Histórico da Página
...
Produto: | TOTVS RH
| ||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Linha de Produto: | Linha Protheus | ||||||||||||||||
Segmento: | RH | ||||||||||||||||
Módulo: | GESTAO DE PESSOAS SIGAGPE | ||||||||||||||||
Função: | NOVAS LEGISLAÇÕES(RESNOVLEG) | ||||||||||||||||
Ticket: | 10381762 | ||||||||||||||||
Requisito/Story/Issue (informe o requisito relacionado) : | DRHPAG-41955 | ||||||||||||||||
Pacote: | 12.1.27:https://r.totvs.io/p/1000417 ; 12.1.25:https://r.totvs.io/p/1000416 ; 12.1.23:https://r.totvs.io/p/1000415 ; 12.1.17:https://r.totvs.io/p/1000414 ; |
02. SITUAÇÃO/REQUISITO
Ao efetuar o cálculo de rescisão de funcionário com contrato intermitente, o sistema valoriza a hora extra utilizando um salário/hora incorreto e não gera médias de férias e 13º salário.
...
Obs.: no cálculo é verificado qual é o salário/hora referente ao salário mínimo. O mínimo a ser utilizado é o salário/hora do salário mínimo, então pode ser que seja utilizado um salário/hora diferente do cadastrado na convocação. Para mais detalhes, favor verificar a documentação disponível no link https://tdn.totvs.com/pages/viewpage.action?pageId=450144601link DRHPAG-18139 Legislação - Pagamento contrato intermitente.
04. DEMAIS INFORMAÇÕES
Não se aplica
...
Visão Geral
Import HTML Content
Conteúdo das Ferramentas
Tarefas