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Relatório de Divergências - PE5120
Visão Geral do Programa
Imprimir as diversas ocorrências referentes às marcações de ponto dos funcionários, do período de ponto da competência da empresa, para ser analisado.
O usuário poderá selecionar as ocorrências (divergências), para as quais acha necessário imprimir para posterior análise. Este relatório apresenta o Campo Assinatura, no qual poderá ser utilizado para autorizações diversas pelos responsáveis por tal autorização.
| Informações | ||
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É pré-requisito para a execução desta função: |
| Informações | ||
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Não é possível emitir este relatório para período de ponto de competências anteriores porque a tabela de controle de divergências do funcionário é eliminada na execução do programa FP3200 - Encerramento Mensal. Para competências anteriores podem ser utilizados os programas:
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Relatório de Divergências – Pasta Classificação
Objetivo da tela: | Por intermédio desta pasta, é possível definir a ordem que será impresso o relatório, esta opção é válida quando for impresso mais de um funcionário. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Classificação | Neste campo, deve-se definir o tipo de classificação (ordem) de impressão das informações do relatório. Deve ser escolhida a opção que representa a necessidade do relatório. As opções disponíveis são:
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Relatório de Divergências – Pasta Parâmetros
Objetivo da tela: | Nesta pasta são definidos os parâmetros necessários para a Emissão do Relatório de Divergências do Cálculo do Ponto Eletrônico. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Mais | Quando acionado este botão, é apresentada a tela Relatório de Divergências (PE5120A), na qual é possível definir que tipos de ocorrências devem ser impressas no relatório. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | |||||
Data Refer Hst Lotac | Inserir a data de referência que se deseja imprimir o relatório. | |||||
Expande Estrutura | Este campo somente fica habilitado quando a classificação selecionada possuir Unidade de Lotação (Pasta Classificação). Na emissão de relatórios com o parâmetro de expansão de estrutura indicado, deve-se prestar atenção especial quanto a parametrização do relatório. Esta modalidade de relatório com expansão de estrutura permite a centralização de informações, conforme a estrutura de lotação da empresa. Assim, o usuário tem a possibilidade de agrupar pelo nível hierárquico da estrutura de lotação todas as informações referentes às unidades de lotação subordinadas, como também suas divisões por unidade de lotação e a sua emissão em páginas diferentes. | |||||
Nível Salta Página | Este parâmetro indica a partir de qual nível de unidade de lotação, o sistema executa o salto de página, ou seja, se o usuário desejar um relatório agrupado pelos níveis 03 – Gerência e 04 – Setor, deve informar o nível 04 – Setor neste campo, para que o sistema execute o salto de página pelo nível 04 – Setor. Toda vez em que o sistema encontrar um tipo de unidade de lotação do tipo 04 – Setor, ele executará o salto de página. | |||||
Nível Quebra | Este campo indica o nível de quebra do relatório, ou seja, como ele será emitido. Dentro de um nível de unidade de lotação escolhido pode haver vários níveis inferiores. O sistema permite quebrar estes níveis inferiores ou agrupar, conforme o nível de unidade de lotação escolhido. | |||||
Qtd Min Hrs Falta | Inserir a quantidade mínima de horas falta a ser considerada para geração do relatório. Somente os dias cujas horas de falta com valor superior ao informado, serão consideradas para geração do relatório. | |||||
Qtd Min Hrs Extra Jornada | Inserir a quantidade mínima de horas extras a ser considerada para geração do relatório. Somente os dias cujas horas extras com valor superior ao informado, serão consideradas para geração do relatório. | |||||
Data | Inserir data inicial e final do período a ser considerado para a impressão das divergências. | |||||
Legenda | Conforme necessidade, inserir a legenda a ser considerada na impressão do relatório.
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| Descrição | Informar qual o tipo de descrição que deverá ser impresso no relatório, após o código da situação, para as divergências que representam ausências (exceto afastamentos e férias). As opções disponíveis são:
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Funcionários | Informar se os parâmetros para a seleção dos funcionários serão informados através da pasta Seleção, onde são definidas faixas de informações para impressão coletiva ou, se serão informados diretamente através da pasta Digitação para quais funcionários deverá ser impresso o relatório de divergências. | |||||
Emitir Ocorrências | Selecionar as ocorrências que deverão ser emitidas. As opções disponíveis são:
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Origem Contrato | Assinalar quais serão as origens dos contratos do funcionários que deverão ser considerados na composição das informações do relatório. As opções disponíveis são:
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Relatório de Divergências
Objetivo da tela: | Ao selecionar a função Relatório de Divergências, pasta Parâmetros, botão Mais, é apresentada tela na qual é possível parametrizar as diversas ocorrências a serem consideradas na emissão do relatório. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: | ||
Tipos de Ocorrência | As ocorrências são divergências apuradas no momento do cálculo do ponto eletrônico. Assinalar quais os tipos de ocorrências que serão impressas no relatório. Podem ser assinaladas quantas forem necessárias. Abaixo detalhamos as ocorrências que são geradas pelo o cálculo do ponto eletrônico.
