Histórico da Página

Índice

01. Visión General 

Liquidación El F. 1359 - «Liquidación de Impuesto a las Ganancias -   4ta.   Categoría   Relación de DependenciaDependencia» - versión 1.0, resultará de aplicación obligatoria para las   liquidaciones   anuales, finales e informativas del período fiscal 2021 2024 y siguientes que se presenten a partir del 7 de septiembre de 2021, conforme al manual publicado por la AFIP.

Es una herramienta que potencia el control cruzado entre trabajadores – agente de retención respecto al cumplimiento de las obligaciones en el impuesto a las ganancias de este régimen retentivo, llevando certeza y transparencia a la misma.

.

Esta versión 1.0. del F. 1359 surge como consecuencia de las diversas modificaciones establecidas en la cuarta categoría del Impuesto a las Ganancias por medio del Título V de la Ley 27.743 y sus consecuentes reglamentaciones a través del Decreto 652/2024 y Resolución General AFIP 
5531/2024.

En esta citada Resolución General, se determina que las declaraciones juradas anuales, finales e informativas para el período 2024, deberán realizarse a través del nuevo F. 1359, en reemplazo del F. 1357 que estuvo vigente hasta el periodo 2023.

02. Ejemplo de Utilización

Especificaciones Generales

...

Agregar la funcionalidad para el Formulario de Ganancias 1357  1359  "Liquidación de Impuesto a las Ganancias - 4ta. Categoría Relación de Dependencia", para cumplir con el requisito del formulario de ganancias, se creó la rutina "Archivo 1357" (GPER1357.PRW Formulario 1359 (GPER1359), que contiene las opciones:

1. Archivo TXT
2. Formulario 1357Planilla
3. Archivo 1357

Opción "1 - Formulario 1357"

Formulario 1357 

...

1. PDF

Generación de Archivo TXT

Estructura del Archivo

El archivo en formato PDF contiene:

1. Encabezado 
   1. Fecha
   2. Beneficiario
      • CUIL Empleado (dato tomado del campo RA_CIC)
      • Apellido y Nombre (datos tomados de los campos RA_PRISOBR, RA_SECSOBR, RA_PRINOME y RA_SECNOME)
      • Legajo (dato tomado del campo RA_MAT)
   3. Agente de retención
      • CUIT Empresa (dato tomado del campo SM0->M0_CGC)
      • Razón Social (dato tomado del campo SM0->M0_NOME)
   4. Periodo Fiscal 
2. Cuerpo 
   1. Descripción del concepto (etiqueta fija definida).
   2. Valor.
3. Pie de Pagina 
   1. Lugar y Fecha (dato tomado del parámetro 9 y 10 del grupo de preguntas GPER1357)
   2. Firma del responsable
   3. Identificación del responsable (dato tomado del parámetro 11 del grupo de preguntas GPER1357)

Registros (cuerpo)

...

Servicios educativos y las herramientas destinadas a esos efectos

...

Cantidad de Hijos/Hijastros al 100%

...

Cantidad de Hijos/Hijastros Incapacitados al 100%

...

Cantidad de Hijos entre 18 y 24 años - Educación al 50%

...

Cantidad de Hijos entre 18 y 24 años - Educación al 100%

...

* Para la actualización del F1357 versión 8.0 los cambios son mostrados en color azul; los campos 6, 14, 39, 87 se les asigna un valor fijo igual a 0.

* Para la actualización del F1357 versión 9.5 los cambio son mostrados en color verde.

Para efectos de la solución, los registros que son informados en el cuerpo son conceptos y se informa la sumatoria del campo Valor (RC_VALOR) para periodos abiertos (Movimientos de Nómina - SRC), o sumatoria del campo Valor Acumulado (RD_VALOR) en períodos cerrados (Histórico de Movimientos - SRD), para identificar la sumatoria de cada concepto se hace uso del campo Cod. 1357 (RV_COD1357), éste se vincula contra la tabla alfanumérica S044 y debe contener un rubro válido. En la tabla alfanumérica S044 se encuentran mapeadas las posiciones de registro (a partir del 03) y orden que le corresponde a cada concepto, formado de la siguiente manera:

H (Haberes) / D (Deducción) / G (Ganancias) + Número de registro tipo de TXT + dos números del orden de los campos según aparecen en el manual.

