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ÍNDICE

Visión general
1. Libro de Remuneraciones Electrónico.
Ejemplo de utilización
Pantalla XXX
1. Otras acciones / Acciones relacionadas
Pantalla XXX
1. Principales campos y controles
Tablas

01. VISIÓN GENERAL

02. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN

03. DICCIONARIO DE DATOS

PREGUNTAS (SX1)

GPER992

...

1. Especificaciones Generales del Libro de Remuneraciones Electrónico.
2. Estructura del Libro de remuneraciones electrónico.
3. Tabla de referencia.
Diccionario de Datos
1. Preguntas.
2. Campos.
3. Consultas estándar.
4. Tabla SX5
5. Tablas Anexo 1
Tabla Alfanumérica S019
1. Principales campos y controles.
Otras Informaciones.

01. VISIÓN GENERAL

En el marco de los dispuestos por el artículo 62 del Código del Trabajo, la Dirección del Trabajo ha desarrollado una herramienta estándar que le permitirá, por una parte, a los empleadores gestionar las remuneraciones de sus trabajadores y por otra, el Estado de Chile, entregar un mejor servicio a la ciudadanía, en sus distintas líneas de acción. En lo particular, le permitirá a la Dirección del Trabajo captar en forma electrónica la información de remuneraciones de los distintos empleadores con cinco o más trabajadores, optimizando sus trámites y productos propios, de cara al usuario, mejorando los tiempos de respuesta y calidad de servicio.

Libro de Remuneraciones Electrónico

Plataforma electrónica puesta a disposición de los empleadores en el portal web de la Dirección del Trabajo, a fin que estos informen estandarizada y mensualmente los pagos de remuneraciones efectuados a sus respectivos trabajadores, con carácter de equivalente en soporte electrónico de la obligación contenida en el artículo 62 del Código del Trabajo.

La incorporación a este sistema electrónico de registro reemplazará íntegra e irrevocablemente al Libro Auxiliar de Remuneraciones, a partir del primer día del año calendario de incorporación al sistema electrónico de registro.

Declaración: Oportunidad en la que un empleador, a través de su usuario en el portal Mi DT, carga un archivo csv, txt o a través de la opción formulario en pantalla, con la información del libro de remuneraciones electrónico.

Rectificación: Acción mediante el cual, el empleador corrige, modifica o complementa los datos proporcionados en una declaración anterior.

02. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN

Especificaciones Generales del Libro de Remuneraciones Electrónico:

El archivo permite la carga masiva de los datos al LRE (Libro de Remuneraciones Electrónica) de cada empleado, utilizando un formato CSV (delimitado por punto y coma ";").
La planilla considera la incorporación de "headers" (nombre de las columnas) por cada concepto que se informe, conforme se indica en la tabla de estructura del LRE. No se permite eliminar o incorporar columnas adicionales al formato establecido.
La periodicidad de la carga es mensual "202111", permitiendo hacer retroactiva la generación del archivo para su carga.
Aquellos campos definidos como “obligatorios” deben contener la información requerida. Los definidos como “opcionales” podrían no contener información.
Se valida el algoritmo del campo RUT, es decir, que el dato tenga 10 caracteres, incluyendo el guion antes de dígito verificador (sin puntos y anteponiendo “0”). A modo de ejemplo: 02345678-9 o 12345678-9.
El formato para los campos de fechas es: dd/mm/aaaa.
Campos numéricos, positivos y enteros, mayores o iguales a cero. Sin decimales, considera la regla de redondeo.
El campo “Tasa indemnización a todo evento (Art 164) (cód 1132)” es el único campo que permite el ingreso de “.” (coma) para la separación de los dígitos, el cual, si no corresponde ser informado, debe permanecer vacío o sin valor.
La codificación del archivo declarado está en ANSI.
Los Conceptos estándar se cargan de forma automática con el Código del Libro de Remuneración Electrónico que le corresponde en la tabla S019 - Libro Remuneración Electrónico.
Todos los códigos del LRE se encuentran contenidos en la Tabla Alfanumérica "S019". Los códigos de las categorías 2,3 y 4 del LRE que corresponden a valores, se deberán asociar a los Conceptos por medio del código de la S019, en el campo Código LRE (RV_CODLRE) para que sean considerados en la sumatoria correspondiente, conforme indicado en la tabla de referencia de la estructura del LRE. Es importante que en la tabla no se alteren los códigos definidos ya que de otra manera no podrán ser identificados por el archivo.

SEQUENCIA	CODIGO LRE	DESCRIPCIÓN
S019 - LIBRO REMUNERACIÓN ELECTRÓNICO
001	1101	Rut trabajador
002	1102	Fecha inicio contrato

Los códigos de la Categoría 1 corresponden a los datos de Identificación del Empleado por lo que no corresponde asociar a ningún concepto. Los códigos de la Categoría 5 son valores calculados por lo que tampoco corresponden a ningún concepto del sistema. En caso de que se informara en algún concepto los códigos de las categorías 1 y 5 no serán considerados.
Si en el archivo muestra valores negativos, es importante revisar las configuraciones del LRE ya que estos valores no son permitidos al subir el archivo a la plataforma, de igual manera los códigos que salgan en blanco y sean obligatorios si no se encuentran correctamente configurados saldrán en blanco, por lo que el usuario deberá configurarlos de manera correcta.
El archivo solo permite filtro por Proceso, Procedimiento y Periodo.
Se deben tomar todos los empleados activos y lo que apliquen la siguiente regla: Si RA_SITFOLH = D y RA_DEMISSA está dentro del periodo se considera el registro, si RA_DEMISSA es mayor a la fecha final del periodo se considera el registro (en este caso se considera como activo), si es menor a la fecha inicial del periodo no se considera el registro.
Los campos estarán alineados a la derecha y cuando el tamaño sea menor al definido los espacios a la izquierda quedarán vacíos.
Solo se podrán generar periodos cerrados.
El LRE se guardará con la siguiente nomenclatura: "LRE+" "+DIA+MES+AÑO+" "+HORA+MINUTOS".

Estructura del Libro de remuneraciones electrónico.

Con el propósito de estandarizar el contenido y flujo de información y sin perjuicio del detalle de campos que se describirán en el manual o suplemento técnico que se elaborará al efecto, el LRE contiene las siguientes columnas principales:
Identificación del Trabajador: Destinada a la individualización y caracterización del trabajador, la naturaleza del contrato de trabajo y las condiciones generales de prestación de los servicios.
Haberes: Se deberá indicar todas las remuneraciones pagadas a cada trabajador, desagregadas al menos con base en los siguientes criterios: Imponible y Tributable, Imponible y No Tributable, No Imponible y No Tributable.
Descuentos: Se deben informar todos los descuentos que afecten las remuneraciones del período, desagregados bajo criterios de: Descuentos Legales (Previsionales, Impuestos, etc.), Descuentos Voluntarios (APV, Préstamos, Cuota Sindical, etc.)
Aportes del Empleador: Corresponden a aquellos montos que el empleador debe enterar a la seguridad social y que son de su cargo, y por tanto no se deducen de la remuneración del trabajador.
Totales: En esta categoría se informarán resultados totales de la remuneración pagada en carácter bruta y líquida. Además, se consignarán el total de impuestos, junto a los descuentos y aportes previsionales.

Tabla de referencia.

