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| Informações |
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| title | Carga de tablas estándar |
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Para realizar la carga de las tablas estándar, las tablas RCB - Configuración de Parámetros y RCC - Parámetros deben encontrarse vacías. |
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A continuación, se describen la configuración de las columnas correspondientes a las Tablas Alfanuméricas de la Localización de Perú:
S003 - Tarifa Min Ret en la Fte UVT
La tabla se encuentra derogada, por lo que no es generada ni utilizada para la formulación estándar de Colombia.
S004 - Seguridad Social y Parafiscales
Los aportes parafiscales son contribuciones de carácter obligatorio impuestas por la ley en cabeza de los empleadores, las cuales se determinan sobre la base gravable de la nómina total de trabajadores y que beneficia no solo a estos, sino también al sostenimiento del ICBF, el SENA y las Cajas de Compensación Familiar.
S002 - Parámetros Empresa 1
Definición
Código | Descripción | Orden | Campos | Descripción campo | Tipo | Tamaño | Decimal | Formato | Validación | Consulta | Versión | ¿Búsqueda? | Muestra Año/Mes |
|---|
| S002 | Parámetros de la Empresa 1 | S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 01 | EPSTra | % EPS Trabajador | N | 5 | 2 | @E 99.99 | RUCCIA | RUC Empresa | C | 11 | 0 | @! | NaoVazioPositivo() |
| 0031 | S | S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 02 | EPSEmp | % EPS Empresa | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S | S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 03 | AFPTra | % AFP Trabajador | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S | S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 04 | AFPEmp | % AFP Empresa | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S | S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 05 | Fosyga | % Salud FOSYGA | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S | S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 06 | CCF | % CCF | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S | S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 07 | ICBF | % ICBF | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S | S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 08 | SENA | % SENA | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S | S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 09 | ESAP | % ESAP | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S | S004 | Seguridad Social y Parafiscale | 10 | MEN | % MEN | N | 5 | 2 | @E 99.99 | 003 | 2 | S |
Mantenimiento
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| 2 - No | S - Sí |
| S002 | Parámetros de la Empresa 1 | 02 | TIPODOC | Tipo Doc Rep Leg | C | 2 | 0 | @! | NaoVazio() .And. ValidRCC("ST03",M->TIPODOC,1,2) | T03PER | 003 | 1 - Sí | S - Sí |
| S002 | Parámetros de la Empresa 1 | 03 | NUMDOC | Num Doc Rep Leg | C | 11 | 0 | @! |
|
| 003 | 2 - No | S - Sí |
| S002 | Parámetros de la Empresa 1 | 04 | APEPATREP | Apellido Pat Rep Leg | C | 30 | 0 | @! | NaoVazio() |
| 003 | 2 - No | S - Sí |
| S002 | Parámetros de la Empresa 1 | 05 | APEMATREP | Apellido Mat Rep Leg | C | 30 | 0 | @! |
|
| 003 | 2 - No | S - Sí |
| S002 | Parámetros de la Empresa 1 | 06 | NOMBREREP | Nombre Rep Leg | C | 30 | 0 | @! | NaoVazio() |
| 003 |
Referencias
S010 - Parámetros Empresa 1
Definición
Código | Descripción | Orden | Campos | Descripción campo | Tipo | Tamaño | Decimal | Formato | Validación | Versión | ¿Búsqueda? | Muestra Año/Mes |
