Histórico da Página
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Producto |
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Línea de producto: |
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Segmento: |
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Módulo: | SIGAGPE - Gestión de Personal. | ||||||||||||||||||||||||||||||
Función: |
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País: | México (MEX) | ||||||||||||||||||||||||||||||
Ticket: | 20064687 / (20116161 / 20142273 / 20177233) | ||||||||||||||||||||||||||||||
Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado): | DNOMI-2089 (DNOMI-2093 / DNOMI-2108 / DNOMI-2118) |
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Totvs custom tabs box | |||||||||||||||||||
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Operación | Fórmula | Secuencia | 1a Expresión | Op. 1 | 2a Expresión | Resultado | Interpretación |
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Sin cambios | 40101 | 000001 | NOCALCULA | SI_IGUAL | 1 | FINAL | |
Se elimina | 40101 | Se elimina esta línea por hallarse comentada en la fórmula anterior | |||||
Sin cambios | 40101 | 000002 | AJUANO | SI_DIFERENTE | 1 | CONT_01 | |
Sin cambios | 40101 | 000003 | "01" | IMPORTE_EMPRESA | "12" | SUBEMPANU | |
Sin cambios | 40101 | 000004 | CONT_01 | ETIQUETA | |||
Sin cambios | 40101 | 000005 | MUEVE | INCUNIINC | UNIDADES | ||
Sin cambios | 40101 | 000006 | MUEVE | INCIMPINC | IMPORTE | ||
Sin cambios | 40101 | 000007 | IMPORTE | SI_DIFERENTE | 0 | FINAL | |
Sin cambios | 40101 | 000008 | AJUANO | SI_IGUAL | 1 | FINAL | |
Sin cambios | 40101 | 000009 | IMPUESTO | SI_IGUAL | 0 | FINAL | |
Se agrega | 40101 | 000010 | RCJLEYSE | SI_IGUAL | "2" | LEY_SE_2024 | Se agrega esta opción para dar la posibilidad de elegir con cual Subsidio se calculará el impuesto, si se selecciona "1- Ley Anterior", seguirá como se calcula actualmente, si se elige "2- Ley Actual", se calculará con el DOF del 01/05/2024 |
Sin cambios | 40101 | 000011 | BUSCA | TABLA_S003 | |||
Sin cambios | 40101 | 000012 | ELEMENTO_02 | HASTA_MAYOR | PERGRAMES | ||
Sin cambios | 40101 | 000013 | MUEVE | ELEMENTO_03 | NAUX_01 | ||
Sin cambios | 40101 | 000014 | MUEVE | ELEMENTO_03 | SUBSTABLA | ||
Sin cambios | 40101 | 000015 | IMPUESTO | SI_MAYOR | 0 | CONTINUA | |
Sin cambios | 40101 | 000016 | IMPUESTO | MULTIPLICA | -1 | ISR_REEMB | |
Sin cambios | 40101 | 000017 | MUEVE | 0 | IMPUESTO | ||
Sin cambios | 40101 | 000018 | CONTINUA | ETIQUETA | |||
Sin cambios | 40101 | 000019 | # SI ES PROPORCIONAL | O INGRESO EN PER | |||
Sin cambios | 40101 | 000020 | AJUMES | SI_IGUAL | 1 | CONT_02 | |
Sin cambios | 40101 | 000021 | NAUX_01 | DIVIDE | PROFACCON | NAUX_01 | |
Sin cambios | 40101 | 000022 | NAUX_01 | MULTIPLICA | DIASISR | IMPORTE | |
Sin cambios | 40101 | 000023 | SALTA | CONT_04 | |||
Sin cambios | 40101 | 000024 | CONT_02 | ETIQUETA | |||