Se muestra la tabla con el detalle de cada campo como referencia:

No	Código LRE (RV_CODLRE)	Headers	Tipo	Tamaño	Requerido	Descripción del Código	Campo/Descripción del Campo	Tabla
Identificación del Empleado
1	1101	Rut trabajador(1101)	Int	10	Obligatorio	En este campo se debe anotar el número de Rol Único Tributario del trabajador. El formato a seguir es sin puntos y con guion antes del dígito verificador, Ej: 12345678-9.	RA_CIC/ RUT	SRA
2	1102	Fecha inicio contrato(1102)	Date	10	Obligatorio	Se refiere a la fecha de inicio de la relación laboral. Su formato es de fecha dd/mm/año (el valor año expresado en 4 dígitos).	RA_ADMISSA/ Fch Ingr	SRA
3	1103	Fecha término de contrato(1103)	Date	10	Obligatorio	Se refiere a la fecha en que se ha producido el término de la relación laboral. Su formato es de fecha dd/mm/año (el valor año expresado en 4 dígitos).	RA_DEMISSA/ Fch Despido	SRA
4	1104	Causal término de contrato(1104)	Tinyint	2	Opcional	Se debe ingresar el Código que corresponda a la causal o motivo por la que se produce el término de la relación laboral.	RA_TIPOAFA/Causa Baja / SX5-27	SRA
5	1105	Región prestación de servicios(1105)	Tinyint	2	Obligatorio	Zona de división administrativa de Chile donde se prestan los servicios. Se debe ingresar el código de la región en la que el trabajador presta servicios de manera principal.	RA_LOCAL*/ Reg Traba / SX5-12 /Si el campo contiene EX o RM se dejará el blanco para que el usuario realice la configuración correspondiente.	SRA
6	1106	Comuna prestación de servicios(1106)	Tinyint	5	Obligatorio	Se debe ingresar el código de la comuna en la que el trabajador presta servicios de manera principal.	RA_CENTRAB*/ Partido /CC2	SRA
7	1170	Tipo impuesto a la renta(1170)	Tinyint	1	Obligatorio	Se debe ingresar el código que identifique el tipo de impuesto a la renta a que está afecto el trabajador, aunque conforme a su nivel remuneracional pudiera quedar comprendido en un tramo exento de tributación.	RCJ_IMPTOR*	RCJ
8	1146	Técnico extranjero exención cot. previsionales(1146)	Tinyint	1	Obligatorio	Se debe anotar el código que corresponda a la situación del trabajador, particularmente si se trata o no de un técnico extranjero que goza de la exención de cotización previsional prevista en la Ley Nº 18.156.	RA_TIPINF*	SRA
9	1107	Código tipo de jornada(1107)	Tinyint	3	Obligatorio	Ingresar el código que corresponda al tipo de jornada laboral pactada en el contrato o en un anexo posterior.	RA_TPJORNA*/ Turno Trab /SX5-X7	SRA
10	1108	Persona con Discapacidad - Pensionado por Invalidez(1108)	Tinyint	1	Obligatorio	Este campo corresponde a una caracterización del trabajador según su situación de discapacidad o invalidez calificada por la entidad competente.	RA_TPDEFFI	SRA
11	1109	Pensionado por vejez(1109)	Tinyint	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda según la tabla siguiente, según sea el caso de si el trabajador obtiene pensión por vejez.	RA_TPOTRAB / Tpo Trab / Si el valor del campo es diferente de "0" se indicará en el LRE "1"	SRA
12	1141	AFP(1141)	Tinyint	3	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación.	*RCO_LRE / AFP (RA_AFIP) / RCO / Si RA_REGIME es igual a 1, Cod. LRE (RCO_LRE) donde RCO_ACTIVI es 1, en caso contrario se indica el valor "100".**	RCO
13	1142	IPS (ExINP)(1142)	Tinyint	3	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación del trabajador al Instituto de Previsión Social en su carácter de continuador legal de las instituciones pertenecientes al antiguo régimen previsional.	*RCO_LRE /IPS (RA_AFIP) / RCO / Si RA_REGIME es igual a 2, Cod. LRE (RCO_LRE) donde RCO_ACTIVI es 1, en caso contrario se indica el valor "0".**	RCO
14	1143	FONASA - ISAPRE(1143)	Tinyint	3	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la institución de salud a que se encuentra afiliado el trabajador.	*RCO_LRE /SALUD (RA_OBRASOC) / RCO / Cod. LRE (RCO_LRE) donde RCO_ACTIVI es 2, en caso contrario vacío.**	SRA
15	1151	AFC(1151)	Tinyint	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación del trabajador a la AFC.	RA_SEGCESA/ Seguro Ces / Si el valor del campo es 1 o 3 el LRE pondrá "1" si el valor es 2 el LRE pondrá "0"	SRA
16	1110	CCAF(1110)	Tinyint	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación de la empresa empleadora a una Caja de Compensación y Asignación Familiar. Por ejemplo, en caso de no estar afiliada a una CCAF de rellenar el campo con el número “0”.	RCJ_CCAF/ CCAF /RCO	RCJ
17	1152	Org. administrador ley 16.744(1152)	Tinyint	2	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación de afiliación de la empresa empleadora a un organismo administrador del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales contemplado en la Ley Nº 16.744.	RCJ_MUTUAL / Mutual / RCO	RCJ
18	1111	Nro cargas familiares legales autorizadas(1111)	Tinyint	2	Opcional	En este campo se debe ingresar el número de cargas familiares autorizadas, en tanto que el monto en pesos del beneficio pecuniario por todas las cargas debe ingresarse en Cód 2311.	SUMATORIA / Busca los registros del empleado que correspondan de la SRB, por tipo de carga 1=Simple;2=Maternal;3=Invalidez	SRB
19	1112	Nro de cargas familiares maternales(1112)	Tinyint	2	Opcional	En este campo se debe ingresar el número “1” si la trabajadora embarazada, o la cónyuge embarazada del trabajador reconocida como carga familiar, perciben un subsidio estatal al haber demostrado 5 meses de embarazo o más.	SUMATORIA / Suma los registros donde RB_TPOCAR=2	SRB
20	1113	Nro de cargas familiares invalidez(1113)	Int	2	Opcional	En este campo se debe ingresar el número de causantes de asignación familiar afectados de invalidez.	SUMATORIA / Suma los registros donde RB_TPOCAR=3	SRB
21	1114	Tramo asignación familiar(1114)	Tinyint	1	Opcional	Se debe ingresar la letra (A, B, C, D o S) asignada al código que corresponda al tramo de asignación familiar.	RA_TRAMFAM / Trec. Asi. Fam	SRA
22	1171	Rut org sindical 1(1171)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	RCE_CGC / RUT / verificar el RA_SINDICA y de acuerdo al código traer el valor del campo RCE_CGC	RCE
23	1172	Rut organización sindical 2(1172)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
24	1173	Rut organización sindical 3(1173)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
25	1174	Rut organización sindical 4(1174)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
26	1175	Rut organización sindical 5(1175)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
27	1176	Rut organización sindical 6(1176)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
28	1177	Rut organización sindical 7(1177)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
29	1178	Rut organización sindical 8(1178)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
30	1179	Rut organización sindical 9(1179)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
31	1180	Rut organización sindical 10(1180)	Int	10	Opcional	En este campo se debe anotar el número de rol único tributario de la organización sindical en favor de la que el trabajador aporta cuota sindical.	Vacío
32	1115	Nro días trabajados en el mes(1115)	Int	2	Obligatorio	En este código se debe ingresar el número de días trabajados en el mes.	Se trae el valor de RD_HORAS del concepto que le corresponda a el número de horas trabajadas / 044	SRD
33	1116	Nro días de licencia médica en el mes(1116)	Int	2	Opcional	En este campo se debe ingresar el número de días en que el trabajador gozó de licencia médica dentro del ciclo mensual de remuneraciones.	Se trae el valor de RD_HORAS del concepto que le corresponda a el número de horas trabajadas / 001+005	SRD
34	1117	Nro días de vacaciones en el mes(1117)	Int	2	Opcional	Se debe ingresar el número de días de feriado legal que el trabajador ha gozado dentro del mes.	Se trae el valor de RD_HORAS del concepto que le corresponda a el número de horas trabajadas / 017	SRD
35	1118	Subsidio trabajador joven(1118)	Int	1	Obligatorio	Se debe ingresar el código que representa la situación del trabajador	RA_TPSBCOM *
36	1154	Puesto Trabajo Pesado(1154)	Int	20	Opcional	Se debe indicar el nombre del puesto de trabajo calificado como trabajo pesado por la Comisión Ergonómica Nacional. En caso de que el puesto de trabajo no esté calificado como trabajo pesado, este campo queda vacío.	RA_DESTRAB / Si el valor del RA_TJRNDA es 1 entonces trae el valor del campo RA_DESTRAB, si no queda blanco.	SRA
37	1155	APVI(1155)	Int	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación del Trabajador, referida a si ha autorizado el descuento para Ahorro Previsional Voluntario Individual.	Si hay valor en los códigos 3155 o 3156 mayor a 0 se indica "1" si no se indica "0"
38	1157	APVC(1157)	Int	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código numérico que corresponda a la situación del Trabajador, en el sentido de si el empleador ha suscrito por sí y en representación de sus trabajadores un contrato de ahorro bajo la modalidad de ahorro previsional voluntario colectivo.	Si hay valor en los códigos 3157 o 3158 mayor a 0 se indica "1" si no se indica "0"
39	1131	Indemnización a todo evento(1131)	Int	1	Obligatorio	En este campo se debe ingresar el código que corresponda a la situación del trabajador, esto es, si se ha celebrado pacto de indemnización por término de contrato a todo evento, en los términos del artículo 164 del Código del Trabajo.	RA_TPPREVI* /Combo 0 o 1
40	1132	Tasa indemnización a todo evento(1132)	Float	4	Opcional	En este campo se debe ingresar un valor numérico con hasta dos decimales, que representa la tasa porcentual sobre la remuneración imponible devengada (con tope UF 90), que se destinará al pago de la indemnización a todo evento. El aporte deberá tener una tasa mínima de 4,11%.	RA_VALINF*
Haberes
41	2101	Sueldo(2101)	Int	8	Obligatorio	Este campo debe contener los montos pagados por concepto de sueldo, o sueldo base, que es el estipendio obligatorio y fijo, en dinero, pagado por períodos iguales, determinados en el contrato, que recibe el trabajador por la prestación de sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2101' / 040	SRD
42	2102	Sobresueldo(2102)	Int	8	Opcional	En este campo debe ingresarse el monto pagado por horas extraordinarias en el mes.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2102' / 050+051+052+053+054+I27	SRD
43	2103	Comisiones(2103)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto de las comisiones pagadas en el período que se declara.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2103' / 071 o 122	SRD
44	2104	Semana corrida(2104)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto correspondiente a lo pagado por concepto de semana corrida dentro del mes.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2104' / 045	SRD
45	2105	Participación(2105)	Int	8	Opcional	En este campo debe ingresarse el monto pagado en el mes por concepto de participación mensual, que es la proporción en las utilidades de un negocio determinado o de una empresa o solo de la de una o más secciones o sucursales de la misma.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2105' / 174	SRD
46	2106	Gratificación(2106)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de gratificación mensual.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2106' /170	SRD
47	2107	Recargo 30% día domingo(2107)	Int	8	Opcional	Debe indicarse el monto pagado en el mes por concepto de incremento por horas trabajadas en domingo, según método de cálculo explicado en Dict Nº 2611/39 de 27.05.2015.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2107' / H17	SRD
48	2108	Remun. variable pagada en vacaciones(2108)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado durante el goce de feriado legal que total o parcialmente recae en el mes de declaración del LRE. Solo ingresar el promedio de la remuneración variable, entendiéndose por tal los tratos, comisiones, primas y otras que con arreglo al contrato de trabajo impliquen la posibilidad de que el resultado mensual total no sea constante entre uno y otro mes.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2108'	SRD
49	2109	Remun. variable pagada en clausura(2109)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado como remuneración durante los días en que la DT ha ordenado la clausura de la empresa.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2109'	SRD
50	2110	Aguinaldo(2110)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de aguinaldo	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2110' / 201	SRD
51	2111	Bonos u otras remun. fijas mensuales(2111)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de bonos que tengan la condición de permanentes y sin modificación de un mes a otro.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2111'	SRD
52	2112	Tratos(2112)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto total pagado en el mes por concepto de tratos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2112'	SRD