Ejemplo:

...

Concepto (RV_COD)

...

Cod. 1357 (RV_COD1357)

...

H303 -> H de Haberes + 3 (registro del TXT) + 03 (orden del campo). Aplica para la opción 2. 

Este rubro sería para el registro 03 (Remuneraciones) y orden 3; se traería la suma del valor (RC/RD_VALOR, según corresponda) de los conceptos que contengan en el Cod. 1357 el rubro "H303".

...

...

Configuraciones previas

• A través de la rutina Base de Datos en el módulo del Configurador (Base de Datos | Diccionario),  realizar todas las siguientes configuraciones y crear los campos, consultas, etc., para más detalles consultar el documento del punto 05. ASUNTOS RELACIONADOS, donde encuentra la definición de los campos, consultas y preguntas;
  1. Tener creado el siguiente Grupo de Preguntas:
     • GPER1357
  2. Tener creados los siguientes campos:
     • RA_ACTTRAN
     • RA_ZONDES
     • RV_COD1357
  3. Tener creados y configurados los siguientes parámetros:
     • MV_1357CON
     • MV_1357FOR
     • MV_1357IMP
     • MV_1357SIS
     • MV_1357CRB
     • MV_1357VRB
  4. Tener creadas las siguientes consultas:
     • S44ARG
     • SRANOM
• Tener agregada la opción “Archivo 1357” (GPER1357.PRW) en el menú de Gestión de Personal (SIGAGPE) en Informes | Informes legales. 
  • En caso de no tener la opción se debe agregar.
• A través de la rutina “Empleados” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe contar con empleados dados de alta (informar los campos necesarios para la generación del archivo).
• A través de la rutina “Definición Tablas” y “Mantenimiento Tab." en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se debe entrar a las rutinas para que se cree la tabla alfanumérica S044 - F1357 – LIQ – Imp a las ganancias (en caso de no tenerla creada).

• A través de la rutina “Conceptos” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener los conceptos configurados, específicamente el campo Cod. 1357 (RV_COD1357), para todos los conceptos que aplican para la generación del Formulario 1357.

• Tener Movimientos de Nómina (SRC) o Histórico de Nómina (SRD), para lo cual verificamos un Recibo de Nómina (datos de la tabla de Movimientos de Nómina - SRC).

Flujo de prueba

Archivo 1357 (GPER1357)

• A través de la rutina “Archivo 1357” en el menú SIGAGPE (Actualizaciones | Informes | Informes Legales), seleccionamos la opción 1 - Formulario 1357. 
• A continuación se muestran los parámetros que debemos indicar para generar el archivo:
  1. ¿Proceso?: Informar un Proceso de los que se encuentran habilitados en el sistema.
  2. ¿Procedimiento?: Informar un Procedimiento de los que se encuentran habilitados para el proceso seleccionado en el parámetro anterior.
  3. ¿Periodo?: Informar un periodo habilitado para el proceso/procedimiento seleccionado en los parámetros anteriores. Puede ser un periodo abierto o cerrado.
  4. ¿Nro. Pago?: Informar un Numero de Pago del periodo arriba seleccionado.
  5. ¿Matricula?: Informar el intervalo de matrículas que desea considerar para generar el Archivo. Para definir intervalos de datos secuenciales, utilice guion (1-3) y para los no secuenciales, punto y coma (3;5;1).
  6. ¿De Centro de Costo?: Informar un centro de costo inicial (se puede dejar en blanco).
  7. ¿A Centro de Costo?: Informar un centro de costo final (es obligatorio).
  8. ¿Periodo Fiscal?: Se debe ingresar el año correspondiente al periodo fiscal del que se quiere generar el reporte.
  9. ¿Lugar?:  Se debe cargar de manera manual el lugar donde se imprime el formulario.
  10. ¿Fecha Emisión?: Se debe cargar un fecha de emisión valida.
  11. ¿Responsable?: Ingreso Manual o bien la posibilidad de seleccionar desde el maestro de empleados el nombre del empleado.
• Informamos los parámetros y confirmamos el proceso, en cuanto se confirma el proceso se muestra la barra de avance.
• Después muestra la pantalla de configuración para generar el archivo PDF.
• Al finalizar y cerrar, envía mensaje: “Archivo (s) generado (s) con éxito!”.
• Se genera un archivo por empleado con 3 hojas, para imprimir todos los conceptos.
• Verificamos que el archivo fue guardado en la ruta especificada.
  • El nombre del archivo será generado en automático con la siguiente configuración: <FILIAL><MATRICULA>_<PERIODO>.pdf (extensión)
  • Ejemplo: d mg 01 010216_2020.pdf -> El año corresponde al informado en el campo Fecha Inicial (RCH_DTINI) del periodo informado en la pregunta ¿Periodo? + ¿Nro Pago?. 

