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Índice

01. Visión General

Que el Cálculo de Nómina estándar para Argentina (ARG), atienda la legislación vigente en términos de Detracción para los procedimientos LIQ (Nómina de Liquidación), SAC (Sueldo Anual Complementario), VAC (Vacaciones) y RES (Rescisión); mediante las rutinas Por Procedimiento (GPEM020) y Vacaciones (GPEM031).

02. Sustento Legal

Aplicar la detracción para las contribuciones del empleador

La Ley 27.541 Ley de Solidaridad Social y Reactivación Productiva que, sobre la remuneración imponible sujeta a las contribuciones de la Seguridad Social se detrae mensualmente, por cada uno de los trabajadores, un importe de pesos siete mil tres con sesenta y ocho centavos ($7.003,68) en concepto de remuneración bruta.

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03. Ejemplo de Utilización

Para dar cumplimiento con el sustento legal, en la Localización de Argentina se cuenta con la definición del cálculo de Detracciones en la formulación estándar.

Para mayor información sobre la Configuración y Cálculo de Detracciones, se debe considerar la siguiente información:

Pre-condiciones

• Contar con las actualizaciones al Diccionario de Datos, mencionadas en el Documento de Referencia de la sección 05. Información Adicional.
• Contar con los catálogos necesarios para el cálculo del tipo de procedimiento a realizar.
  • Tipos de Procedimiento.
  • Procesos.
  • Conceptos.
  • Conceptos por proceso.
  • Fórmulas.
  • Mnemónicos.
  • Criterios de Acumulación.
  • Periodos.
  • Tablas Alfanuméricas.
  • Funciones.
  • Empleados.

  • Incidencias por Empleado.
    
    

    Informações
    title NOTA
    Para mayor información sobre la configuración de los catálogos utilizados en el cálculo de Detracciones, se recomienda leer la sección 04. Catálogos Utilizados.

Procedimientos

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Por Procecedimiento (GPEM020)

1. Ingresar a la rutina Por procedimientoProcedimiento (GPEM020), ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
2. Informar los campos solicitados para el cálculo:

   1. En la pestaña Generales:

      • Proceso, informar el proceso configurado previamente. 

      • Tipo de Procedimiento, seleccionar el procedimiento:

        • LIQ (Nómina de Liquidación)

        o

        • .

        • SAC (Sueldo Anual Complementario).

        • RES (Rescisión).

      • Periodo, se informará automáticamente el periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).

      • N° Pago, se informará automáticamente el número de pago del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
      • Fecha Inicial, se informará automáticamente la fecha inicial del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
      • Fecha Final, se informará automáticamente la fecha final del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH).
      • Estatus, seleccionar el estatus de los empleados a procesar:
        • Activos.
        • Inactivos.
        • Ambos
      • Habilitar Grabación.
      • Habilitar TRACE, habilitar la generación del log del cálculo al finalizar el proceso.
   2. En la pestaña Rangos:
      • Empleados, informar el o los empleados a calcular.
      • Departamentos, informar el o los departamentos de los empleados a calcular.
      • Centro de Costos, informar el o los centros de costos de los empleados a calcular.
      • Localidad de Pago, informar el o las localidades de pago de los empleados a calcular
3. Dar clic en el botón de Confirmar.
4. Validar que el Cálculo de Nómina, finaliza de forma exitosa.
   • Si fue activado el TRACE:
     • Se puede consultar el log para verificar la ejecución de cada una de las fórmulas estándar. Para mayor información sobre la interpretación de las fórmulas, se recomienda leer el punto "Fórmulas (GPEA290)" de la sección 04. Catálogos Utilizados.   

Vacaciones (

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GPEM031)

1. Ingresar a la rutina Vacaciones (GPEM031), ubicada en el módulo Gestión de Personal - SIGAGPE (Miscelánea | Cálculos).
2. Seleccionar del browser el empleado al que le desea liquidar Vacaciones.
3. Informar los campos solicitados para el cálculo:

   1. En la pestaña Encabezamiento de Vacaciones:

      • Matrícula, se informará automáticamente la matrícula del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
      • Nombre, se informará automáticamente el nombre completo del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
      • Fch Contrata, se informará automáticamente la fecha de ingreso del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).
      • Cod. Proceso, se informará automáticamente el tipo de proceso del empleado seleccionado en el catálogo de Empleados (SRA).

