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Eventos S-2250 De / Para de campos Protheus com layout eSocial
| eSocial | Protheus Recursos Humanos | Protheus TAF | De/ | Para Para | (Protheus x eSocial) | Descrição / Validação | ||||||||||||||||||||||||||||||
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| tag xml | Rotina | Tabela | Campo | Nome | Rotina | Tabela | Campo | Nome | ||||||||||||||||||||||||||||
| cpfTrab | GPEA925 | SRA | RA_CIC | CPF | TAFA263 | C9V | C9V_CPF | CPF | Preencher com o número do CPF do trabalhador. Validação: Deve ser um CPF válido. | |||||||||||||||||||||||||||
| nisTrab | GPEA925 | SRA | RA_PIS | P.I.S. | TAFA263 | C9V | C9V_NIS | NIS | Preencher com o Número de Identificação Social - NIS, o qual pode ser o PIS, PASEP ou NIT. Validação: Deve ser um NIS válido e pertencer ao trabalhador. | |||||||||||||||||||||||||||
| matricula | GPEA925 | SRA | RA_CODUNIC | Cód.Único | TAFA263 | C9V | C9V_MATRIC | Matricula | Matrícula atribuída ao trabalhador pela empresa ou, no caso de servidor público, a matrícula constante no Sistema de Administração de Recursos Humanos do órgão. Validação: Deve corresponder à matrícula informada pelo empregador no evento S-2200 do respectivo vínculo trabalhista. | |||||||||||||||||||||||||||
| dtAvPrv | GPEA925 | RFY | RFY_DTASVP | Entrega A.P. | TAFA263 | CM8 | CM8_DTAVIS | Dt. Aviso | Data em que o trabalhador ou o empregador recebeu o aviso de desligamento Validação: Deve ser uma data posterior a data de admissão do vínculo ao qual se refere o evento | |||||||||||||||||||||||||||
| dtPrevDeslig | GPEA925 | RFY | RFY_DTPJAV | Dt.Prev.Desl | TAFA263 | CM8 | CM8_DTAFAS | Dt. Afastam. | Data prevista para o desligamento do trabalhador Validação: Deve ser uma data igual ou superior a {dtAvPrv} | |||||||||||||||||||||||||||
| tpAvPrevio | GPEA925 | RFY | RFY_TPAVIS | Tp.Av.Prev. | TAFA263 | CM8 | CM8_TPAVIS | Tp. Aviso |
| Tipo de Aviso Prévio. Indica quem avisou o desligamento, conforme opções abaixo: 1 - Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador ao empregado, que optou pela redução de duas horas diárias [caput do art. 488 da CLT]; 2 - Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador ao empregado, que optou pela redução de dias corridos [parágrafo único do art. 488 da CLT]; 4 - Aviso prévio dado pelo empregado (pedido de demissão), não dispensado de seu cumprimento, sob pena de desconto, pelo empregador, dos salários correspondentes ao prazo respectivo (§2º do art. 487 da CLT); 5 - Aviso prévio trabalhado dado pelo empregador rural ao empregado, com redução de um dia por semana ( art. 15 da Lei nº 5889/73). Valores Válidos: 1, 2, 4, 5. | ||||||||||||||||||||||||||
| observacao | GPEA925 | RFY | RFY_OBSAV | Obs.Av.Prv. | TAFA263 | CM8 | CM8_OBSERV | Observação | Observações | |||||||||||||||||||||||||||
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