Opción "2 - Archivo 1357"

Estructura del Archivo

El archivo contiene 6 tipos de registro: 

1. Cabecera.
2. Datos del Trabajador.
3. Remuneraciones.
4. Deducciones.
5. Deducciones Art. 30.
6. Cálculo del Impuesto.

El archivo se deberá generar con el siguiente ordenamiento:

• El primer registro deberá ser el 01, y luego conformará el archivo con los registros del 02 al 06 inclusive en ese orden.
• En caso de informar más de un trabajador, deberá informar tantos registros 02 a 06 inclusive, como trabajadores, siguiendo el orden numérico secuencial.
• Todos los registros son obligatorios.

Para efectos de la solución, a partir del registro 03 son conceptos y aplica  la misma regla definida en la opción 1. 

Archivo a generar

• Los campos alfanuméricos se alinean a la izquierda, se rellenan con espacios a la derecha.
• Separador de registros: CR (Carriage Return, 0x0D, 13 decimal) + LF (LineFeed, 0x0A, 10 decimal) o solo LF.
• Los campos numéricos se alinean a la derecha, se rellenan con ceros a la izquierda y no contienen separadores de miles ni de decimales.
• El archivo no puede contener líneas en blanco al final del mismo.
• Los campos numéricos a informar que provengan de conceptos pueden ser valores cero, positivos o negativos, en caso de ser un importe en negativo, debe presentarse con valor absoluto (positivo). 
• Si se encuentran configurados y con valor los parámetros: MV_1357CRB (concepto remuneración bruta) y MV_1357VRB (valor remuneración bruta), se validará que el concepto supere el valor definido y solo mostrará los empleados que cumplan con la validación, en caso de no existir los parámetros o no tener un valor, se mostrarán todos los empleados. 

Registro Cabecera (Registro 01).

El registro cabecera debe ser el primer registro del archivo, con una longitud de 38 (treinta y ocho) caracteres y la cantidad de registros Cabecera deberá ser 1 (una) por archivo.

Posiciones y contenido

...

1

...

1,2

...

Tipo de Registro

...

Si

...

2

...

2

...

3,13

...

CUIT Agente retención

...

Si

...

11

...

Grabar el número de CUIT de la empresa.

...

3

...

14,19

...

Periodo Informado

...

Si

...

6

...

contiene 8 (ocho) tipos de registro: 

1. Cabecera.
2. Datos del Trabajador.
3. Remuneraciones Gravadas
4. Remuneraciones Exentas o No Alcanzadas.
5. Deducciones Generales.
6. Deducciones Art. 30
7. Pagos a Cuenta.
8. Cálculo del Impuesto.

El archivo se deberá generar con el siguiente ordenamiento:

• El primer registro deberá ser el 01, y luego conformará el archivo con los registros del 02 al 08 inclusive en ese orden.
• En caso de informar más de un trabajador, deberá informar tantos registros 02 al 08 inclusive, como trabajadores, siguiendo el orden numérico secuencial.
• Todos los registros son obligatorios.

Características del Archivo a generar

• Los campos alfanuméricos se alinean a la izquierda, se rellenan con espacios a la derecha.
• Separador de registros: CR (Carriage Return, 0x0D, 13 decimal) + LF (LineFeed, 0x0A, 10 decimal) o solo LF.
• Los campos numéricos se alinean a la derecha, se rellenan con ceros a la izquierda y no contienen separadores de miles ni de decimales.
• El archivo no puede contener líneas en blanco al final del mismo.
• Los campos numéricos a informar que provengan de conceptos pueden ser valores cero, positivos o negativos, en caso de ser un importe en negativo, debe presentarse con valor absoluto (positivo).
• Si se encuentran configurados y con valor los parámetros: MV_IAGCRBF (Concepto Remuneración Bruta) y MV_IAGVRBF (Valor Remuneración Bruta), se validará que el concepto supere el valor definido y solo mostrará los empleados que cumplan con la validación. Si se requiere imprimir todos los empleados, se sugiere informar el valor 1 el parámetro MV_IAGVRBF (Valor Remuneración Bruta).

