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Para configuração do serviço REST, pode ser seguida esta documentação: Configuração do serviço REST
Outra opção mais rápida, seria a configuração do serviço REST diretamente no arquivo appserver.ini do seu ambiente. Para isso, pode ser seguido este exemplo de configuração de REST.

Com base no exemplo de REST listado acima, para conferir se ele está ativo e no ar, você deve abrir o seu Appserver do Protheus e deverá aparecer no console os dados do REST.
Após esta conferência, para acessar o seu REST e conferir a lista de APIs disponíveis, é necessário acessar o endereço web com os dados:  localhost: o número da sua porta informada na sessão HTTPREST no appserver.ini /REST. Com base no nosso exemplo, o endereço de acesso ficaria http://localhost:8085/REST. O usuário e senha pedidos para acessar o REST são os mesmos utilizados por você no acesso ao Protheus.

Caso não consiga configurar com a documentação acima, veja o vídeo a seguir: Como configurar o REST

Para a utilização do Smart View, é necessário o uso das portas Multiprocolo, informadas na seção Drivers do appserver.ini:
→ MULTIPROTOCOLPORT=1
→ MULTIPROTOCOLPORTSECURE=0

E também a chave para habilitar as telas na nova interface em PO UI:
→ APP_ENVIRONMENT= nome do seu ambiente Protheus

Para iniciar a instalação do Smart View, siga os passos abaixo:
→ Faça download do Instalador do Smart View Agent clicando neste link
→ Extrair todo o conteúdo do arquivo zip e execute o arquivo SMARTVIEW.AGENTINSTALLER.EXE 
→ Selecione o diretório de instalação e prossiga para a próxima etapa. Recomendamos que a instalação seja feita no diretório C:\TOTVS
→ O instalador irá realizar a instalação na pasta SMART-VIEW, criada automaticamente no diretório selecionado
→ Caso o diretório SMART-VIEW já exista, o instalador perguntará se deseja sobrescrever a instalação anterior, caso não queira, um novo diretório deverá ser informado
→ Após conclusão, clique na opção Prosseguir.

Você será direcionado para uma página de diagnóstico do Smart View, então nela, clique na opção Configuração do Smart View.

O De x Para de Cargos (GPEA944B) é utilizado quando o cliente utiliza a tabela SQ3 com algum nível de exclusividade.
A Feedz não aceita a integração de dois Cargos com o mesmo nome existindo em Filiais diferentes, por este motivo, devemos utilizar esta rotina para 'amarrar' estes dados, de modo que uma única informação seja integrada para a Feedz.

No exemplo a seguir, tenho um Cargo com descrição 'Analista de Suporte' nas filiais M SP 01 e M SP 02.
Neste caso, os Cargos tem o mesmo nível/são exatamente iguais, portanto, antes de processar a integração farei a amarração destes dados.

Acessando a rotina De x Para de Cargos, clique em Incluir para iniciar o vínculo entre os dados.
Insira o código e descrição como preferir, e clique em Outras Ações - Vincular Cargos. Selecione os Cargos que são equivalentes e clique em Salvar.
Após isso, será demonstrada na parte inferior os Cargos vinculados a este cadastro de De x Para, e você pode vincular quantos cargos forem necessários. Finalizando a seleção, basta clicar em Confirmar.

Com isso, teremos nosso cadastro de De x Para do Cargo 'Analista de Suporte' criado e pronto para ser integrado.

A mesma regra é utilizada para os cadastros de Departamentos da tabela SQB, ou seja, caso exista qualquer nível de exclusividade, se faz obrigatório o cadastro de De x Para de Departamentos (GPEA944C).

No exemplo a seguir, tenho um Departamento com descrição 'Suporte' nas filiais M SP 01 e M SP 02.
Neste caso, os Departamentos tem o mesmo nível/são exatamente iguais, portanto, antes de processar a integração farei a amarração destes dados.