      • Procedimient, seleccionar el procedimiento VAC (Vacaciones).

      • Periodo, seleccionar el periodo de procedimiento tipo VAC que corresponda.

      • N° Pago, se informará automáticamente el número de pago del periodo seleccionado en el catálogo de Periodos (RCH), una vez que se selecciona el Periodo.
      • Fecha Inicial, seleccionar la fecha de inicio del periodo vacacional del empleado.
      • Días Vacac, informar la cantidad de días de vacaciones a tomar.
      • Días Tot Vac, se informará automáticamente los días vencidos que le quedan al empleado por tomar, antes de este pedido, en el catálogo de Días de Derecho (SRF).
      • Días Prop Va, se informará automáticamente los días proporcionales que le quedan al empleado por tomar, antes de este pedido, en el catálogo de Días de Derecho (SRF).
      • Fecha Final, se informará automáticamente la fecha final de acuerdo a la fecha inicial y días solicitados en esta misma pantalla.
      • Fecha Pago, seleccionar la fecha en que se abonará este periodo de vacaciones.
      • Fecha Recibo, seleccionar la fecha en que se entregará el recibo de este periodo de vacaciones.
      • Tipo Cálculo, se visualiza automáticamente como "Individual".
      • Situación, se visualizará la situación de acuerdo a si está 1- Pendiente (no calculado), 2- Calculado o 5-  Pagado.
4. Dar clic en el botón de Confirmar.
5. Ir a la pantalla inferior de Encabezado de Vacaciones, y seleccionar la matrícula del empleado y periodo a liquidar vacaciones.
6. Ir a la opción Otras Acciones en la pantalla inferior de Encabezado de Vacaciones, y seleccionar Calcular.
7. Validar que el Cálculo de Vacaciones, finaliza de forma exitosa.
   • Si fue activado el TRACE:
     • Se puede consultar el log para verificar la ejecución de cada una de las fórmulas estándar. Para mayor información sobre la interpretación de las fórmulas, se recomienda leer el punto "Fórmulas (GPEA290)" de la sección 04. Catálogos Utilizados. 

04. Catálogos Utilizados

Tipos de Procedimiento (GPEA162)

• Contar con el tipo de procedimiento estándar LIQ (Nómina de Liquidación).
• Contar con el tipo de procedimiento estándar SAC (Sueldo Anual Complementario).
• Contar con el tipo de procedimiento estándar VAC (Vacaciones).
• Contar con el tipo de  procedimiento estándar RES (Rescisión).

Procesos (GPEA420)

• La frecuencia del cálculo estará definida en base a la configuración de los procesos, la cual puede ser como se muestra a continuación:
  
  

  Procesos	Descripción	Frecuencia de pago	Días del Periodo	Unidad
  00001	Mensual	Mensual	30	Días
  00002	Jornal	Quincenal	15	Días

Convenios (GPEA750)

• En la pantalla de Convenio se debe completar el campo Horas Totales por Día (RGM_TOTHSD) para que se pueda calcular la proporción de la Jornada Reducida, en caso que se necesite para proporcionar la Detracción, como se muestra en el recuadro en la pantalla que sigue a continuación:

Conceptos (GPEA040)

• Todos los conceptos que forman parte del calculo de la Base de Detracción, son los conceptos que tienen informado el campo Remunerativo (RV_REMUNE) igual a S - Sí.

• Los conceptos estándar utilizados en el cálculo de Detracción, se muestran a continuación:
  
  

  Concepto	Descripción	Tipo de Cod.	Imprime Concepto	Id. de Cálculo	Tipo Concepto
  810	Remuneración 10	3 - Base (Remuneración)	2 - No	810DET	V - Valor
  81A	Auxiliar Remuneración 10	3 - Base (Remuneración)	2 - No	81ADET	V - Valor
  836	Detracción	3 - Base (Remuneración)	2 - No	836DET	V - Valor

Conceptos por Proceso (GPEA161)

Los conceptos estándar utilizados en Conceptos por Proceso para el cálculo del procedimiento LIQ (Nómina de Liquidación), VAC (Vacaciones), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión), se muestra a continuación:

Procedimiento LIQ (Nómina de Liquidación)

Mensual

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Fórmulas (GPEA290)

• Las fórmulas utilizadas en el cálculo de los procedimientos LIQ (Nómina de Liquidación), VAC (Vacaciones), SAC (Sueldo Anual Complementario) y RES (Rescisión) , se muestran a continuación; así como su mecánica de cálculo: 

  1. Fórmulas utilizadas:
     
     

     Origen	Código	Descripción	Desc. 2	Desc. 3	Versión	Recompilar	Modelo
     S_	810DET	REMUNERACIÓN 10	LIQ | SAC | VAC | RES	CAK 20240523	048	1	2
     S_	81ADET	AUXILIAR REMUN 10	LIQ | SAC | VAC | RES	CAK 20240531	011	1	2
     S_	836DET	DETRACCION LEY 27643	LIQ | SAC | VAC | RES	CAK 20240531	023	1	2
     S_	841SIC	CONTRIBUCIÓN SIPA	LIQ | SAC | VAC | RES	CAK 20240422	009	1	2
     S_	842SIC	CONTRIBUCIÓN INSSJP	LIQ | SAC | VAC | RES	CAK 20240422	008	1	2
     S_	844SIC	CONTRIBUCIÓN ASIGNACIONES FAMILIARES	LIQ | SAC | VAC | RES	CAK 20240422	008	1	2
     S_	845SIC	CONTRIBUCIÓN FNE	LIQ | SAC | VAC | RES	CAK 20240422	008	1	2

        

  2. Detalle de las fórmulas:

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Mnemónicos (GPEA300)

• Contar con al menos los mnemónicos estándar, ya que serán utilizados para el cálculo de Detracciones:
  
  

  Código	Descripción	Tipo	Contenido	Tabla
  RCCVALDETR	Valor de Detracción en Tabla	N - Numérico	GetValType("N")
  BSEDETRACC	Base de Detracción	N - Numérico	GetValType("N")
  RCHMES	Mes del periodo	F - Archivo	RCH_MES	RCH
  RCHROTEIR	Tipo de Nómina del periodo	F - Archivo	RCH_ROTEIR	RCH
  RCCMINSS	Valor Mínimo Seguridad Social	N - Numérico	GetValType("N")
  HSTOTXDIA	Horas Totales x Día Convenio	F - Archivo	RGM_TOTHSD	RGM
  SRAHSDIA	Horas por Día Empleado SRA	F - Archivo	RA_HRSDIA	SRA
  DETR_ANT	Detracción consumida en el mes	N - Numérico	GetValType("N")
  TOPE_DETR	Tope Detracción para comparar	N - Numérico	GetValType("N")

     

Criterios de Acumulación (GPEA470)

• Contar con al menos los criterios de acumulación estándar, ya que serán utilizados para el cálculo del procedimiento LIQ (Nómina de Liquidación), VAC (Vacaciones), SAC (Sueldo Anual Complementario) o  RES (Rescisión).

Periodos (GPEA400)

• Contar con información en los siguientes campos para el cálculo del procedimiento LIQ (Nómina de Liquidación) y Procesos utilizados:
  • Período, el formato de captura para este campo es aaaamm, esto es, cuatro dígitos para el año y dos dígitos para el mes.
  • Núm. Pago, generalmente se captura un periodo de cálculo por año, por lo que se sugiere poner siempre el 01.
  • Mes SRD, mes fiscal en el cual se acumulan los cálculos en la tabla de Histórico de Movimientos (SRD). En este periodo, se sugiere que se ponga el mes en que se autorizó el aumento general.
  • Año SRD, año fiscal en el cual se acumulan los cálculos en la tabla de Histórico de Movimientos (SRD). En este periodo, se sugiere que se ponga el año en que se autorizó el aumento general.
  • Fecha inicial, poner la fecha de la modificación del salario.
  • Fecha final, poner la fecha de la modificación del salario.
  • Fecha pago, poner la fecha de la modificación del salario.
  • Fecha de corte, poner la fecha de la modificación del salario.
  • Criterio Acumulación, poner 01.

  • Secuencia de Acumulación, generalmente corresponde al mes de en qué se contabilizará. En este caso se sugiere el mes de la fecha de la modificación del SMMLV.
    