53	2113	Bonos u otras remun. variables mensuales o superiores a un mes(2113)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto devengado y pagado en el mes por remuneraciones que tienen el carácter de variables o esporádicas, y que no están comprendidas en otros campos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2113'	SRD
54	2114	Ejercicio opción no pactada en contrato(2114)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto correspondiente al ejercicio de opciones para adquirir acciones por parte de trabajadores en planes de compensación laboral, que conforme al Art. 17 N° 8 L) ii) de la LIR no fueron pactados en contratos individuales de trabajo o convenios o contratos colectivos de trabajo, y que será equivalente a la diferencia entre el valor de adquisición de las acciones, bonos u otros títulos emitidos en Chile o en el exterior, de acuerdo a lo indicado en el literal iii) del N° 8 L) del referido artículo, y el monto que se determine de la suma de los valores pagados con ocasión de la entrega y ejercicio de la opción, de existir.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2114'	SRD
55	2115	Beneficios en especie constitutivos de remun(2115)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto bruto correspondiente a la avaluación en dinero de los beneficios en especie otorgados al trabajador en el mes respectivo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2115'	SRD
56	2116	Remuneraciones bimestrales(2116)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113, está destinado a la declaración de la cuota proporcional restante distribuida en un mes previo y que sumada a la del cód 2113 totaliza los 51 Art 17 Nº 8 letra l LIR dos meses de devengo de la remuneración bimestral.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2116'	SRD
57	2117	Remuneraciones trimestrales(2117)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 2 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 3 meses de devengo de la remuneración trimestral.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2117'	SRD
58	2118	Remuneraciones cuatrimestral(2118)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 3 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 4 meses de devengo de la remuneración cuatrimestral.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2118'	SRD
59	2119	Remuneraciones semestrales(2119)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 5 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 6 meses de devengo de la remuneración semestral.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2119'	SRD
60	2120	Remuneraciones anuales(2120)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la remuneración anual.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2120'	SRD
61	2121	Participación anual(2121)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración de las cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la participación anual.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2121'	SRD
62	2122	Gratificación anual(2122)	Int	8	Opcional	Este campo se debe utilizar en conjunto con el cód. 2113 y está destinado a la declaración delas cuotas proporcionales restantes distribuidas en 11 meses previos y que sumadas a la del cód 2113 totalizan los 12 meses de devengo de la gratificación anual.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2122' / 173	SRD
63	2123	Otras remuneraciones superiores a un mes(2123)	Int	8	Opcional	Este campo se reserva para ingresar el monto pagado por otras remuneraciones pagadas en intervalos superiores a un mes pero no sujetas a devengo proporcional mensual, por lo que no procede efectuar la reliquidación para efectos previsionales y tributarios.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2123'	SRD
64	2124	Pago por horas de trabajo sindical(2124)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por remuneraciones correspondientes a horas de trabajo sindical.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2124'	SRD
65	2161	Sueldo empresarial (2161)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto bruto pagado por concepto de sueldo empresarial.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2161'	SRD
66	2201	Subsidio por incapacidad laboral por licencia médica(2201)	Int	8	Opcional	En este campo se debe declarar el monto pagado por el empleador por concepto de subsidio por incapacidad laboral de origen no profesional.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2201' / 004	SRD
67	2202	Beca de estudio(2202)	Int	8	Opcional	Se debe declarar el monto pagado en el mes por concepto de estipendios destinados a financiar los estudios motivo de la beca, pudiendo contemplar pagos de matrículas, cuotas de enseñanza o escolaridad, viáticos, pasajes, etc., destinados exclusivamente a la obtención de una instrucción básica, media, técnico-profesional o universitaria por parte de los becarios, o la participación de éstos en cursos de perfeccionamiento o capacitación.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2202' / H88	SRD
68	2203	Gratificaciones de zona(2203)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por gratificación de zona, siempre que aquella sea establecida o pagada en virtud de una ley.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2203'	SRD
69	2204	Otros ingresos no constitutivos de renta(2204)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar los montos pagados en el mes por estipendios de carácter remuneracional, que por aplicación del texto expreso de una ley han sido declarados como no tributables.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2204'	SRD
70	2301	Colación(2301)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de colación.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2301' / 075	SRD
71	2302	Movilización(2302)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto mensual pagado por concepto de movilización.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2302'/ 076	SRD
72	2303	Viáticos(2303)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado dentro del mes de declaración por concepto de viático, entendiéndose por tal la asignación en especie o en dinero de lo necesario para el sustento del trabajador que realiza un viaje por razones laborales.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2303' / 150	SRD
73	2304	Asignación de pérdida de caja(2304)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de asignación por pérdida de caja, entendiéndose por tal, aquella suma de dinero que se paga a los trabajadores que cumplen funciones de cajeros o que con motivo de sus cargos, custodian dineros o valores, a fin de ponerlos a cubierto de las pérdidas eventuales a que pueden verse expuestos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2304' / 091	SRD
74	2305	Asignación de desgaste herramienta(2305)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de asignación por desgaste de herramientas, entendiéndose por tal, aquella suma de dinero que se otorga al trabajador que labora con herramientas de su dominio (equipos y herramientas manuales, eléctricas o electrónicas), en compensación por el desgaste que puedan experimentar a causa de su uso.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2305'	SRD
75	2311	Asignación familiar legal(2311)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de Asignación Familiar Legal, conforme al número de causantes declarados en cód 1111, y por el tramo informado en cód 1114.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2311'/ 095+096	SRD
76	2306	Gastos por causa del trabajo(2306)	Int	8	Opcional	Este campo es de uso excepcional y reservado solo a casos en que la naturaleza del gasto en que incurre el trabajador con motivo del trabajo impida su encasillamiento específico en algún otro código.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2306'	SRD
77	2307	Gastos por cambio de residencia(2307)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar en este campo los montos pagados al trabajador destinados a solventar los gastos por cambio de residencia, de ida y vuelta, en que debió incurrir el trabajador para la prestación de los servicios contratados por el empleador, conforme a lo dispuesto en el artículo 53 del CdT.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2307'	SRD
78	2308	Sala cuna(2308)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto pagado por concepto de sala cuna en cumplimiento de la obligación contenida en el artículo 203 del CdT.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2308'/ H81	SRD
79	2309	Asignación trabajo a distancia o teletrabajo(2309)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de asignaciones tendientes a cubrir gastos razonables y necesarios para el desempeño de funciones en modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2309'	SRD
80	2347	Depósito convenido hasta UF 900(2347)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de depósito convenido.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2347'	SRD
81	2310	Alojamiento por razones de trabajo(2310)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por concepto de alojamiento.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2310'	SRD
82	2312	Asignación de traslación(2312)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado en el mes por gastos de traslación, entendiéndose por tal aquella asignación destinada a financiar los gastos de desplazamiento en caso de viaje temporal con motivo del trabajo, todo conforme a las condiciones y requisitos definidos al efecto por el SII.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2312'	SRD
83	2313	Indemnización por feriado legal(2313)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización por feriado legal. Ver apartado III C a. 1) (iii) Indemnización por feriado legal, proporcional y progresivo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2313'	SRD
84	2314	Indemnización años de servicio(2314)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización por años de servicio. Ver apartado III C a. 1) (i) Indemnización por años de servicio.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2314' / I24	SRD
85	2315	Indemnización sustitutiva del aviso previo(2315)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. Ver apartado III C a. 1) (ii) Indemnización por indemnización sustitutiva del aviso previo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2315' /I25	SRD
86	2316	Indemnización fuero maternal(2316)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por concepto de indemnización en los casos de fuero contemplado en el artículo 163 bis del CdT.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2316' /093	SRD
87	2331	Pago indemnización a todo evento(2331)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto total disponible para retiro del trabajador al término de la relación laboral, según la tasa que se hubiere pactado (cód 1131) y los aportes mensuales efectuados por el empleador (cód 4131).	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2331'	SRD
88	2417	Indemnizaciones voluntarias tributables(2417)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto correspondiente a indemnizaciones voluntarias pagadas, solo en la parte que excede el tope que no constituye renta conforme al artículo 17 Nº 13 de la LIR.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2417'/ 181	SRD
89	2418	Indemnizaciones contractuales tributables(2418)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto correspondiente a indemnizaciones contractuales pagadas, solo en la parte que excede el tope que no constituye renta conforme al artículo 17 Nº 13 de la LIR.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '2418'	SRD
Descuentos
90	3141	Cotización obligatoria previsional (AFP o IPS)(3141)	Int	8	Obligatorio	Se debe ingresar el monto pagado por cotización previsional obligatoria de carga del trabajador.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3141'/ 503	SRD
91	3143	Cotización obligatoria salud 7%(3143)	Int	8	Obligatorio	Se debe ingresar en este campo el monto pagado por cotización de salud obligatoria.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3143'/583	SRD
92	3144	Cotización voluntaria para salud(3144)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto pagado por cotización de salud que excede del 7% obligatorio.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3144'/ 585,885,584	SRD
93	3151	Cotización AFC - trabajador(3151)	Int	8	Opcional	Se debe declarar el monto pagado como cotización a AFC, solo en la parte de cargo del trabajador.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3151' / 662	SRD
94	3146	Cotizaciones técnico extranjero para seguridad social fuera de Chile(3146)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto destinado al pago de cotizaciones de seguridad social fuera de Chile, en beneficio del técnico extranjero que conforme al artículo primero de la Ley Nº 18.156 está eximido de cotizar en Chile.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3146'	SRD