Layout del Archivo

Detalles del Registro Cabecera (Registro Tipo 01)

El registro «Cabecera» debe ser el primer registro del archivo, con una longitud de 38 (treinta y ocho) caracteres y la cantidad de registros «Cabecera» deberá ser 1 (una) por archivo:

Detalles del Registro Datos del Trabajador (Reg. Tipo 02)

El registro «Datos del Trabajador» debe ser el segundo registro del archivo, con una longitud de 34 (treinta y cuatro) caracteres:

Se validará:

• La cantidad de registros «Datos del Trabajador» deberá ser 1 (una) por cada Trabajador informado.
• La CUIL del trabajador debe ser válida y corresponder a una persona humana.
• El período trabajado desde / hasta, se encuentre dentro del año informado en el Registro 1 – Campo «Período Informado».
• Que el número del campo «Meses», no sea 0 (cero) o superior a 12 (doce).

Detalles del Registro Remuneraciones Gravadas (Reg. Tipo 03)

El registro «Remuneraciones Gravadas» debe ser el tercer registro del archivo, con una longitud de 178 (ciento setenta y ocho) caracteres:

Se validará:

• La cantidad de registros «Remuneraciones Gravadas» deberá ser 1 (una) por cada Trabajador informado en el Registro 2.
• La CUIL del trabajador debe ser válida y corresponder a una persona humana.
• Los campos numéricos a informar deben ser cero o positivos.

Detalles del Registro Remuneraciones Exentas o No Alcanzadas (Reg. Tipo 04)

El registro «Remuneraciones Exentas o No Alcanzadas» debe ser el cuarto registro del archivo, con una longitud de 283 (doscientos ochenta y tres) caracteres:

Se validará:

• La cantidad de registros «Remuneraciones Exentas o No Alcanzadas» deberá ser 1 (una) por cada Trabajador informado en el Registro 2.
• La CUIL del trabajador debe ser válida y corresponder a una persona humana.
• Los campos numéricos a informar deben ser cero o positivos.

Detalles del Registro Deducciones Generales (Reg. Tipo 05)

El registro «Deducciones Generales» debe ser el quinto registro del archivo, con una longitud de 478 (cuatrocientos setenta y ocho) caracteres:

Se validará:

• La cantidad de registros «Deducciones Generales» deberá ser 1 (una) por cada Trabajador informado en el Registro 2.
• La CUIL del trabajador debe ser válida y corresponder a una persona humana.
• Los campos numéricos a informar deben ser cero o positivos.
• El campo «Adquisición de cuotas partes FCI con fines de retiro» deberá consignarse en cero (0), hasta que la Autoridad de Aplicación – CNV – autorice a las Entidades a funcionar e implemente el citado régimen.
• Los campos «Primas de seguro para el caso de muerte», «Seguros muerte/mixtos sujetos al control de la SSN», «Seguro de retiros privados – sujetos al control de la SSN», «Adquisición de cuota partes de FCI con 
  fines de retiro», «Intereses créditos hipotecarios», «Gastos de Sepelio», «Alquileres de Inmuebles destinados a Casa-Habitación para Inquilinos No Propietarios - Art. 85 inc. h) - 40%», «Empleados del servicio doméstico» y «Servicios y Herramientas con Fines Educativos para Cargas de Familia » no deben superar el tope legal, según lo consignado en Tabla 4.
• Los campos «Cuotas médico asistenciales», «Donac. Fiscos nac/prov/muni/inst. Art. 26 inc e) y f) LIG» y «Honorarios serv. Asistencia sanitaria, médica y paramédica», no debe superar el 5% (cinco por ciento) de la ganancia neta del ejercicio.
• Los siguientes campos no puede ser mayor o igual a la suma de los campos «TOTAL REMUNERACIÓN GRAVADA» + campo « TOTAL REMUNERACIÓN NO GRAVADA / NO ALCANZADA / EXENTA »:
  •  Amortización Impositiva e Intereses por adquisición de Rodados para Corredores y Viajantes de Comercio
  • Descuentos Obligatorios por Ley Nacional, Provincial o Municipal
  • Aportes al Cap.Soc./Fondo Riesgo de Socios Protectores de SGR
  • Cajas Complementarias de Previsión
  • Fondos Compensadores de Previsión
  • Otros Aportes para fondos de Jubilaciones, retiros, pensiones o subsidios - incluido ANSES Autónomos
  • Indumentaria/ y Equipamiento -Uso exclusivo y carácter obligatorio - Adquiridos por empleado
• La sumatoria del campo «Total Deducciones Generales» no puede ser cero o valor negativo. 

