Histórico da Página
Objetivo: Registrar a demissão ou quitação do funcionário. Utilizado na atribuição da disponibilidade do Funcionário. Menu: Tabelas > Histórico de Funcionário > Histórico de Rescisões
Campos Obrigatórios:
- Data Demissão: O usuário deve informar a Data de Demissão do Funcionário.
- Funcionário: O usuário deve informar o Código do Funcionário, e deve estar previamente e pertencer a Unidade Administrativa da Disponibilidade para Data de Demissão informada. Campo desabilitado quando da edição do registro de Histórico de Rescisão. (Tamanho do Campo: 10 Inteiros).
- Motivo da Demissão: O usuário deve informa o Código do Motivo de Demissão, e deve estar previamente cadastrada. (Tamanho do Campo: 10 Caracteres).
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Gerar:
Objetivo: Demitir um ou mais Funcionários que estejam ativos.
Campos Obrigatórios:
- Data de Demissão: Data de Demissão do Funcionário. Será inicializada com a Data de Demissão informada no filtro. Campo desabilitado.
- Motivo de Demissão: O usuário deve informar o Motivo de Demissão, e deve estar previamente cadastrada. (Tamanho do Campo: 10 Inteiros).
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Finalizar:
Objetivo: Alterar a situação do funcionário de Quitação para Demitido.
Demais Funcionalidade:
- Marcar Todos: Marca todos os Funcionários na grid.
- Desmarcar Todos: Desmarca todos os Funcionários na grid.
- Quando não marcado, o utilizador poderá selecionar separadamente os Funcionários na grid de Funcionários clicando na linha.
- Finalizar Rescisão: Finaliza todos os Funcionários selecionados. Será alterado a Situação do Funcionário na Disponibilidade, de "Quitação" para "Demitido" e será removido o registro de Rescisão.
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Relatório:
Os filtros da tela são aplicados para o relatório.
Campos:
- Código e Descrição do Funcionário: O campo Código será utilizado para ordenação do relatório.
- Data de Admissão: Data de Admissão do Funcionário.
- Equipe: Código e Descrição da Equipe do Funcionário.
- Data de Demissão: Data de Demissão do Funcionário.
- Classe de Pagamento: Código e Descrição da Classe de Pagamento.
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