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Producto

Solucoes_espanhol
SolucaoTOTVS RH

Línea de producto: 

Linhas_totvs_espanhol
LinhaLínea Protheus

Segmento:

Segmentos_totvs_espanhol
Segmento RH

Módulo:SIGAGPE - Gestión de Personal.
Función:

   

Rutina involucradainformativaNombre Técnico
GPER914PER

GPEA110.

PRW 

PRX

Valores Futuros

   

País:Colombia
Ticket:

14493087 

Requisito/Story/Issue (informe el requisito vinculado):DNOMI-384

...

Se crea el campo Procedim. Cálc (RK_ROTEIR) para el país de Colombia, para que éste sea llenado en el momento que se captura del Valor futuro (préstamoun préstamo a través de la rutina Valores Futuros (GPEA110.PRX), de está forma al momento de hacer el cálculo Por Procedimientos, ya es generado el préstamo “606 – Préstamo por compañía”.

...

Totvs custom tabs box
tabsPre-condiciones, ProcedimientoConfiguraciones Previas, Flujo de Prueba
idspaso1,paso2
Totvs custom tabs box items
defaultyes
referenciapaso1
  1. A través de la rutina Diccionario de Datos” del  del módulo del Configurador – SIGACFG (Base de Datos | Diccionario), verificar que se tenga creado el campo RK_ROTEIR, si no se debe crear, para más detalle se puede consultar el apartado 05. ASUNTOS RELACIONADOS.
  2. A través de la rutina Empleados en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Empleados), tener empleados registradosun empleado registrado.
  3. A través de la rutina Conceptosen el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. de Cálculo), se deben tener los registros de conceptos estándar, verificar que se tenga el concepto "606 – Préstamo compañía".
  4. A través de la rutina Tipos de Procedimiento en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), ejecutamos la rutina solo para verificar los procedimientos.
  5. A través de la rutina Procesos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), tener un proceso registrado.
  6. A través de la rutina Conceptos por proceso en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), verificamos los conceptos por proceso estándar.
  7. A través de la rutina Fórmulas en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), verificamos las fórmulas.
  8. A través de la rutina Periodos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Definic. Cálculo), verificamos que se tenga un periodo abierto para el procedimiento y proceso previamente configurados. 
Totvs custom tabs box items
defaultno
referenciapaso2

Liquidación Ben. Sociales (GPER914PERValores Futuros (GPEA110.PRX)

  1. A través de la rutina Liquidación Ben. Sociales (Informes | Legales), ejecutamos la generación del informe. Valores Futuros en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Actualizaciones | Asientos), seleccionar el empleado previamente capturado:
    1. Dar clic en el botón de Incluir e informar los datos para capturar un préstamo con el concepto “606 – Préstamo por compañía”.
    2. Asegurarse que es mostrado el nuevo campo Procedim. Cálc (RK_ROTEIR) e informar el procedimiento en el cual se va a realizar el cálculo. 
    3. Grabar el préstamo.


Por Procedimientos (GPEM020.PRX)

  1. A través de la rutina  Por Procedimientos en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos), informar los datos:

    1. En la pestaña Generales: Proceso, Tipo de Procedimiento, Periodo, trace, etc.

    2. En la pestaña Rangos: el empleado previamente configurados. 
    3. Dar clic en el botón de confirmar. 
  2. Si fue configurado el trace, se puede consultar el log para verificar si fue calculado el concepto 606 – Préstamo por compañía”, si no;
  3. A través de la rutina Recibo Pago en el módulo Gestión de Personal – SIGAGPE (Consultas| Archivos), seleccionar el empleado:
    1. Dar clic en el botón de Visualizar.
    2. Verificar que sea calculado el concepto “606 – Préstamo por compañía
  4. En "Otras Acciones" seleccionar la opción de Parámetros.

    Informações
    titleIMPORTANTE

    Actualmente los filtros de las siguientes preguntas se encuentran deshabilitados; se sugiere no informar datos en ellas.

    08 - ¿Nombre?09 - ¿Placa?10 - ¿Situaciones?11 - ¿Categorías? y 12 - ¿Unidad de Organizativa?.

  5. Indicar en el rango de matrículas, de los empleados previamente liquidados. 

  6. Una vez digitados los parámetros, confirmar los mismos, y dar clic el botón de Imprimir.
  7. Validar que el informe se haya generado correctamente, considerando lo siguiente:
    1. Para el empleado que se calculó la rescisión donde se usó la columna Indemnización con el valor 2 (no calcule la indemnización), verificar que no sea mostrada la sección "7 - INDEMNIZACIÓN".
    2. Para el empleado que se calculó la rescisión donde se usó la columna Indemnización con el valor 1 (si calcule la indemnización), verificar que sea mostrada la sección "7 - INDEMNIZACIÓN".

04. INFORMACIÓN ADICIONAL     

Card documentos
InformacaoSolución disponible para versión 12.1.27 (con garantía extendida) o superiores.
Titulo¡IMPORTANTE!

Diccionario de Datos:

Campos (SX3):

TablaCampoTipoTamañoFormatoTítuloDescripciónInic. EstandarConsultaContextoPropiedadUsadoBrowseHelp
SRKRK_ROTEIR C3@!Proced Cálc   Procedimiento de cálculo "LIQ"SRYRealModificarSiSi

Indicar el Procedimiento en que se descontará el préstamo.

   

Informações
titlePaquete de uso interno

Las modificaciones al Diccionario de Datos estándar, se realizaron en el siguiente paquete:

Código: 010841

Descripción:MI - DNOMI-384 -  CAMPO RK_ROTEIR EN PRÉSTAMOS.


         

05. ASUNTOS RELACIONADOS

Documento de Referencia de la Localización de PerúColombia:  DT Localización Perú Colombia (SIGAGPE) - Protheus 12

Documento de Referencia del Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador: DT Certificado de Beneficios Sociales del Trabajador - Perú (GPER914PER - SIGAGPE)

Documento Técnico de Cálculo de Incapacidades: 13713479 DNOMI-275 DT Cambios Incapacidades base 360 días PER 



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