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Quando assinalado, determina que as informações do módulo de Segurança do Trabalho serão integradas com as do módulo de Medicina do Trabalho. O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) do módulo de medicina, compartilha informações de riscos e exposições a riscos com o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), a qual pertence ao módulo de Segurança. Os módulos também possuem integração em relação ao registro de consultas médicas, podendo relacionar as consultas cadastradas no módulo de Medicina a um acidente de trabalho cadastrado no módulo de Segurança. No registro de acidentes, o módulo de Segurança permite que o usuário registre afastamentos que também serão tratados no módulo de Medicina.

Quando assinalado, permite que o usuário integre informações do módulo de Medicina com o módulo de Segurança. O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) que é do módulo de Segurança, compartilha dados com o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) do módulo de Medicina. Os módulos também se integram no registro de consultas médicas, podendo-se relacionar a consulta cadastrada no módulo de Medicina a um acidente de trabalho cadastrado no módulo de Segurança.

Quando assinalado, indica que as informações do módulo Desenvolvimento de Pessoal poderão ser utilizadas pelo módulo de Segurança do Trabalho, quando do registro de objetivos e metas dos planos de ação, assim como acompanhamento dos pontos de controle em algumas funções do módulo de Segurança do Trabalho, como Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), Acidentes, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), entre outras.

Quando assinalado, indica que o módulo de Segurança do Trabalho permite a geração de necessidades de treinamentos. No processo de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), o usuário deve cadastrar um grupo de funcionários que necessitem de treinamento. Essa turma será administrada por intermédio do módulo de Administração de Treinamentos.

Quando assinalado, determina que sempre que for registrado um afastamento no módulo de Medicina do Trabalho, será atualizada automaticamente a Função Manutenção Histórico de Situação (FP1600).

Quando assinalado, determina que sempre que for registrado um candidato, o módulo de Medicina do Trabalho irá identificar e criar um ficha médica para esse candidato. Essa ficha é necessária para realizar o exame pré admissional.

Caso o candidato seja admitido, o sistema verifica a existência da ficha médica de candidato e converte para ficha médica de funcionário.

Mesmo que o funcionário não esteja apto a ser admitido para a vaga que está sendo preenchida, sua ficha fica arquivada para avaliação em futuras vagas.

Quando assinalado, realiza a integração do módulo com o módulo de Compras do Datasul EMS2.

Quando assinalado, indica que serão unificadas todas as fichas médicas do funcionário quando da admissão e do recrutamento do mesmo.

Quando assinalado, indica que não será permitido efetivar rescisões para os funcionários que não realizaram o exame demissional, ou que após realizarem o mesmo, não estejam aptos para a demissão. O usuário será alertado sobre a situação correspondente.

Quando assinalado, indica que não será permitida a rescisão para os funcionários que não devolveram o Equipamento de Proteção Individual (EPI). Quando não assinalado, o usuário será alertado, por intermédio de uma mensagem, sobre a situação correspondente.

Quando assinalado, indica que serão comparados, quando da transferência do funcionário, os riscos de origem com os riscos de destino. Caso o destino do mesmo apresente riscos diferenciados, o funcionário será encaminhado ao ambulatório médico para realizar os exames correspondentes à mudança de função. O usuário será alertado da situação e não poderá executar a transferência antes da avaliação clínica e Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Quando o campo não for assinalado, o usuário será alertado sobre a situação correspondente, porém o sistema permite a continuação do processo.

Quando assinalado, determina que a emissão do ASO deverá ser bloqueada, quando existir exames programados para o funcionário e não foram realizados. Caso não seja assinalado, quando existir exames programados para o funcionário e não realizados, o sistema irá emitir mensagem alertando para o fato e pergunta ao usuário se o mesmo deseja emitir a ASO ou não.

Quando assinalado, indica que cada vez que as informações do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) forem alteradas, o sistema emitirá uma mensagem questionando a atualização das informações vitais do funcionário. Uma consulta médica pode originar um Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), e nesse caso podem ser modificadas as informações do mesmo. Quando não assinalado, o sistema atualiza as informações sem questionar o usuário.

Quando assinalado, indica que será emitida uma mensagem de alerta questionando a atualização da data do último exame do funcionário. Quando não assinalado, o sistema atualiza a data sem questionar o usuário.

Quando assinalado

este campo, será relacionado de forma automática os exames fora do período do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) que não foram vinculados a nenhum Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).

Quando assinalado, indica que os

riscos definidos como padrão serão impressos no Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).

Quando assinalado,

indica que os exames definidos como padrão serão impressos no Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).   