Detalles del Registro Deducciones (Reg. Tipo 06)

El registro «Deducciones Art. 30» debe ser el sexto registro del archivo, con una longitud de 160 (ciento sesenta) caracteres:

Se validará:

• La cantidad de registros «Deducciones Art. 30» deberá ser 1 (una) por cada Trabajador informado en el Registro 2.
• La CUIL del trabajador debe ser válida y corresponder a una persona humana. Los campos numéricos a informar deben ser cero o positivos.
• En los campos «Ganancias No Imponible», «Deducción Especial», «Deducción Específica», «Cónyuge / Unión Convivencial», «Hijos / Hijastros ($)» e «Hijos / Hijastros incapacitados para el trabajo ($)», se verificará que no superen los topes legales.

Detalles del Registro Pagos a Cuenta (Reg. Tipo 07)

El registro «Pagos a Cuenta» debe ser el séptimo registro del archivo, con una longitud de 178 (ciento setenta y ocho) caracteres:

...

Ejemplo: 202000

Si el parámetro Tipo de presentación es 2 o 3  grabar el valor del parámetro Periodo

Ejemplo: 202101.

...

4

...

20,21

...

Secuencia

...

Si

...

2

...

5

...

22,25

...

Código del Impuesto

...

Si

...

4

...

6

...

26,28

...

Código de Concepto

...

Si

...

3

...

7

...

29,32

...

Número de Formulario

...

Si

...

4

...

8

...

33,33

...

Tipo de Presentación

...

Si

...

1

...

Grabar el valor informado en el parámetro Tipo de Presentación (del grupo de preguntas).

Si la presentación es ANUAL o ANUAL DISTRACTO (Reg. Campo "TIPO DE PRESENTACIÓN" = 1 ó 4):

El período debe ser con el siguiente formato: “AAAA00”

El valor mínimo es 202000.

Si la presentación es FINAL o INFORMATIVA (Reg. Campo "TIPO DE PRESENTACIÓN" = 2 ó 3):

El valor mínimo es 202101.

...

9

...

34,38

...

Versión del Sistema

...

Si

...

5

...

Grabar el valor cargado en el parámetro MV_1357SIS.

Registro Datos del Trabajador (Registro 02).

El registro “Datos del Trabajador” debe ser el segundo registro del archivo, con una longitud de 38 (treinta y ocho) caracteres.

Posiciones y contenido

...

Campo

...

Posición

...

Descripción

...

Obligatorio

...

Longitud

...

Detalle

...

1

...

1,2

...

Tipo de Registro

...

Si

...

2

...

Grabar siempre el valor Fijo “02”.

...

2

...

3,13

...

CUIL Empleado

...

Si

...

11

...

3

...

14,21

...

Periodo trabajado DESDE

...

Si

...

8

...

Si la persona ingresó en antes de año de proceso grabar AÑO Proceso + 01

* Año del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado.

Ejemplo: Ingreso el 02/02/1998 y el parámetro periodo = 202108

Grabar 20210101

Si la persona ingresó en durante de año de proceso grabar AÑO Proceso + Mes Ingreso

* Año del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado.

Ejemplo: Ingreso el 05/04/2021 y el parámetro periodo = 202108

Grabar 20210401

...

4

...

22,29

...

Periodo trabajado HASTA

...

Si

...

8

...

