Histórico da Página

Neste menu disponível no cadastro de Equipes do Portal são disponibilizadas um resumo das competências dos funcionários e as , informações laborais. As respectivas pastas e detalhes a seguir neste documentomaiores detalhes estão disponíveis no documento que segue.

Análise de Potencial

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• Identificação 
  • Situação atual do Colaborador
    • Nesta subpasta são exibidas as informações laborais atuais do funcionário subordinado.
  • Referência
    • Nesta subpasta são exibidas a Função do subordinado pesquisado e adequação deste para a sua lotação atual.

...

Quando a nota obtida é maior que a nota exigida para a definição, a nota considerada é a nota exigida para a definição.

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• Plano de Carreira
  • Nesta pasta são exibidas as próximas funções (evoluções da função atual) do funcionário e sua adequação.

Observação: No produto as próximas funções são inseridas diretamente no cadastro de Funções (do Gestão de Pessoas).

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Metas

Nesta pasta são exibidas as metas vinculadas ao funcionário com detalhes da sua situação, valores e andamento.

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Observação: Maiores detalhes sobre a gestão de metas estão disponíveis na página Gestão de Metas.

Evolução Salarial

Nesta pasta é exibida a evolução salarial do funcionário exibindo a Data da Alteração, Valor do Salário, % de aumento e Motivo da Alteração.

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Observação: As datas exibidas nos campos Ultima alteração de nível e Ultima alteração de faixa serão atualizados apenas quando se utilizam as Tabelas Salariais.

Certificações

Nesta pasta são exibidas as certificações dos funcionários.

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Detalhes:

No canto superior direito deste menu estão disponíveis atalhos para acesso aos cadastros:

• Anotações Pessoais
• Currículo
• Solicitar Requisições

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No canto inferior esquerdo está disponível o Radar de Competências.

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• Radar de Competências
  • Nesta subpasta é exibido o radar de competência do funcionário (Radar , onde são exibidas as competências exigidas , competências desejadas e as competências do participante)

...

• • e desejadas mapeadas para o funcionários e as competências atuais.

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Observação: O mapeamento das competências para os funcionários são realizadas através Dicionário de Competências e suas definições através do menu de Definição por Competências.

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