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02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Funcionário mensalista trabalha em horário noturno e teve jornada incompleta em um determinado dia e, em dia posterior teve falta, está o mês inteiro de férias e possui alguns dias trabalhados no período de ponto em jornada noturna.

A apuração das horas trabalhadas é feita por "Período de Ponto" e , ao efetuar a integração do ponto está sendo gerado indevidamente apenas o evento de adicional noturno.  Quando ocorre primeiro a falta e, em dia posterior ocorre a jornada incompleta, a integração das horas é efetuada corretamente221 com as 220,000 horas de férias.

Deveria ter gerado também, o evento de adicional noturno com a quantidade de horas noturnas (já suplementadas) que o funcionário trabalhou no período de ponto, visto que estas não etão sendo pagas no mês devido às férias.

03. SOLUÇÃO

Na apuração de horas trabalhadas por 'Período de Ponto', quando o sistema identifica que a quantidade de horas noturnas à qual o funcionário tem direito é maior do que as horas noturnas que ele efetivamente vai receber (devido ao desconto de faltas, por exemplo) é efetuada uma totalização de horas noturnas, considerando-se para cada dia do período de ponto:

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Quando esta totalização é superior à quantidade de horas noturnas que o funcionário vai receber, o sistema gera o evento de adicional noturno com a diferença entre as horas noturnas  totalizadas e as horas noturnas que serão pagas.No  No entanto, para cenário onde existe 'Jornada Incompleta e Falta em dia posterior' o programa estava indevidamente considerando as horas noturnas do dia em que houve a jornada incompleta para o dia da Falta, gerando uma divergência entre a totalização das horas noturnas e horas noturnas que serão pagas; fazendo com que fosse gerado indevidamente quando o funcionário não está recebendo nenhuma hora noturna, a integração do ponto não gerava o evento do adicional noturno.

O programa foi corrigido para efetuar corretamente a totalização das horas noturnas ajustado gerar o evento de adicional noturno quando o funcionário não possuir jornada incompleta seguida de faltao evento de horas noturnas devido a possuir férias o mês inteiro, mas trabalhou em jornada noturna no período de ponto.

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