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Considerando que no período do dia 01/01/2023 a 31/01/2023, onde existe 5 feriados em dias trabalhados conforme a escala de trabalho do colaborador:
Os feriados não forma considerados para abater de dias trabalhados:
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Afastamento iniciando na competência anterior e sem retorno Considerando que no período do dia 01/01/2023 a 31/01/2023, colaborador teve afastamento iniciando dia 29/12/2022 e sem retorno:
Retornou zero dias trabalhados:
Com afastamento finalizando dentro do período informado Considerando que no período do dia 01/01/2023 a 31/01/2023, colaborador teve afastamento iniciando dia 29/12/2022 e com retorno dia 07/01/2023. Além dos dias de descanso e compensado, foram desconsiderados 5 dias trabalhados que estão dentro do período de afastamento:
E retornou 17 dias:
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