de Vacaciones Truncas.- Se agregan conceptos a los Proceso FIN y APL:
- 169.
- 170.
- 171.
- 172.
- Modificación de fórmulas:
- 148FIN
- 147FIN
- 171FIN
- 172FIN
- 169FIN
- 170FIN
- 148FIN
- Se agregan conceptos a los Proceso FIN y APL:
- Concepto de Indemnización por extinción de contrato
- Cálculo incorrecto en Empleados con ingreso y egreso en el mismo mes para la nómina Ordinaria (ORD)
- Se realiza la modificación para que tome la fecha de ingreso del empleado y no la del inicio del periodo
- Cálculo incorrecto de CTS en la RIA
000ORD - Referencias Ordinaria Periodos
Se agrega tratamiento para realizar el cálculo de la antigüedad del empleado, usando el operador DIAS_360:
Se sustituye el uso del mnemónico EMPSALARIO por SALMES en las siguientes líneas:
Se suma 1 día en la operación realizada entre CALCFECFIN y EMPFECING
357ORD - CTS Base
Se actualizan la lectura de acumulados en base a las opciones del campo Días CTS (RV_REFFGTS)
368ORD - CTS Mensual RIM
En Protheus, el cálculo de CTS Mensual RIM se realiza como a continuación:
- Se obtiene la Base de CTS = Salario Mensual + Promedio del tiempo extra (Si aparece más de 3 veces) + Promedio de GRATI + Promedio de Sextos + Promedio de doceavos + Asignación Familiar.
- Se obtienen los Días de CTS, desde la fecha de inicio del periodo o fecha de ingreso del empleado si es que ingresó en el periodo hasta la fecha final del periodo o la fecha de baja del empleado si fue retirado en el periodo menos los Ausentismos de CTS (RV_REFFGTS <> 0).
- CTS Mensual RIM = Base de CTS / 360 días (porque se paga el CTS completo si labora todos los días del año) * Días de CTS.
- Fecha inicial del Periodo de Utilidades toma la Fecha de Despido (RA_DEMISSA) del Empleado.
000UTI - Referencias UTI
Se realiza el ajuste en la fórmula 000UTI para que se asigne correctamente la fecha final del periodo:
- Cálculo incorrecto en días trabajados al año en Nómina de Utilidades
339UTI - UTI: DIAS TRABAJADOS ANUAL
Se agrega tratamiento para determinar la fecha inicial y final de periodo para el cálculo de utilidades, las cuales se determinan tomando en cuenta la Fecha de Ingreso o Despido del empleado:
Se restan los Ausentismos:
- Impresión del valor Vacaciones de Asignación Familiar, en el informe Certificado de Beneficios Sociales:
120ORD - Asignación Familiar Base
Se agrega tratamiento determinar el número de Dependientes del empleado, en base a la configuración del campo Tipo Dep. IR (RB_TIPIR):
141ORD - Vacaciones Base
Se suma a la Base Fija de Vacaciones (VACBSEFIJA) el valor de la Gratificación de Asignación Familiar (GRAASIFAM):
- Corrección en secciones; 3.- Vacaciones Truncas y 4.- Vacaciones Devengadas, en el informe Certificado de Beneficios Sociales:
Se realiza el ajuste en las siguientes fórmulas para que realicen de manera correcta el cálculo en dichas secciones del informe.
147FIN: Vac Devengadas
148FIN: Vac Truncas
169FIN: Vacaciones Devengadas Días
170FIN: Vacaciones Devengadas Meses
171FIN: Vacaciones Truncas Días
172FIN: Vacaciones Truncas Meses
- Cálculo de Licencia de Maternidad Continua
Objetivo:
Realizar el cálculo del subsidio por maternidad, cuando se informan ausencias continuas.
Solución:
15767755 DNOMI-1024 DT Cálculo de Licencia de Maternidad continua PER
- Cálculo de conceptos no afectos para ESSALUD
Objetivo:
Realizar el cálculo para conceptos no afectos para ESSALUD en base a la configuración del campo Apl Sub Enf (RA_DISTSN).