Grabar el año del campo de la Fecha Inicial (RCH_DTINI) del parámetro Periodo informado más "1231"

...

5

...

30,31

...

Meses

...

Si

...

2

...

6

...

32,32

...

Beneficio

...

Si

...

1

...

RA_ZONDES

...

7

...

33,33

...

¿Desarrolla actividad de transporte larga distancia?

Numérico - ( 1 = Sí / 0 = No )

...

Si

...

1

...

Grabar el dato cargado en el campo RA_ACTTRAN.

...

Si

...

1

...

Si

...

1

...

¿El trabajador desarrolla la actividad de transporte TERRESTRE de larga distancia bajo el convenio 40/1989?

...

* A partir del campo 10 se agregan en la versión 5.0.

* A partir del campo 12 se agregan en la versión 6.0.

La AFIP validará:

• La cantidad de registros Datos del Trabajador deberá ser 1 (una) por cada trabajador informado.
• La CUIL del trabajador debe ser válida y corresponder a una persona humana.
• El período trabajado desde / hasta, se encuentre dentro del año informado en el Registro 1 – Campo “Período Informado”.
• Que el número del campo “Meses”, no sea 0 (cero) o superior a 12 (doce).

Detalles del Registro Remuneraciones (Reg. 03).

El registro “Remuneraciones” debe ser el tercer registro del archivo, con una longitud de 856 (ochocientos cincuenta y seis) caracteres. 

Tipo de Registro: Grabar siempre el valor Fijo “03”

...

Campo

...

Posición

...

Descripción

...

Obligatorio

...

Longitud

...

Detalle

...

1

...

1,2

...

Tipo de Registro

...

Si

...

2

...

2

...

3,13

...

CUIL Empleado

...

Si

...

11

...

3

...

14,28

...

Remuneración Bruta

...

Si

...

15

...

4

...

29,43

...

Retribuciones No Habituales

...

Si

...

15

...

5

...

44,58

...

SAC primera cuota

...

Si

...

15

...

6

...

59,73

...

SAC segunda cuota

...

Si

...

15

...

7

...

74,88

...

Horas Extras Remuneración Gravada

...

Si

...

15

...

8*

...

89,89

...

Movilidad y Viáticos Remuneración Gravada

...

Si

...

1

...

9

...

90,104

...

Material Didáctico Personal Docente Remuneración Gravada

...

Si

...

15

...

10

...

105,119

...

Remuneración No Alcanzada o Exenta

...

Si

...

15

...

11

...

120,134

...

Horas Extras Remuneración exenta

...

Si

...

15

...

12*

...

135,135

...

Movilidad y Viáticos Remuneración exenta

...

Si

...

1

...

13

...

136,150

...

Material Didáctico Personal Docente Remuneración exenta

...

Si

...

15

...

14

...

151,165

...

Remuneración Bruta

...

Si

...

15

...

15

...

166,180

...

Retribuciones No Habituales

...

Si

...

15

...

16

...

181,195

...

SAC primera cuota

...

Si

...

15

...

17

...

196,210

...

SAC segunda cuota

...

Si

...

15

...

18

...

211,225

...

Horas Extras Remuneración Gravada

...

Si

...

15

...

19*

...

226,226

...

Movilidad y Viáticos Remuneración Gravada

...

Si

...

1

...

20

...

227,241

...

Material Didáctico Personal Docente Remuneración Gravada

...

Si

...

15

...

21

...

242,256

...

Remuneración No Alcanzada o Exenta

...

Si

...

15

...

22

...

257,271

...

Horas Extras Remuneración exenta

...

Si

...

15

...

23*

...

272,272

...

Movilidad y Viáticos Remuneración exenta

...

Si

...

1

...

24

...

273,287

...

Material Didáctico Personal Docente Remuneración exenta

...

Si

...

15

...

25

...

288,302

...

Si

...

15

...

26

...

303,317

...

Si

...

15

...

27

...

318,334

...

Si

...

17

...

Si

...

15

...

Si

...

15

...

Si

...

15

...

Si

...

15

...

Si

...

15

...

Si

...

15

...

Otros Empleos - SAC PRIMERA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS

...

Si

...

15

...

Otros Empleos - SAC SEGUNDA CUOTA EXENTAS / NO ALCANZADAS

...

