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| Linha de Produto: |
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| Segmento: |
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| Módulo: | Controle de Frequência | |||||||||||||
| Função: | svAbsenteismo - Relatório Absenteísmo svAutorizacoes - Relatório Autorizações svDivergenciasPonto - Relatório Divergências Ponto svErroImportacao - Relatório Erro Importação svExtratoBancoDeHoras - Relatório Extrato Banco de Horas svQuadroDeHorario - Relatório Quadro de Horário | |||||||||||||
| Requisito/Story/Issue: | DRHJORNDTS-4469 |
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Ao executar os relatórios do smartview que são do módulo do ponto eletrônico - MPE, e a geração é feita com os campos de filtros sem informar os valores, é apresentado Controle de Frequência sem informar os campos do grupo Parâmetros ocorre o erro "Unable to understand after ..." e o relatório não é exibido.
03. SOLUÇÃO
Foram adequados os relatórios Os objetos de negócio dos relatórios do smart view foram ajustados para que ao serem gerados sem preenchimento dos campos do grupo Parâmetros estes campos não serão considerados para a seleção dos registros a serem impressos.
Ex: no relatório de absenteísmo, se não for informada nenhuma categoria salarial, os seguintes comportamentos sejam aplicados:
- nos campos finais de seleção sejam considerados os valores máximos
- para os campos de data inicial seja considerado o primeiro dia do mês atual
- para os campos de data final seja considerado o último dia do mês atual
- para campos de múltiplos valores caso estejam em branco não sejam considerados nos filtros.
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serão considerados os funcionários de todas as categorias salariais. Caso contrário, serão considerados os funcionários apenas das categorias salariais informadas.
Dessa forma, o relatório será gerado mesmo quando os campos do grupo Parâmetros não forem preenchidos:
- Absenteísmo
- Categoria Salarial
- Autorizações
- Origem Contrato
- Divergências do Ponto
- Ocorrência Negativa
- Ocorrência Positiva
- Situação Batida
- Situação Funcionário
- Categoria Salarial
- Origem Contratação
- Erro de Importação
- Status Erro
- Extrato Banco de Horas
- Tipo Compensação: quando não informado irá considerar sempre o tipo de compensação 1.
- Situação Funcionário
- Categoria Salarial
- Origem Contrato
- Quadro de Horário
- Origem Contratação
- Absenteísmo
04. DEMAIS INFORMAÇÕES
Não se aplica.
05. ASSUNTOS RELACIONADOS
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Relatório Divergências do Ponto
Listagem Erros de Importação de Batidas
Relatório Extrato Banco de Horas
Relatório Quadro de Horário dos Funcionários
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