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*Tempo considerado para continuação de jornada \[TempoContinuacaoDeJornada\]:* |
Parâmetro utilizado para a definição da jornada de referência do intervalo executado. Caso o intervalo executado não faça interseção com o intervalo planejado atual(Horário planejado) é feita a seguinte conta: Fim do último intervalo executado da jornada que está sendo verificada + este parâmetro. Caso o início do intervalo executado pendente, esteja menor ou igual a este valor, será considerado o intervalo como da jornada atual
*Tempo de acréscimo para jornadas sem trabalho ao se definir a jornada de referência do intervalo executado \[TempoAcrescimoDefinicaoJornadaSemTrabalho\]:*
Quando a definição de jornada de referência de um intervalo é por aproximação, existem definições óbvias. Por exemplo quando o intervalo executado faz interseção apenas com uma jornada planejada, ela faz parte dessa.
*Exemplo:*
Planejado 01 \[08:00 18:00\] TRABALHO 02 \[08:00 18:00\] TRABALHO Executado 01 \[16:00 20:00\] O intervalo executado "01 \[16:00 20:00\]" faz interseção com a jornada planejada "01 \[08:00 18:00\]", então obviamente é dessa jornada.
Mas quando o intervalo executado não faz interseção com nenhum planejado a definição é feita por aproximação apenas.
*Exemplo:*
Planejado 01 \[08:00 18:00\] TRABALHO 02 \[08:00 18:00\] TRABALHO Executado 01 \[21:00 23:30\] O intervalo executado "01 \[21:00 23:30\]" é referente a jornada do dia "01 \[08:00 18:00\]", pois sua diferença para essa são 3:00.
Já para a jornada planejada "02 \[08:00 18:00\]" são de 08:30.
Mas este raciocínio não soluciona bem para todos os casos, por isso foi criado este parâmetro. Imagine esse raciocínio para dias de descanso e compensado com dias de trabalho.
*Exemplo:*
Planejado 01 \[00:00 00:00\] DESCANSO 02 \[16:00 22:00\] TRABALHO Executado 01 \[06:00 08:00\]
Por aproximação, o intervalo executado está a 06:00 da jornada planejada "01 \[00:00 00:00\]". Já da jornada planejada "02 \[16:00 22:00\]" está a 08:00.
O problema é que o entendimento mais comum é que nesses casos os intervalos executados sejam do dia de trabalho, o que demanda a necessidade de parametrizar esse comportamento.atual. Wiki Markup
Tempo de acréscimo para jornadas sem trabalho ao se definir a jornada de referência do intervalo executado
Quando a definição de jornada de referência de um intervalo é por aproximação, existem definições óbvias. Por exemplo quando o intervalo executado faz interseção apenas com uma jornada planejada, ela faz parte dessa.
Exemplo:
Temos o seguinte horário planejado e trabalhado:
Planejado 01 08:00 18:00
TRABALHO Executado 01 16:00 20:00
O intervalo executado 01 16:00 20:00 faz interseção com a jornada planejada 01 08:00 18:00, então obviamente é dessa jornada.
Mas quando o intervalo executado não faz interseção com nenhum planejado a definição é feita por aproximação apenas.
Exemplo :
Planejado 01 08:00 18:00
TRABALHO 02 08:00 18:00
TRABALHO Executado 01 21:00 23:30.
O intervalo executado "01 21:00 23:30" é referente a jornada do dia "01 08:00 18:00", pois sua diferença para essa são 3:00.
Já para a jornada planejada "02 08:00 18:00" são de 08:30.
Mas este raciocínio não soluciona bem para todos os casos, por isso foi criado este parâmetro. Imagine esse raciocínio para dias de descanso e compensado com dias de trabalho.
Exemplo :
Planejado 01 00:00 00:00
DESCANSO 02 16:00 22:00
TRABALHO Executado 01 06:00 08:00
Por aproximação, o intervalo executado está a 06:00 da jornada planejada "01 00:00 00:00". Já da jornada planejada "02 16:00 22:00" está a 08:00.
O problema é que o entendimento mais comum é que nesses casos os intervalos executados sejam do dia de trabalho, o que demanda a necessidade de parametrizar esse comportamento.
Observação:
O tempo de acréscimo será considerado para alocação das batidas que fazem interseção com a jornada de trabalho.
Exemplo para a jornada a seguir:
Considerando que esta definido 3:00 , as batidas serão alocadas no dia 16/07/2021 somente se a batida de saída ocorre até as 09:20 do dia 17.
Como a saída ocorreu as 06:37 a batida será considerada para a jornada de trabalho.