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Índice
Estrutura Hierárquica
A estrutura hierárquica consiste na organização de seus departamentos estruturada em níveis, onde em cada nível existe um gestor responsável ou responsável, conforme a sua responsabilidade dentro da organização.
Podemos pensar na estrutura hierárquica como uma pirâmide, onde em seu topo existe a figura do presidente, e o restante de seu corpo é composto por diretores, gerentes, supervisores, líderes, e demais colaboradores que fazem parte da organização.
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A foto do funcionário exibida no Meu RH é obtida a partir do campo "Foto" (RA_BITMAP) da tabela Funcionários (SRA), do módulo Gestão de Pessoal (SIGAGPE).
As imagens que são atribuídas aos funcionários ficam armazenadas no Repositório de Imagens do Protheus.
No Repositório de Imagens do Protheus é possível incluir imagens dos tipos JPG e BMP, com limite até 9 Megabytes por arquivo. Contudo, para que o sistema possa atender as requisições do Meu RH de forma satisfatória, e apresentar corretamente a foto do funcionário, é necessário que os arquivos de imagem possuam no máximo 204800 Bytes, ou 200 Quilobytes.
Para auxiliar essa verificação foi incluída uma validação no Cadastro de Funcionários (GPEA010) para checar o tamanho da imagem. Caso o funcionário possua imagem, e ela ultrapasse o tamanho de 204800 Bytes, o sistema emitirá um alerta não impeditivo ao usuário.
Quando o funcionário possuir uma imagem em que o arquivo ultrapasse o tamanho de 204800 Bytes, o sistema exibirá uma imagem padrão no lugar da foto do funcionário, para indicar que existe um problema na imagem. Vide exemplo abaixo.
Sempre que uma imagem padrão for carregada o sistema apresentará no LOG do console uma mensagem informativa, indicando a matrícula que apresenta problemas na imagem:
"A matricula (Filial/Matricula) não possui imagem, ou ela ultrapassa o limite (204800 Bytes). Será utilizada uma imagem padrão"
É possível manipular o tamanho limite de 204800 Bytes que é verificado no Meu RH. Para isso foi disponibilizado o Ponto de Entrada "MRHLOADIMG", e por meio deste será possível ampliar ou reduzir o tamanho do arquivo que será verificado para exibição no Meu RH.
Porém, ressaltamos que é preciso muito cuidado ao estabelecer limites superiores ao valor padrão de 204800 Bytes, pois, quando um líder acessa a Gestão do Time o sistema realiza o carregamento das fotos de seus subordinados. Dessa forma, caso existam muitas imagens de alta resolução, o carregamento dos arquivos poderá acarretar em lentidão, ou até mesmo travamento do sistema.
Maiores informações sobre esse Ponto de Entrada poderão ser obtidas no link: MRHLOADIMG.
Mensagem exibida no cadastro de funcionários quando o registro possuir uma imagem que ultrapasse o limite de 204800 Bytes.
"O tamanho da imagem do funcionário supera 204800 Bytes. Isso afeta o desempenho de rotinas executadas via Job/WebServices"
Caso o ponto de entrada mencionado no item 01 esteja compilado, o cadastro de funcionários validará o tamanho da imagem conforme definido no PE.
No exemplo abaixo foi definido um tamanho de imagem diferente de 204800 bytes.
Imagem padrão exibida no perfil quando o arquivo da imagem ultrapassar o limite de 204800 Bytes.
Imagem padrão do perfil caso não possua nenhuma foto cadastrada.
A imagem padrão poderá ser exibida nas seguintes rotinas: Dashboard, Perfil do Colaborador, Gestão do Time, Aniversariantes, entre outras.
Abaixo um exemplo da Gestão do Time, onde existem funcionários com fotos, sem fotos, e com fotos maiores que 204800 bytes.
O departamento é unidade básica para definição da estrutura hierárquica de uma empresa. Pode ser representado por uma seção, setor ou repartição em qualquer organização, seja esta pública ou privada.
É possível montar uma estrutura hierárquica utilizando apenas o cadastro de departamentos por meio da amarração entre eles. Para isso pode-se eleger e indicar um departamento como superior, ou ainda, pela definição de um responsável que pertence a um departamento que está em nível de hierarquia superior. Neste caso, a estrutura hierárquica poderá ser composta apenas por departamentos que estão dentro do mesmo grupo de empresas.
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A Visão define estruturas de hierarquia que servem para determinar a relação entre os departamentos da empresa e seus níveis, indicando assim como ela está hierarquicamente organizada.
Quando se utiliza visão, a estrutura hierárquica poderá ser composta também por departamentos que estão em outros grupos dentro do cadastro empresas.
No Protheus existem três formas diferentes para realizar a configuração da estrutura hierárquica da organização. O parâmetro MV_ORGCFG é obrigatório e determinante para indicar o formato adotado pela organização.
MV_ORGCFG - Configura o modo de uso do modulo Arquitetura Organizacional (SIGAORG).
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No Protheus existem três formas diferentes para realizar a configuração da estrutura hierárquica da organização. O parâmetro MV_ORGCFG é obrigatório e determinante para indicar o formato adotado pela organização.
Outras Ações / Ações relacionadas
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Principais Campos e Parâmetros
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