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Quando os planos de saúde são informados manualmente para o funcionário o que fazer?

Produto:

Microsiga Protheus®

Ocorrência:

 Quando os planos de saúde são informados manualmente para o funcionário o que fazer?

Passo a passo:

 Quando não é utilizada a rotina padrão (Benefícios > Planos ATIVOS) e os valores de planos de saúde, co-participação e reembolso são lançados de forma manual é possível levar as informações para DIRF, PORÉM, somente no registro INF

Registros como TPSE e OTPSE serão gravados no arquivo somente se for utilizado a forma padrão de cálculo do plano de saúde. Caso contrário, será necessário realizar lançamento manual no validador.

As verbas lançadas manualmente devem estar com incidência R para DIRF (Aba anuais, do cadastro da verba) desta forma elas irão para manutenção do arquivo (Tabelas SR4 e SRL) porém vão ficar sem informação de fornecedor do plano (CNPJ e RAZÃO SOCIAL), isso deverá ser lançado manualmente na manutenção do arquivo na parte de Informações Complementares.

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OUTRAS AÇÕES: 

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Observações:

 

 

 

 

 

 

Também é preciso preencher o campo Espec.Outros com as seguintes informações


Posição 1 tamanho 1:
T = Titular
C=Conjuge/Companheiro;F=Filho;E=Enteado;P=Pai/Mae;O=Agregado/Outros                                                         


Posição 2 tamanho 3
MED = Ass. Medica
ODO = Ass. Odontologica


Posição 5 tamanho 2
Codigo do dependente (RB_COD)

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Posição 7
Caso seja reembolso escrever REEMBOLSO

Exemplo :

Para um Titular com assistência médica → TMED

Para um Titular com assistência odontológica → TODO


Para um Dependente(filho) com assistência médica → FMED01


Para um Dependente(filho) com assistência odontológica →FODO01


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Observações:

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