Solución:
18228482 DNOMI-1587 DT Conceptos no afectos a ESSALUD PER
- Cálculo de Gratificación proporcional mediante configuración en la tabla S002 - Parámetros Empresa 1 en Liquidación de Contratos
Objetivo:
Realizar el cálculo de Gratificación Proporcional mediante la configuración de la columna Prop. Gratificación de la tabla S002 - Parámetros de la Empresa 1; la cual definirá si se debe pagar proporcionalmente la gratificación en el mes que se da de baja al empleado, cuando este no laboró todo el mes.
Solución:
21134224 DNOMI-2623 DT Cálculo de Gratificación proporcional en Liquidación de Contratos PER
- Cálculo de Base de CTS considerando la 6va parte y Cálculo de Vacaciones consecutivas
Objetivo:
- Realizar el cálculo correcto de la Base de CTS considerando la 6va parte.
- Realizar el cálculo correcto del concepto de Vacaciones, cuando se tienen ausencias que abarquen dos periodos.
Solución:
21591974 DNOMI-2662 DT Cálculo de 357ORD para CTS Trunca no está tomando la 6va parte PER
Para mayor información sobre los cambios en la formulación, ingrese a los siguientes enlaces:
- DMINA-11012 DT Actualización de "PRX" para Formulación Estándar de Perú
- 10743946 DMINA-11169 DT Cálculo de Nómina Ordinaria (Planilla de Haberes) aborta en fórmula 804ORD PER
- 11165363 DMINA-12127 DT Concepto de Indemnización por extinción de contrato PER
- 14057828 DNOMI-239 DT Error en Cálculo en empleados con ingreso y egreso en el mismo mes PER
- 13713479 DNOMI-275 DT Cambios Incapacidades base 360 días PER
- 13757909 DNOMI-276 DT Deducir faltas injustificadas en cálculo de Finiquitos en vacaciones truncas PER
- 13672252 DNOMI-280 DT Cálculo incorrecto de CTS en la RIA PER
- 14028343 DNOMI-298 DT Error en Cálculo de Nómina de Utilidades PER
- 14064031 DNOMI-445 DT Cálculo incorrecto en días trabajados al año en Nómina de Utilidades PER
- 14236089 DNOMI-363 DT Concepto para Vacaciones de Asignación Familiar no se muestra PER
- 14229839 DNOMI-357 DT Error en el cálculo de Vacaciones Truncas y Vacaciones Devengadas PER
- 15767755 DNOMI-1024 DT Cálculo de Licencia de Maternidad continua PER
- 18228482 DNOMI-1587 DT Conceptos no afectos a ESSALUD PER
- 18738157 DNOMI-1798 DT Periodo CTS para Mes 11 PER
- 20857519 DNOMI-2383 DT Cálculo incorrecto de conceptos 153 y 154 en periodos de 31 días PER
- 21085463 DNOMI-2497 DT Cálculo incorrecto del concepto 111 para practicantes de 6 meses de antigüedad PER
- 21134224 DNOMI-2520 DT Gratificación Trunca con baja el día 30, en meses de 31 días no se debe generar PER
- 21134224 DNOMI-2623 DT Cálculo de Gratificación proporcional en Liquidación de Contratos PER}
- 21591974 DNOMI-2662 DT Cálculo de 357ORD para CTS Trunca no está tomando la 6va parte PER
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- PORESSALUD
- PORESSAEPS
...
- 169.
- 170.
- 171.
- 172.
...
...
- Se realiza la modificación para que tome la fecha de ingreso del empleado y no la del inicio del periodo
- Cálculo incorrecto de CTS en la RIA
000ORD - Referencias Ordinaria Periodos
Se agrega tratamiento para realizar el cálculo de la antigüedad del empleado, usando el operador DIAS_360:
Se sustituye el uso del mnemónico EMPSALARIO por SALMES en las siguientes líneas:
Se suma 1 día en la operación realizada entre CALCFECFIN y EMPFECING
357ORD - CTS Base
Se actualizan la lectura de acumulados en base a las opciones del campo Días CTS (RV_REFFGTS)
368ORD - CTS Mensual RIM
En Protheus, el cálculo de CTS Mensual RIM se realiza como a continuación:
...
