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1. Ingresar a la rutina Vacaciones (GPEM031), ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
2. Seleccionar del browser el empleado al que le desea liquidar Vacaciones.
3. Informar los campos solicitados para el cálculo:

   1. En la pestaña Encabezamiento de Vacaciones:

      • Matrícula, se informará automáticamente la matrícula del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
      • Nombre, se informará automáticamente el nombre completo del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
      • Fch Contrata, se informará automáticamente la fecha de ingreso del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
      • Cod. Proceso, se informará automáticamente el tipo de proceso del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).

      • Procedimient, seleccionar el procedimiento VAC (Vacaciones).

      • Periodo, seleccionar el periodo de procedimiento tipo VAC que corresponda.

      • N° Pago, se informará automáticamente el número de pago del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH), una vez que se selecciona el Periodo.
      • Fecha Inicial, seleccionar la fecha de inicio del periodo vacacional del empleado.
      • Días Vacac, informar la cantidad de días de vacaciones a tomar.
      • Días Tot Vac, se informará automáticamente los días vencidos que le quedan al empleado por tomar, antes de este pedido, en el catálogo de Días de Derecho (SRF).
      • Días Prop Va, se informará automáticamente los días proporcionales que le quedan al empleado por tomar, antes de este pedido, en el catálogo de Días de Derecho (SRF).
      • Fecha Final, se informará automáticamente la fecha final de acuerdo a la fecha inicial y días solicitados en esta misma pantalla.
      • Fecha Pago, seleccionar la fecha en que se abonará este periodo de vacaciones.
      • Fecha Recibo, seleccionar la fecha en que se entregará el recibo de este periodo de vacaciones.
      • Tipo Cálculo, se visualiza automáticamente como "Individual".
      • Situación, se visualizará la situación de acuerdo a si está 1- Pendiente (no calculado), 2- Calculado o 5-  Pagado.
4. Dar clic en el botón de Confirmar.
5. Ir a la pantalla inferior de Encabezado de Vacaciones, y seleccionar la matrícula del empleado y periodo a liquidar vacaciones.
6. Ir a la opción Otras Acciones en la pantalla inferior de Encabezado de Vacaciones, y seleccionar Calcular.
7. Validar que el Cálculo de Vacaciones, finaliza de forma exitosa.
   • Si fue activado el TRACE:
     • Se puede consultar el log para verificar la ejecución de cada una de las fórmulas estándar. Para mayor información sobre la interpretación de las fórmulas, se recomienda leer el punto "Fórmulas (GPEA290)" de la sección 04. Catálogos Utilizados.

Rescisión (GPEM042)

1. Ingresar a la rutina Rescisión (GPEM042), ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
2. Seleccionar del browser el empleado al que le desea liquidar su desvinculación (Rescisión).
3. Informar los campos solicitados para el cálculo:

   1. En la pestaña Encabezado de Rescisión | Retiro:

      • Matrícula, se informará automáticamente la matrícula del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
      • Nombre, se informará automáticamente el nombre completo del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
      • Fch Generac, se informará la fecha de generación de la desvinculación del empleado.
      • Aviso Previo, se informará la cantidad de días con que se realizó el preaviso, en caso de ser renuncia, caso que se haya realizado, sino dejar en blanco.
      • Fecha Aviso, se informará la fecha con que se realizó preaviso, en caso de ser renuncia, caso que se haya realizado, sino dejar en blanco.
      • Con. Res. Comp., se informará automáticamente.
   2.  En la pestaña Encabezado de Rescisión | Otros:
      • Estatus, se informará automáticamente el estatus de la liquidación de la rescisión: 1- Abierto (No calculado), 2- Calculado, 3- Cerrado (Aplicado), 4- Impreso, 5- Pago.
      • Resc. Compl., se informará automáticamente.
      • Fc. Despido, se informará la fecha de desvinculación del empleado.
      • Tp Liq Final, se informará el código del motivo de desvinculación del empleado.

      • Dsc Lq Final, se informará automáticamente la descripción del motivo de desvinculación del empleado, llenado en el campo anterior.

      • Fc Homolog, se informará la fecha de desvinculación del empleado, normalmente, pero puede ser otra fecha, de acuerdo al empleador.

      • Fecha Pago, se informará la fecha de pago de la liquidación final del empleado.
      • Dias Vac Venc, se informará automáticamente los días vencidos que le quedan al empleado por tomar, en el catálogo de Días de Derecho (SRF). Estos días se pueden editar.
      • Días Vacac Prop, se informará automáticamente los días proporcionales de vacaciones del año actual. Estos días se pueden editar.
      • Proced. Calc., seleccionar el procedimiento RES (Rescisión).
      • Periodo, seleccionar el periodo de procedimiento tipo RES que corresponda.
      • No Semana, se informará automáticamente el número de pago del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH), una vez que se selecciona el Periodo.
      • Cod Proceso, se informará automáticamente el tipo de proceso del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
      • Proced. Apl., se informará automáticamente el tipo de procedimiento aplicado (RES o APR).
      • Periodo Apl., si ya fue aplicada la rescisión (APR) se mostrará el periodo de la misma automáticamente, sino estará en blanco.
      • No Pago Apl., si ya fue aplicada la rescisión (APR) se mostrará el número de pago de la misma automáticamente, sino estará en blanco.
4. Dar clic en el botón de Otras Acciones | Calcular Rescisión.
5. Validar que el Cálculo de Rescisión, finaliza de forma exitosa.
   • Si fue activado el TRACE:
     • Se puede consultar el log para verificar la ejecución de cada una de las fórmulas estándar. Para mayor información sobre la interpretación de las fórmulas, se recomienda leer el punto "Fórmulas (GPEA290)" de la sección 04. Catálogos Utilizados.

04. Catálogos Utilizados

Tipos de Procedimiento (GPEA162)

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