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Manter Candidato de Agência Recrutamento - RS0009
Visão Geral do Programa
O módulo Recrutamento e Seleção permite que candidatos provenientes de Agências de Recrutamento, também possam participar do processo seletivo e, que as informações relativas a cada candidato possam ser cadastradas no sistema através “ importação” de dados, ou também através de digitação. Esta facilidade permite com que as agências de recrutamento ainda não informatizadas, possam manter vínculo com a empresa.
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| Nota | ||
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Quando a empresa estiver utilizando a Folha de Pagamento Educacional, o formato do campo Matrícula é alterado para poder atender esta Folha de Pagamento. Neste caso além do Código da Matrícula (Responsável), deve-se informar também o Tipo de Contrato. Para mais detalhes sobre esta mudança ver Capítulo Introdução deste manual – Diferenças Existentes Com Utilização da Folha Educacional. |
Candidato Agência Recrutamento
Objetivo da tela: | Permitir o cadastramento e manutenção do Candidato Externo. |
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Ação: | Descrição: |
Inclui | Quando acionado, permite incluir os dados do candidato externo. |
| Agenda | Quando acionado, permite agendar compromissos referentes ao candidato. |
| Alterar Origem Candidato | Quando acionado, transforma o candidato de Agência Recrutamento em Candidato Externo. |
Candidato Agência Recrutamento – Pasta Experiência
Objetivo da tela: | Permitir registrar as experiências consideradas importantes pelo candidato. |
Candidato Agência Recrutamento – Pasta Habilidades
Objetivo da tela: | Permitir inserir as habilidades que o candidato externo possui. |
Candidato Agência Recrutamento – Pasta Conhecimentos
Objetivo da tela: | Permitir registrar os “conhecimentos” que o candidato afirma possuir e, que serão extremamente importantes para definir os cargos que poderão ser a ele atribuídos. |
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Ação: | Descrição: |
| Formar | Quando acionado, é apresentada a tela Conhecimentos Candidatos Externos (RS0027K), por intermédio da qual é possível relacionar os grupos de conhecimento / experiência ao candidato externo informado. |
Candidato Agência Recrutamento – Pasta Cursos
Objetivo da tela: | Permitir registrar os cursos que o candidato afirma possuir e, que serão importantes para melhor qualificar o candidato nos processos de triagem ou levantamento de aderência aos cursos solicitados em determinada vaga. |
Candidato Agência Recrutamento – Pasta Cargo Indicado
Objetivo da tela: | Permitir inserir os cargos indicados para o candidato externo.
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Candidato Agência Recrutamento – Pasta Documentos
Objetivo da tela: | Permitir inserir os documentos apresentados pelo candidato |
Candidato Agência Recrutamento – Pasta Referência
Objetivo da tela: | Permitir registrar as informações contendo as referências do candidato externo. |
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