Sin cambios | 40101 | 000025 | #AJUSTE MENSUAL | ||||
Sin cambios | 40101 | 000026 | PERMESPER | IMPORTE_EMPRESA | PERMESPER | NAUX_03 | |
Sin cambios | 40101 | 000027 | ELEMENTO_03 | RESTA | NAUX_03 | IMPORTE | |
Sin cambios | 40101 | 000028 | CONT_04 | ETIQUETA | |||
Se elimina | 40101 | Se elimina esta línea por hallarse comentada en la fórmula anterior | |||||
Sin cambios | 40101 | 000029 | IMPUESTO | RESTA | IMPORTE | IMPUESTO | |
Se agrega | 40101 | 000030 | SALTA | FINAL | Hasta aquí se respeta la lógica de la Ley Anterior, por lo que termina en este punto yendo al final de la fórmula | ||
Se agrega | 40101 | 000031 | LEY_SE_2024 | ETIQUETA | |||
Se agrega | 40101 | 000032 | BUSCA | TABLA_S010 | Se utiliza una nueva tabla (S010) con los nuevos valores del decreto SE | ||
Se agrega | 40101 | 000033 | ELEMENTO_01 | HASTA_IGUAL | PERANIOPER | Se valida que sean los valores del periodo que se está liquidando. El ELEMENTO_01 es el periodo de los valores de la tabla S010 | |
Se agrega | 40101 | 000034 | MUEVE | ELEMENTO_02 | SEMENSUAL | Se mueve el valor mensual del UMA (ELEMENTO_02) al mnemónico SEMENSUAL | |
Se agrega | 40101 | 000035 | MUEVE | ELEMENTO_02 | SUBSTABLA | Se mueve el valor mensual del UMA (ELEMENTO_02) al mnemónico SUBSTABLA | |
Se agrega | 40101 | 000036 | MUEVE | ELEMENTO_04 | PORCSE | Se mueve el valor del porcentaje a aplicar del Subsidio para el Empleo (ELEMENTO_04) al mnemónico PORCSE | |
Se agrega | 40101 | 000037 | MUEVE | ELEMENTO_05 | TOPESE | Se mueve el valor del tope mensual salarial a aplicar (ELEMENTO_05) al mnemónico TOPESE | |
Se agrega | 40101 | 000038 | #VALIDA TOPE SUELDO | ||||
Se agrega | 40101 | 000039 | PERGRAMES | SI_MAYOR | TOPESE | FINAL | Compara el bruto percibido con el tope salarial mensual, y si es mayor no calcula el Impuesto con Subsidio |
Se agrega | 40101 | 000040 | #VALOR DE SE | ||||
Se agrega | 40101 | 000041 | PORCSE | DIVIDE | 100 | PORCSE | Obtiene el porcentaje de SE dividiéndolo por 100 |
Se agrega | 40101 | 000042 | SEMENSUAL | MULTIPLICA | PORCSE | SUBSTABLA | Multiplica el valor mensual UMA por el porcentaje SE |
Se agrega | 40101 | 000043 | #VALIDA DIAS DE PROCESO | ||||
Se agrega | 40101 | 000044 | PRODIASPER | SI_IGUAL | 30 | VALIDASUBS | Valida si tiene el empleado tiene un proceso diferente a mensual |
Se agrega | 40101 | 000045 | SUBSTABLA | DIVIDE | 30.40 | NAUX_02 | Si se realizan pagos de salario con periodos menores a un mes, el valor mensual UMA se divide por 30.4 y se obtiene el valor diario en la variable NAUX_02 |
Se agrega | 40101 | 000046 | NAUX_2002 | MULTIPLICA | PRODIASPER | SUBSTABLA | Multiplica el valor diario (NAUX_02) por los días de dicho proceso |
Se agrega | 40101 | 000047 | VALIDASUBS | ETIQUETA | |||
Se agrega | 40101 | 000048 | IMPUESTO | SI_MAYOR | SUBSTABLA | CONT_CALC | Si el Impuesto es mayor al valor obtenido de SE, sigue el cálculo |