|---|
S010 | Parámetros Empresa 1 | 01 | NITRazSoc | NIT Razón Social | C | 17 | 0 | @! | 001 | 1 - Sí | S - Sí | S010 | Parámetros Empresa 1 | 02 | FacPrest | Factor Prestacional | N | 6 | 2 | @E 999.99 | IIF( M->FacPrest < 30, .F., .T. ) | 001 S010| S002 | Parámetros de la Empresa 1 |
03IntereCesa | Intereses Cesantías Año | N | 6 | 2 | @E 999.99 | Positivo() | 001| CARGOREP | Cargo Rep Leg | C | 12 | 0 | @! | ExistCpo("SQ3") | SQ3 | 003 | 2 - No | S - Sí |
S010| S002 | Parámetros de la Empresa 1 |
04Codigo | Naturaleza JurídicaValidRCCS021Codigo,1,1)001S010| S002 | Parámetros de la Empresa 1 |
05CodDepto | Cód. Departamento| GRAORD | Gratificación en ORD | C |
2ExistCpoSX5,"12"+CODDEPTO)001S010| S002 | Parámetros de la Empresa 1 |
06eMaileMail60001| IIF(VACORD$"SN",.T.,.F.) | S071 | 003 | 2 - No | S - Sí |
S010| S002 | Parámetros de la Empresa 1 |
07IDRepLeg | ID Repres.Legal17001 | IIF(UTIORD$"SN",.T.,.F.) | S071 | 003 | 2 - No | S - Sí |
S010| S002 | Parámetros de la Empresa 1 |
08PriSobrNom1.Apellido Repr.Legal20001 | IIF(PROPGRAT$" SN",.T.,.F.) | S071 | 003 | 2 - No | S - Sí |
S010| S002 | Parámetros de la Empresa 1 |
09SegSobrNom | 2.Apellido Repr.Legal | C | 30 | 0 | @! | | PORDEPCTS | % Depósito CTS | N | 5 | 2 | @E 99.99 |
|
| 003 |
001S010| S002 | Parámetros de la Empresa 1 |
10PriNome | 1.Nombre Repr.Legal | C | 20 | 0 | @! | | MULTACTS | Multa CTS | N | 12 | 2 | @E 999,999,999.99 |
|
| 003 |
001S010| S002 | Parámetros de la Empresa 1 |
11SegNome | 2.Nombre Repr.Legal | C | 30 | 0 | @! | | APOCJMMS | Aporte CJMMS | N | 12 | 2 | @E 999,999,999.99 |
|
| 003 |
001S010| S002 | Parámetros de la Empresa 1 |
12TipoIDRep Id Rep Legal| Establecimiento | C | 2 | 0 | @! | NaoVazio() .And. ValidRCC(" |
S022TipoIdRep001S010| S002 | Parámetros de la Empresa 1 |
13TipoApor | Tipo Aportante| ACTIVIDAD | Actividad de la Empresa | C |
2ValidRCC("S026",TipoApor,1,2001
Mantenimiento
| NIT Razón Social | Numero de Identificación Tributaria de la Empresa. |
| Factor Prestacional | El Factor prestacional mínimo para el cálculo de los Salarios Integrales es 30%, pero la empresa puede otorga más prestaciones a los empleados con Salarios Integrales. Este campo es ocupado para indicar cual es el factor prestacional otorgado. |
| Intereses Cesantías Año | Por ley, se otorga el 12% de interés de cesantía. Pero como la ley solo el el piso mínimo a otorgar, la empresa puede otorgar más. En este campo se deberá indicar el % que otorga la empresa. |
| Naturaleza Jurídica | Naturaleza Jurídica de la empresa. Este valor debe existir en la tabla S021: 1 Pública 2 Privada3 Mixta 4 Organismos Multilaterales 5 Entidades de derecho publico no sometidos a la legislación colombiana. |
| Cód. Departamento | Departamento donde está registrado oficialmente la empresa. Debe ser un departamento oficial (existir en la tabla 12 de la SX5). |
| eMail | E-Mail del Representante Legal (usado en algunos reportes). |
| ID Repres.Legal | Número de identificador del Representante Legal (usado en algunos reportes). |
| 1.Apellido Repr.Legal | Primer apellido del Representante Legal (usado en algunos reportes). |
| 2.Apellido Repr.Legal | Segundo apellido del Representante Legal (usado en algunos reportes). |
| 1.Nombre Repr.Legal | Primer nombre del Representante Legal (usado en algunos reportes). |
| 2.Nombre Repr.Legal | Siguientes nombres del Representante Legal (usado en algunos reportes). |