95	3147	Descuento depósito convenido hasta UF 900 anual(3147)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto destinado a Depósito Convenido hasta UF 900 pactado con el empleador y que ha sido declarado en cód 2347.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3147'	SRD
96	3155	Cotización APVi Mod A(3155)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Individual que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra a) del DL 3.500.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3155'/ 540+545	SRD
97	3156	Cotización APVi Mod B hasta UF50(3156)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Individual que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra b) del DL 3.500.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3156' / 541	SRD
98	3157	Cotización APVc Mod A(3157)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Colectivo que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra a) del DL 3.500.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3157' / 542	SRD
99	3158	Cotización APVc Mod B hasta UF50(3158)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado por Ahorro previsional Voluntario Colectivo que se ha acogido a la modalidad contemplada en el artículo 20 L letra b) del DL 3.500.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3158' / 543	SRD
100	3161	Impuesto retenido por remuneraciones(3161)	Int	8	Obligatorio	Corresponde al monto del impuesto que se debe retener, declarar y pagar por el empleador, determinado sobre las remuneraciones, asignaciones y demás beneficios tributables pagados al trabajador en el período actual de declaración del LRE.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3161' / 704	SRD
101	3162	Impuesto retenido por indemnizaciones(3162)	Int	8	Opcional	Corresponde al monto del impuesto que se debe retener, declarar y pagar por el empleador, determinado sobre el monto de las indemnizaciones tributables (cód 2417 y cód 2418) pagadas al trabajador en el período actual de declaración del LRE.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3162'	SRD
102	3163	Mayor retención de impuestos solicitada por el trabajador(3163)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto que, a solicitud del trabajador, ha sido descontado de la remuneración como mayor retención del IUSC conforme al inciso final del artículo 88 de la LIR.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3163'	SRD
103	3164	Impuesto retenido por reliquidación remun. devengadas otros períodos(3164)	Int	8	Opcional	Este campo debe contener el monto del impuesto retenido por reliquidación de remuneraciones, ya se trate de haberes tributables cuyo devengo se produce en más de un período, o bien, por modificaciones a la base de tributación (Ej: reliquidación gratificación).	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3164' / 710+704	SRD
104	3165	Diferencia impuesto reliquidación remun. devengadas en este período(3165)	Int	8	Opcional	En este campo se debe indicar el monto por diferencia de impuesto que afecta a la declaración mensual del período de devengo, cuya retención ha sido efectuada en otro período mediante su declaración en el cód 3164.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3165' / 711	SRD
105	3166	Retención préstamo clase media 2020 (Ley 21.252) (3166)	Int	8	Opcional	En este campo se deben indicar los montos retenidos por el empleador para efectos de la devolución del financiamiento con aporte fiscal otorgado en virtud de la Ley Nº 21.252.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3166'	SRD
106	3167	Rebaja zona extrema DL 889 (3167)	Int	8	Opcional	En este campo se debe informar el monto que se ha rebajado de la base tributable del IUSC, respecto de los trabajadores que se encuentran en las circunstancias y dentro de los límites fijados en el DL 889 de 1975	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3167'	SRD
107	3171	Cuota sindical 1(3171)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1171.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3171'	SRD
108	3172	Cuota sindical 2(3172)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1172.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3172'	SRD
109	3173	Cuota sindical 3(3173)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1173.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3173'	SRD
110	3174	Cuota sindical 4(3174)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1174.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3174'	SRD
111	3175	Cuota sindical 5(3175)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1175.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3175'	SRD
112	3176	Cuota sindical 6(3176)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1176.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3176'	SRD
113	3177	Cuota sindical 7(3177)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1177.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3177'	SRD
114	3178	Cuota sindical 8(3178)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1178.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3178'	SRD
115	3179	Cuota sindical 9(3179)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1179.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3179'	SRD
116	3180	Cuota sindical 10(3180)	Int	8	Opcional	Monto en pesos que se descuenta por cuota sindical que el trabajador aporta a la organización identificada en el cód 1180.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3180'	SRD
117	3110	Crédito social CCAF(3110)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto descontado en el mes con concepto de crédito social en CCAF.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3110' / 610	SRD
118	3181	Cuota vivienda o educación(3181)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto del descuento sobre las remuneraciones destinado a cuota para la vivienda o educación	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3181'	SRD
119	3182	Crédito cooperativas de ahorro(3182)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de descuento a la remuneración destinado al pago de crédito en Cooperativas de Ahorro y Préstamos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3182'	SRD
120	3183	Otros descuentos autorizados y solicitados por el trabajador(3183)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de los descuentos autorizados y solicitados por el trabajador.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3183'	SRD
121	3154	Cotización adicional trabajo pesado - trabajador(3154)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto en pesos de la cotización adicional del trabajador por Trabajo Pesado.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3154' / D04	SRD
122	3184	Donaciones culturales y de reconstrucción(3184)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de los descuentos autorizados por el trabajador, destinados a donaciones culturales y de reconstrucción.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3184' / D25	SRD
123	3185	Otros descuentos(3185)	Int	8	Opcional	Se deben ingresar el monto de otros descuentos que resulten procedentes de conformidad al artículo 58 del Código del Trabajo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3185' / 762	SRD
124	3186	Pensiones de alimentos(3186)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de la retención practicada por el empleador, decretada por resolución judicial, destinada al pago de pensiones de alimentos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3186'	SRD
125	3187	Descuento mujer casada(3187)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto de retención practicada por el empleador, decretada por resolución judicial para los efectos del artículo 59 del CdT.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3187'	SRD
126	3188	Descuentos por anticipos y préstamos(3188)	Int	8	Opcional	Se deben indicar los montos descontados de la remuneración del trabajador por concepto de anticipos y préstamos, otorgados en períodos mensuales previos.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '3188' / 730+755	SRD
Aportes del Empleador
127	4151	AFC - Aporte empleador(4151)	Int	8	Opcional	Se debe indicar en este campo el monto del aporte del empleador a AFC.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '4151' / 663	SRD
128	4152	Aporte empleador seguro accidentes del trabajo y Ley SANNA(4152)	Int	8	Obligatorio	Se debe indicar el monto del aporte del empleador por Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, y Seguro para el Acompañamiento de los Niños (Ley Sanna).	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '4152' / 641	SRD
129	4131	Aporte empleador indemnización a todo evento(4131)	Int	8	Opcional	Se debe indicar el monto en pesos del aporte mensual efectuado por el empleador, destinado a la indemnización a todo evento pactada con el trabajador, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 164 del Código del Trabajo. Cabe precisar que la tasa expresada porcentualmente debe ingresarse en cód. 1132.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '4131' / I23	SRD
130	4154	Aporte adicional trabajo pesado - empleador(4154)	Int	8	Opcional	Se debe ingresar el monto del aporte adicional del empleador por Trabajo Pesado.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '4154' / D05	SRD
131	4155	Aporte empleador seguro invalidez y sobrevivencia(4155)	Int	8	Obligatorio	Se debe ingresar el monto del aporte del empleador al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '4155' / 822	SRD
132	4157	APVC - Aporte Empleador(4157)	Int	8	Opcional	En este campo se debe ingresar el monto del aporte del empleador por ahorro previsional voluntario colectivo.	Traer el valor del campo RD_VALOR de todos los movimientos donde el campo RV_CODLRE sea igual al código '4157' / 542+543	SRD
Totales
133	5201	Total haberes(5201)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los campos cód 5210, cód 5220, cód 5230 y cód 5240.	Totales (Sumariza los registros 5210+5220+5230+5240)
134	5210	Total haberes imponibles y tributables(5210)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 21xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 21xx)
135	5220	Total haberes imponibles no tributables(5220)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 22xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 22xx)
136	5230	Total haberes no imponibles y no tributables(5230)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 23xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 23xx)
137	5240	Total haberes no imponibles y tributables(5240)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 24xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 24xx)
138	5301	Total descuentos(5301)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 31xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 31xx)
139	5361	Total descuentos impuestos a las remuneraciones(5361)	Int	8	Obligatorio	En este campo se deben sumar los valores contenidos en los campos cód 3161 y cód 3165.	Totales (Sumariza los registros 3161+3165)
140	5362	Total descuentos impuestos por indemnizaciones(5362)	Int	8	Opcional	En este campo se debe copiar el valor contenido en el campo cód 3162.	Totales (copiar el valor de 3162)
141	5341	Total descuentos por cotizaciones del trabajador(5341)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de los siguientes campos: cód 3141, cód 3143, cód 3144, cód 3145, cód 3146, cód 3151, cód 3154, cód 3155, cód 3156, cód 3157 y cód 3158.	Totales (Sumariza los registros 3141+3143+3144+3145+3146+3151+3154+3155+3156+3157+3158)
142	5302	Total otros descuentos(5302)	Int	8	Obligatorio	Corresponde al resultante de restar al valor contenido en cód 5301 los montos expresados en los campos cód 5361, cód 5362 y cód 5341.	Totales (5301-(5361+5362+5341)
143	5410	Total aportes empleador(5410)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de los valores de todos los campos que componen la sección cód 41xx.	Totales (Sumariza todos los registros que inicien con 41xx)
144	5501	Total líquido(5501)	Int	8	Obligatorio	Corresponde al monto que resulta de restar al total haberes (cód 5201) el valor correspondiente a total descuentos (cód 5301).	Totales (Resta los registros 5201-5301)
145	5502	Total indemnizaciones(5502)	Int	8	Opcional	Corresponde a la sumatoria de cód 2313, cód 2314, cód 2315, cód 2316, cód 2331, cód 2417 y cód 2418.	Totales (Sumariza los registros 2313+2314+2315+2316+2331+2417+2418)
146	5564	Total indemnizaciones tributables(5564)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de cód 2417 y cód 2418.	Totales (Sumariza los registros 2417+2418)
147	5565	Total indemnizaciones no tributables(5565)	Int	8	Obligatorio	Corresponde a la sumatoria de cód 2313, cód 2314, cód 2315, cód 2316 y cód 2331.	Totales (Sumariza los registros 2313+2314+2315+2316+2331)

