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ALTERAÇÃO GLOBAL DE SALÁRIO
Linha de Produto: | RM |
Segmento: | Construção e Projetos |
Módulo: | Folha de Pagamento |
Função: | Alteração Global de Salário |
Situação/Requisito: | Foi feito uma Antecipação salarial de dissídio no mês 04 de 7% porém o Dissídio foi referente ao mês 03 de 11%. Ao aplicar o aumento do dissídio, o funcionário fica com o Histórico Salarial incorreto no mês 03. |
Exemplo: |
01/01/2016 – Salário 1000 |
01/03/2016 – Salário 1037,38 (Dissídio 3,74%) O valor desse Histórico deveria ser 1100 pois ao efetuar a Diferença Salarial, será pago a menor. |
01/04/2016 – Salário 1070 (Antecipação 7%) |
01/04/2016 – Salário 1100 (Ajuste Dissídio)
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Solução/Implementação: | Implementado o parâmetro 'Definir competência final para o reajuste de aumentos posteriores' para que seja possível aplicar apenas o aumento complementar em um determinado período. Sobre o parâmetro: |
Deve ser utilizado quando a empresa já realizou antecipação de parte do dissídio em competência diferente da data base. |
Exemplo: |
Data
Data base da categoria: 01/09/2016 |
Data
Data da antecipação : 01/10/2016 - Percentual de antecipação: 7% |
Data
Data do acordo do Dissídio: 01/11/2016 (retroativo a 01/09/2016) - Percentual do dissídio: 11% |
Como fazer o aumento salarial:
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Devem ser realizadas 2 execuções da rotina:
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1ª - Correção salarial de SET/2016 em 11%
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Percentual: 11% |
Data de Mudança: 01/09/2016 |
Competência final para o reajuste: 09/2016 |
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2ª - Correção salarial de OUT/2016 em diante em 3,738317757% (percentual aplicado sobre 7% que completará 11% de aumento)
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Percentual: 3,738317757% |
Data de Mudança: 01/10/2016 |
Competência final para o reajuste: (não precisa marcar esse parâmetro uma vez que a correção será até a competência atual) | |
Chamados relacionados: | TUXLXS |
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