Si

...

15

...

Si

...

15

...

Si

...

15

...

Si

...

15

...

Si

...

15

...

40*

...

515,529

...

Bonos de productividad gravados

...

Si

...

15

...

41*

...

530,544

...

Fallos de caja gravados

...

Si

...

15

...

42*

...

545,559

...

Conceptos de similar naturaleza gravados

...

Si

...

15

...

43*

...

560,574

...

Bonos de productividad exentos

...

Si

...

15

...

44*

...

575,589

...

Fallos de caja exentos

...

Si

...

15

...

45*

...

590,604

...

Conceptos de similar naturaleza exentos

...

Si

...

15

...

46*

...

605,619

...

Compensación gastos teletrabajo exentos

...

Si

...

15

...

47*

...

620,634

...

Personal Militar - Suplementos Art. 57 Ley 19.101 - exentos

...

Si

...

15

...

48*

...

635,649

...

Otros Empleos - Bonos de productividad gravados

...

Si

...

15

...

49*

...

650,664

...

Otros Empleos - Fallos de caja gravados

...

Si

...

15

...

50*

...

665,679

...

Otros Empleos - Conceptos de similar naturaleza gravados

...

Si

...

15

...

51*

...

680,694

...

Otros Empleos - Bonos de productividad exentos

...

Si

...

15

...

52*

...

695,709

...

Otros Empleos - Fallos de caja exentos

...

Si

...

15

...

53*

...

710,724

...

Otros Empleos - Conceptos de similar naturaleza exentos

...

Si

...

15

...

54*

...

725,739

...

Otros Empleos - Compensación gastos teletrabajo- exentos

...

Si

...

55*

...

740,754

...

Otros Empleos - Personal Militar - Suplementos Art. 57 Ley 19.101 - exentos

...

Si

...

* A partir del campo 40 se agregan en la versión 5.0.

* En color azul se indican los cambios para la versión 8.0.

Registro Deducciones (Reg. 04).

El registro “Deducciones” debe ser el cuarto registro del archivo, con una longitud de 513 (Quinientos trece) caracteres.  

Tipo de Registro: Grabar siempre el valor Fijo “04”

...

Campo

...

Posición

...

Descripción

...

Obligatorio

...

Longitud

...

Detalle

...

1

...

1,2

...

Tipo de Registro

...

Si

...

2

...

2

...

3,13

...

CUIL Empleado

...

Si

...

11

...

Grabar el número de CUIL del empleado RA_CIC.

...

3

...

14,28

...

Aportes a fondos jubilatorios, retiros, pensiones o subsidios que se destinen a cajas nacionales, provinciales o municipales

...

Si

...

15

...

De aquí hacia abajo es la sumatoria de los conceptos de acuerdo a la parametrización y todos los valores son numéricos.

...

4

...

29,43

...

Aportes a fondos jubilatorios, retiros, pensiones o subsidios que se destinen a cajas nacionales, provinciales o municipales otros empleos

...

Si

...

15

...

5

...

44,58

...

Aporte a Obras Sociales

...

Si

...

15

...

6

...

59,73

...

Aporte a Obras Sociales por otros empleos

...

Si

...

15

...

7

...

74,88

...

Cuota Sindical

...

Si

...

15

...

8

...

89,103

...

Cuota Sindical por otros empleos

...

Si

...

15

...

9

...

104,118

...

Cuotas médico Asistenciales

...

Si

...

15

...

10

...

119,133

...

Primas de seguro para el caso de muerte

...

Si

...

15

...

11

...

134,148

...

Primas por riesgo de muerte y de ahorro de seguros mixtos, excepto para los casos de seguros privados administrados por entidades sujetas al control de la Superintendencia de Seguros de la Nación.

...

Si

...

15

...

12

...

149,163

...

Aportes a planes de seguro de retiro privados administrados por entidades sujetas al control de la Superintendencia de Seguros de la Nación.

...

Si

...

15

...

13

...

164,178

...

Cuota partes de fondos comunes de inversión constituidos con fines de retiro

...

Si

...

15

...

14

...

179,193

...

Gastos de Sepelio

...

Si

...

15

...

15

...

194,208

...

Gastos Amortización e intereses rodados para corredores y viajantes de comercio

...

