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Deck of Cards
id1
Card
id1
labelParametrização
titleParametrização

1) Acesse o menu Serviços Globais | Segurança | Perfis, selecione o sistema Folha de pagamento, edite o perfil desejado, vá em acesso a menus e permita o acesso 01.06 - Ahgora


2) Acesse RH | Folha de pagamento | Configurações | Parametrizador | 06.02 - Integrações | 06.02.11 - Ahgora marque a ativação da integração e cadastre os dados para a integração.

Tipo de Ambiente:

Configurações conexão Ahgora

  • Usuario 
  • Senha
  • Endereço do servidor
  • Serviço Funcionario
  • Serviço afastamento

3) bate ponto ahgora

3.1 Acesse Administração de Pessoal | Funcionários | Submenu Registros, será apresentada a nova aba "Ahgora", onde você poderá marcar a opção de utilização de ponto (aba só será exibida após a parametrização do item 2).

3.2 Acesse o menu Serviços Globais | Segurança | Perfis, e conceda permissão para acesso ao histórico do campo "Ahgora".

3.3 Acesse Administração de Pessoal | Funcionários | Anexos | Históricos | Histórico Utiliza Ponto Ahgora, para vusualizar o histórico cadastrado para o campo de utilização do Ponto Web Ahgora.





Card
id2
labelParametrização Ahgora
titleParametrização Ahgora

Antes da integração, é necessário que existam cadastros básicos no sistema da Ahgora, abaixo os dados de onde encontrar no RM:

  • Sindicatos - Tabela PSINDIC

Importante: código precisa ser igual ao cadastro do RM

  • Horários no RM /  Escala Ahgora - Tabela AHORARIO

Importante: código precisa ser igual ao cadastro do RM


  • Eventos no RM / Rubrica na Ahgora- Tabela PEVENTO

Importante: código precisa ser igual ao cadastro do RM

  • Centro de Custos - Tabela PCCUSTO

Importante: código precisa ser igual ao cadastro do RM


Card
id3
labelIntegração
titleIntegração

Através do menu Administração de Pessoal | Ahgora, é possível realizar a integração dos dados , utilizando os filtros disponíveis na tela.

Ao acessar o novo menu criado, abre-se uma nova tela com as opções


Deck of Cards
idIntegração
Card
id3-1
labelFuncionários
titleFuncionários

Nessa nova tela, será exibido o menu para integração dos funcionários

Na tela inicial são apresentados filtros basicos para a seleção do funcionários que serão enviados. Como sugestão, a 'Data Admissão De' vem preenchida com um mês anterior que a data atual e a 'Data Admissão Até' com a data atual. Filtros de 'Filial' e 'Data Admissão De' são obrigatórios. 


Para mais filtros, é necessário acessar a opção de 'Filtros Avançados'. Na opção de 'Filtros Avançados', é possível realizar mais alguns filtros específicos além dos filtros já apresentados na primeira tela.

Selecionando os filtros na tela de filtros avançados ou na tela inicial, e ao clicar no botão 'Aplicar Filtros', o sistema buscará as informações dos funcionários.

Apresentação das Informações

Ao aplicarmos os filtros será apresentada a seguinte tela:

Lista de Funcionários

Ao obter a lista de funcionários, temos as colunas:

  • Status: Correspondente ao status do registro
    • Legenda verde, Tag 'NI' - Integrados
    • Legenda azul, Tag 'IN' - Não integrados
    • Legenda vermelha, Tag 'CI' - Com Inconsistências 
    • Legenda laranja, Tag 'AR' - Aguardando Retorno

  • Matrícula Ahgora: Codigo da coligada + Chapa do funcionário
  • Nome: Nome do funcionário
  • Dt. Admissão: data de admissão
  • Dt. Demissão: data de demissão
  • Horário: codigo do horário do funcionário
  • Função: Função do funcionário
  • Movimento: Inclusão/Alteração;
  • Dt. Movimento: Data da movimentação;


Serão listados 100 registros por página, ao final da página será mostrado o botão para "carregar mais resultados" .


Para realizar o envio, selecione o registro desejado e clique em "integrar funcionários" .