Se agrega | 40101 | 000049 | MUEVE | 0 | IMPUESTO | En caso contrario, no corresponde aplicar el impuesto, por lo cual lo coloca en cero | |
Se agrega | 40101 | 000050 | SALTA | FINAL | |||
Se agrega | 40101 | 000051 | CONT_CALC | ETIQUETA | |||
Se agrega | 40101 | 000052 | IMPUESTO | RESTA | SUBSTABLA | IMPUESTO | En caso de tener Impuesto calculado, se resta el SE que corresponda |
Se agrega | 40101 | 000053 | MUEVE | IMPUESTO | IMPORTE | ||
Sin cambios | 40101 | 000054 | FINAL | ETIQUETA |
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Código Mnemónico | Descripción Mnemónico | Tipo de Mnemónico | Observaciones |
TOPESE | Tope mensual Subsidio para el Empleo | N - Numérico | Mnemónico Transferible. Toma el valor de la tabla S010 (Subsidio para el Empleo), de la columna Tope Salarial Mensual (campo TOPE_SAL), que utiliza la nueva ley, según lo explicado en el apartado "Cálculo del Subsidio para el Empleo". |
SEMENSUAL | Valor mensual Subsidio para el Empleo | N - Numérico | Mnemónico Transferible. Toma el valor de la tabla S010 (Subsidio para el Empleo), de la columna Valor Mensual UMA (campo SE_MES), que utiliza la nueva ley, según lo explicado en el apartado "Cálculo del Subsidio para el Empleo". |
PORCSE | Porcentaje a aplicar Subs. para el Empleo | N - Numérico | Mnemónico Transferible. Toma el valor de la tabla S010 (Subsidio para el Empleo), de la columna Porcentaje SE (campo PORCENT), que utiliza la nueva ley, según lo explicado en el apartado "Cálculo del Subsidio para el Empleo". |
RCJLEYSE | Campo RCJ_LEYSE indica que ley se toma Actual o Anterior | F - Archivo | Extrae la información del campo Ley S.E. (RCJ_LEYSE) de la tabla RCJ, que permite seleccionar si se desea calcular el Impuesto con la Ley Anterior o Actual de Subsidio para el Empleo. |
Tablas Alfanuméricas
S010 - Subsidio para el Empleo
Esta tabla que contiene los valores necesarios para el cálculo del nuevo Subsidio para el Empleo (DOF 01/05/2024).
Definición
Código | Orden | Descripción Tabla | Campos | Descripción campo | Tipo | Tamaño | Decimal | Formato | Validación | Versión | ¿Búsqueda? | Muestra año/mes |
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S010 | 1 | Subsidio para el Empleo | PERIOD | AÑO VIGENCIA | C | 4 | 0 | 9999 | NAOVAZIO() | 2 | 1- Si | S- Si |
S010 | 2 | Subsidio para el Empleo | SE_MES | VALOR MENSUAL UMA | N | 12 | 2 | 999,999,999.99 | NAOVAZIO() | 2 | 2- No | S- Si |
S010 | 3 | Subsidio para el Empleo | SE_ANIO | VALOR ANUAL UMA | N | 12 | 2 | 999,999,999.99 | 2 | 2- No | S- Si | |
S010 | 4 | Subsidio para el Empleo | PORCENT | PORCENTAJE SE | N | 5 | 2 | 999.99 | NAOVAZIO() | 2 | 2- No | S- Si |
S010 | 5 | Subsidio para el Empleo | TOPE_SAL | TOPE MENSUAL SALARIAL | N | 12 | 2 | 999,999,999.99 | NAOVAZIO() | 2 | 2- No | S- Si |
Mantenimiento
AÑO VIGENCIA | VALOR MENSUAL UMA | VALOR ANUAL UMA | PORCENTAJE SE | TOPE MENSUAL SALARIAL |
2024 | 3300.53 | 39606.36 | 11.82 | 9081.00 |
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