Si

...

15

...

16

...

209,223

...

Donaciones a fiscos nacionales, provinciales o municipales y a instituciones comprendidas en el art. 20 inc. E) y F) de la ley

...

Si

...

15

...

17

...

224,238

...

Descuentos obligatorios establecidos por Ley Nacional, provincial o municipal

...

Si

...

15

...

18

...

239,253

...

Honorarios por Servicios de asistencia sanitaria, médica y paramédica

...

Si

...

15

...

19

...

254,268

...

Intereses de créditos hipotecarios

...

Si

...

15

...

20

...

269,283

...

Aportes al Capital Social o al fondo de riesgo de socios protectores de sociedades de Garantía Recíproca

...

Si

...

15

...

21

...

284,298

...

Aportes a cajas complementarias de previsión, Fondos compensadores de previsión o similares

...

Si

...

15

...

22

...

299,313

...

Alquileres de inmuebles destinados  a casa de habitación

...

Si

...

15

...

23

...

314,328

...

Empleados del Servicio doméstico

...

Si

...

15

...

24*

...

329,329

...

Gastos de Movilidad, Viáticos y otras compensaciones análogas abonados por el empleador

...

Si

...

1

...

25

...

330,344

...

Gastos por adquisición de indumentaria y/o equipamiento de trabajo

...

Si

...

15

...

26

...

345,359

...

Otras Deducciones

...

Si

...

15

...

27

...

360,376

...

Total deducciones generales

...

Si

...

17

...

28

...

377,391

...

Otras Deducciones - Aportes para Jubilaciones, Retiros y Subsidios ANSeS

...

Sí

...

29

...

392,406

...

Otras Deducciones - Cajas Provinciales o Municipales o de Previsión para Profesionales

...

Sí

...

30

...

407,421

...

Otras Deducciones - Actores - Retribución pagada a los representantes - RG 2442/08

...

Sí

...

31

...

422,436

...

Otras Deducciones - Fondos Compensadores de Previsión

...

Sí

...

Servicios educativos y las herramientas destinadas a esos efectos

...

* A partir del campo 32 se agregan en la versión 6.0.

...

* Para la actualización del F1357 versión 9.5 los cambio son mostrados en color verde.

Registro Deducciones Art. 23 (Reg. 05).

El registro “Deducciones Art.23” debe ser el quinto registro del archivo, con una longitud de 193 (ciento noventa y tres) caracteres. 

Tipo de Registro: Grabar siempre el valor Fijo “05”

...

Campo

...

Posición

...

Descripción

...

Obligatorio

...

Longitud

...

Detalle

...

1

...

1,2

...

Tipo de Registro

...

Si

...

2

...

2

...

3,13

...

CUIL Empleado

...

Si

...

11

...

Grabar el número de CUIL del empleado RA_CIC.

...

3

...

14,28

...

Ganancia No Imponible

...

Si

...

15

...

De aquí hacia abajo es la sumatoria de los conceptos de acuerdo a la parametrización y todos los valores son numéricos.

...

4

...

29,43

...

Deducción Especial

...

Si

...

15

...

5

...

44,58

...

Deducción Especifica

...

Si

...

15

...

6

...

59,73

...

Cónyuge

...

Si

...

15

...

7

...

74,75

...

Cantidad Hijos/Hijastros

...

Si

...

2

...

8

...

76,90

...

Hijos/Hijastros

...

Si

...

15

...

9

...

91,105

...

Si

...

15

...

10

...

106,120

...

Si

...

15

...

11*

...

121,121

...

Si

...

1

...

12*

...

122,122

...

DEDUCCIÓN INC. A) ART 46 LEY 27541 (GNI)

...

Si

...

1

...

13*

...

123,123

...

DEDUCCIÓN INC. C) ART 46 LEY 27541 (DE)

...

Si

...

1

...

14

...

124,138

...

REMUNERACIÓN SUJETA A IMPUESTO

...

Si

...

15*

...

139,140

...

CANTIDAD DE HIJOS / HIJASTROS INCAPACITADOS PARA EL TRABAJO

...

Si

...

2

...

16*

...

141,155

...

HIJOS / HIJASTROS INCAPACITADOS PARA EL TRABAJO ($)

...

Si