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Situações de Batida | As situações da Batida representam o momento em que as ocorrências que representam horas positivas (hora extra, lançamento positivo banco de horas, hora usada na compensação, hora extra não autorizada ou permanência motivo particular) ocorreram. Assinalar os tipos de situações que serão impressas no relatório. Podem ser assinaladas quantas forem necessárias. Abaixo detalhamos as situações de batidas que são geradas pelo cálculo do ponto eletrônico.
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Legenda | Selecionar o local onde será impressa a legenda no relatório. As opções disponíveis são:
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Categoria Salarial | Assinalar quais as categorias salariais serão impressas no relatório, onde serão impressos somente os funcionários que forem das categorias salariais selecionadas. | ||
Assinatura | Selecionar se o campo que ficará disponível para a assinatura será ao final de cada página ou ao final das ocorrências de cada funcionário. | ||
Sit Funcionário | Quando assinalado, determina que os funcionários demitidos também devem ser considerados na geração do relatório. | ||
Batida Automática | Quando assinalado, determina que as batidas automáticas deverão ser identificadas no relatório. | ||
| Botão Marcar | Quando pressionado seleciona todos os campos dos quadros Tipos de Ocorrência e Situações de Batidas. | ||
| Botão Desmarcar | Quando pressionado desmarca todos os campos dos quadros Tipos de Ocorrência e Situações de Batidas. |
Relatório de Divergências – Pasta Seleção
Objetivo da tela: | Nesta pasta são definidas as informações de seleção para a composição do relatório. Assim, deve-se definir as faixas de seleção (inicial e final) para a geração do relatório. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Estabelecimento | Inserir códigos inicial e final determinando uma faixa de estabelecimentos a serem considerados. Somente são impressos, funcionários relacionados a estabelecimentos que estejam na faixa inserida. |
Matrícula | Inserir códigos inicial e final de matrículas determinando uma faixa de funcionários a serem considerados. Somente são impressas, divergências relacionadas a funcionários que estejam na faixa inserida. |
Nível Unidade Lotação | Inserir neste campo qual será o nível da unidade de lotação que deverá ser considerado na impressão das informações. Exemplo:
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Unidade Lotação | Inserir códigos inicial e final determinando uma faixa de unidades de lotação a serem consideradas. Somente são impressos funcionários que estejam relacionados as unidades que estejam na faixa inserida. |
Turno | Inserir códigos inicial e final determinando uma faixa de turnos a serem considerados. Somente são impressos, funcionários relacionados a turnos que estejam na faixa inserida. |
| Turma | Inserir códigos inicial e final determinando uma faixa de turmas a serem consideradas. Somente são impressos funcionários relacionados às turmas que estejam na faixa inserida. |
País | Inserir códigos inicial e final determinando uma faixa de países a serem considerados. Somente são impressos funcionários relacionados a Países que estejam na faixa inserida. |
Localidade | Inserir códigos inicial e final determinando uma faixa de localidade a serem considerados. Somente são impressos funcionários relacionados a Localidades que estejam na faixa inserida. |
Centro Custo | Inserir códigos inicial e final determinando uma faixa de centros de custo a serem considerados. Somente são impressos funcionários relacionados a Centros de Custo que estejam na faixa inserida. |
Situação | Inserir códigos inicial e final determinando um faixa de situações a serem considerados. Somente são impressos funcionários relacionados a situações que esteja na faixa inserida. |
Relatório de Divergências – Pasta Situação
Objetivo da tela: | Nesta pasta o usuário pode selecionar as situações de afastamento a serem impressas. Exemplos:
Nesta tela o usuário poderá selecionar, por exemplo, somente as informações que não foram abonadas. |
Relatório de Divergências – Pasta Impressão
Objetivo da tela: | Permitir determinar o destino da geração, bem como a forma de execução. Para mais detalhes consulte o conceito Pasta Impressão. Exemplo---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ESTAB MATRIC NOME JORNADA INTERVALO Período: 01/01/0001 |< >| 31/12/9999 VISTO : _______________
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