Ao integrar o registro, se ocorrer tudo certo, o registro será alterado para 'Aguardando Retorno'. Basta seleciona-ló novamente e atualizar o status para verificar o retorno da integração.

Ao final da atualização do status, o registro será alterado:

'IN' - Integrado: o registro foi integrado com sucesso.

'CI' - Com Inconsistências: Registro com erro fica com a legenda em vermelho, e você pode consultar o erro, na opção status que está localizada ao clicar nos 3 pontinhos na parte direita da tabela.

Erro é apresentado na tela

Card
id3-2
labelAfastamentos
titleAfastamentos

Nessa nova tela, será exibido o menu para integração dos Afastamentos

Na tela inicial são apresentados filtros basicos para a seleção dos afastamentos que serão enviados. Como sugestão, a 'Data Afastamento De' vem preenchida com um mês anterior que a data atual e a 'Data Afastamento Até' com a data atual. Filtros de 'Filial' e 'Data Afastamento De' são obrigatórios. 

Image Added


Para mais filtros, é necessário acessar a opção de 'Filtros Avançados'Image Added. Na opção de 'Filtros Avançados', é possível realizar mais alguns filtros específicos além dos filtros já apresentados na primeira tela.


Selecionando os filtros na tela de filtros avançados ou na tela inicial, e ao clicar no botão 'Aplicar Filtros'Image Added, o sistema buscará as informações dos afastamentos dos funcionários.

Apresentação das Informações

Ao aplicarmos os filtros será apresentada a seguinte tela:

Lista de Afastamentos

Ao obter a lista de funcionários, temos as colunas:

  • Status: Correspondente ao status do registro
    • Legenda verde, Tag 'NI' - Integrados
    • Legenda azul, Tag 'IN' - Não integrados
    • Legenda vermelha, Tag 'CI' - Com Inconsistências 
    • Legenda laranja, Tag 'AR' - Aguardando Retorno

Image Added

  • Matrícula Ahgora: Codigo da coligada + Chapa do funcionário
  • Nome: Nome do funcionário
  • Tipo do afastamento: Tipo e descrição do afastamento
  • Dt. Início: Inicio do afastamento
  • Dt. Fim: Fim do afastamento, campo R8_DATAFIM;
  • Movimento: Inclusão/Alteração;
  • Dt. Movimento: Data da movimentação;


Serão listados 100 registros por página, ao final da página será mostrado o botão para "carregar mais resultados" Image Added.

Image Added


Para realizar o envio, selecione o registro desejado e clique em "Integrar Afastamentos" Image Added.

Image Added

Image Added



Ao integrar o registro, se ocorrer tudo certo, o registro será alterado para 'Aguardando Retorno'. Basta seleciona-ló novamente e atualizar o status para verificar o retorno da integração.

Image Added

Image Added

Image Added

Ao final da atualização do status, o registro será alterado:

'IN' - Integrado: o registro foi integrado com sucesso.

Image Added

'CI' - Com Inconsistências: Registro com erro fica com a legenda em vermelho, e você pode consultar o erro, na opção status que está localizada ao clicar nos 3 pontinhos na parte direita da tabela.