| Tipo Id Rep Legal | Tipo de Identificador que se registró en el campo ID Repres. Legal (usado en algunos reportes). Debe existir en la tabla S022: NI=Numero de Identificación Tributaria, CC=Cedula Ciudadanía, CE=Cedula Extranjería, TI=Tarjeta de Identidad, RC=Registro Civil, PA=Pasaporte, CD=Carnet Diplomático, TI=Menor sin Identificación, SC=Salvoconducto de Permanencia, PE=Permiso Especial de Permanencia. |
| Aportante | Indicar que tipo de Tipo de Aportante es la empresa. Debe existir en la tabla S026: 01=Empleador, 02=Independiente, 03=Entidades o universidades publicas de los regímenes especiales y de excepción, 04=Agremiaciones, asociaciones o congregaciones religiosas, 05=Cooperativas y Pre-cooperativas de trabajo asociado, 06=Misiones diplomáticas, consulares o de organismos multilaterales no sometidos a la legislación colombiana, 07=Organizaciones administradoras del programa de hogares de bienestar, 08=Pagador de aportes de los concejales municipales o distritales o de los ediles de las juntas administradoras locales, 09=Pagador de aportes contrato sindical, 10=Pagador programa de reincorporación. |
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| RUC Empresa | Se informa el RUC de la Empresa, el cual debe coincidir con el informado en el campo RUC Cía (RCJ_RUCCIA) del catálogo de Procesos (RCJ). |
| Tipo Doc Rep Leg | Se informa el informa el Tipo de Documento del Representante Legal, registrado en la tabla ST03 - Tipo de Documento. |
| Num Doc Rep Leg | Se informa el Número de Documento del Representante Legal. |
| Apellido Pat Rep Leg | Se informa el Apellido Paterno del Representante Legal. |
| Apellido Mat Rep Leg | Se informa el Apellido Materno del Representante Legal. |
| Nombre Rep Leg | Se informa el Nombre del Representante Legal. |
| Cargo Rep Leg | Se informa el Cargo del Representante Legal, registrado en el catálogo de Cargos (SQ3). |
| CTS en ORD | Se informa si se aplicará CTS en la Nómina Ordinaria. |
| Gratificación en ORD | Se informa si se aplicará Gratificación en la Nómina Ordinaria. |
| Vacaciones en ORD | Se informa si se aplicará Vacaciones en la Nómina Ordinaria. |
| Utilidades en ORD | Se informa si se aplicará Utilidades en la Nómina Ordinaria. |
| Prop. Gratificación | Se informa si se aplicará Proporcional de Gratificación. |
| % Depósito CTS | Se informa el porcentaje de Deposito para CTS. |
| Multa CTS | Se informa el valor de la multa correspondiente a CTS. |
| Aporte CJMMS | Se informa el aporte a CJMMS. |
| Tipo Establecimiento | Se informa el Tipo de Establecimiento, registrado en la tabla ST57 - Tipo de Establecimiento. |
| Actividad de la Empresa | Se informa la Actividad de la Empresa. |
S003 - Parámetros Empresa 2
Definición
Código | Descripción | Orden | Campos | Descripción campo | Tipo | Tamaño | Decimal | Formato | Validación | Consulta | Versión | ¿Búsqueda? | Muestra Año/Mes |
|---|
S011| S003 | Parámetros de la Empresa 2 | 01 |
RazSocRazón Social200001| NaoVazio() |
| 003 | 1 - Sí | S - Sí |
S011| S003 | Parámetros de la Empresa 2 | 02 |
NITRazSocNIT Razón Social17001| NaoVazio() |
| 003 | 1 - Sí | S - Sí |
S011| S003 | Parámetros de la Empresa 2 | 03 |
ClaseApoClase Aportante1| 10 | 0 | @! | NaoVazio() .and. ValidRCC(" |
S028ClaseApo1001S011| S003 | Parámetros de la Empresa 2 | 04 |
TipoPersTipo de Persona1ValidRCC("S029",TipoPers,1,10012 NoS011| S003 | Parámetros de la Empresa 2 | 05 | PORCENTAJE |
CodDANECódigo DANEC4 | 0 | @! | 001| 2 | @E 99.99 | Positivo() |
| 003 | 2 - No | S - Sí |
S011| S003 | Parámetros de la Empresa 2 | 06 | VALOR |
CodOperCód. OperadorC0 | @! | 001| @E 999999999.99 | Positivo() |
| 003 | 2 - No | S - Sí |