Los campos con * corresponden a campos nuevos para la localización de Chile.

03. DICCIONARIO DE DATOS

PREGUNTAS (SX1)

GPER1034

X1_ORDEM

X1_PERSPA

X1_TIPO

X1_TAMANHO

X1_GSC

X1_VALID

X1_F3

X1_VAR01

X1_CNT01

Help

01

¿Proceso?

C

5

Edit

NaoVazio() .And. ExistCpo('RCJ')

RCJ

MV_PAR01

Informe el proceso

02

¿Procedimiento?

C

3

Edit

Gpr040Roteiro()

SRY

MV_PAR02

Informe el procedimiento

03

¿Periodo?

C

6

Edit

Gpr040Valid(MV_PAR01 + MV_PAR02 + MV_PAR03)

RCHRLE

MV_PAR03

Informe el período

04

¿Sucursal?

C

99

Range

XM0

MV_PAR04

RA_FILIAL

Informe la sucursal o rango de sucursales.

05

¿Ruta Archivo?

C

99

Edit

NaoVazio()

HSSDIR

MV_PAR05

Informe la ruta donde se generará el archivo.

CAMPOS (SX3)

SRA - EMPLEADOS

X3_ORDEM

X3_CAMPO

X3_TIPO

X3_TAMAHNO

X3_PICTURE

X3_TITULO

X3_DESCSPA

X3_CONTEXT

X3_VISUAL

X3_F3

X3_VALID

X3_CBOXSPA

X3_RELACAO

X3_USADO

X3_BROWSE

X3_FOLDER

HELP

CO

RA_LOCAL

C

2

@!

Reg pres S

Región de la prestación servicio

Real

Modificar

12

(Vazio() .or. EXISTCPO("SX5","12"+M->RA_LOCAL)) .AND. FHIST()

Si

No

Funcionales

Informe la región de la prestación del servicio.

CP

RA_CENTRAB

C

5

@!

Comuna Prest

Comuna Prest. del Serv.

Real

Modificar

CC2

(Vazio() .or. ExistCpo("CC2", M->RA_CENTRAB,3)) .and. FHist()

Si

No

Funcionales

Informe la comuna de la prestación del servicio.

CQ

RA_DESTRAB

C

20

@!

Desc Tra Pes

Desc. del Trabajo Pesado

Real

Modificar

Si

No

Funcionales

Informe el puesto de trabajo pesado.

CR

RA_TPSBCOM

C

1

@!

Sub trab J

Sudsidio Trabajador Joven

Real

Modificar

Pertence("01")

0=No tiene subsidio;1= Si tiene subsidio

"0"

Si

No

Registro

Informe si el empleado tiene subsidio de trabajo joven.

CS

RA_TJRNDA

C

1

@!

Trab Pesado

Trabajo Pesado

Real

Modificar

Pertence("01")

0=No;1= Si

"0"

Si

No

Funcionales

Informe si es trabajo pesado.

CT

RA_TPPREVI

C

1

@!

Indem Evento

Indemnización a todo Even

Real

Modificar

Pertence("01")

0=No;1= Si

"0"

Si

No

Funcionales

Informe si es indemnización a todo evento.