Acessando a rotina De x Para de Departamentos, clique em Incluir para iniciar o vínculo entre os dados.
Insira o código e descrição como preferir, e clique em Outras Ações - Vincular Departamentos. Selecione os Departamentos que são equivalentes e clique em Salvar.
Após isso, será demonstrada na parte inferior os Departamentos vinculados a este cadastro de De x Para, e você pode vincular quantos departamentos forem necessários. Finalizando a seleção, basta clicar em Confirmar.

Com isso, teremos nosso cadastro de De x Para do Departamento 'Suporte' criado e pronto para ser integrado.

OBS: o De x Para de Cargos e Departamentos  só é obrigatório se as tabelas  SQ3 ou SQB tiverem algum nível de exclusividade. Caso alguma das tabelas seja totalmente Compartilhada, não é necessário nenhum tipo de cadastro de De x Para, por exemplo: se a SQ3 for CCC e a SQB for EEE, não é necessário o De x Para de Cargos, apenas o de Departamentos.

Agora estamos prontos para iniciar nossas integrações \õ/

Para isso, vamos acessar a rotina Integração (GPEM939) - Avançar até o passo 2 - Configuração.
Nos parâmetros, teremos:
→ Verificação registro ativo: caso NÃO queira integrar demitidos, selecione a opção 'Somente pelo campo MSBLQL (se houver)'. Se quiser integrar demitidos, selecione então a opção 'Campo MSBLQL (se houver) + vínculo com registro ativo da SRA', com isso, será habilitada a pergunta 'Data de corte demissão'. As demissões anteriores à data informada nesta pergunta não serão integradas para a Feedz.
→ Verificação retorno da integração: caso queira visualizar o log de integração em tela, selecione a opção 'Aguardar o retorno da integração', com isso, será habilitada a pergunta 'Tempo limite (em minutos)'. Nela devemos informar o tempo que queremos aguardar para que seja gerado o log em tela. Caso NÃO queira aguardar o retorno da integração e consultar os dados enviados posteriormente na rotina de Consulta, basta deixar selecionada a opção 'Não aguardar o retorno da integração'.

Avançando para o passo 3 - Opções, teremos a listagem dos dados que podemos integrar para a Feedz.
É extremamente importante que a ordem de integração seja respeitada conforme consta na rotina, caso contrário, não será possível mais a frente a integração de Funcionários e Líderes.
Inicialmente, podemos selecionar as opções Filiais, Cargos, Departamentos e Grupos de Contrato e Avançar.

No passo 4 - Filtro, devemos minimamente fazer o filtro de Filiais para conseguir avançar.

Por fim, no passo 5 - Processamento, efetue a integração com a Feedz.

Ao finalizar a integração, será gerado o Log de Ocorrências em tela, onde é possível consultar quais filtros foram utilizados e se os dados foram integrados corretamente ou não.

Se todos os itens listados anteriormente foram integrados com sucesso, na sequência você pode integrar os Funcionários.
Para isso, retorne na rotina de Integração, no passo 3 - Opções, selecione 'Funcionários', no passo 4 - Filtro, selecione a Filial que o funcionário pertence e a matrícula se necessário (caso não seja uma integração geral da Filial) e conclua a integração. Se o cadastro do Funcionário tiver todos os dados necessários, no Log de Ocorrências será possível verificar a integração concluída com sucesso.

OBS: caso a tabela SQ3 ou SQB sejam totalmente compartilhadas, na rotina de Integração - passo 2 - Configuração, será demonstrada a pergunta 'Descrição Cargo/Departamento' com duas opções:
→ Somente Descrição: será integrada apenas a descrição do cadastro, por exemplo: Analista de RH (Cargo) ou Recursos Humanos (Departamento).
→ Descrição + Código: será integrado o código + descrição do cadastro, por exemplo: 01 - Analista de RH (Cargo) ou 00000001 - Recursos Humanos (Departamento).

OBS2: caso o cliente utilize o App MEU RH ou Portal GCH e tenha cadastro de Hierarquias, na rotina de Integração - passo 2 - Configuração, será demonstrada a pergunta 'Código da Visão', onde deverá ser selecionada qual cadastro de Visão existente no módulo 70 - Arquitetura Organizacional, será utilizado.