Mnemônico P_NDSRHORI, DSR

e Horas Normais para os horistas

Características do Requisito

Descrição

O Atualmente o sistema efetua o cálculo de DSR sobre Hora Extras o salário para os funcionários horistas através do ID 0033 e o Salário (Horista) através do ID 00350032, considerando Horas de Descanso e Horas Trabalhadas da Composição do mês (Períodos)os dias trabalhados no mês.

O cálculo do salário do horista é feito , proporcionalizando o cálculo de DSR s/HE no mês de admissão ou desligamento do funcionário.

Há quem entenda, porém, que o cálculo também deve ser proporcional nos meses em que há afastamentos e/ou férias.

Para atendermos a esse tipo de cálculo, incluímos em nosso sistema um novo controle que possibilitará o cálculo do DSR sobre HE, proporcional  aos períodos trabalhados desconsiderando os DSR´s contidos nos períodos de Afastamentos e Férias que recaiam no mês, além do controle já existente  para Admitidos e Desligados.

Exemplo:

Funcionário foi admitido em 10/08/2015 e, no mesmo mês se afastou devido a acidente de trabalho em 28/08/2015, sem data de retorno no mês de agosto.

da seguinte forma: campo Horas Dia (RA_HRSDIA) multiplicado pelo campo Dias Uteis (RCF_DUTEIS), o cálculo do DSR segue o mesmo raciocínio, sendo o campo Horas Dia (RA_HRSDIA) multiplicado pelo campo Nº Dias DSR (RCF_DIADSR).

Ocorre que com este cálculo, caso o funcionário não tenha trabalhado todos os dias do mês, não é possível obter o número exato de horas normais e de DSR,

Devido a isto foi criado o Mnemônico P_NDSRHORI que irá alterar a forma de apuração dos dias trabalhados para os horistas.

O Mnemônico P_nDSRHori poderá ser configurado da seguinte forma:

• 0, a apuração será feita da maneira que é hoje, ou seja, campo Horas Dia (RA_HRSDIA) X campo Dias Uteis (RCF_DUTEIS) no caso do salário do horista e campo Horas Dia (RA_HRSDIA) X Nº Dias DSR (RCF_DIADSR) para o DSR.
• 1, a apuração será feita através do calendário de períodos da folha (SIGAGPE), ou seja, dentro do período trabalhado serão apurados quantos dias de DSR e quantos dias trabalhados existiram, multiplicando estes dias pelo conteúdo do campo Horas Dia (RA_HRSDIA), ou seja, dentro do período que o funcionário trabalhou quantos dias são de DSR e quantos dias são trabalhados (não inclui dias compensados).
• 2, a apuração será feita através do calendário do ponto (SIGAPON), ou seja, dentro do período trabalhado serão apurados quantos dias de DSR e quantos dias de trabalhados s existiram, multiplicando estes dias pelo conteúdo do campo Horas Dia (RA_HRSDIA), ou seja, dentro do período que o funcionário trabalhou quantos dias são de DSR e quantos dias são trabalhados.
• 3, a apuração será feita considerando somente o calendário do ponto (SIGAPON), ou seja, dentro do período trabalhado serão apurados as respectivas horas trabalhadas e de DSR.

Exemplo de cálculo de 10/2020 (feriado em 12/10):

Horas dia (RA_HRSDIA): 3,6667

Período da folha:

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Escala do ponto:

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Alterações Sistêmicas

Cadastro de Mnemônicos (GPEA300): Criado o Mnemônico P_cPropDSR NDSRHORI com o conteúdo default "0". O mesmo 0,  ele deverá ser preenchido com "1234" 0, 1 ou 2 onde cada número indica um cálculo proporcionalindicará uma forma de apuração dos dias:

• 0 - Sem cálculo proporcional Padrão.
• 1 - Cálculo proporcional na Admissão
• 2 - Cálculo proporcional no Desligamento
• 3 - Cálculo proporcional nos Afastamentos
• 4 - Cálculo proporcional nas férias
  
  • Exemplos de preenchimento:
  • "12" - Para cálculo proporcional na Admissão e desligamento
  • "14" - Para cálculo proporcional na Admissão e Férias

Importante:

O mnemônico é do tipo "Caracter", sendo assim, o usuário deverá informar o seu conteúdo entre aspas. Exemplo: "12"

Para o cálculo proporcional a Afastamentos/Férias, será lido o Cadastro de Afastamento (SR8), e DSR´s contidos nos períodos em que o funcionário esteve afastado dentro mês, não serão computados no cálculo da verba com ID 0035 - DSR sobre HE.

• Per.GPE, apuração dos dias através do período do SIGAGPE
• 2 - Per.PON, apuração dos dias através do período do SIGAPON
• 3 - Tab.PON, apuração dos dias através da tabela de Horário Padrão do SIGAPON.
  

Procedimento para Implantação

Procedimento para Implantação

1. O sistema é atualizado logo após a aplicação do pacote de atualizações (Patch) deste chamado.

Procedimento para Utilização

1. No módulo Gestão de Pessoal acesse Atualizações\Definições de Cálculo\Cadastro de Mnemônicos (GPEA300).
2. Cadastre dados no Mnemônico P_cPropDSR NDSRHORI conforme abaixo:

• "0 " - Para não Calcular proporcionala apuração padrão."
• 1 " - Para calcular proporcional Admissãoa apuração pelo calendário da folha de pagamento(SIGAGPE)."
• 2 " - Para calcular proporcional no Desligamento.
• "3" - Para calcular proporcional nos Afastamentos.
"4" - Para calcular proporcional nas férias.
Exemplo
Para calcular proporcional na Admissão e Afastamentos: "13".

• - Para a apuração pelo calendário do ponto eletrônico (SIGAPON).
• 3 - Para a apuração pela tabela de horário padrão do ponto eletrônico (SIGAPON).