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Funcionário trabalha em horário noturno e teve jornada incompleta em um determinado dia e, em dia posterior teve falta.

A apuração das horas trabalhadas é feita por "Período de Ponto" e , ao efetuar a integração do ponto está sendo gerado indevidamente o evento de adicional noturno.  

Quando ocorre primeiro a falta e, em dia posterior ocorre a jornada incompleta, a integração das horas é efetuada corretamente.

03. SOLUÇÃO

Na apuração de horas trabalhadas por 'Período de Ponto', quando o sistema identifica que a quantidade de horas noturnas à qual o funcionário tem direito é maior do que as horas noturnas que ele efetivamente vai receber (devido ao desconto de faltas, por exemplo) é efetuada uma totalização de horas noturnas, considerando-se para cada dia do período de ponto:

• As horas noturnas da jornada, quando não existe situação de afastamento, falta ou jornada incompleta para o dia e
• Apenas as horas noturnas efetivamente trabalhadas quando houver jornada incompleta no dia.

OBS:

• Nos dias com afastamentos que não sejam “Jornada Incompleta” as horas noturnas são desconsideradas.

Quando esta totalização é superior à quantidade de horas noturnas que o funcionário vai receber, o sistema gera o evento de adicional noturno com a diferença entre as horas noturnas  totalizadas e as horas noturnas que serão pagas.

No entanto, para cenário onde existe 'Jornada Incompleta e Falta em dia posterior' o programa estava indevidamente considerando as horas noturnas do dia em que houve a jornada incompleta para o dia da Falta, gerando uma divergência entre a totalização das horas noturnas e horas noturnas que serão pagas; fazendo com que fosse gerado indevidamente o evento do adicional noturno.

O programa foi corrigido para efetuar corretamente a totalização das horas noturnas quando o funcionário possuir jornada incompleta seguida de faltaForam feitos ajustes no programa para não apresentar mais esta inconsistência.

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