- Versões
- Visão Geral
- Exemplo de utilizaçãoTela Readmissão de Funcionários Utilização
- Parametrização
01.
...
È utilizado na readmissão de funcionários contratados por safra.
VERSÕES
- 12.1.33.232
- 12.1.34.140
- ou superiores.
02. VISÃO GERAL
Realiza a admissão de funcionários reaproveitando os dados dos registros anteriores existentes na base de dados, possibilitando também trazer os dados dos campos complementares e/ou informar campos defaults.
Essa necessidade é bastante comum em empresas que contratam para safra.
...
03.
EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO
O funcionário foi contratado por 3 meses e foi demitido, depois de 2 meses tem uma nova safra e o funcionário é contratado novamente.
...
algum tempo, a empresa precisa contratá-lo novamente para outra safra.
04. PARAMETRIZAÇÃO
| Deck of Cards |
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| Card |
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| id | 1 |
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| label | Parametrização |
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| title | Parametrização |
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| Acesse o menu Serviços Globais | Segurança | Perfis, selecione o sistema Folha de pagamento, edite o perfil desejado, vá em acesso aos menus e permita o acesso [01.01.45] - Administração de Pessoal: Readmissão de Funcionários.  Image Added
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| Card |
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| id | 2 |
|---|
| label | Readmissão de Funcionários |
|---|
| title | Data de admissão mês atual |
|---|
| Acesse o menu RH | Folha de Pagamento | Administração de Pessoal | Cadastros | Readmissão de Funcionários  Image Added
TELAS DA READMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS
Tela de Gravação de Perfil  Image Modified
Tela Seleção de Funcionários | Valores Default |
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Preenchendo estes campos os mesmos serão levados para proxima tela
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Campos Complementares Default
Preenchendo estes campos os mesmos serão levados para proxima tela
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Consulta de funcionarios e dos dados que serão considerados para na readmissão do funcionário .
Nesta tela poderá aparecer a lista de funcionarios selecionada na tela anterior
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Tela de Processo
Nessa etapa temos a disposição o filtro de seleção para criar coleções com os funcionários que serão readmitidos. Os valores default são informações que, quando preenchidas serão utilizadas para todos os funcionários da seleção, sobrepondo os dados do funcionário origem (funcionário da admissão anterior). Exemplo: Foram selecionados 30 funcionários para a readmissão e a data de admissão será igual para todos. Assim, para não ter que preencher a data de um por um, basta preencher o campo "Data Admissão" da aba Valores Default que a mesma será atribuída para todos os funcionários da seleção.
Os dados desses campos poderão ser salvos no perfil, exceto a aba dos Campos Complementares Default.  Image Added
Dados do Contrato Default Sobrepõe os dados do funcionário origem e poderão ser salvos no perfil.  Image Added
Campos Complementares Default Os campos complementares sobrepõe os dados do funcionário origem, mas, não são salvos no perfil, pois, são carregados com os valores default preenchido na criação do campo.
Criação do campo complementar.  Image Added
Dado carregado no processo de readmissão.  Image Added
Lista de Funcionários Selecionados Nessa etapa temos a lista com os funcionários que foram selecionados através do filtro na etapa anterior. Ao selecionar um funcionário na lista, seus dados serão exibidos ao lado e esses dados são os mesmos dados do funcionário origem, caso não tenham sido preenchidos os campos de valores default. No entanto, todos os dados dessa etapa poderão ser alterados.  Image Added
| Aviso |
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| ATENÇÃO: Todas as alterações realizadas nessa etapa serão perdidas caso retorne para etapa anterior. |
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Consulta na lista É possível consultar um funcionário específico na lista. Para isso, basta inserir a chapa do funcionário que a seleção será posicionada e seus dados serão exibidos, conforme demonstrado abaixo:  Image Added
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Tela de exibição de resultados do processo Após avançar, os resultados do processo serão exibidos.  Image Modified
Utilizando fórmulas de validação e bloqueio no processo de readmissão Folha de Pagamento | Funcionário | Restrições Cadastrais.  Image Added
No processo de readmissão é possível a utilização das fórmulas: - FÓRMULA PARA CRITICAR O CADASTROS DE FUNCIONÁRIO
Essa fórmula não impedirá a efetivação do funcionário, apenas emitirá um aviso no log de acordo com os critérios da fórmula implementada.
- FÓRMULA PARA VALIDAR READMISSÃO
Essa fórmula impedirá a readmissão do funcionário. No log será registrado a chapa do funcionário bloqueado e o retorno da fórmula utilizada.
Assim que o processo for finalizado, será sinalizado no log a quantidade de registros que foram bloqueados pela fórmula utilizada.  Image Added
Log com o retorno das formulas:  Image Added
05. |
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...
PFUNC
PFHSTCPGTO, PFHSTFCO, PFHSTHOR, PHSTOCORRENCIA, PFHSTSAL, PFHSTSEC, PFHSTSIT ,PFHSTTIPOREGIMEJORNADA, PFUFERIAS, PFUNCPFCOMPL ,PFDEPEND,PFCODFIX,PFUNCPFCOMPL,, PFDEPEND,PFCODFIX, |
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