CU

RA_TIPINF

C

1

@!

Técnico Ext.

Técnico Extranjero

CAMPOS (SX3)

SRA - EMPLEADOS

TIPINF

X3_ORDEM

X3_CAMPO

X3_TIPO

X3_TAMAHNO

X3_PICTURE

X3_TITULO

X3_DESCSPA

X3_CONTEXT

X3_VISUAL

X3_F3

X3_VALID

X3_CBOXSPA

X3_USADO

X3_BROWSE

X3_FOLDER

HELP

CO

RA_LOCAL

C

2

@!

Reg pres S

Región de la prestación servicio

Real

Modificar

12

(Vazio() .or. EXISTCPO("SX5","12"+M->RA_LOCAL)) .AND. FHIST()

Si

No

Funcionales

Informe la región de la prestación del servicio.

CP

RA_CENTRAB

C

5

@!

Comuna Prest

Comuna Prest. del Serv.

Real

Modificar

CC2

(Vazio() .or. ExistCpo("CC2", M->RA_CENTRAB,3)) .and. FHist()

Si

No

Funcionales

Informe la comuna de la prestación del servicio.

CQ

RA_DESTRAB

C

20

@!

Desc Tra Pes

Desc. del Trabajo Pesado

Real

Modificar

Si

No

Funcionales

Informe el puesto de trabajo pesado.

CR

RA_TPSBCOM

C

1

@!

Sub trab J

Sudsidio Trabajador Joven

Real

Modificar

Pertence("01")

0=No tiene subsidio;1= Si tiene subsidio

"0"

Si

No

RegistroFuncionales

Informe si el empleado tiene subsidio de trabajo joven.es técnico extrajero.

CVCS

RA_TJRNDATPJORNA

C

13

@!

Trab Pesado

Tipo Jornada

Código Tipo de Jornada Trabajo Pesado

Real

Modificar

Pertence("01")

0=No;1= Si

Si

X7

(Vazio() .or. ExistCPO("SX5","X7"+M->RA_TPJORNA))

Si

No

Funcionales

Informe si es trabajo pesado. el códifo de la Jornada.

CWCT

RA_TPPREVIVALINF

CN

1

@!

Indem Evento

4

@E 9.99

Tasa Indem

Tasa de IndemnizaciónIndemnización a todo Even

Real

ModificarPertence("01")

0=No;1= Si

Si

No

Funcionales

Informe si es la tasa de indemnización a todo evento.

CU95

RA_

C

1

@!

Técnico Ext.

Técnico Extranjero

Real

Modificar

Pertence("01")

0=No;1= Si

Si

No

Funcionales

Informe si es técnico extrajero.

CV

RA_TPJORNA

C

3

@!

Tipo Jornada

Código Tipo de Jornada

Real

Modificar

X7

(Vazio() .or. ExistCPO("SX5","X7"+M->RA_TPJORNA))

Si

No

Funcionales

Informe el códifo de la Jornada.

CW

RA_VALINF

N

6

@E 999.99

Tasa Indem

Tasa de Indemnización

Real

Modificar

M->RA_VALINF <= 100

Si

No

Funcionales

Informe la tasa de indemnización a todo evento.

95

RA_TPDEFFI

Pertence("0123")

0= No;1= Discapacidad certificada por la compin;2= Asignatario pensión por invalidez total;3=Pensionado con invalidez parcial.

71

RA_TRAMFAM

Pertence("ABCDS")

TPDEFFI

Pertence("0123")

0= No;1= Discapacidad certificada por la compin;2= Asignatario pensión por invalidez total;3=Pensionado con invalidez parcial.

"0"

Si

No

71

RA_TRAMFAM

Pertence("ABCDS")

"D"

Si

No

RCJ- PROCESOS

X3_ORDEM

X3_CAMPO

X3_TIPO

X3_TAMAHNO

X3_PICTURE

X3_TITULO

X3_DESCSPA

X3_CONTEXT

X3_VISUAL

X3_F3

X3_VALID

X3_CBOXSPA

X3_USADO

X3_BROWSE

X3_FOLDER

HELP

ZZ

RCJ_IMPTOR

C

1

@!

Impto Renta

Impuestos a la renta

Real

Modificar

Pertence("123")

1= Impto unico segunda categoria;2= Impto unico obrero agricola;3= Impto Adicional

Si

No

Informe el tipo impuesto a la renta.

SRV - CONCEPTOSRCJ- PROCESOS

X3_ORDEM

X3_CAMPO

X3_TIPO

X3_TAMAHNO

X3_PICTURE

X3_TITULO

X3_DESCSPA

X3_CONTEXT

X3_VISUAL

X3_F3

X3_VALID

X3_CBOXSPA

X3_USADO

X3_BROWSE

X3_FOLDER

HELP

ZZ

RCJ

RV_

IMPTOR

CODLRE

C

1

4

@!

Impto RentaImpuestos a la renta

Cód. LRE

Código LRE

Real

Modificar

Pertence1= Impto unico segunda categoria;2= Impto unico obrero agricola;3= Impto Adicional

S19CHI

Vazio() .or. ValidRCC("

123")

S019",M->RV_CODLRE,1,4)

Si

No

Informe el

tipo impuesto a la renta

código LRE que corresponde.

SRV RCO - CONCEPTOSREGISTRO PATRONAL

X3_ORDEM

X3_CAMPO

X3_TIPO

X3_TAMAHNO

X3_PICTURE

X3_TITULO

X3_DESCSPA

X3_CONTEXT

X3_VISUAL

X3_F3

X3_VALID

X3_CBOXSPA

X3_USADO

X3_BROWSE

X3_FOLDER

HELP

ZZ

18

RV

RCO_

CODLRE

LRE

C

4

@!

Cód. LRE

Código LRE

Real

Modificar

S19CHI

X8	(Vazio() .or.

ValidRCC

ExistCPO("

S019

SX5","X8"+M-

>RV_CODLRE,1,4

>RCO_LRE))

Si

No

Informe el código

LRE que corresponde

que corresponde para

AFP o IPS.

CONSULTAS ESTÁNDAR (SXB)

RCHLRERCHRLE

XB_TIPO		XB_SEQ	XB_COLUNA		XB_DESCSPA		XB_CONTEM
1		01	DB		Período de cálculo

RCHLRE

RCHRLE
2	01	01	Proc.+Período+NºPago
4	01	01	Período	RCH_PER
4	01	02	Número Pago	RCH_NUMPAG
4	01	03	Proceso	RCH_PROCES
4	01	04	Procedim	RCH_ROTEIR
4	01	05	Fecha Pago	RCH_DTPAGO
4	01	06	Fecha Cierre	RCH_DTFECH
5	01			gpRCHRetorno()
6	01			@#gpRCHFiltro()
7	01			space(FwSizeFilial() )
7	02			replicate('Z',FwSizeFilial() )

S19CHI

XB_TIPO	XB_SEQ	XB_COLUNA	XB_DESCSPA	XB_CONTEM
1	01	RE	LRE	RCC
2	01	01		GP310SXB("S019","CODIGO")
5	01			VAR_IXB

TABLAS(SX5)

Se incluyen los siguientes registros

...

Tabla 12 - Región de Prestación de Servicios

X5_CHAVE	X5_DESCRI
15	15 ARICA Y PARINACOTA
16	16 ÑUBLE

...

