Histórico da Página
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Descrição:
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Envio dos eventos não periódicos
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Início da Vigência Legal:
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01/03/2018
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Tipo de Ambiente:
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1- Produção
2- Produção Restrita
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Datas de Obrigatoriedade:
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As datas parametrizadas aqui serão consideradas como "base" para a validação de alguns campos existentes no layout
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Versão Leiaute:
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- Versão 2.4.02
- Versão 2.4.01
Parametrizável em Configurações | Parametrizador | eSocial | Configurações Gerais
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Pré-requisitos:
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Envio dos eventos de Tabela
Evento
S-2190 -Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar
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Passo a passo:
1º-Cadastrar um Registro Preliminar através do menu Administração de Pessoal | Registro Preliminar:
2º-Será visualizado o cadastro realizado no item 1.
3º-Após a inclusão será gerado gatilho para o evento S-2190 na fila de eventos menu eSocial |Eventos de Tabelas/Não Periódicos |Fila de Eventos.
4º- Veja abaixo o XML do evento.
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Observação:
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Veja mapeamento dos campos que serão informados: http://tdn.totvs.com/display/public/LRM/Evento+S-2190
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Evento S-2200 -Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador
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- Este evento registra a carga inicial de funcionários, admissão do empregado ou o ingresso de servidores estatutários.
- Trata-se do primeiro evento relativo a um determinado vínculo – excetuado a situação prevista para o evento “S-2190 -Admissão de Trabalhador-Registro Preliminar”, registrando as informações cadastrais e do contrato de trabalho.
- Pode ocorrer também quando o empregado é transferido de uma empresa do mesmo grupo econômico ou em decorrência de uma sucessão, fusão ou incorporação.
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Passo a passo:
1º Cadastre um funcionário através do Menu Administração de Pessoal|Funcionários.
2º Após o cadastrar o funcionário será gerado gatilho para o evento S-2200 na fila de eventos menu eSocial |Eventos de Tabelas/Não Periódicos |Fila de Eventos.
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Observação:
Veja mapeamento dos campos que serão informados: http://tdn.totvs.com/display/public/LRM/Evento+S-2200
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- Este evento registra as alterações de dados cadastrais do trabalhador, tais como: documentação pessoal, endereço, escolaridade, estado civil, contato, etc.
- Deve ser utilizado tanto para empregados/servidores, inseridos através do evento S-2200, quanto para outros trabalhadores sem vínculo de emprego cuja informação foi enviada originalmente através do evento específico de “S-2300 -Trabalhados sem vinculo de emprego/Estatutário-inicio”.
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1º -Alterar no cadastro do funcionário o Estado Civil em Administração de Pessoal|Funcionários .
2º -Será gerado gatilho para o evento S-2205 na fila de eventos menu eSocial |Eventos de Tabelas/Não Periódicos |Fila de Eventos.
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- Este evento registra as alterações do contrato de trabalho, tais como: remuneração e periodicidade de pagamento, duração do contrato, local, cargo ou função, jornada, entre outros.
- Deve ser transmitido até o dia 07 (sete) do mês subsequente ao da competência informada no evento ou até o envio dos eventos mensais de folha de pagamento da competência em que ocorreu a alteração contratual.
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1º Alterar função de um colaborador.
2º Será gerado o evento S-2206 na FIla de eventos menu eSocial |Eventos de Tabelas/Não Periódicos |Fila de Evento.
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- Este evento é utilizado para comunicar acidente de trabalho envolvendo empregado e/ou trabalhador avulso, ainda que não haja afastamento de suas atividades laborais.
Os eventos de Saúde e Segurança do Trabalhador(S-1060, S-2210, S-2220, S-2240 e S-2241) ainda não estão disponíveis no ambiente de produção, pois o governo ainda não está apto a recebe-los devido ao faseamento. Caso esteja em ambiente diferente do tipo “1-Produção”, será possível realizar todos os processos independente da data de obrigatoriedade.
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1-Cadastrar uma CAT através do menu Segurança e Medicina do Trabalho|PCMSO .
2º Para visualizar o evento na fila de eventos acesse o menu eSocial |Eventos de Tabelas/Não Periódicos |Fila de Evento.
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-Este evento detalha as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador, durante todo o vínculo laboral com o empregador/contribuinte/órgão público, por trabalhador, no curso do vínculo ou do estágio, bem como os exames complementares aos quais o trabalhador foi submetido.
-Deve ser enviado até o dia 07 (sete) do mês subsequente ao da realização do correspondente exame. Essa regra não altera o prazo legal para a realização dos exames, que devem seguir o previsto na legislação, sendo que somente o registro da informação no eSocial é permitido até o dia 07 (sete) do mês subsequente.
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1º-Cadastrar um exame através do menu Segurança e Medicina do trabalho menu PCMSO|Prontuário Médico .
2º Será gerado o evento S-2220 na Fila de eventos menu eSocial |Eventos de Tabelas/Não Periódicos |Fila de Eventos.
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Passo a Passo:
1º Cadastrar um afastamento para o funcionário.
No campo situação altere a situação de A-Ativo para T-Acidente de Trabalho.
Exemplo 1: Afastamentos com data fim <= data atual +15 dias
Será gerado um gatilho para o evento na fila de eventos .Para visualizar acesse o menu eSocial |Eventos de Tabelas/Não Periódicos |Fila de Eventos.
2º-Exemplo 2: Afastamentos com data fim >=15 dias.
3º- XML data início.
4º- XML Data Fim.
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Observação:
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Evento S-2250-Aviso Prévio
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1º-Cadastrar um Aviso prévio .
2º-Será gerado um gatilho para o evento na fila de eventos .Para visualizar acesse o menu eSocial |Eventos de Tabelas/Não Periódicos |Fila de Eventos.
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