Image Added

Image Added

Erro é apresentado na tela

Image Addedteste 2

Card
id3-3
labelCalculo
titleCalculo

teste3

Card
id4
labelDe/Para
titleDe/Para
Card
id1
labelDe/Para
titleDe/Para

1 - FUNCIONÁRIOS


Descrição AhgoraCampo Tabela RMDescrição / Regra
Identificação do colaboradorPFUNC.CODICOLIGADA + PFUNC.CHAPAColigada + Chapa
Chapa do Funcionário.
Quando for chefe externo preencher o código do chefe externo.
Não pode haver matricula repedita na mesma coligada.
Nome do FuncionárioPPESSOA.NOMENome do Funcionario, ou nome do chefe externo.
É permitido acentuação e caracteres especiais.
PIS do FuncionárioPFUNC.PISPASEPNumero do PIS do Funcionário.
Enviar somente números.
Quando não houver, deverá preencher o campo "
sem_pis" com true
Matrícula do E-SocialPFUNC.MATRICULAESOCIALMatricula do eSocial
Data em que o Funcionário foi AdmitidoPFUNC.DATAADMISSAOData de Admissão. DD/MM/AAAA
Para o chefe externo deverá ser a data de inicio.
Data de DemissãoPFUNC.DATADEMISSAOData de Demissão. DD/MM/AAAA
Transferência do tipo "5" não é considerado como demissão, mandar esse campo em branco para esse tipo.
Para o chefe externo deverá ser a data fim
Localizações do funcionárioFormula na tela do processoAdicionar um campo na interface onde o usuário possa informar uma fórmula personalizada. Este campo será aberto, permitindo que qualquer campo do cadastro do funcionário seja utilizado. A funcionalidade visa facilitar a criação de filtros e a geração de relatórios no sistema Ahgora. Trata-se de um campo flexível, definido pelo usuário, que oferece maior liberdade e precisão na manipulação de dados e relatórios.
Código da escala/ turno do funcionário
PFHSTHOR.CODHORARIO
Horário do Funcionário - Histórico Horário
Preencher com o último existente no histórico de horário.
Coligada + Código
Data da alteração de escala/turnoPFHSTHOR.DTMUDANCAData da Mudança do Horário do Funcionário.
Preencher com o último existente no histórico de horário.
Tipo de Escala de TrabalhoNÃO ENVIARNão existe essa informação na folha de pagamento.
Carteira de TrabalhoPPESSOA.CARTEIRATRAB
PPESSOA.SERIECARTTRAB
PPESSOA.UFCARTTRAB
Carteira de Trabalho
Concatenar os 3 campos (numero, série e UF), separando os campos com barra "/". Exemplo: 9999/999/MG
Título do CargoPHSTFCO.CODFUNCAOFunção do Funcionário - Histórico de Função
Preencher com o último existente no histórico de função.
Concater o Código + Descrição, separando com traço "-". Exemplo: 001-ANALISTA DE SISTEMAS
Descrição do departamento do FuncionárioPFUNC.CODSECAOSeção do funcionário
Concater o Código + Descrição, separando com traço "-". Exemplo: 01.01.03-DEPARTAMENTO PESSOAL
Gênero do FuncionárioPPESSOA.SEXOSexo do Funcionário.
Preencher com F ou M.
E-mail do FuncionárioPPESSOA.EMAILEmail do funcionário.
Múltiplos vínculos ter um email por funcionário, não pode ser repetido.
CPF do FuncionárioPPESSOA.CPFCPF do Funcionário.
Preencher sem caracteres. Exemplo: 11122233344.
Para chefe externo busca tbm o CPF
RG do FuncionárioPPESSOA.CARIDENTIDADECarteira de Identidade.
Preencher apenas com o RG, podendo ter caracteres.
Exemplo: M-7.7777
CNPJ da filial do FuncionárioPSECAO.CGC (JOIN) PFUNC.CODSECAOCNPJ da Seção do funcionário.
Preencher apenas com numeros, sem caracteres.
Data da atribuição do CNPJ da empresa ao funcionárioPFUNC.DTTRANSFERENCIAData da Transferencia entre filiais ou coligada.
Código do centro de custo do funcionárioPSECAO.NROCENCUSTOCONTColigada + Código do Centro de Custo da Seção do Funcionário.
Regime de Trabalho do FuncionárioDE/PARA NO PARAMETRIZADOR DO RMBuscar a descrição do DE/PARA que será criado no parametrizador do RM, para PFUNC.CATEGORIAESOCIAL X TABELA AHGORA.
Preencher com a Descrição.
Data de Nascimento do FuncionárioPPESSOA.DTNASCIMENTOData de Nascismento. DD/MM/AAAA
Data de Alteração de CargoPHSTFCO.DTMUDANCAData da Mudança da Função do Funcionário.
Preencher com o último existente no histórico de função.
Definição de carga horáriaPFUNC.JORNADA_MENSALJornada Mensal do Funcionário.
Preencher com a quantidade de horas mensais. Exemplo: 220
Ponto ObrigatórioPFHSTUTILIZACAMPOAHGORA.UTILIZAPONTOEnviar true ou false.
Data de troca da elegibilidade do registro de pontoPFHSTUTILIZACAMPOAHGORA.DTMUDANCAEnviar a data quando passou a utilizar ponto, ou quando deixou de utilizar ponto.
Matrícula Chefia ImediataPFUNC.CODICOLIGADA + PFUNC.CHAPAColigada + Chapa do chefe do funcionário ou código do chefe externo.
Nome Chefia ImediataPFUNC.NOMENome do chefe do Funcionario, ou nome do chefe externo.
É permitido acentuação e caracteres especiais.
e-mail Chefia ImediataPPESSOA.EMAILEmail do chefe do funcionário ou email do chefe externo do funcionário.
Código do SindicatoPFUNC.CODSINDICATOColigada + Código do Sindicato do funcionário
Data da alteração do código do sindicatoPFSINDIC.DTMUDANCAData da mudança do Sindicato do Funcionário.
TelefonePPESSOA.TELEFONE2Número do Telefone Celular. Permite caracteres especiais.
PisPFUNC.PISPASEPPreencher comtrue quando não tiver o PIS cadastrado e false quando tiver PIS cadastrado.
codInternoPFUNC.CHAPAColigada + Chapa
Chapa do Funcionário.
Quando for chefe externo preencher o código do chefe externo.
Não pode haver matricula repedita na mesma coligada.
matricula_anteriorPFUNC.CHAPAORIGEMPreencher com a chapa do registro demitido.
Este campo deve ser preenchido quando houve transferencia do tipo "5" e o funcionário ativo tiver uma nova chapa.
Define o custo hora do funcionário, utilizado para cálculos financeiros.????

