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Compõem o principal atributo das metas, é por meio dos indicadores que do qual as empresas conseguem analisar a situação de um determinado departamento, setor, produto e cliente.
A padronização da definição do indicador é fator primordial do plano, podendo estar a encargo do setor de RH, setor de Qualidade ou até mesmo do setor Financeiro.
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