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Informações |
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Caso a empresa tenha manutenções realizadas por terceiros, porém dentro da própria oficina, deve-se cadastrar um funcionário da manutenção alocando-o a um setor da oficina de terceiros. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Empresa | Inserir o código |
e será apresentada a descrição da empresa do funcionário. |
Estabelecimento | Inserir o código |
e será apresentada a descrição Estabelecimento Funcionáriofuncionário. |
Funcionário | Inserir o código e o nome do funcionário. Nota |
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| Somente serão permitidos caracteres diferentes de números se |
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no no cadastro de parâmetros |
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- MV0101 – Pasta estiver , estiver informado o tipo igual |
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a “Alfanumérico” |
Início Controle | Inserir a data de início do controle de |
controle do funcionário da manutenção no sistema. |
Setor | Inserir o código |
e será apresentada a descrição do setor da oficina relacionado ao funcionário. |
C Custo | |
-- custo relacionado ao funcionário. Nota |
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| Será sugerido o código do centro |
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-- custo relacionado ao setor da oficina. O valor informado pode ser o centro |
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-- custo que irá absorver os custos de reporte de horas, caso esteja informado no cadastro de parâmetros para utilizar centro |
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-- “ Funcionário” e será apresentada a descrição -- obra direta. Nota |
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| Quando esse campo é informado |
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irá gerar, é gerado para cada reporte de horas dos funcionários |
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, um movimento de horas de mão |
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-- obra direta, que posteriormente será valorizado |
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através por meio do custo informado |
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na função: Manutenção tabela de salários -- CD0281 informado será é gerado o movimento de mão |
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-- obra direta para o reporte de horas informado pelo funcionário. Desta forma, a ordem não receberá custos de mão |
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-- obra direta (apenas de GGF). |
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Controla Horário | Quando assinalado, |
..... Selecionar se indica que o intervalo de horas |
será deve ser controlado para o funcionário. |
Quando selecionado, indica que Além disso, o funcionário não poderá informar horários intercalados. Exemplo: Horário |
Inicial inicial e final reportados: |
08 08:00 às 10:00. Para os reportes |
a seguir (para o ) segue avaliação do sistema o usuário selecionar a opção “controle horário”.é assinalado o campo "Controla Horário", o sistema efetua a validação da seguinte forma: |
De 15 à - 15 não será permitida a gravação do apontamento.
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De 09 à - não será permitida a gravação do apontamento.
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De à 10- não será permitida a gravação do apontamento.
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De à - o apontamento será registrado
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sem problemaQuando não selecionado o atributo “Controla horário”, indica que funcionário cadastrado pode estar representando um “grupo de funcionários”, e O campo "Controla Horário", quando não assinalado, pode indicar que o funcionário representa um grupo de funcionários e, devido a isto, todos os |
exemplos de anteriores serão acima são aceitos pelo sistema. |
Cria Tarefa OM | Quando assinalado, |
.....Selecionar se indica que o funcionário possui o direito de criar uma tarefa para a ordem de manutenção |
.Quando informado, o funcionário possuirá o direito de criar uma tarefa para ordem através , por meio do próprio reporte de horas. Também poderá excluir qualquer tarefa previamente criada para a ordem. Quando não |
informadoassinalado, indica que funcionário irá trabalhar somente sobre as tarefas já criadas por um planejador. |
Este Esse conceito se aplica quando há um (ou mais de um) líder ou planejador dentro da oficina, responsável por distribuir e autorizar a execução das tarefas. |
Situação | Selecionar o código da situação do funcionário. As opções disponíveis são: |
Data | Inserir a data de desativação do funcionário. |
Este Nota |
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| Esse atributo somente estará disponível quando a situação do funcionário for do tipo |
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“Inativo” inativo mais poderá pode reportar horas para as ordens de manutenção. |
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