Indica os campos financeiros
????
Valor do salário do colaborador????


2 - AFASTAMENTOS

Descrição AhgoraCampo Tabela RMDescrição / Regra
Identificação do colaboradorPFHSTAFT.CHAPA
PFUFERIASPER.CHAPA
Coligada + Chapa
Matricula do Funcionario.
Busca da tabela de Afastamento e de Férias.
Motivo do AfastamentoPFHSTAFT.TIPO ou
F quando for férias
Coligada + Tipo de Afastamento.
Quando for férias enviar
F
Terá um cadastro previo na AHGORA igual do RM.
Data e/ou hora Inicial do AfastamentoPFHSTAFT.DTINICIO
PFUFERIASPER.DATAINICIO
Data inicio do afastamento ou do gozo das férias.
Informar a hora 00:00. YYYY-MM-DDTHH:MM
Data e/ou hora Final do AfastamentoPFHSTAFT.DTFINAL
PFUFERIASPER.DATAFIM
Data inicio do afastamento ou do gozo das férias. YYYY-MM-DDTHH:MM
Informar 24:00 quando for o dia integral. Caso não tenha data fim, deverá enviar vazio. A Ahgora irá preencher com da fim 31/12/2050, quando chegar vazio.
Código interno do AfastamentoCHAVEInformar a chave unica para identificar se irá incluir ou alterar. Verificar se pode ser Coligada + Chapa + Data Inicio.
Tratativa da Ahgora: Se já existir a chave ele susbstitui, senao inclui.
Ação a ser realizada
Verificar como é feito atualmente na integração RM X AHGORA.
Se for deletar o afastamento ou férias é obrigatorio enviar
DEL. Tornando obrigatório somente quando for deletar.

3 - EXCLUSÃO DE AFASTAMENTOS

Campo Tabela RMDescrição AhgoraDescrição / Regra
PFMOVTEMP.CHAPAmatriculaPode ser alfanumerica
Campo matrícula
PFMOVTEMP.ANOCOMPanocomPadrão AAAA
PFMOVTEMP.MESCOMPmescomPadrão MM
Ex. Janeiro enviar 01
-campoAdicionalInformação do campo adicional no PW
Não é obrigatório
PFMOVTEMP.;CODEVENTOrubricaSerá cadastrado no PW igual o sistema de destino
PFMOVTEMP.HORA
PFMOVTEMP.REF
referenciaHoras sexagesimal (serparador ",")
Ex: 1h30min, enviar 1,30
Dias em número inteiro
Ex: 3 dias, enviar 3

datafaltaEnvio de altas dia-a-dia formato (AAAAMMDD)

codfuncionarioDados com separador por pipe




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