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- Visão Geral
- Limited Listings - LinkedIn
- API's
- ERPs Totvs
- Feedz Persona - Teste de personalidade (DISC)
01. VISÃO GERAL
Na página de marketplace, disponível para os usuários gestores de rh e administradores, será possível integrar produtos a sua plataforma.
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- É preciso acessar o menu Marketplace, no card Limited Listings - LinkedIn (disponível somente para usuários gestores de rh e administradores).
- Para realizar a integração, é necessário clicar em Gerenciar meus IDs, informar o ID da empresa e a(s) página(s) de carreiras que deseja associar a ela e clicar em HabilitarSalvar. É possível cadastrar até 10 IDs diferentes e não é possível associar a mesma página de carreira à IDs diferentes.
Onde encontro minha ID de empresa no LinkedIn?
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Uma vez habilitada a integração, na Divulgação/Publicação da vaga, você deve clicar na opção de divulgar a vaga no LinkedIn. Para mais informações sobre a página de divulgação da vaga, acesse Divulgação e publicação da vaga.
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O botão Divulgar aqui só habilitará se a página de carreiras selecionada na vaga, estiver associada a um ID no Marketplace. |
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Para que a vaga selecionada seja divulgada, será enviado para o LinkedIn um arquivo XML seguindo as diretrizes definidas pelo LinkedIn, saiba mais sobre as diretrizes e, a partir daí, o LinkedIn terá um prazo de 24 horas para disponibilizar a vaga na listagem.
Informações |
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- Vagas do tipo Banco de talentos não são divulgadas no LinkedIn. Para saber mais sobre os tipos de vaga, acesse Criar Vaga.
- Conforme as regras estabelecidas pelo LinkedIn, se links forem informados nos campos enviados, os mesmos não refletirão na plataforma.
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- Em qualquer momento o Gestor de RH ou Administrador podem desabilitar excluir a integração no card do Marketplace, clicando no botão Desabilitar.
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Uma vez que a vaga tenha sido divulgada, os campos que serão exibidos na vaga no LinkedIn são:
- Id da vaga.
- Nome da empresa (esse dado vem da página de carreiras).
- Nome do cargo como título da vaga.
- Descrição da vaga.
- Responsabilidades e atribuições.
- Requisitos e qualificações.
- URL Url da página de carreira.
- Id da empresa no LinkedIn.
- Nome da cidade da vaga.
- Nome do estado da vaga.
- Salário (quando informado).
03. API's
Esta integração dá acesso ao swagger, onde o usuário poderá usar as API's disponibilizadas. Conforme imagem abaixo, o card de integração possui o link "Saiba mais aqui" que redireciona o usuário para a página da documentação das API's, que informa com detalhes o que cada API faz e como utilizá-las.
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Através do ícone
, é possível copiar o link de acesso ao swagger.
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Ao habilitar o parâmetro "Integração com requisição", indicará que a empresa possui integração com outro sistema para realizar as requisições.
04. Integração com os ERPs da Totvs
É possível habilitar a integração com os sistemas de requisições de ERPs da Totvs, incluindo RM, Protheus e Datasul, ao ATS. Ao habilitar essa funcionalidade, sempre que houver uma requisição de aumento de quadro ou substituição, o sistema automaticamente criará uma vaga em rascunho no ATS. Essa vaga incluirá informações como cargo e unidade, que serão extraídas diretamente da integração com o ERP.
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Informações |
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- Após habilitada, a integração só poderá ser desabilitada após um período mínimo de 24 horas. No entanto, uma vez desabilitada, ela pode ser reabilitada a qualquer momento.
- Quando a integração com os ERPs está habilitada, não é possível utilizar a integração por APIs simultaneamente
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05. Feedz Persona - Teste de personalidade (DISC)
Aqui é possível ver o consumo dos testes utilizados pela empresa.
- Saldo atual: apresenta a quantidade de testes gratuitos a empresa ainda possui.
- Utilizados este mês: apresenta a quantidade total de testes que a empresa consumiu no mês.
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Informações |
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- O saldo atual é resetado sempre ao inicio do mês sendo sempre igual a três vezes a quantidade total de vagas que o plano possui.
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