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Caso não exista Política de Aprovação cadastrada pelo RH, todas as solicitações enviadas pelos funcionários solicitantes, ficarão pendentes para aprovação. Deverá ser cadastrada pelo menos uma política padrão; desta forma o RH da empresa definirá a suas regras estabelecidas para contratação de crédito consignado e sempre deverá analisar e aprovar cada solicitação individualmente.
Importante: Os parceiros de crédito podem trabalhar com políticas condicionantes para análise na liberação de crédito Consignado como por exemplo:
- Tempo de casa mínimo
- Classificação de Serasa
- Idade Mínima e Máxima para ser aderente
- dentre outros
Ou seja, as regras da política ativa disponível nem nosso portal são complementares as políticas/regras internas da instituição financeira de crédito (acionadas pelo contrato empresa ERP e parceiro de crédito e não envolvendo o nosso Produto). Caso além destas regras internas, a área de RH da empresa detentora do erp, queira adicionar maior filtro, poderá aplicar as opções do TOTVS Consignável conforme instrução abaixo.
02. EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO
Visualização do menu Políticas:
Para ativar um política, basta selecionar a que deseja e então aparecerá uma mensagem de confirmação na tela:
OBSERVAÇÃO: Só é permitido deixar uma política ativa.
Para excluir uma política, basta clicar sobre a opção Excluir e confirmar a ação:
Listagem das políticas após exclusão:
03. TABELAS UTILIZADAS
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