Tabla 12 - Región de Prestación de ServiciosX8 - AFP e IPS

X5_CHAVE	X5_DESCRI
1101	IQUIQUE
1102	CAMIÑA
1103	COLCHANE
1104	HUARA
1105	PICA
1106	POZO ALMONTE
1107	ALTO HOSPICIO
1202	CAMARONES
1301	PUTRE
1302	GENERAL LAGOS
2101	ANTOFAGASTA
2102	MEJILLONES
2103	SIERRA GORDA
2104	TALTAL
2105	ARIA ELENA
2201	CALAMA
2202	OLLAGUE
2203	SAN PEDRO DE TACAMA
2301	TOCOPILLA

X5_CHAVE	X5_DESCRI

11 TARAPACÁ22 ANTOFAGASTA33 ATACAMA44 COQUIMBO55 VALPARAISO66 LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS77 MAULE88 CONCEPCIÓN99 ARAUCANÍA1010 LOS LAGOS1111 AYSÉN1212 MAGALLANES1313 METROPOLITANA1414 LOS RÍOS

Tabla 3 - Comuna de Prestación de los Servicios

0100	NO ESTÁ EN AFP
0006	PROVIDA
0011	PLAN VITAL
0013	CUPRUM
0014	HABITAT
0019	UNO
0031	CAPITAL
0103	MODELO
0	NO PERTENECE AL IPS
1	BANCARIA - RÉGIMEN 1
2	BANCARIA - RÉGIMEN 2
3	BANCARIA - RÉGIMEN 3
4	BANCARIA - RÉGIMEN 14
5	BANCARIA - RÉGIMEN 21
6	BANCARIA - RÉGIMEN 34
7	CAJA DE PREVISIÓN DE GILDEMEISTER - RÉGIMEN 1
8	CAJA DE PREVISIÓN DE GILDEMEISTER - RÉGIMEN 2
9	CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE LOS EE - RÉGIMEN 1
10	CAJA DE PREVISIÓN SOCIAL DE LOS EE - RÉGIMEN 2
11	CAJA FERRO - RÉGIMEN 2
12	CAJA FERRO - RÉGIMEN 3
13	CAJA FERRO - RÉGIMEN 4
14	CAJA FERRO - RÉGIMEN 5
15	CAJA FERRO - RÉGIMEN 7
16	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 1
17	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 2
18	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 3
19	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 4

X5_CHAVE	X5_DESCRI

3101COPIAPÓ3102CALDERA3103TIERRA AMARILLA3201CHAÑARAL3202DIEGO DE ALMAGRO3203EL SALVADOR3301VALLENAR3302ALTO DEL CARMEN3303FREIRINA3304HUASCO4101LA SERENA4102COQUIMBO4103ANDACOLLO4104LA HIGUERA4105PAIHUANO4106VICUÑA4201ILLAPEL4202CANELA


20	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 5
21	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 6
22	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 7
23	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 8
24	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 11
25	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 12
26	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 13
27	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 14
28	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 15
29	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 16
30	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 17
31	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 18
32	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 21
33	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 22
34	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 23
35	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 24
36	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 25
37	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 26
38	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 31
39	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 32

4203LOS VILOS

X5_CHAVE	X5_DESCRI

4204SALAMANCA4301OVALLE4302COMBARBALÁ4303MONTE PATRIA4304PUNITAQUI4305RÍO HURTADO5101VALPARAÍSO5102CASABLANCA5103CONCÓN5104JUAN FERNÁNDEZ5105PUCHUNCAVÍ5106QUILPUÉ5107QUINTERO5108VILLA ALEMANA5109VIÑA DEL MAR5201ISLA DE PASCUA5301LOS ANDES5302CALLE LARGA


40	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 33
41	CANAEMPU: PERIODISTAS - RÉGIMEN 34
42	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 1
43	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 2
44	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 3
45	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 5
46	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 6
47	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 8
48	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 9
49	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 10
50	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 11
51	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 12
52	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 21
53	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 22
54	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 23
55	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 25
56	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 26
57	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 28
58	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 29
59	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 30

5303RINCONADA

X5_CHAVE	X5_DESCRI

5304SAN ESTEBAN5401LA LIGUA5402CABILDO5403PAPUDO5404PETORCA5405ZAPALLAR5501QUILLOTA5502LA CALERA5503HIJUELAS5504LA CRUZ5505LIMACHE5506NOGALES5507OLMUÉ5601SAN ANTONIO5602ALGARROBO5603CARTAGENA5604EL QUISCO5605EL TABO5606SANTO DOMINGO


60	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 31
61	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 32
62	CANAEMPU: PÚBLICOS - RÉGIMEN 38
63	CAPREBECH - RÉGIMEN 1
64	CAPREBECH - RÉGIMEN 3
65	CAPREBECH - RÉGIMEN 14
66	CAPREBECH - RÉGIMEN 21
67	CAPREBECH - RÉGIMEN 34
68	CAPREMER - RÉGIMEN 1
69	CAPREMER - RÉGIMEN 2
70	CAPREMER - RÉGIMEN 3
71	CAPREMER - RÉGIMEN 4
72	CAPREMER - RÉGIMEN 5
73	CAPREMER - RÉGIMEN 6
74	CAPREMER - RÉGIMEN 8
75	COPREMUSA EE - RÉGIMEN 1
76	COPREMUSA EE - RÉGIMEN 2
77	COPREMUSA EE - RÉGIMEN 3
78	DIOMP - RÉGIMEN 1
79	EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 1

X5_CHAVE	X5_DESCRI

5701SAN FELIPE5702CATEMU5703LLAY LLAY5704PANQUEHUE5705PUTAENDO5706SANTA MARÍA6101RANCAGUA6102CODEGUA6103COINCO6104COLTAUCO6105DOÑIHUE6106GRANEROS6107LAS CABRAS6108MACHALÍ6109MALLOA6110MOSTAZAL6111OLIVAR6112PEUMO6113PICHIDEGUA

X5_CHAVE	X5_DESCRI
6114	QUINTA DE TILCOCO
6115	RENGO
6116	REQUÍNOA
6117	SAN VICENTE
6201	PICHILEMU
6202	LA ESTRELLA
6203	LITUECHE
6204	MARCHIGUE
6205	NAVIDAD
6206	PAREDONES
6301	SAN FERNANDO
6302	CHÉPICA
6303	CHIMBARONGO
6304	LOLOL
6305	NANCAGUA
6306	PALMILLA
6307	PERALILLO
6308	PLACILLA
6309	PUMANQUE

X5_CHAVEX5_DESCRI6310SANTA CRUZ7101TALCA7102CONSTITUCIÓN7103CUREPTO7104EMPEDRADO7105MAULE7106PELARCO7107PENCAHUE7108RÍO CLARO7109SAN CLEMENTE7110SAN RAFAEL7201CAUQUENES7202CHANCO7203PELLUHUE7301CURICÓ7302HUALAÑÉ7303LICANTÉN7304MOLINA7305RAUCO


80	EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 2
81	EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 3
82	EE MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 4
83	EE SALITRE - RÉGIMEN 1
84	EE SALITRE - RÉGIMEN 2
85	EMPART - RÉGIMEN 1
86	EMPART - RÉGIMEN 2
87	EMPART - RÉGIMEN 3
88	EMPART - RÉGIMEN 4
89	EMPART - RÉGIMEN 6
90	EMPLEADOS DE EMOS - RÉGIMEN 1
91	HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 1
92	HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 2
93	HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 3
94	HÍPICA NACIONAL - RÉGIMEN 4
95	MAURICIO, HOCHSCHILD - RÉGIMEN 1
96	MAURICIO, HOCHSCHILD - RÉGIMEN 2
97	OBREROS DE EMOS - RÉGIMEN 1
98	OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 1
99	OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 2

X5_CHAVE	X5_DESCRI
100	OO MUNICIPALES DE LA REPUBLICA - RÉGIMEN 3
101	SECCIÓN ESP.PREVISIÓN EMPLEADOS - RÉGIMEN 1
102	SECCIÓN ESP.PREVISIÓN EMPLEADOS - RÉGIMEN 2
103	SECGASCO - RÉGIMEN 1
104	SECGASCO - RÉGIMEN 2
105	SERVICIOS DE SEGURO SOCIAL - RÉGIMEN 1
106	SERVICIOS DE SEGURO SOCIAL - RÉGIMEN 2
107	TRIOMAR - RÉGIMEN 1
108	TRIOMAR - RÉGIMEN 2
109	TRIOMAR - RÉGIMEN 3
110	TRIOMAR - RÉGIMEN 4
0102	FONASA
0001	CRUZ BLANCA
0003	BANMEDICA
0004	COLMENA
0009	CONSALUD
0012	VIDA TRES
0037	CHUQUICAMATA
0038	CRUZ DEL NORTE
0039	FUSAT
0040	FUNDACION (BANCO ESTADO)
0041	RIO BLANCO
0042	SAN LORENZO
0043	NUEVA MAS VIDA

Está formada por la tabla "9 - AFP", "10 - IPS (ExINP)" y “11 - FONASA / ISAPRE (1143)” , para diferenciar los registros de AFP son agregados ceros a la izquierda hasta completar un tamaño de 4.

