Ficha de Extração - Recursos Humanos - Reclamações Trabalhistas

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Visão Geral do Programa

Objetivo da rotina, como se integra com as demais rotinas do sistema, considerações gerais do programa permitindo ao cliente obter uma visão de como e quando deve ser utilizada.

[Tela 1]

Outras Ações/Ações Relacionadas:

Listar as ações relacionadas à tela.

Principais Campos e Parâmetros:

Conteúdos Relacionados:

Área:	Recursos Humanos
Assunto:	Reclamações Trabalhistas
Programa Extrator:	emsh_bi_hlf.r
Programa de Parâmetros:	bfp001ab.r
Tabela Destino:	HLF
Reclamações Trabalhistas	HCM 2.10a / Datasul 11

 

Regra Principal de Extração: Utiliza a data de abertura do processo como base para a extração.

Informações

Importante: Caso a instalação do ERP não seja exclusiva para uso da área de Recursos Humanos, o cadastro de empresa e estabelecimento da área de recursos humanos, dependendo da versão do ERP, pode ser independente do cadastro de empresa e estabelecimento das outras áreas (sistema EMS2, por exemplo). Nesse caso, deve-se configurar uma “Matriz de Tradução” tanto para empresas como para estabelecimentos de forma a permitir que os extratores utilizem esses códigos traduzidos em vez dos códigos existentes no ERP, módulo de recursos humanos. Essa configuração é feita por dois arquivos texto com nome “MTEMPRES.TXT” e “MTESTABL.TXT”. Para cadastrar a matriz, basta informar os códigos do sistema de origem (RH) e sistema de destino (EMS), separados por ponto e vírgula. Pode-se utilizar o “MS Excel” ou um editor de arquivos textos como o “Bloco de Notas” para fazer essa configuração. Os arquivos modelo são distribuídos com os programas extratores na mesma pasta, de forma a facilitar o cadastramento, identificando os dados a serem informados pela primeira linha do arquivo.

a

Parâmetro	Descrição
TPCASA	Faixas de Tempo de Casa*
TPCARG	Faixas de Tempo de Cargo*

*Os detalhes dos parâmetros globais estão definidos na ficha principal.

Conferência das Informações

Medidas:

A medida Qtde Reclamações utiliza as informações abaixo para validação dos reclamantes relacionados aos processos trabalhistas.

Relatório Base

Utilizar o relatório Processos Trabalhistas (TB0031).

Os filtros aplicados no relatório podem refletir para as seguintes dimensões:
Estabelecimento, Reclamante e Período em que ocorreu a Abertura do Processo.

Parâmetros do Relatório:

Na aba “Seleção”:
Campo Estabelecimento: informe o estabelecimento a ser validado. Observe que somente serão emitidos no relatório estabelecimentos da empresa selecionada no pelo usuário no ERP.
Funcionário: informe o código do reclamante a ser validado ou deixe o filtro em aberto para emitir o relatório com todos os colaboradores.
Recebimento: preencha de acordo com o período de validação.
Demais Campos: deixe com filtro aberto para trazer todos os colaboradores.

Na aba “Classificação”:
Selecione Por Estabelecimento/Reclamante/Data Recebimento.

Na aba “Parâmetros”:
Campo Processo: selecionar “Todos”.
Campo Tipo Reclamante: selecionar todas as opções disponíveis. Atenção para não marcar a opção “Desmarcar Todos”.

Qtde Reclamações (HLF_QTRECL): indica a quantidade de reclamações trabalhistas referente aos colaboradores de um determinado estabelecimento da empresa. Validar a medida pelo campo “Total Estabelecimento” apresentado no relatório Listagem dos processos trabalhistas (TB0031), para o estabelecimento e período que está sendo validado, pode ser usado o campo “Total Empresa” para validação de mais de um estabelecimento da mesma empresa num determinado período.

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