S011| S003 | Parámetros de la Empresa 2 | 07 |
CalendCalendario| ONP-Privado | C | 1 | 0 | @! | Vazio() .or. ValidRCC(" |
S032Calend001 | 2 - No | S - Sí | S011 | Parámetros Empresa 2 | 08 | TipoID | Tipo Id Razón Social | C | 2 | 0 | @! | ValidRCC("S022",TipoID,1,2) | 001 | 2
Mantenimiento
| Razón Social | Nombre de la Razón Social o Empresa. El campo existente en Gestión de Empresas no es suficientemente grande por lo cual se utiliza este para algunos reportes que requirieron el nombre completo (200 caracteres). |
| NIT Razón Social | Numero de Identificación Tributaria de la Empresa. |
| Clase Aportante | Clase Aportante de la empresa. Debe existir en la tabla S028: A=Mayor o Igual a 200 cotizantes, B=Menor a 200 cotizantes, C=Aportante MIPYME (Ley 590 de 2000), D=Aportante Ley 1429 de 2010, I=Independiente. |
| Tipo de Persona | Tipo de Persona Jurídica de la empresa. Debe existir en la tabla S029: N=Natural, J=Jurídica. |
| Código DANE | NIT del DANE usado para la PILA: 899.999.027 |
| Cód. Operador | Código de operador de la PILA. Este número varía por cada cliente. |
| Calendario | La nómina de Colombia está configurada para calcular los pagos tanto para el calendario comercial como el calendario civil. La mayoría de los clientes ocupan el calendario comercia (1). 1=Comercial (360 días por año/30 días por mes), 2=Civil (365 días por año / Días Naturales por mes). |
| Tipo Id Razón Social | Tipo de Identificador que se registró en el campo NIT Razón Social (usado en algunos reportes). Se asume que es el NI NIT, pero existe la posibilidad de que sea otro tipo, por lo que se debe indicar cual es. Debe existir en la tabla S022: NI=Numero de Identificación Tributaria, CC=Cedula Ciudadanía, CE=Cedula Extranjería, TI=Tarjeta de Identidad, RC=Registro Civil, PA=Pasaporte, CD=Carnet Diplomático, TI=Menor sin Identificación, SC=Salvoconducto de Permanencia, PE=Permiso Especial de Permanencia. |
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| Código | Código del Parámetro que identificará el registro en la tabla. |
| Descripción | Descripción del parámetro. |
| Tipo Seguro | Código del Tipo de Seguro definido en la tabla ST55 - Tipos Seguro. |
| RUC | Se informa el RUC de la Empresa. |
| % | Porcentaje del Seguro. |
| Valor | Valor del Seguro. |
| ONP-Privado | Código del ONP - Privado, informado en la tabla ST50 - ONP-Privado. |
S008 - Vacaciones
Definición
Código | Descripción | Orden | Campos | Descripción campo | Tipo | Tamaño | Decimal | Formato | Validación | Consulta | Versión | ¿Búsqueda? | Muestra Año/Mes |
|---|
S012Parámetros Empresa 31NITRazSocNIT Razón Social17 | 0 | @! | 0051 - Sí | S - Sí | S012 | Parámetros Empresa 3 | NITARLNIT ARL | C | 17 | ValidRCC("S008",NITARL,1,17) .OR. VAZIO() | 005 | 2 - No | S - Sí | S012 | Parámetros Empresa 3 | 3 | NITSENA | NIT SENA | C | 17 | 0 | @! | ValidRCC("S008",NITSENA,1,17) .OR. VAZIO() | 005 | 2 - NoS012 | Parámetros Empresa 3 | 4 | NITICBF | NIT ICBF | C | 17 | 0 | @! | ValidRCC("",NITICBF,1,17) .OR.VAZIO() | Vacaciones | 02 | DESCRIP | Descripción | C | 20 |
005 | 2 - No | S - Sí | S012 | Parámetros Empresa 3 | 5 | NITESAP | NIT ESAP | C | 17ValidRCC("S008",NITESAP,1,17) .OR. VAZIO() | 005| NaoVazio() |
| 002 | 1 - Sí | S - Sí |
S012Parámetros Empresa 36NITMEN | NIT MEN | C | 17| JORNOR | Días Jorn Normal | N | 3 | 0 |
@!ValidRCC("S008",NITMEN,1,17) .OR. VAZIO(005S012 | Parámetros Empresa 3 | 7 | NITDIAN | NIT DIAN | C | 17 | 0 | @! | ValidRCC("",NITDIAN,1,17) .OR. VAZIO()005 | 2 - No | S - Sí | | Vacaciones | 04 | JORINU | Días Jorn Inusual | N | 3 | 0 | @E 999 | Positivo() |
