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O relatório de Divergências OS segue as mesmas regras para exibição das informações que a rotina de Processamento de Benefícios.
Exemplos: Busca de informações divergentes do funcionário
a. Hierarquia do critério ativo
Funcionário |
Turno |
Filial |
b. Relacionamento Entidade x Benefício
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Observe que o período vigente é de 01/01/2015 a 31/12/2015.
Filial | Plano de Saúde | Data Inicio | Data Fim |
01 – São Paulo | 001 – Amil | 01/01/2015 | 31/12/2015 |
c. Processamento
O funcionário dispõe do Plano de Saúde 004 – Bradesco TOP, desde 2013, quando iniciou as atividades no local/posto de trabalho 003 – Empresa de Livros P2. Porém, em 20/02/2015, por motivos administrativos, o funcionário foi retirado deste posto.
A impressão do relatório exibe a seguinte divergência:
Filial | Centro de Custo | Sindi-cato | Matrícula | Nome | Plano Atual | Plano Devido |
D MG 01 | 000000001 | 01 | 00001 | Jose da Silva | 004 – Bradesco TOP | 001 – Amil Nacional |
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Ordens de Impressão
- O relatório possui as seguintes ordens de impressão:
- Filial
- Centro de Custo
- Matrícula
- Sindicato
- Os totalizadores do relatório são:
- Empresa
- Unidade de Negócio
- Filial
- Centro de Custo
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- SRA – Cadastro de Funcionários
- RHK – Planos Ativos do Titular
- RHL – Planos Ativos do Dependente
- RHM – Planos Ativos do Agregado
- RHN – Histórico Modificações Plano
- SLY – Lançamento Vínculos Benefícios
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