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01. DADOS GERAIS

02. SITUAÇÃO/REQUISITO

Considerar Que o sistema considere apenas o intervalo do feriado sem a necessidade de alterar o horário dos funcionários.

03. SOLUÇÃO

Melhoria no cálculo para considerar Quando o feriado não for cadastrado para o dia todo (Exemplo: quarta-feira de cinzas 00:00 às 12:00), o sistema irá considerar apenas o intervalo do feriado como horas de feriado.

04. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO

Exemplo Noturno:

Feriado: Dia 21/02/2022 -  Início: 00:00 e Fim: 24:00  (Extra Autorizada) 

Feriado: Dia 22/02/2022- Início: 00:00  e Fim: 12:00 (Extra Autorizada)

Horário Planejado: 22:00-05:00

 Resultado da ocorrência dia 21/02/2022

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Deck of Cards
id 1
Image Removed Card id 2 label Exemplo Horário Diurno Exemplo Diurno: Feriado:Dia 22/02/2022- Início: 00:00  e 00 Fim: 12:00 (Extra Autorizada) Horário Planejado: 08:00-12:00-14:00-18:00 Resultado da ocorrência: DiurnooooooExemplo Diurno: Card id 3 label Exemplo Horário Noturno Feriado: Dia 22/02/ 2022 2023 - Início: 00: 00  e 00 Fim: 12:00 (Extra Autorizada) Horário Planejado: 08 22:00- 12 05:00 -14:00-18:00  Resultado da ocorrência: Image Removed Image Added Obs: Para que as extras realizadas após a jornada planejada sejam consideradas respeitando o intervalo do feriado particionado, o parâmetro "Considera início da jornada para definir tipo de extra" disponível em Parametrizar Sindicato > Extra deve estar desmarcado.  Documentação do parâmetro: https://tdn.totvs.com/display/public/LRM/Extra

05. ASSUNTOS RELACIONADOS

Solução Conflito-Sindicato-Feriado