- Fecha inicial del Periodo de Utilidades toma la Fecha de Despido (RA_DEMISSA) del Empleado.
000UTI - Referencias UTI
Se realiza el ajuste en la fórmula 000UTI para que se asigne correctamente la fecha final del periodo:
- Cálculo incorrecto en días trabajados al año en Nómina de Utilidades
339UTI - UTI: DIAS TRABAJADOS ANUAL
Se agrega tratamiento para determinar la fecha inicial y final de periodo para el cálculo de utilidades, las cuales se determinan tomando en cuenta la Fecha de Ingreso o Despido del empleado:
Se restan los Ausentismos:
- Impresión del valor Vacaciones de Asignación Familiar, en el informe Certificado de Beneficios Sociales:
120ORD - Asignación Familiar Base
Se agrega tratamiento determinar el número de Dependientes del empleado, en base a la configuración del campo Tipo Dep. IR (RB_TIPIR):
141ORD - Vacaciones Base
Se suma a la Base Fija de Vacaciones (VACBSEFIJA) el valor de la Gratificación de Asignación Familiar (GRAASIFAM):
- Corrección en secciones; 3.- Vacaciones Truncas y 4.- Vacaciones Devengadas, en el informe Certificado de Beneficios Sociales:
Se realiza el ajuste en las siguientes fórmulas para que realicen de manera correcta el cálculo en dichas secciones del informe.
147FIN: Vac Devengadas
148FIN: Vac Truncas
169FIN: Vacaciones Devengadas Días
170FIN: Vacaciones Devengadas Meses
171FIN: Vacaciones Truncas Días
172FIN: Vacaciones Truncas Meses
- Cálculo de Licencia de Maternidad Continua
Objetivo:
Realizar el cálculo del subsidio por maternidad, cuando se informan ausencias continuas.
Solución:
15767755 DNOMI-1024 DT Cálculo de Licencia de Maternidad continua PER
- Cálculo de conceptos no afectos para ESSALUD
Objetivo:
Realizar el cálculo para conceptos no afectos para ESSALUD en base a la configuración del campo Apl Sub Enf (RA_DISTSN).
Solución:
18228482 DNOMI-1587 DT Conceptos no afectos a ESSALUD PER
Para mayor información sobre los cambios en la formulación, ingrese a los siguientes enlaces:
- DMINA-11012 DT Actualización de "PRX" para Formulación Estándar de Perú
- 10743946 DMINA-11169 DT Cálculo de Nómina Ordinaria (Planilla de Haberes) aborta en fórmula 804ORD PER
- 11165363 DMINA-12127 DT Concepto de Indemnización por extinción de contrato PER
- 14057828 DNOMI-239 DT Error en Cálculo en empleados con ingreso y egreso en el mismo mes PER
- 13713479 DNOMI-275 DT Cambios Incapacidades base 360 días PER
- 13757909 DNOMI-276 DT Deducir faltas injustificadas en cálculo de Finiquitos en vacaciones truncas PER
- 13672252 DNOMI-280 DT Cálculo incorrecto de CTS en la RIA PER
- 14028343 DNOMI-298 DT Error en Cálculo de Nómina de Utilidades PER
- 14064031 DNOMI-445 DT Cálculo incorrecto en días trabajados al año en Nómina de Utilidades PER
- 14236089 DNOMI-363 DT Concepto para Vacaciones de Asignación Familiar no se muestra PER
- 14229839 DNOMI-357 DT Error en el cálculo de Vacaciones Truncas y Vacaciones Devengadas PER
- 15767755 DNOMI-1024 DT Cálculo de Licencia de Maternidad continua PER
- 18228482 DNOMI-1587 DT Conceptos no afectos a ESSALUD PER
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. Cierre de Periodo
Para mayor información sobre las correcciones realizadas al proceso de cierre de periodo, ingrese a los siguientes enlaces:
06. Tablas Alfanuméricas
Para mayor información sobre la Definición y Mantenimiento de Tablas Alfanuméricas correspondientes a la Localización de Perú, se recomienda ingresar al siguiente enlace:
Tablas Alfanuméricas (GPEA310 - SIGAGPE - PER)
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