    

    Informações
    title Periodos para SAC (Sueldo Anual Complementario)
    Debido a que el Cálculo del SAC (Sueldo Anual Complementario) se realiza dos veces por año (Junio y Diciembre), la configuración de los periodos podría ser 202406 y 202412, con el formato aaaamm. El campo N.Sem.SAC (RCH_SEMSAC), define si el periodo corresponderá al primer semestre o segundo semestre. El campo SAC en LIQ (RCH_PAGSAC), define si el SAC será pagado en la nómina de LIQ (Nómina de Liquidación).

Tablas Alfanuméricas (GPEA320)

• Contar con al menos las tablas alfanuméricas estándar, ya que serán utilizadas para el cálculo de Detracción:
  
  Definición
     

  Código	Descripción Tabla	Muestra Columna Mes/Año	Orden	Campos	Descripción Campo	Tipo	Tamaño	Decimal	Picture	Validación	Consulta	Versión	¿Usado Busq?
  S018	Parámetros Generales	No	01	CODREG	Código Parámetro	C	3	0	@!	NAOVAZIO()		010	1 - Sí
  S018	Parámetros Generales	No	02	DESC	Descripción	C	40	0	@!			010	1 - Sí
  S018	Parámetros Generales	No	03	FCHDES	Vigencia Desde	N	6	0	@R 9999/99	NAOVAZIO()		010	1 - Sí
  S018	Parámetros Generales	No	04	FCHHAS	Vigencia Hasta	N	6	0	@R 9999/99	NAOVAZIO()		010	1 - Sí
  S018	Parámetros Generales	No	05	VALOR	Importe	N	12	2	@E 999,999,999.99			010	2 - No

     
  Mantenimiento
     

  Código Parámetro	Descripción	Importe
  001	Importe Detracción L27430	7,003.68
  002	Mínimo Seguridad Social	64,039.66

     

  Informações
  title Valor Detracción
  En la tabla S018 - Parámetros Generales, deben informarse los valores en la columna indicados arriba, para el correcto funcionamiento de la fórmula 810DET que calcula la Remuneración 10 y la Detracción.

Empleados (GPEA010)

• Contar con información en los siguientes campos para el cálculo del procedimiento LIQ (Nómina de Liquidación), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión):
  • Tipo Sueldo (RA_TIPOSAL).
  • Salario (RA_SALARIO).
  • Situación Planilla (RA_SITFOHL).
  • Fecha de Ingreso (RA_ADMISSA).
• En caso de que un empleado haya ingresado en el periodo correspondiente al procedimiento de cálculo LIQ (Nómina de Liquidación) o SAC (Sueldo Anual Complementario) que se está procesando, el cálculo de la detracción se realiza proporcional a los días realmente trabajados.

Ausencias (GPEA240)

• En el caso de que algunos empleados tengan registrados ausencias en el periodo correspondiente al procedimiento de cálculo LIQ (Nómina de Liquidación), SAC (Sueldo Anual Complementario) o RES (Rescisión) que se está procesando, el cálculo de la detracción se realiza proporcional a los días realmente trabajados.

05. Información Adicional

Documento de Referencia de la Localización de Argentina:

DT Localización Argentina (SIGAGPE) - Protheus 12

06. Tablas Utilizadas

• RCJ - Procesos.
• SRY - Tipos de Procedimiento.
• CTT - Centros de Costo.
• RCB - Definición de Tablas.
• RCC - Mantenimiento de Tablas.
• SRJ - Funciones.
• SR6 - Turnos de Trabajo.
• SPA - Reglas Apunte.
• RF3 - Jornadas.
• RF8/RF4 - Horario.
• RF9 - Tipo Día.
• RCM - Tipos de Ausencia.
• RGA/SRM - Conceptos por Proceso.
• RGM - Convenios.
• RFQ/RCH - Periodos.
• SRF - Control Días Derecho.
• SRA - Empleados.
• RGB - Incidencias.
• SRC - Movimientos del Periodo.
• SRD - Historial de Movimientos.
• RG7 - Acumuladores.
• SR8 - Ausencias.
• RCA - Mnemónicos.
• RC2/RC3 - Fórmulas.
• SRV - Conceptos.

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