Histórico da Página
01. DATOS GENERALES
Producto |
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Línea de producto: |
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Segmento: |
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Módulo: | SIGAGPE - Gestión de Personal. | |||||
Función: |
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Ticket: | N/A | |||
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Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado): | DMINA-8758 |
02. SITUACIÓN/REQUISITO
- En el proceso de rescisión colectiva, las preguntas "Tipo de Finiquito" y "Motivo de Baja" no validan la información que se asigna de forma manual.
- Al seleccionar información de la pregunta "Tipo Rescisión" no se carga automáticamente la pregunta "causa baja".
- Las estadísticas en el proceso del cálculo de finiquitos se están informando de manera errónea, por ejemplo, si se están procesando 7 empleados, la ventana de estatus informa 1 de 1, 2 de 1, 3 de 1 cuando debería de asignar 1 de 7, 2 de 7, 3 de 7
...
- , etc.
- El log del proceso de rescisión masiva está mostrando los datos estadísticos de manera errónea, por ejemplo, si se procesan correctamente 3 empleados el informe indica que se han procesado 3 y por procesar 1 cuando debería quedar procesado = 3 por procesar =
...
- 3.
03. SOLUCIÓN
Fuente GPEM630 - Cálculo de Rescisiones.:
- En función gpem630() se declara variable numérica nNumEmp, también ; también en la selección de la pregunta Tipo Rescisión se se asigna consulta a RCC para obtener la Causa Baja y la asigna al campo.
- En función VldCalResC() en en la variable nNumEmp se asigna el número de empleados a procesar.
Fuente GPEM022 - Cálculo de Periodos:
- En la función Gpem022Processa se decrementa la variable nNumEmp por cada empleados procesado y () se asigna su el valor de nNumEmp a la variable nTotReg para informar el número real de empleados procesados.
- Se declara la variable cEmpPr que contendrá los empleados seleccionados, estos serán informados en el log.
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04. INFORMACIÓN ADICIONAL
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Card documentos Informacao Utilice este box para resaltar información relevante y/o de destaqueContar con la configuración necesaria para el cálculo y aplicación de finiquitos. Titulo ¡IMPORTANTE!
05. ASUNTOS RELACIONADOS
- N/A
Templatedocumentos
HTML |
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