Tablas existentes

Tabla 12 - Región de Prestación de Servicios

X5_CHAVE	X5_DESCRI
1	TARAPACÁ
2	ANTOFAGASTA
3	ATACAMA
4	COQUIMBO
5	VALPARAISO
6	LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
7	MAULE
8	CONCEPCIÓN
9	ARAUCANÍA
10	LOS LAGOS
11	AYSÉN
12	MAGALLANES
13	METROPOLITANA
14	LOS RÍOS

Tabla 3 - Comuna de Prestación de los Servicios

PENCO

X5_CHAVE	X5_DESCRI

7306

1101

ROMERAL

IQUIQUE

7307

1102

SAGRADA FAMILIA

CAMIÑA

7308

1103

TENO

COLCHANE

7309

1104

VICHUQUÉN

HUARA

7401

1105

LINARES

PICA

7402

1106

COLBÚN

POZO ALMONTE

7403

1107

LONGAVÍ

ALTO HOSPICIO

7404

1202

PARRAL

CAMARONES

7405

1301

RETIRO

PUTRE

7406

1302

SAN JAVIER

GENERAL LAGOS

7407

2101

VILLA ALEGRE

ANTOFAGASTA

7408

2102

YERBAS BUENAS

MEJILLONES

8101

2103

CONCEPCIÓN

SIERRA GORDA

8102

2104

CORONEL

TALTAL

8103

2105

CHIGUAYANTE

ARIA ELENA

8104

2201

FLORIDA

CALAMA

8105

2202

HUALQUI

OLLAGUE

8106

LOTA

8107

2203	SAN PEDRO DE TACAMA
2301	TOCOPILLA

X5_CHAVE	X5_DESCRI
8108	SAN PEDRO DE LA PAZ
8109	SANTA JUANA
8110	TALCAHUANO
8111	TOMÉ
8201	LEBU
8202	ARAUCO
8203	CAÑETE
8204	CONTULMO
8205	CURANILAHUE
8206	LOS ALAMOS
8207	TIRÚA
8208	HUALPEN
8301	LOS ANGELES
8302	ANTUCO
8303	CABRERO
8304	LAJA
8305	MULCHÉN
8306	NACIMIENTO
3101	COPIAPÓ
3102	CALDERA
3103	TIERRA AMARILLA
3201	CHAÑARAL
3202	DIEGO DE ALMAGRO
3203	EL SALVADOR
3301	VALLENAR
3302	ALTO DEL CARMEN
3303	FREIRINA
3304	HUASCO
4101	LA SERENA
4102	COQUIMBO
4103	ANDACOLLO
4104	LA HIGUERA
4105	PAIHUANO
4106	VICUÑA
4201	ILLAPEL
4202	CANELA
4203	LOS VILOS	8307	NEGRETE

X5_CHAVE	X5_DESCRI
83084204	QUILACOSALAMANCA
83094301	QUILLECOOVALLE
83104302	SAN ROSENDOCOMBARBALÁ
83114303	SANTA BÁRBARAMONTE PATRIA
83124304	TUCAPELPUNITAQUI
83134305	YUMBELRÍO HURTADO
83145101	ALTO BIO BIOVALPARAÍSO
84015102	CHILLÁNCASABLANCA
84025103	BULNESCONCÓN
84035104	COBQUECURAJUAN FERNÁNDEZ
84045105	COELEMUPUCHUNCAVÍ
84055106	COIHUECOQUILPUÉ
84065107	CHILLÁN VIEJOQUINTERO
84075108	EL CARMENVILLA ALEMANA
84085109NINHUE	VIÑA DEL MAR
84095201ÑIQUÉN	ISLA DE PASCUA
84105301	PEMUCOLOS ANDES
84115302	PINTOCALLE LARGA
84125303	PORTEZUELORINCONADA

X5_CHAVE	X5_DESCRI

8413

5304

QUILLÓN

SAN ESTEBAN

8414

5401

QUIRIHUE

LA LIGUA

8415

5402

RÁNQUIL

CABILDO

8416

5403

SAN CARLOS

PAPUDO

8417

5404

SAN FABIÁN

PETORCA

8418

5405

SAN IGNACIO

ZAPALLAR

8419

5501

SAN NICOLÁS

QUILLOTA

8420

5502

TREGUACO

LA CALERA

8421

5503

YUNGAY

HIJUELAS

9101

5504

TEMUCO

LA CRUZ

9102

5505

CARAHUE

LIMACHE

9103

5506

CUNCO

NOGALES

9104

5507

CURARREHUE

OLMUÉ

9105

5601

FREIRE

SAN ANTONIO

9106

5602

GALVARINO

ALGARROBO

9107

5603

GORBEA

CARTAGENA

9108

5604

LAUTARO

EL QUISCO

9109

5605

LONCOCHE

EL TABO

9110

5606

MELIPEUCO

SANTO DOMINGO

X5_CHAVE	X5_DESCRI

9111

5701

NUEVA IMPERIAL

SAN FELIPE

9112

5702

PADRE LAS CASAS

CATEMU

9113

5703

PERQUENCO

LLAY LLAY

9114

5704

PITRUFQUÉN

PANQUEHUE

9115

5705

PUCÓN

PUTAENDO

9116

5706

SAAVEDRA

SANTA MARÍA

9117

6101

TEODORO SCHMIDT

RANCAGUA

9118

6102

TOLTÉN

CODEGUA

9119

6103

VILCÚN

COINCO

9120

6104

VILLARRICA

COLTAUCO

9121

6105

CHOLCHOL

DOÑIHUE

9201

6106

ANGOL

GRANEROS

9202

6107

COLLIPULLI

LAS CABRAS

9203

6108

CURACAUTÍN

MACHALÍ

9204

6109

ERCILLA

MALLOA

9205

6110

LONQUIMAY

MOSTAZAL

9206

6111

LOS SAUCES

OLIVAR

9207

6112

LUMACO

PEUMO

9208

6113

PURÉN

PICHIDEGUA

X5_CHAVE	X5_DESCRI

9209

6114

RENAICO

QUINTA DE TILCOCO

9210

6115

TRAIGUÉN

RENGO

9211

6116

VICTORIA

REQUÍNOA

10101

6117

PUERTO MONTT

SAN VICENTE

10102

6201

CALBUCO

PICHILEMU

10103

6202

COCHAMÓ

LA ESTRELLA

10104

6203

FRESIA

LITUECHE

10105

6204

FRUTILLAR

MARCHIGUE

10106

6205

LOS MUERMOS

NAVIDAD

10107

6206

LLANQUIHUE

PAREDONES

10108

6301

MAULLÍN

SAN FERNANDO

10109

6302

PUERTO VARAS

CHÉPICA

10201

6303

CASTRO

CHIMBARONGO

10202

6304

ANCUD

LOLOL

10203

6305

CHONCHI

NANCAGUA

10204

6306

CURACO DE VÉLEZ

PALMILLA

10205

6307

DALCAHUE

PERALILLO

10206

6308

PUQUELDÓN

PLACILLA

10207

6309

QUEILÉN

PUMANQUE

X5_CHAVE	X5_DESCRI
1	IMPUESTO UNICO SEGUNDA CATEGORIA
2	IMPUESTO UNICO OBRERO AGRICOLA
3	IMPUESTO ADICIONAL

X5_CHAVE	X5_DESCRI
0	0 NO
1	1 LOS ANDES
2	2 LA ARAUCANA
3	3 LOS HEROES
4	4 18 DE SEPTIEMBRE

X5_CHAVE	X5_DESCRI
0	SIN MUTUAL/ INSTITUTO SEGURIDAD LABORAL
1	ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDAD (ACHS)
2	MUTUAL SE SEGURIDAD CCHC
3	INSTITUTO DE SEGURIDAD DEL TRABAJO (IST)

X5_CHAVE	X5_DESCRI
A	PRIMER TRAMO
B	SEGUNDO TRAMO
C	TERCER TRAMO
D	SIN DERECHO
S	SIN INFORMACION

Árvore de páginas

Versões comparadas

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Nova versão Atual

Chave

ÍNDICE

01. VISIÓN GENERAL

02. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN

03. DICCIONARIO DE DATOS

PREGUNTAS (SX1)

01. VISIÓN GENERAL

Libro de Remuneraciones Electrónico

02. EJEMPLO DE UTILIZACIÓN

Especificaciones Generales del Libro de Remuneraciones Electrónico:

Estructura del Libro de remuneraciones electrónico.

Tabla de referencia.

03. DICCIONARIO DE DATOS

PREGUNTAS (SX1)

CAMPOS (SX3)

CAMPOS (SX3)

CONSULTAS ESTÁNDAR (SXB)

TABLAS(SX5)

04. TABLA ALFANUMÉRICA S019

05. INFORMACIÓN ADICIONAL

X5_CHAVE	X5_DESCRI
0	NO
1	DISCAPACIDAD CERTIFICADA POR LA COMPIN
2	ASIGNATARIO PENSION POR INVALIDEZ TOTAL
3	PENSIONADO CON INVALIDEZ PARCIAL