| 002 |
S012 | Parámetros Empresa 3 | 8 | FechaMat | Fecha Matrícula | D | 8 | 0 | 005 | 2 - No | S - Sí | | S012 | Parámetros Empresa 3 | 9 | LEY1607 | Ley 1607 Renta | C | 1 | 0 | @! | ValidRCC("S075",LEY1607,1,1) | 005 | 2 - No | S - Sí |
| S012 | Parámetros Empresa 3 | 10 | LEY1429 | Ley 1429 Parafis | C | 1 | 0 | @! | ValidRCC("S075",LEY1429,1,1) | 005 | 2 - No | S - Sí |
S012 | Parámetros Empresa 3 | 11 | PromMedP | Promedio Medicina PrePag | N | 12 | 2 | @E 999,999,999.99 | 005 | 2 - No | S - Sí | | S012 | Parámetros Empresa 3 | 12 | ProyRF | Proyectar ReteFte | C | 1 | 0 | @! | ValidRCC("S075",PROYRF,1,1) | 001 | 2 - No | S - Sí |
S012 | Parámetros Empresa 3 | 13 | IndMatRF | Desc Indem Mat Ret Fte | C | 1 | 0 | @! | ValidRCC("S075",IndMatRF,1,1) | 001
Mantenimiento
| NIT Razón Social | Numero de Identificación Tributaria de la Empresa. |
| NIT ARL | Administradora de Riesgos Laborales usado para la PILA. Este número varía por cada cliente. |
| NIT SENA | NIT del Servicio Nacional de Aprendizaje usado para la PILA. |
| NIT ICBF | NIT del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar usado para la PILA. |
| NIT ESAP | NIT del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar usado para la PILA. |
| NIT MEN | NIT del Ministerio de Educación Nacional usado para la PILA. |
| NIT DIAN | NIT del Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales usado para la PILA. Este número varía por cada cliente.
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| Fecha Matrícula | Fecha en que fue dada de alta la empresa. Esta fecha es usada para determinar el % de disminución de parafiscales. |
| Ley 1607 Renta | Indica si se aplica la ley 1607 de 2012 Art. 25 que contempla exoneración para las personas naturales empleadoras, estas serán exoneradas de la obligación de pago de los aportes parafiscales y salud por los empleados que devenguen, individualmente considerados, menos de diez (10) salarios mínimos legales mensuales vigentes. 1=Si, 2=No. |
| Ley 1429 Parafis | Indica si se aplica la ley 1429 que se refiere al descuento de un % lo los parafiscales por los primeros años de vida de la empresa. 1=Si, 2=No. |
| Promedio Medicina PrePag | Valor del promedio por dependiente de medicina pre-pagada usado para la deducción en la depuración de la retención en la fuente. |
| Proyectar ReteFte | Indica en las nóminas con pago quincenal, si se proyecta el pago de la 2da quincena en la 1ra quincena. NOTA: Este campo dejó de funcionar con los cambios de ley del 2023. |
| Desc Indem Mat Ret Fte | Indica si se descuenta la incapacidad por maternidad en la depuración de retención en la fuente. 1=Si; 2=No. NOTA: Este campo fue derogado ya que posteriormente se aclaró que no se refiere a la incapacidad por maternidad sino a una indemnización extra por maternidad, que es registrada por incidencia en el concepto 515. |
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| Grupo | Código del Grupo de Vacaciones, el cual es utilizado en el campo Grupo Vac (RA_GPOVAC) del catálogo de Empleados (SRA). |
| Descripción | Descripción del Grupo de Vacaciones. |
| Días Jorn Normal | Se informan los días de vacaciones para jornadas normales. |
| Días Jorn Inusual | Se informan los días de vacaciones para jornadas inusuales. |
Contenido Estándar
Grupo | Descripción | Días Jorn Normal | Días Jorn Inusual |
|---|
| GENERAL | 30 | 30 |
| 01 | PRACTICANTE | 0 | 0 |
04. Asuntos Relacionados
Documento de Referencia, sobre la localización de Perú:
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