Selecionar os tipos de ASO a serem considerados na atualização do último exame médico realizado pelo funcionário.

Quando assinalado, indica que os usuários não responsáveis pela criação da consulta médica não poderão consultar as informações constantes na mesma.

Selecionar o código do exame que representa a avaliação clínica. O exame não é considerado um exame comum, como os do processo de exames médicos ou complementares no caso de uma avaliação ocupacional.

Quando marcado este parâmetro, na inclusão de um novo ASO é relacionado os exames do tipo periódico. 

Inserir o código do catálogo de imagens relacionadas à medicina do trabalho.

Inserir o código do catálogo de imagens relacionadas à segurança do Trabalho, o qual apresenta as fotos cadastradas para representar Equipamentos de Proteção Individual (EPI), Acidentes de Trabalho, Fontes Geradoras de Risco, entre outros.

Inserir o endereço correspondente aos modelos a serem acessados e executados pelos relatórios que emitem documentação em aplicativo Microsoft Word para gerar as informações necessárias

.

Inserir o endereço de localização do arquivo de transferência para o Mapa de Risco

.

Selecionar o código do agrupador de cursos, cadastrado no módulo de Administração de Treinamento, o qual contém todos os cursos relacionados a Segurança do Trabalho. Esses cursos serão utilizados quando da geração de necessidades de treinamentos no processo de Controle da Comissão Interna de prevenção de Acidentes (CIPA) e Brigadas

.

Exibe os afastamentos disponíveis no sistema.

Selecionar o código do estabelecimento prestador do serviço de medicina do trabalho, para o qual serão encaminhados os funcionários no momento de avaliações clínicas ou exames laboratoriais.

Selecionar o código do

médico atendente.

Selecionar o código

do auxiliar atendente.

Selecionar o código do médico responsável pelo Atestado de Saúde Ocupacional (ASO)

.

Selecionar o código do texto correspondente ao atestado emitido pelo médico.

Selecionar o código do texto do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) a ser impresso no rodapé do atestado, emitido pelo médico como nota explicativa.

Exemplo:

“Fumar é prejudicial à saúde”.

“Não esqueça o mês de seu exame periódico”.

Selecionar o código do estabelecimento a ser utilizado como sugestão em outras funções.

Selecionar o código correspondente ao motivo da consulta médica.

Selecionar o código do equipamento a ser utilizado para medição da capacidade respiratória no exame de espirometria.

Exemplo:

Consmed-Pony Spirometer 3.9.

Quando assinalado, indica que o candidato da CIPA terá estabilidade de emprego durante a sua candidatura.

Selecionar o código do motivo de estabilidade de emprego do candidato da CIPA. Para todo funcionário candidato da CIPA será gerado, no histórico do funcionário, o período em vigor da estabilidade

.

Quando assinalado, indica que o

membro da CIPA terá estabilidade de emprego durante o seu mandato.

Selecionar o código do motivo de estabilidade de emprego do membro da CIPA. Para todo funcionário candidato da CIPA será gerado, no histórico do funcionário, o período em vigor da estabilidade.

Selecionar o código correspondente à família do item do Equipamento de Proteção Individual (EPI)

.

Define o número de casas decimais que será utilizado em tela para os campos de Limite de Intensidade e Limite de Tolerância de riscos. 

Habilita os campos relacionados a NHO (Normas de Higiene Ocupacional) no cadastro de riscos no programa ST0020 - Composição do Ambiente.

Quando assinalado, indica que além dos riscos e exames relacionados à exposição, parametrizados para impressão padrão de PPP, CAT equipamentos e atividades também serão registrados automaticamente.

Quando assinalado, indica que somente as funções de chefia serão relacionadas ao Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

Selecionar a data a partir da qual será considerado o histórico do funcionário para a emissão do relatório.

Selecionar o tipo de descrição a ser exibida quando da emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

As opções disponíveis são:

• Descrição Atividade de Risco: Quando assinalado, indica que na emissão do PPP, o sistema busca a descrição das atividades informadas por intermédio do programa Manutenção de Atividades (ST0011), posteriormente relacionada ao funcionário por intermédio do programa Manutenção de Atividades por Funcionário (ST0012).
• Descrição Detalhada do Cargo: Quando assinalado, indica que na emissão do PPP, o sistema busca a descrição detalhada do cargo, informadas por intermédio do programa Manutenção de Cargo (CA0001), caso possua implantado o módulo de Cargos e Salários; ou por intermédio do programa Manutenção de Cargo (FP0720), caso possua implantado o módulo de Folha de Pagamento.