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Devido as alterações do e-social sobre a estabilidade serem obrigatórias, o RH deverá avaliar quais as matrículas possuem estabilidade no período, pois antes do e-social este controle era somente para demissão.
Dúvidas na conferência se o funcionário possui a estabilidade verificar a FAQ: Como é efetuado o controle de estabilidade do funcionário?
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